Le document traite de l'approche agile du retour sur le temps investi (R.O.T.I) lors des réunions, où l'équipe évalue son efficacité et ajuste son comportement. Il présente une méthode d'évaluation à cinq doigts pour mesurer le bénéfice des réunions, soulignant l'importance de l'amélioration continue. Les commentaires des participants varient de très satisfaisants à très décevants, ce qui incite à réagir si la majorité des votes sont négatifs.