L’EFFICACITE  RELATIONNELLE 1 / La PNL 2/ l’Analyse transactionnelle 3/l’Asservité
1/ LA P N L  PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE A/ Les registres sensoriels - Nous sommes individuellement  PROGRAMMES,  -la perception de nos sens (niveau  NEUROLOGIQUE ) nous amène à faire des choix,  dont nous pouvons rendre compte par la parole (niveau  LINGUISTIQUE)
Nous rendons compte de nos  perceptions ………….. Visuelles  « c’est m’éclaire » Auditives  « ça me parle » Kinesthésiques  « ça me touche » Olfactives  «  je le sens »  Gustatives  « ça me dégoute » …… en utilisant le vocabulaire imagé correspondant.
B/ la synchronisation Notre corps : un véhicule de communication L’efficacité relationnelle   passe par la synchronisation ou harmonisation Une posture  trop différente de son interlocuteur perturbe la communication  Un vocabulaire  correspondant au registre sensoriel  de l’autre facilite la communication Importance de l’harmonisation dans la façon de découper  l’information  ( macro/micro)
C/ Mouvement des yeux Le repérage du système sensoriel de l’autre…….. Visuel  construit  souvenir Auditif  construit  souvenir Sensation  odeurs, goûts Auditif digital  mots, dialogue interne  …… nous renseigne  sur son fonctionnement , sa tactique
C/les liaisons savoir  imaginer Sont fortes au sein d’un  même hémisphère  : Savoir/faire  faire  communiquer Imaginer/communiquer Sont faibles entre chaque hémisphère  profil de X Savoir/imaginer Faire/ communiquer  Il faut donc travailler ces quatre fonctions
Mouvement des yeux, PNL Construit  Souvenir visuel Auditif Sensation  Auditif digital Sensatio  Recherche goût,  sensations Dialogue intérieur interne Imaginer Communiquer DROIT Savoir Faire GAUCHE
Mouvements des yeux informations données par la PNL construit IMAGE AUDITIF SENSATION  souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE  INTERIEUR
Visuel construit  élaboration d’images construit IMAGE AUDITIF SENSATION  souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE  INTERIEUR
Visuel souvenir Recherche d’images construit IMAGE AUDITIF SENSATION  souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE  INTERIEUR
Auditif construit  élaboration de discours construit IMAGE AUDITIF SENSATION  souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE  INTERIEUR
Auditif souvenir  recherche de sons, discours construit IMAGE AUDITIF SENSATION  souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE  INTERIEUR
Sensation  fait appel aux goût, odeurs, sensations construit IMAGE AUDITIF SENSATION  souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE  INTERIEUR
Auditif digital fait appel au dialogue intérieur construit IMAGE AUDITIF SENSATION  souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE  INTERIEUR
D/ l’ancrage Association  ou relation inconsciente d’une réaction ,d’un état interne à un événement , un objet extérieur  L’ancrage involontaire Un objet, un son…une odeur  (l’ancre) nous rappelle telle situation…..tel état….. L’ancrage volontaire chez l’interlocuteur Enfoncer le clou, une fois…x fois… jusqu’à provoquer la mémorisation L’ancrage volontaire personnel Un geste personnel et volontaire (l’ancre) réveille un  souvenir apaisant  face à une situation de stress
E /le métamodèle du langage Le langage trahit les croyances individuelles, les déformations de la réalité doivent être repérées et travaillées par des questions pertinentes du vendeur Métamodèle du langage: Technique de description d’un modèle de  langage basée sur le questionnement Les distorsions Causes à effet arbitraires Les généralisations Idées préconçues Les omissions Informations absentes sources de doute  
Nos conversations so n t parsemées d’imprécisions, de flous…    On a dit que…    Qui cela, on ?  Les femmes sont très intuitives.  Toutes les femmes ?       Les choses changent.    Quelles choses ? Toutes ? Changent dans quel sens ?   Ces imprécisions peuvent être dangereuses. Vous n’y mettez pas forcément la même signification que celui qui les a prononcées d’où un risque de désaccord ou tout au moins de mauvaise interprétation
2/ L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE A/ Positions de vie Moi OK Toi OK Toi pas OK Moi pas OK Le routinier + -  Arrogance L’agressif  1  + +  construction l’averti  - -  défaitisme L’indifférent - +  survie le philanthrope
B/ les états du moi Toute communication peut être interprétée au travers de ces trois états du moi…. Parent Adulte Enfant … ..caractérisant chacun un type de comportement
  PARENT Type de réponse aux situations :  la  loi,  la règle, la norme, l’autorité, la protection Parent normatif Cadre rigide Parent nourricier Cadre protecteur Attitude  : dominatrice, ou rassurante 
ADULTE Type de réponses aux situations: Logique, bon sens, raisonnement, analyse Une seule typologie Attitudes :Ouverture, écoute, réflexion
  ENFANT Type de réponses aux situations : Sentiments, émotions, égocentricité Enfant soumis Recherche l’autorité Enfant rebelle En réaction par rapport à l’autorité Enfant spontané Expression des émotions, créativité Attitudes : Emotions et besoins réprimés, exacerbés, ou revendiqués
Chacun utilise les trois états du MOI présents  dans la construction de notre personnalité L’Analyse Transactionnelle permet :  De s’adapter  à tout type d’interlocuteur De proposer  plusieurs réponses  De repérer  les transactions De sortir  des jeux C’est un outil d’évolution personnelle et professionnel
C/ les transactions Un état du Moi de l’émetteur sollicite une réponse d’un état du Moi du récepteur Transaction parallèle Claire, sans conflit Transaction croisée Communication discordante, malaise Transaction cachée Claire en apparence Message caché discordant ou sous entendu
D/ Repérer les jeux «  Transaction engendrant des conflits stériles, pas de bénéfice mutuel » Schéma : Amorce Dévalorisation Transactions cachées  Adultes en apparence Résultat perdant/perdant Pas de recherche de solution
E/ Sortir d’un jeu Par transaction croisée (comme l’entrée) Activer l’adulte Analyse, les faits Activer l’enfant Exprimer ses émotions Ne pas sous estimer l’humour ( à propos !)
F/signes de reconnaissances, stimulations, ou « strokes » Traduction :Coup (golf, tennis), coup de rame, mouvement des bras en natation. Idée : impulsion, propulsion Attentions portées envers les autres, nécessaires à la vie en société Chacun doit être capable d’en donner, recevoir, demander, et parfois refuser Ils sont conditionnels, ou inconditionnels Ils sont positifs ou négatifs
3/l’ASSERVITE Etre assertif : Exprimer  sa personnalité, sans susciter l’hostilité Développer une  communication honnête  et ouverte S’affirmer  en étant  positif  et constructif Principaux comportements observés La fuite L’attaque La manipulation L’asservité
A/Le  départ de l’assertivité Reconnaître et exprimer : Ses besoins Ses droits Sa légitimité Ses émotions Ses opinions
B/ Développer l’assertivité Se donner des droits Reconnaître ceux des autres Se fixer des objectifs pertinents Rechercher les faits Extérioriser ses sentiments Utiliser le feed-back Approche coopérative centrée sur la résolution
D/le feed-back  (ou retour de l’information, réaction) Donner Demander Recevoir Refuser
Donner du feed-back Exprimer ses idées, objectifs, sentiments Réponse affirmative Réponse négative Stroke conditionnel Réaction à un comportement  Stroke inconditionnel Réponses  par rapport à notre  être
Recevoir du feed-back S’efforcer de comprendre l’interlocuteur Accepter le message( critique) L’utiliser de façon constructive Adapter notre raisonnement Parfois,  clarifier nos idées
Demander du feed-back Demander un message clair en retour du nôtre Demander une clarification Provoquer parfois la parole  en utilisant le silence
Refuser du feed-back Message dévalorisant Déstabilisation volontaire Volonté de nuire
E/ exprimer ses sentiments Joie Tristesse Colère  Peur Surprise Dégoût Oser!
JE révelation J’exprime JE réaction J’exprime, j’explique Je prévention J’affirme, j’explique les conséquences Je confrontation Expression des sentiments Face auquels on a un problème je
F/ Dans ses rapports avec le groupe… L’individu subit des pressions  Pression de conformité Pression de certitude Pression de survie Pression affective   L’individu est partagé entre :  Le désir de s’affirmer Le besoin d’être accepté par le groupe

Efficacite relationnelle

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    L’EFFICACITE RELATIONNELLE1 / La PNL 2/ l’Analyse transactionnelle 3/l’Asservité
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    1/ LA PN L PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE A/ Les registres sensoriels - Nous sommes individuellement PROGRAMMES, -la perception de nos sens (niveau NEUROLOGIQUE ) nous amène à faire des choix, dont nous pouvons rendre compte par la parole (niveau LINGUISTIQUE)
  • 3.
    Nous rendons comptede nos perceptions ………….. Visuelles « c’est m’éclaire » Auditives « ça me parle » Kinesthésiques « ça me touche » Olfactives «  je le sens » Gustatives « ça me dégoute » …… en utilisant le vocabulaire imagé correspondant.
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    B/ la synchronisationNotre corps : un véhicule de communication L’efficacité relationnelle passe par la synchronisation ou harmonisation Une posture trop différente de son interlocuteur perturbe la communication Un vocabulaire correspondant au registre sensoriel de l’autre facilite la communication Importance de l’harmonisation dans la façon de découper l’information ( macro/micro)
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    C/ Mouvement desyeux Le repérage du système sensoriel de l’autre…….. Visuel construit souvenir Auditif construit souvenir Sensation odeurs, goûts Auditif digital mots, dialogue interne …… nous renseigne sur son fonctionnement , sa tactique
  • 6.
    C/les liaisons savoir imaginer Sont fortes au sein d’un même hémisphère  : Savoir/faire faire communiquer Imaginer/communiquer Sont faibles entre chaque hémisphère profil de X Savoir/imaginer Faire/ communiquer Il faut donc travailler ces quatre fonctions
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    Mouvement des yeux,PNL Construit Souvenir visuel Auditif Sensation Auditif digital Sensatio Recherche goût, sensations Dialogue intérieur interne Imaginer Communiquer DROIT Savoir Faire GAUCHE
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    Mouvements des yeuxinformations données par la PNL construit IMAGE AUDITIF SENSATION souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE INTERIEUR
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    Visuel construit élaboration d’images construit IMAGE AUDITIF SENSATION souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE INTERIEUR
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    Visuel souvenir Recherched’images construit IMAGE AUDITIF SENSATION souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE INTERIEUR
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    Auditif construit élaboration de discours construit IMAGE AUDITIF SENSATION souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE INTERIEUR
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    Auditif souvenir recherche de sons, discours construit IMAGE AUDITIF SENSATION souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE INTERIEUR
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    Sensation faitappel aux goût, odeurs, sensations construit IMAGE AUDITIF SENSATION souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE INTERIEUR
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    Auditif digital faitappel au dialogue intérieur construit IMAGE AUDITIF SENSATION souvenir IMAGE AUDITIF DIALOGUE INTERIEUR
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    D/ l’ancrage Association ou relation inconsciente d’une réaction ,d’un état interne à un événement , un objet extérieur L’ancrage involontaire Un objet, un son…une odeur (l’ancre) nous rappelle telle situation…..tel état….. L’ancrage volontaire chez l’interlocuteur Enfoncer le clou, une fois…x fois… jusqu’à provoquer la mémorisation L’ancrage volontaire personnel Un geste personnel et volontaire (l’ancre) réveille un souvenir apaisant face à une situation de stress
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    E /le métamodèle dulangage Le langage trahit les croyances individuelles, les déformations de la réalité doivent être repérées et travaillées par des questions pertinentes du vendeur Métamodèle du langage: Technique de description d’un modèle de langage basée sur le questionnement Les distorsions Causes à effet arbitraires Les généralisations Idées préconçues Les omissions Informations absentes sources de doute  
  • 17.
    Nos conversations son t parsemées d’imprécisions, de flous…   On a dit que…   Qui cela, on ? Les femmes sont très intuitives.  Toutes les femmes ?     Les choses changent.  Quelles choses ? Toutes ? Changent dans quel sens ?   Ces imprécisions peuvent être dangereuses. Vous n’y mettez pas forcément la même signification que celui qui les a prononcées d’où un risque de désaccord ou tout au moins de mauvaise interprétation
  • 18.
    2/ L’ANALYSE TRANSACTIONNELLEA/ Positions de vie Moi OK Toi OK Toi pas OK Moi pas OK Le routinier + - Arrogance L’agressif 1 + + construction l’averti - - défaitisme L’indifférent - + survie le philanthrope
  • 19.
    B/ les étatsdu moi Toute communication peut être interprétée au travers de ces trois états du moi…. Parent Adulte Enfant … ..caractérisant chacun un type de comportement
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      PARENT Typede réponse aux situations : la loi, la règle, la norme, l’autorité, la protection Parent normatif Cadre rigide Parent nourricier Cadre protecteur Attitude  : dominatrice, ou rassurante 
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    ADULTE Type deréponses aux situations: Logique, bon sens, raisonnement, analyse Une seule typologie Attitudes :Ouverture, écoute, réflexion
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      ENFANT Typede réponses aux situations : Sentiments, émotions, égocentricité Enfant soumis Recherche l’autorité Enfant rebelle En réaction par rapport à l’autorité Enfant spontané Expression des émotions, créativité Attitudes : Emotions et besoins réprimés, exacerbés, ou revendiqués
  • 23.
    Chacun utilise lestrois états du MOI présents dans la construction de notre personnalité L’Analyse Transactionnelle permet : De s’adapter à tout type d’interlocuteur De proposer plusieurs réponses De repérer les transactions De sortir des jeux C’est un outil d’évolution personnelle et professionnel
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    C/ les transactionsUn état du Moi de l’émetteur sollicite une réponse d’un état du Moi du récepteur Transaction parallèle Claire, sans conflit Transaction croisée Communication discordante, malaise Transaction cachée Claire en apparence Message caché discordant ou sous entendu
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    D/ Repérer lesjeux «  Transaction engendrant des conflits stériles, pas de bénéfice mutuel » Schéma : Amorce Dévalorisation Transactions cachées Adultes en apparence Résultat perdant/perdant Pas de recherche de solution
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    E/ Sortir d’unjeu Par transaction croisée (comme l’entrée) Activer l’adulte Analyse, les faits Activer l’enfant Exprimer ses émotions Ne pas sous estimer l’humour ( à propos !)
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    F/signes de reconnaissances,stimulations, ou « strokes » Traduction :Coup (golf, tennis), coup de rame, mouvement des bras en natation. Idée : impulsion, propulsion Attentions portées envers les autres, nécessaires à la vie en société Chacun doit être capable d’en donner, recevoir, demander, et parfois refuser Ils sont conditionnels, ou inconditionnels Ils sont positifs ou négatifs
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    3/l’ASSERVITE Etre assertif :Exprimer sa personnalité, sans susciter l’hostilité Développer une communication honnête et ouverte S’affirmer en étant positif et constructif Principaux comportements observés La fuite L’attaque La manipulation L’asservité
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    A/Le départde l’assertivité Reconnaître et exprimer : Ses besoins Ses droits Sa légitimité Ses émotions Ses opinions
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    B/ Développer l’assertivitéSe donner des droits Reconnaître ceux des autres Se fixer des objectifs pertinents Rechercher les faits Extérioriser ses sentiments Utiliser le feed-back Approche coopérative centrée sur la résolution
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    D/le feed-back (ou retour de l’information, réaction) Donner Demander Recevoir Refuser
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    Donner du feed-backExprimer ses idées, objectifs, sentiments Réponse affirmative Réponse négative Stroke conditionnel Réaction à un comportement Stroke inconditionnel Réponses par rapport à notre être
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    Recevoir du feed-backS’efforcer de comprendre l’interlocuteur Accepter le message( critique) L’utiliser de façon constructive Adapter notre raisonnement Parfois, clarifier nos idées
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    Demander du feed-backDemander un message clair en retour du nôtre Demander une clarification Provoquer parfois la parole en utilisant le silence
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    Refuser du feed-backMessage dévalorisant Déstabilisation volontaire Volonté de nuire
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    E/ exprimer sessentiments Joie Tristesse Colère Peur Surprise Dégoût Oser!
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    JE révelation J’exprimeJE réaction J’exprime, j’explique Je prévention J’affirme, j’explique les conséquences Je confrontation Expression des sentiments Face auquels on a un problème je
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    F/ Dans sesrapports avec le groupe… L’individu subit des pressions Pression de conformité Pression de certitude Pression de survie Pression affective   L’individu est partagé entre : Le désir de s’affirmer Le besoin d’être accepté par le groupe