L'atelier est une exploration immersive du parcours de transformation d'entreprises vers un avenir plus durable et régénératif. Au cours de cette session, vous découvrirez des stratégies pratiques et compétences clés en tant que leaders pour mener la transition de façon inclusive et collaborative. Cela supportera une évolution de modèle d'affaires, du comportement des leaders vers une culture régénérative intégrant le tout dans l'écosystème d'une économie circulaire. Ses competence clé seront essentiel pour aligner vos valeurs avec vos objectifs commerciaux afin de créer un impact positif sur la planète tout en étant trés profitable. Des discussions interactives, des études de cas inspirantes et des exercices pratiques vous guideront vers la transition d'une entreprise plus éthique, résiliente et orientée vers un futur régénératif. Joignez-nous pour catalyser le changement et façonner un avenir meilleur pour votre entreprise et notre planète.

2. L’humanité au coeur
de l’agilité
-
En quoi l'agilité peut
aider l’humanité?

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Allez!
Expérimentons

5. L’entreprise,
Un organism
vivant intelligent!

6. C’est quoi le lien entre
l’agilité et l’entreprise
régénérative?
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7. NOUS sommes à la
croisée des chemins !
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8. A23a est à la dérive
Le plus gros iceberg à date c’est détaché de l'Antarctique
9 x L’ile de
Montréal
430 km²

9. “On ne peut pas
résoudre des
problèmes avec le
même raisonnement
qui a été utilisé pour
les créer.”
- Alfred Einstein
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10. La transition
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CONVENTIONNEL
Restezdans le respect de la loi
Optimisation pour la maximisation
Rapport ESG
VERT
Minimiser l’impact négatif
DURABLE
Sans impact negatif additionnel
RESTORATIF
La restoration successivedes ressources
Impact net positif
RÉGÉNERATIF
Humain aligner avec la nature
Impact positif sur tout l'écosystème
Dévelopment
DÉGÉNERATIF
Design Lineaire et Mechanisitique
Design de Système Vivant
Dévelopment
RÉGÉNERATIF

11. Qu’est-ce le
Leadership
Régénératif?
Il s’agit essentiellement de
travailler comme la nature
Apprendre à s’aligner,
harmonizer, s’inspirer et
naviguer les systèmes
naturel en intégrant
3 perspective clés :
Relation avec
soi
Relation avec
autre
Relation avec nos
organisation, société et
ecosystem
environmental
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12. L'entreprise est vivante à travers
toute les perspectives!
Relation avec
d’autre
Bien-être
mental
Planet
Travail
Organisation
Bien-être
physique
Naviguer ses
emotions
Culture
Gouvernement
Environment Naturel
Société
Family
Société
Industrie
Institution
Appartenance
Quête de
Sense
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13. Cultivativer l’intégralité
Nous sommes bien plus que la
somme de nos parties!
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14. Pourquoi
Transitionner?
● Mitiger les risques operationnels
● Garder votre ‘licence d'opérer’
● Tempérer les fluctuation du marché
● Construire votre résilience en
○ Augmentant votre capacité d’innover
○ Naviguant avec aisance à complexité
grandissante
● Attirer du talent de qualité et motivé par le
sense
○ Devenez la meilleur place pour travailler
○ Augmentez votre impact positif

15. Ou commencer votre
parcours dans la
transition?
Explorez le terroir
sous vos pieds!
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16. Source: Greensight with Joanne Flinn and Andy Wilson
Différent point
de départ sur
le parcours de
transition

17. Étude de cas
Conventionnel Restoratif - Circulaire Regenerative

18. ScienceDirect-Towards regenerative business models: A necessary shift?
Model d’affaire
Régénératif
“Ultimement l’approche de design
se partage entre entreprise
durable et circulaire mais ils se
diffèrent par leur objectifs et leur
perspective systemic’’
ScienceDirect -
Towards regenerative business models: A necessary shift?

19. Source: Hutchins & Storm
ADN d’une Entreprise
Régénérative
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Design
Système Vivant
Culture
Système Vivant
Être
Système Vivant

20. Rien ne se perd,
Rien ne se crée,
Tout se transforme
Antoine Lavoisier - le premier à formuler la loi de la
conservation de la matière.
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21. Copyright © 2023 Cultivating Wholeness PTE LTE - All rights reserved
Allez!
Expérimentons

22. Exercice
C’est quoi le lien entre
l’agilité et l’entreprise
régénérative?
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23. La voie de transition
Enrichir
l’Arbre
Établie une stratégie de
Métamorphose
Évolue la façon que les
Personnes
Évolue les
Systèmesd’entreprise
Évolue les
Structure
d’entreprise
Pense et sont en relation
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Le pourquoi
Clarifie ton
Sense
Nourri les
Pousses
Sème les
Semances
Explore la
Terre
sous tes
pieds

24. Qu’est ce que ça
veut dire pour toi?
Devient une cellule
imaginale
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26. Cartographie
Individuelle
Identify ta sphère d’influence
Ou peux-tu commencer à
implanter une stratégie de
métamorphose?
Source: Hutchins & Storm
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exercice

27. Cartographie Individuelle
Droite : Partie prenantes - Interne
Gauche : Partie Prenante - Externe
● Employeur
● Collègues
● Employées
● Réseaux Professionnel
● Partenaire de collaboration
● Éducation: Cours, seminaire, nouveaux
apprentissage, qualité, capacité
● Achats
● Communauté activité et implication
● Finance
● …
Qu’est qui est important pour vous?
● Valeurs
● Amours
● Famille et ou amis proche ou loin
● Bien être mental
○ Niveau des stress, humeur, joie
○ Spiritualité, pratique contemplative
○ Congé, loisir, voyage
● Bien être physique
○ Alimentation, exercise
○ Retraite, silence, reflection, calme
○ Immersion dans la nature
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1. Illustrez les nodules
2. Déssiner dynamique des relations entre elles. Ce qui donne de l’énergie et ce qui tire de l’énergie
3. Identifiez les espaces a tension negative
4. Trouvez une stratégie desruptive qui permetterais d’améliorer le flu et vilatilé dans cette région

28. Exploration du Terroir
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Est un atelier interactif de résolution de problème qui
plonge les participants
● Révélé les tensions au sein de l'écosystème
dans lequel ils naviguent
● Identifier les opportunités, les frictions et les
points de levier pour augmenter la qualité
dynamiques et de flu d’information au sein de
votre système vivant.
Participant : Différentes voix de l'écosystème 5 à 150+
Atelier interactif d’environ 3h

29. Organisation
La cartographie ton
ecosystem
Identifie les points de levier
clé
Ou peux-tu commencer à
implanter une stratégie de
métamorphose?
Source: Hutchins & Storm
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30. Copyright © 2023 Cultivating Wholeness PTE LTD - All rights reserved
Un invitation au prochain pas
1. Explore le terroir de ton écosystème autant
○ Personnel
○ Organisationnelle
3. Participe au sondage de ‘La boussole Régénérative’ pour en
apprendre plus sur l’ADN d’une entreprise régénérative.
2. Devient une cellule imaginal dans ton écosystème
○ Applique des stratégies disruptives
○ Utilise les leviers dans ta sphère d’influence

31. La Boussole d’Entreprise Régénérative
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Participe à ce court sondage qui à été conçue
comme guide pour vous familiariser au 17 files d’ADN
d’une entreprise régénérative basé sur 3 pilier de
système vivant soit le design, la culture et l’état
d’être
Vous recevrez par courriel votre rapport visuel
personnalisé vous éclairant sur les sections à haut
potentiel d’impact avec quelques suggestions pour
vos prochaines étapes.

32. www.cultivatingwholeness.space
Accédez à vos
ressources gratuites
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m. 514 582 3419
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