Présentation aux futurs membres de l'association.

1. REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS
Crédits photo: (C) Ellen Kooi pour COTÉLAC, direction artistique Maryse Khoriaty

2. NOUS
SOMMES
VIVANTS
LE COLLECTIF DE LA TRANSITION
ÉCOLOGIQUE DANS LES ENTREPRISES
www.noussommesvivants.co

3. LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
C’EST UNE DÉMARCHE QUI PERMET LA MISE EN PLACE
D’UN NOUVEAU MODÈLE ÉCONOMIQUE,
ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL DE MANIÈRE À RÉPONDRE
AUX ENJEUX DE NOTRE SIÈCLE
DANS UNE NOUVELLE RELATION AUX AUTRES, A LA
NATURE, ET AU VIVANT.

4. Fort de notre diversité, unis dans nos pratiques, nous facilitons les relations entre les différents métiers de l’entreprise en
exploitant le design d’expérience pour faire émerger l’intelligence collective sur les sujets complexes du futur.
MISSION
Faciliter l’innovation
et la transformation dans
les entreprises pour
changer de système.
VISION
Bâtir le monde de demain
en harmonie avec le vivant
pour réunir le collectif en
intégrant la complexité
humaine, économique,
sociale, environnementale.
OBJECTIFS
RAISON D’ÊTRE
Régénérer les écosystèmes avec les pionniers de la
transition écologique dans les entreprises/
Accélérer l'essor d’une
économie prospère pour la
société et l’environnement
Lancer des produits et
services respectueux de
l’environnement,
et bénéfiques
aux populations.
Faire naître des
organisations plus
collaboratives, où les
collaborateurs ont plaisir à
être, à faire et à progresser
ensemble.
Régénérer les écosystèmes
Aider les managers a
concilier temps court et
temps long
IMPACTS
Faire
progresser chacun
professionnellem
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Mieux vivre ensemble sur terre
LEVIERS

5. 5
QUI SOMMES NOUS ?

6. 2020 LE LANCEMENT DU COLLECTIF
Le 7 juillet

7. • 07/07/20 : 1er
rassemblement – ateliers de co creation
• 10 /09/ 20 : 2ème
rassemblement – ateliers de co creation
• 10 /09/ 21 : pitch projets – lancement des pirogues
• 03/21 : Réunion annuelle. Focus sur la régénération
• 03/22 : Réunion de rentrée. Présentation des pirogues projets régénératives
• 06/22 : Lancement de la fresque des imaginaires (dont imaginaire régénératif)
• 10/22 : Lancement du business model Régénératif
LES GRANDES ETAPES DU COLLECTIF
Le collectif
association loi 1901
300 Compagnons
.

8. NOUS SOMMES DES PROFESSIONNELS
DE L’INNOVATION & TRANSFORMATION
(INDÉPENDANTS OU EN POSTE)
VISION
NOUS FACILITONS LES INTERACTIONS POSITIVES DANS LES ENTREPRISES
INNOVATION
Réussir les expérimentations,
et lancer les projets.
ACTION
Etablir la raison d’être, les
missions, la gouvernance,
les tableaux de bord...
Concevoir des produits
et services à impact
Transformer les esprits et les
organisations
TRANSFORMATION
DYNAMIQUE COLLECTIVE
Mobiliser, fédérer, agir ...collectivement !
POUR ACCÉLÉRER LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

9. 9
NOTRE APPROCHE : LA REGENERATION

10. ATELIER DU 29 MARS A 14H

11. VERS LA RÉGÉNÉRATION
La régénération renouvelle, restaure et fait pousser
ce qui est perturbé ou endommagé.
La régénération précède la résilience.
La résilience précède la durabilité.
Renouveler signifie «reprendre» après une
interruption.Restaurer signifie «ramener» ou
réintégrer. Grandir signifie «progresser vers la
maturité».

12. L’ECONOMIE RÉGÉNÉRATIVE
Une économie non durable est une économie de dégradation. La compétition capitaliste entre les entreprises et l’économie de
croissance niant les externalités sociales et environnementales dégrade l’état de l’environnement. Après avoir éliminé
complètement son impact écologique, et atteint le net zéro alors peut s’enclencher la régénération des écosystèmes : restaurer
l’environnement afin de retrouver la capacité de support des écosystèmes utile aux besoins de la société, puis de régénérer le
modèle économique afin de faire coévoluer l’humanité avec l’environnement.

13. Faisable et
durable
Viable et
mutuellement
bénéfique
Désirable et
soutenable
L’écosystème social
L’écosystème naturel
Les collaborateurs, partenaires et actionnaires Les habitants de la planète terre
Les citoyens de la cité monde
Valeur créée
Intégration des
parties prenantes
L’écosystème
économique
LA RÉGÉNÉRATION DES ÉCO SYSTÈMES
La croissance éco systémique est une croissance en
valeur sur des activités bénéfiques. La régénération
des écosystèmes est nécessaire pour la maintenir
dans le temps tout comme la frugalité.
Création de valeur
avec l’ensemble des
parties prenantes pour
un plus grand impact
positif collectif

14. THE REGENERATIVE BUSINESS MODEL CANVAS

15. 15
L’OFFRE AUX MEMBRES

16. OUTILS
MISSIONS
FORMATIONS
L’OFFRE AUX MEMBRES
16
GOUVERNANCE
Diffusion des
connaissances au
bénéfice de tous les
acteurs de la
transition écologique Partage de connaissances,
compétences et expertises
pour co développement entre
pairs experts
Méthodes, outils à exploiter dans nos métiers.
Coordination du collectif
pour atteindre les
objectifs fixés
collectivement : ReX des
expérimentation, Qualité
des services, Mesure de
l’impact
environnemental, social
et économique au fil des
actions et années.
Mener des projets
d’innovation
et transformation avec
le collectif dans les
entreprises
EVENEMENTS COMMUNAUTÉ
Se réunir au sein d’une famille de
pratiques et valeurs.

17. COMMENT POUVONS NOUS PORTER LE VIVANT DANS LES ENTREPRISES EN 2023
APPRENDRE : à régénérer les écosystèmes
sociaux, environnementaux,...
Former les acteurs de la transition pour
leur permettre d’agir collectivement
LE CERCLE
Conseiller les entreprises sur leurs
projets d'innovation et transformation
L’ATELIER
Expérimenter en rassemblant des
coalitions d’acteurs autour de projets
L’AGENCE
LE LAB
L’ARCHIPEL
Communiquer sur l’innovation et la transformation auprès des
collaborateurs / partenaires ET acheteurs / investisseurs
LE DESIGN
D’EXPERIENCE
POUR UN MEILLEUR
IMPACT
COLLECTIF

18. 18
REJOINDRE
UNE
PIROGUE
PROJET
● Apprendre dans les échanges au fil des RDV hebdomadaires (2H)
● Elaborer de nouvelles méthodes et approches pour apporter des
solutions nouvelles aux enjeux de demain.
● Exploiter commercialement des outils dans sa pratique d’innovation
et transformation
● Apprendre a se connaitre pour mieux collaborer sur des missions /
missions
● Changer le monde par l’action (ce n’est pas un think tank)
QUELS AVANTAGES A PARTICIPER ?
TU PEUX AUSSI PROPOSER UN PROJET ET
LE PROPOSER A DES PARTICIPANTS

19. ● Le business model canvas de la régénération (V2) (ici)
● Fresque des imaginaires. En phase de test ICI
● Fresque des émotions.En phase de test ICI
● Les régénération camp. Dates annoncées fin Novembre. ICI
● Le business model canvas de la régénération (V2) (ici)
La fresque du facteur humain a été lancée en partenariat avec nous sommes vivants ICI
NOS PIROGUES PROJETS

20. 20
PROPOSE
UNE
PIROGUE
PROJET
FICHE PROJET A REMPLIR
+ EQUIPE A CONSTITUER
VALIDATION
ENJEUX ET PISTES STRATÉGIQUES

21. Projet:
...
Thème:
...
CONDITIONS DE REUSSITE
Ressources, connaissances, contacts,…
FICHE PROJET : DESCRIPTION DU PROJET
QUELS RESULTATS RECHERCHES ? EN QUOI CE PROJET VA CHANGER LE SYSTÈME, AVOIR DE
L’IMPACT ? QUAND ? COMMENT ?
POUR QUELS USAGERS ? QUELS COMMANDITAIRES ? LEURS ENJEUX ?
QUELLE PROPOSITION DE VALEUR ?
Voici la fiche projet (1/2)

22. Fournit / contribue à / est responsable
de…
Fournit / contribue à / est responsable
de…
Fournit / contribue à / est responsable
de…
Fournit / contribue à / est responsable
de…
Fournit / contribue à / est
responsable de…
Fournit / contribue à / est
responsable de…
Porteurs de projet
NOUS SOMMES VIVANTS
Voici la fiche projet (2/2)

23. 23
PORTONS LE VIVANT DANS
LES ENTREPRISES EN 2023
(via l’atelier et le cercle)

24. 24
Conseiller les entreprises sur
leurs projets d'innovation et
transformation*
*Projets à impact positif
L’ATELIER

25. INNOVATION
ACTION
VISION
MOBILISATION
PROJECTION
QUELS NOUVEAUX SERVICES POUR
ASSURER LE FUTUR ?
COMMENT CREER DE LA VALEUR
AVEC LES PARTIES PRENANTES ?
NOUS SOMMES
VIVANTS
TRANSFORMATION
INSPIRATION
MOBILISATION
QUESTION CLIENT
QUESTION CLIENT
QUESTION CLIENT
COMMENT CHANGER D’ECHELLE ?
COMMENT MIEUX COLLABORER
POUR ÊTRE PLUS EFFICACE ?
COLLABORATION
NOTRE OFFRE AUX ENTREPRISES
QUESTION CLIENT
COLLABORATION

26. 26
LE CERCLE
Former les acteurs de la transition
pour leur permettre d’agir
collectivement
Complexe hôtelier
Manshausen Island
Complexe hôtelier Manshausen Island

27. 27
REJOINS NOUS

28. 28
LE FORMULAIRE POUR NOUS REJOINDRE
LE FORMULAIRE POUR
NOUS REJOINDRE
https://form.typeform.com/c/lTVA8Meh

29. ACCUEIL DES
NOUVEAUX
COMPAGNONS
Pour faire connaissance il y
a les checks du vendredi
11h sur ZOOM
En savoir plus ICI