34. Le niveau de satisfaction des jeunes diplômés en poste (1/5) Des jeunes diplômés heureux !.... 77% sont satisfaits de leur emploi actuel … Mais qui n’excluent pas de changer d’employeur 29% sont en recherche active, 47% en veille…
35. Le niveau de satisfaction des jeunes diplômés en poste (2/5) 72% des JD sont prêts à recommander leur entreprise en tant qu’employeur !!! 75% estiment que la « promesse employeur » a été plutôt ou vraiment tenue, 19% pas vraiment et 5% pas du tout.
36. Le niveau de satisfaction des jeunes diplômés en poste (3/5)
37. Le niveau de satisfaction des jeunes diplômés en poste (4/5)
38. Le niveau de satisfaction des jeunes diplômés en poste (5/5)
45. Plus de 90% sont impliqués : 54% fortement impliqués et 38% assez impliquésCe qui veut dire que même ceux qui ne sont pas très motivés se disent impliqués !!!
46. Satisfaction et implication des JD (2/3) Le niveau de satisfaction a (naturellement) un impact sur l’implication des jeunes collaborateurs au sein de leur entreprise :
47. Satisfaction et implication (3/3) Une forte implication a (naturellement) un impact sur le bien-être des jeunes collaborateurs au sein des entreprises :