SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  35
Télécharger pour lire hors ligne
La communauté AGEFA
Première étude : les jeunes et leur
vison du monde du travail
OpinionWay
15 place de la République
75003 Paris.
Laurent Bernelas
pour
3
Note méthodologique
OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la
norme ISO 20252
Enquête réalisée auprès 628 jeunes (étudiants, jeunes en emploi ou en contrat pro.
ou en alternance) inscrits à la communauté en ligne AGEFA
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement sur les
variables suivantes : Sexe, âge, situation actuelle (en emploi, étudiants, alternance)
Cet échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI directement via la
plateforme online AGEFA du 26 janvier au 10 février 2014.
4
Q1. Aujourd'hui, quelle est votre situation ? Vous êtes...
47%
2%6%
40%
5%
En emploi
En stage ou en formation
professionnelle
Dans l'enseignement
supérieur
Situation actuelle des jeunes
ST. En emploi
55%
En apprentissage
ST. Etudiants
45%
Dans un lycée
général ou technique
En apprentissage
6% *
* Sur cette première enquête, compte tenu de la part peu importante de jeunes en apprentissage
ou alternance (45 personnes), les résultats sont à interpréter avec précautions
5
Q3. Avez-vous déjà travaillé en entreprise ?
Huit jeunes sur dix ont déjà une expérience de l’entreprise
Oui
Non, jamais
80%
20%
Étudiants
62%
Bac + 3 et plus
89%
6
Des jeunes globalement confiants pour leur avenir mais conscients des difficultés qu’ils devront affronter
 Les jeunes de la communauté AGEFA se montrent globalement confiants sur leur avenir professionnel
(69% se disent optimistes). Loin d’être fatalistes, 71% d’entre eux disent avoir toutes les armes pour réussir,
tandis que 81% déclarent que tout est possible, il faut juste saisir les opportunités. Des discours positifs
qui ne les empêchent pas d’être conscients des problèmes économiques du pays et des difficultés que
connaît leur génération pour s’insérer professionnellement (79% estiment que ce sera difficile pour leur
génération de trouver un emploi).
L’alternance et l’apprentissage, une arme anti-crise pour les jeunes qui les prépare à leurs débuts pro.
 Les jeunes actuellement en emploi ou en alternance sont les plus confiants et les plus nombreux à
afficher un état d’esprit professionnel positif (82% des jeunes en alternance se déclarent optimistes sur leur
avenir professionnel). A l’inverse les étudiants ou les jeunes encore sans expérience du monde de
l’entreprise, se montrent légèrement plus inquiets (60% des jeunes n’ayant jamais travaillé disent avoir
confiance en eux professionnellement contre 74% des jeunes ayant déjà une expérience).
 Les deux-tiers des jeunes s’estiment globalement bien préparés pour leur débuts professionnels (68%
s’estiment bien préparés à intégrer le monde de l’entreprise). Une préparation qui passe par l’expérience de
l’entreprise, très valorisés par les jeunes, ils sont 85% à faire confiance à l’apprentissage et l’alternance
pour les préparer à entrer dans le monde professionnel. A l’inverse, seuls la moitié des jeunes interrogés
estime avoir confiance dans le système universitaire pour les préparer.
Principaux enseignements de l’étude (1/2)
7
Principaux enseignements de l’étude (2/2)
Des jeunes davantage tournés vers des valeurs de respect ou d’autonomie que vers la performance
 Interrogés sur les valeurs professionnelles qui leur correspondent davantage, les jeunes de la communauté
AGEFA citent d’abord des valeurs de respect (44%), d’autonomie (43%) ou d’honnêteté (40%) alors que la
créativité et l’esprit d’entreprendre ne sont cités que par 15% et 13% des jeunes.
 A l’inverse, quand on les interroge sur les valeurs correspondant le mieux à leur représentation du monde
professionnel, la hiérarchie s’inverse et ils citent majoritairement des valeurs liés à la performance (ambition
44%, persévérance 41%) ou l’esprit d’entreprendre (41%).
Le choix de l’épanouissement professionnel plutôt que la carrière
 Près de la moitié des jeunes déclarent que leur priorité actuelle est de faire un métier dans lequel ils
s’épanouiraient (48%), une priorité loin devant le fait de gagner de l’argent (priorité de 21% des jeunes
interrogés). Un sens des priorités qui est peut être à rapprocher de leur idéal professionnel : un quart des
jeunes déclarent qu’ils voudraient être fonctionnaire alors que 30% se verraient plutôt à la tête de leur
entreprise.
La confiance des jeunes dans
leur avenir professionnel1
9
Plutôt pessimiste
Q4. De manière générale, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt pessimiste ou très pessimiste
concernant :
Des jeunes globalement optimistes sur leur propre avenir
mais inquiets sur les perspectives économiques du pays
% ST Optimiste
81%
69%
28%
17%
10%
2%
64%
59%
26%
17%
28%
54%
2%
3%
18%
Votre avenir personnel
Votre avenir professionnel
L'avenir économique de la France
Très optimiste Plutôt optimiste Très pessimiste
10
86% 76% 79%
74% 61% 69%
23% 30% 30%
ENSEMBLE 18-21
ans
22-24
ans
25 ans
et plus
Résultats selon l’âge
81% 86% 80%
69% 82% 67%
27% 47% 26%
En
emploi
En
alternance
Etudiant
Résultats selon
la situation professionnelle
Inférieur
au Bac
Bac
à Bac+2
Résultats selon le
niveau de diplôme
Bac +3
et plus
69% 83% 82%
66% 68% 71%
22% 23% 36%
81%
69%
28%
Votre avenir personnel
Votre avenir professionnel
L'avenir économique
de la France
Oui Non
Résultats selon
travail en entreprise
82% 75%
69% 69%
30% 20%
Les résultats détaillés par profils
% ST Optimiste
11
« Car j'ai effectué plusieurs stage en entreprise, ma
première année de bts en alternance et je pense qu'avoir
de l'expérience professionnelle en plus des diplômes
obtenus est un plus pour qu'un employeur nous recrute »
Q5. Pour quelles raisons êtes-vous optimiste pour votre avenir professionnel ?
24%
16%
15%
15%
14%
7%
4%
3%
2%
2%
2%
Il y a de bons débouchés dans mon secteur
d'activité/dans ma filière
J'ai un travail stable avec des possibilités
d'évolution. Je travaille dans une bonne entreprise
Je suis motivé(e). Je me donne les moyens de
réussir
Je suis confiant(e) dans mes qualités, mes
compétences et mon projet professionnel
Mes diplômes/formations me permettront de
trouver un travail
J'ai/j'aurai une bonne expérience professionnelle
(stages, alternance,...)
L'école/la formation que je fais a un bon niveau et
une bonne réputation
Il vaut mieux être optimiste
Perspectives de travailler à l'étranger
Parce que j'aime ce que je fais
Autre
« Je fais des études, je les espère plutôt longues et réussies,
ce qui me permettra d'avoir un travail plus facilement, même si
j'imagine qu'il faudra que je me batte »
« Il y aura toujours du débouché dans ce que je
cherche… Peut-être à un niveau inférieur à celui
que j’espère mais je pourrais toujours m’en sortir »
« A moins de 30 ans je travaille dans un groupe qui
continue à évoluer positivement malgré la crise
économique en France. J'ai déjà un poste agréable et
compte évoluer au sein de ce groupe »
« J’ai confiance en ce que je vaux, je suis jeune et
mes compétences et qualifications vont s’enrichir.
J’ai confiance en ma capacité à devenir quelqu’un
d’important dans le monde du travail »
Les raisons d’être optimiste sur son avenir professionnel
A ceux qui se déclarent optimistes (428)
12
Q6. Pour quelles raison êtes-vous pessimiste pour votre avenir professionnel ?
39%
25%
13%
6%
5%
5%
12%
La crise économique. Chômage croissant.
Difficulté pour trouver un emploi/stage
Fermeture des entreprises. Conditions de travail
qui se détériorent. Pas de sécurité de lÆemploi
Il a très peu de débouchés dans mon domaine
d'activité/ le domaine d'activité auquel je
m'intéresse
Il y a beaucoup de concurrence sur le marché du
travail
Manque de perspective. Je ne sais pas qu'est-ce
que je veux faire, vers quoi m'orienter
Dévalorisation des diplômes
Autre
Les raisons d’être pessimiste sur son avenir professionnel
A ceux qui se déclarent pessimistes (200)
« Je souhaite travailler dans le management de la
culture, plus précisément dans le cinéma. Ce
domaine étant très fermé et n’embauchant que peu
de CDI il est difficile d’être très optimiste… »
« A cause du chômage et de mes recherches passées
pour trouver ne serait-ce qu’un petit boulot qui sont
soldées par des échecs. On demande à chaque fois d’avoir
de l’expérience, chose que je n’ai pas et que je ne peux
pas avoir si je ne peux commencer nulle part »
« Lorsque je constate à quel point il est déjà difficile ne serait-ce que
d’entretenir un entretien pour un stage rémunéré à 30% du SMIC alors
que je possède les compétences, je me poste des questions »
« Parce que le monde du travail est bouché en France. Mais si j
m’améliore en anglais j’irais à l’étranger soyez-en sûrs »
13
Q12. De manière générale, quel est votre état d’esprit professionnel ?
Sept jeunes sur dix confiants dans leur chance de réussir
Vous avez confiance en vous,
vous avez toutes les armes
pour réussir
Vous vous sentez démuni
dans un environnement difficile
71%
29%
14
68% 61% 78%
32% 39% 22%
ENSEMBLE
18-21
ans
22-24
ans
25 ans
et plus
Résultats selon l’âge
76% 87% 63%
24% 13% 37%
En
emploi
En
alternance
Etudiant
Résultats selon
la situation professionnelle
Inférieur
au Bac
Bac
à Bac+2
Résultats selon le niveau
de diplôme
Bac +3
et plus
74% 67% 76%
26% 33% 24%
71%
29%
Vous avez confiance en
vous, vous avez toutes les
armes pour réussir
Vous vous sentez démuni
dans un environnement
difficile
Oui Non
Résultats selon
travail en entreprise
74% 60%
26% 40%
Les résultats détaillés par profils
15
Q8. De manière générale, quand vous pensez à demain, de quelle position êtes-vous le plus proche ?
Malgré la situation économique, des jeunes qui croient
en l’avenir et leur chance de s’en sortir
Il faut être optimiste, la situation
économique est compliquée mais
on peut créer sa propre chance
et s’en sortir si on le souhaite
La crise économique est trop
lourde, l’avenir professionnel
des jeunes est bouché
78%
22%
16
85% 77% 72%
15% 23% 28%
ENSEMBLE
18-21
ans
22-24
ans
25 ans
et plus
Résultats selon l’âge
73% 86% 82%
27% 14% 18%
En
emploi
En
alternance
Etudiant
Résultats selon la situation
professionnelle
Inférieur
au Bac
Bac
à Bac+2
Résultats selon le
niveau de diplôme
Bac +3
et plus
75% 76% 81%
25% 24% 19%
78%
22%
Il faut être optimiste, la
situation économique est
compliquée mais on peut
créer sa propre chance et
s’en sortir si on le souhaite
La crise économique est
trop lourde, l’avenir
professionnel des jeunes
est bouché
Oui Non
Résultats selon
travail en entreprise
77% 78%
23% 22%
Les résultats détaillés par profils
17
Q11. Et plus précisément, lorsque vous pensez à votre avenir professionnel, vous vous dites :
Des jeunes prêts à saisir les opportunités mais
conscients des difficultés à trouver un emploi
30%
20%
27%
19%
51%
59%
35%
41%
17%
18%
29%
30%
2%
3%
9%
10%
Tout est possible, il faut savoir saisir les
opportunités
Cela va être difficile pour votre génération de
trouver un emploi
Vous avez un projet professionnel en tête, il ne
vous reste plus qu'à le mettre en pratique
Vous êtes confiant, votre diplôme vous
permettra toujours ou presque d'avoir un
emploi
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas du toutNon, pas vraiment
% ST Oui
81%
79%
62%
60%
18
88% 73% 80%
85% 76% 77%
66% 65% 57%
65% 53% 61%
ENSEMBLE
18-21
ans
22-24
ans
25 ans
et plus
Résultats selon l’âge
80% 83% 82%
78% 77% 81%
57% 64% 67%
57% 71% 63%
En
emploi
En
alternance
Etudiant
Résultats selon la
situation professionnelle
Inférieur
au Bac
Bac
à Bac+2
Résultats selon le
niveau de diplôme
Bac +3
et plus
79% 81% 82%
79% 82% 76%
57% 58% 69%
56% 56% 68%
81%
79%
62%
60%
Tout est possible, il faut savoir
saisir les opportunités
Cela va être difficile pour
votre génération de trouver un
emploi
Vous avez un projet professionnel
en tête, il ne vous reste plus qu'à
le mettre en pratique
Vous êtes confiant, votre diplôme
vous permettra toujours ou
presque d'avoir un emploi
Oui Non
Résultats selon
travail en entreprise
81% 82%
79% 80%
62% 61%
59% 63%
% ST Oui
Les résultats détaillés par profils
19
Q7. Pour assurer votre avenir professionnel ou développer votre carrière, seriez-vous prêt à envisager de vivre
et travailler dans un autre pays ?
Oui, certainement Oui, pourquoi pas Non
Une majorité des jeunes prête à envisager un départ
à l’étranger pour leur carrière.
Ensemble
Oui 80%
43%
37%
20%
20
93% 82% 70%
55% 41% 36%
38% 41% 34%
7% 18% 30%
ENSEMBLE
18-21
ans
22-24
ans
25 ans
et plus
Résultats selon l’âge
68% 94% 92%
31% 60% 54%
37% 34% 38%
32% 6% 8%
En
emploi
En
alternance
Etudiant
Résultats selon la
situation professionnelle
Inférieur
au Bac
Bac
à Bac+2
Résultats selon le
niveau de diplôme
Bac +3
et plus
78% 82% 79%
39% 48% 37%
39% 34% 42%
22% 18% 21%
80%
43%
37%
20%
Ensemble Oui
Oui, certainement
Oui, pourquoi pas
Non
Oui Non
Résultats selon
travail en entreprise
78% 90%
43% 44%
35% 46%
22% 10%
Les résultats détaillés par profils
21
Q9. Vous sentez-vous bien préparé pour :
Des jeunes qui s’estiment bien préparés pour leur vie
professionnelle
21%
17%
14%
47%
50%
47%
26%
27%
34%
6%
6%
5%
Intégrer facilement le monde de l'entreprise
Trouver un emploi
Rebondir en cas d'échec
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas du toutNon, pas vraiment
% ST Oui
68%
67%
61%
22
51% 68% 80%
54% 66% 79%
53% 53% 70%
ENSEMBLE 18-21
ans
22-24
ans
25 ans
et plus
Résultats selon l’âge
82% 80% 50%
79% 87% 52%
68% 89% 48%
En
emploi
En
alternance
Etudiant
Résultats selon
la situation professionnelle
Inférieur
au Bac
Bac
à Bac+2
Résultats selon le niveau
de diplôme
Bac +3
et plus
68% 63% 74%
66% 59% 80%
55% 59% 65%
68%
67%
61%
Intégrer facilement le monde
de l'entreprise
Trouver un emploi
Rebondir en cas d'échec
Oui Non
Résultats selon
travail en entreprise
74% 43%
73% 46%
64% 49%
% ST Optimiste
Les résultats détaillés par profils
23
Q10. Pour chacune des institutions suivantes, pourriez-vous nous indiquer si vous lui faîtes tout à fait
confiance, plutôt confiance, pas vraiment confiance ou pas du tout confiance pour vous préparer à entrer
dans le monde professionnel ?
La forte confiance dans l’apprentissage et l’alternance
pour l’intégration dans le monde professionnel
29%
5%
7%
56%
52%
43%
13%
38%
40%
2%
5%
10%
L'apprentissage et les formations en
alternance
Le monde de l'entreprise en France
Le système universitaire français
Tout à fait confiance Plutôt confiance Pas du tout confiancePas vraiment confiance
% ST Confiance
85%
57%
50%
24
85% 88% 82%
55% 52% 61%
52% 41% 51%
ENSEMBLE
18-21
ans
22-24
ans
25 ans
et plus
Résultats selon l’âge
81% 89% 87%
60% 77% 50%
50% 41% 50%
En
emploi
En
alternance
Etudiant
Résultats selon la
situation professionnelle
Inférieur
au Bac
Bac
à Bac+2
Résultats selon le
niveau de diplôme
Bac +3
et plus
82% 83% 86%
58% 54% 61%
57% 46% 54%
85%
57%
50%
L'apprentissage et les
formations en alternance
Le monde de l'entreprise en
France
Le système universitaire
français
Oui Non
Résultats selon
travail en entreprise
84% 86%
58% 53%
47% 57%
% ST Confiance
Les résultats détaillés par profils
La vision des jeunes
du monde professionnel2
26
Q13 : Concernant votre emploi actuel, diriez-vous que vous l’avez réellement choisi ou que vous l’avez pris un
peu par défaut ?
Cet emploi…
Un emploi actuel qui est l’aboutissement d’un projet
murement réfléchi
Aux jeunes en emploi (353)
Vous l’aviez en tête depuis
longtemps, vous l’avez choisi
en prenant le temps de la réflexion
40%
43%
17%
Vous l’avez pris un peu par défaut,
vous êtes tombé sur ce poste
qui vous a plu
Vous ne l’avez pas choisi, vous avez
pris le premier, il fallait bien travailler
27
Q14. Parmi les valeurs suivantes, lesquelles vous correspondent davantage ?
Quatre réponses possibles
12%
10%
10%
11%
11%
9%
9%
8%
6%
4%
6%
4%
Respect
Autonomie
Honnêteté
Persévérance
Ecoute
Ambition
Engagement
Générosité
Courage
Confiance
Créativité
Esprit d'entreprendre
44%
43%
40%
37%
35%
30%
28%
28%
21%
20%
15%
13%
En premier? Et ensuite ? TOTAL
Des jeunes qui se définissent davantage par des valeurs
de respect, d’autonomie et d’honnêteté
28
1
32
Respect
44%
Honnêteté
40%
Autonomie
43%
4 :
5 :
Persévérance (37%)
Écoute (35%)
Ensemble des jeunes
1 Respect 50%
2 Autonomie 43%
3 Honnêteté 41%
4 Écoute 40%
5 Persévérance 39%
En apprentissage / alternance
En étude
En emploi
1 Persévérance 51%
2 Honnêteté 43%
3 Autonomie 36%
4 Esprit d’entreprendre 35%
5 Respect 35%
1 Autonomie 44%
2 Respect 39%
3 Honnêteté 38%
4 Persévérance 34%
5 Écoute 30%
Les résultats détaillés par profils
29
Q15. Et toujours pour chacune des valeurs suivantes, lesquelles correspondent selon vous au monde
professionnel tel que vous vous le représentez ?
Plusieurs réponses possibles
A l’inverse, un monde professionnel davantage perçu
par le prisme de l’ambition et la performance
30
Q15. Et toujours pour chacune des valeurs suivantes, lesquelles correspondent selon vous au monde
professionnel tel que vous vous le représentez ?
Plusieurs réponses possibles
A l’inverse, un monde professionnel davantage perçu
par le prisme de l’ambition et la performance
44%
41%
41%
34%
34%
22%
20%
19%
15%
14%
13%
5%
Ambition
Esprit d'entreprendre
Persévérance
Engagement
Autonomie
Courage
Créativité
Respect
Confiance
Ecoute
Honnêteté
Générosité
31
1
32
Ambition
44%
Persévérance
41%
Esprit
d’entreprendre
41%
4 :
5 :
Engagement (34%)
Autonomie (34%)
Ensemble des jeunes
1 Ambition 56%
2 Esprit d’entreprendre 50%
3 Persévérance 50%
4 Autonomie 40%
5 Engagement 38%
En apprentissage / alternance
En étude
En emploi
1 Esprit d’entreprendre 58%
2 Persévérance 52%
3 Autonomie 46%
4 Ambition 35%
5 Confiance 33%
1 Ambition 33%
2 Engagement 32%
3 Esprit d’entreprendre 31%
4 Persévérance 30%
5 Autonomie 26%
Les résultats détaillés par profils
32
Q16. Aujourd’hui, quelle est votre priorité ?
S’épanouir dans leur métier, la priorité pour près d’un
jeune sur deux
48%
21%
13%
12%
6%
Faire un métier dans lequel vous
vous épanouissez
Gagner de l'argent
Prendre du bon temps, vous
amuser
Fonder une famille
Autre
33
62% 51% 35%
14% 21% 27%
13% 11% 14%
3% 9% 21%
ENSEMBLE
18-21
ans
22-24
ans
25 ans
et plus
Résultats selon l’âge
33% 39% 65%
28% 23% 13%
16% 15% 11%
20% 14% 3%
En
emploi
En
alternance
Etudiant
Résultats selon la
situation professionnelle
Inférieur
au Bac
Bac
à Bac+2
Résultats selon le
niveau de diplôme
Bac +3
et plus
45% 47% 50%
22% 23% 18%
15% 12% 15%
11% 13% 11%
48%
21%
13%
12%
Faire un métier dans lequel
vous vous épanouissez
Gagner de l'argent
Prendre du bon temps, vous
amuser
Fonder une famille
Oui Non
Résultats selon
travail en entreprise
45% 59%
23% 12%
13% 14%
13% 8%
Les résultats détaillés par profils
34
Q17. Et pour vous aujourd’hui, votre idéal professionnel c’est plutôt…
Le salariat et la fonction publique, l’idéal professionnel
de sept jeunes sur dix
D’être salarié
en entreprise
45%
25%
30%
D’être fonctionnaire
De créer ou diriger
votre entreprise
35
40% 57% 43%
18% 19% 33%
42% 24% 24%
ENSEMBLE
18-21
ans
22-24
ans
25 ans
et plus
Résultats selon l’âge
44% 40% 47%
28% 37% 19%
28% 33% 34%
En
emploi
En
alternance
Etudiant
Résultats selon la
situation professionnelle
Inférieur
au Bac
Bac
à Bac+2
Résultats selon le
niveau de diplôme
Bac +3
et plus
30% 47% 46%
26% 20% 32%
44% 33% 22%
45%
25%
30%
D'être salarié dans une
entreprise
D’être fonctionnaire
De créer ou diriger votre
propre entreprise
Oui Non
Résultats selon
travail en entreprise
46% 41%
24% 26%
30% 33%
Les résultats détaillés par profils

Contenu connexe

Tendances

Enquête sur les pratiques de formation professionnelle
Enquête sur les pratiques de formation professionnelleEnquête sur les pratiques de formation professionnelle
Enquête sur les pratiques de formation professionnelleTechnofutur TIC
 
Barometre deloitte-humeur-jeunes-diplomes-2013
Barometre deloitte-humeur-jeunes-diplomes-2013Barometre deloitte-humeur-jeunes-diplomes-2013
Barometre deloitte-humeur-jeunes-diplomes-2013ecoles2commerce
 
Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?
Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?
Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?France Travail
 
AGEFA PME - L'apprentissage idéal - Par OpinionWay - décembre 2015
AGEFA PME - L'apprentissage idéal - Par OpinionWay - décembre 2015AGEFA PME - L'apprentissage idéal - Par OpinionWay - décembre 2015
AGEFA PME - L'apprentissage idéal - Par OpinionWay - décembre 2015OpinionWay
 
Les Français et la formation professionnelle / Sondage ELABE pour l'Institut ...
Les Français et la formation professionnelle / Sondage ELABE pour l'Institut ...Les Français et la formation professionnelle / Sondage ELABE pour l'Institut ...
Les Français et la formation professionnelle / Sondage ELABE pour l'Institut ...contact Elabe
 
Baromètre "Talents : ce qu'ils attendent de leur premier emploi" - édition 2020
Baromètre "Talents : ce qu'ils attendent de leur premier emploi" - édition 2020Baromètre "Talents : ce qu'ils attendent de leur premier emploi" - édition 2020
Baromètre "Talents : ce qu'ils attendent de leur premier emploi" - édition 2020Ipsos France
 
Etude CNP & CGPME - Portrait du patron de TPE française
Etude CNP & CGPME - Portrait du patron de TPE françaiseEtude CNP & CGPME - Portrait du patron de TPE française
Etude CNP & CGPME - Portrait du patron de TPE françaiseCGPME des Pays de la Loire
 
La performance au travail
La performance au travailLa performance au travail
La performance au travailKelly Services
 
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015OpinionWay
 
Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...
Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...
Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...OpinionWay
 
L'Observatoire +Simple.fr des indépendants et des TPE janvier 2016
L'Observatoire +Simple.fr des indépendants et des TPE janvier 2016L'Observatoire +Simple.fr des indépendants et des TPE janvier 2016
L'Observatoire +Simple.fr des indépendants et des TPE janvier 2016+Simple.fr
 
BPI Group - Observatoire du travail - Les salariés français et la mobilité - ...
BPI Group - Observatoire du travail - Les salariés français et la mobilité - ...BPI Group - Observatoire du travail - Les salariés français et la mobilité - ...
BPI Group - Observatoire du travail - Les salariés français et la mobilité - ...OpinionWay
 
Etude Apec - L'attractivité de l'emploi dans les PME vue par les jeunes diplômés
Etude Apec - L'attractivité de l'emploi dans les PME vue par les jeunes diplômésEtude Apec - L'attractivité de l'emploi dans les PME vue par les jeunes diplômés
Etude Apec - L'attractivité de l'emploi dans les PME vue par les jeunes diplômésApec
 
Entreprise tu as beau parler... Je ne te crois plus !
Entreprise tu as beau parler... Je ne te crois plus ! Entreprise tu as beau parler... Je ne te crois plus !
Entreprise tu as beau parler... Je ne te crois plus ! Harris Interactive France
 
Etude Apec - Les jeunes diplômés dans les ressources humaines : situation pro...
Etude Apec - Les jeunes diplômés dans les ressources humaines : situation pro...Etude Apec - Les jeunes diplômés dans les ressources humaines : situation pro...
Etude Apec - Les jeunes diplômés dans les ressources humaines : situation pro...Apec
 
Focus Auto Entrepreneur Septembre 2009
Focus Auto Entrepreneur Septembre 2009Focus Auto Entrepreneur Septembre 2009
Focus Auto Entrepreneur Septembre 2009CCIR LR
 
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutieLe parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutieLinkedIn
 
Apprentis d'Auteuil - Sondage réussite - Par OpinionWay - 16 mars 2016
Apprentis d'Auteuil - Sondage réussite - Par OpinionWay - 16 mars 2016Apprentis d'Auteuil - Sondage réussite - Par OpinionWay - 16 mars 2016
Apprentis d'Auteuil - Sondage réussite - Par OpinionWay - 16 mars 2016OpinionWay
 
Banque palatine opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
Banque palatine   opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...Banque palatine   opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
Banque palatine opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...bcommandre
 

Tendances (20)

Enquête sur les pratiques de formation professionnelle
Enquête sur les pratiques de formation professionnelleEnquête sur les pratiques de formation professionnelle
Enquête sur les pratiques de formation professionnelle
 
Barometre deloitte-humeur-jeunes-diplomes-2013
Barometre deloitte-humeur-jeunes-diplomes-2013Barometre deloitte-humeur-jeunes-diplomes-2013
Barometre deloitte-humeur-jeunes-diplomes-2013
 
Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?
Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?
Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ?
 
AGEFA PME - L'apprentissage idéal - Par OpinionWay - décembre 2015
AGEFA PME - L'apprentissage idéal - Par OpinionWay - décembre 2015AGEFA PME - L'apprentissage idéal - Par OpinionWay - décembre 2015
AGEFA PME - L'apprentissage idéal - Par OpinionWay - décembre 2015
 
Les Français et la formation professionnelle / Sondage ELABE pour l'Institut ...
Les Français et la formation professionnelle / Sondage ELABE pour l'Institut ...Les Français et la formation professionnelle / Sondage ELABE pour l'Institut ...
Les Français et la formation professionnelle / Sondage ELABE pour l'Institut ...
 
Baromètre "Talents : ce qu'ils attendent de leur premier emploi" - édition 2020
Baromètre "Talents : ce qu'ils attendent de leur premier emploi" - édition 2020Baromètre "Talents : ce qu'ils attendent de leur premier emploi" - édition 2020
Baromètre "Talents : ce qu'ils attendent de leur premier emploi" - édition 2020
 
Etude CNP & CGPME - Portrait du patron de TPE française
Etude CNP & CGPME - Portrait du patron de TPE françaiseEtude CNP & CGPME - Portrait du patron de TPE française
Etude CNP & CGPME - Portrait du patron de TPE française
 
La performance au travail
La performance au travailLa performance au travail
La performance au travail
 
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
Agefa PME - Enquête dirigeants - Par OpinionWay - octobre 2015
 
Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...
Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...
Ce qu'attendent les candidats du recrutement. JOBaProximité - OpinionWay mars...
 
L'Observatoire +Simple.fr des indépendants et des TPE janvier 2016
L'Observatoire +Simple.fr des indépendants et des TPE janvier 2016L'Observatoire +Simple.fr des indépendants et des TPE janvier 2016
L'Observatoire +Simple.fr des indépendants et des TPE janvier 2016
 
Regards croisés salariés et dirigeants
Regards croisés salariés et dirigeantsRegards croisés salariés et dirigeants
Regards croisés salariés et dirigeants
 
BPI Group - Observatoire du travail - Les salariés français et la mobilité - ...
BPI Group - Observatoire du travail - Les salariés français et la mobilité - ...BPI Group - Observatoire du travail - Les salariés français et la mobilité - ...
BPI Group - Observatoire du travail - Les salariés français et la mobilité - ...
 
Etude Apec - L'attractivité de l'emploi dans les PME vue par les jeunes diplômés
Etude Apec - L'attractivité de l'emploi dans les PME vue par les jeunes diplômésEtude Apec - L'attractivité de l'emploi dans les PME vue par les jeunes diplômés
Etude Apec - L'attractivité de l'emploi dans les PME vue par les jeunes diplômés
 
Entreprise tu as beau parler... Je ne te crois plus !
Entreprise tu as beau parler... Je ne te crois plus ! Entreprise tu as beau parler... Je ne te crois plus !
Entreprise tu as beau parler... Je ne te crois plus !
 
Etude Apec - Les jeunes diplômés dans les ressources humaines : situation pro...
Etude Apec - Les jeunes diplômés dans les ressources humaines : situation pro...Etude Apec - Les jeunes diplômés dans les ressources humaines : situation pro...
Etude Apec - Les jeunes diplômés dans les ressources humaines : situation pro...
 
Focus Auto Entrepreneur Septembre 2009
Focus Auto Entrepreneur Septembre 2009Focus Auto Entrepreneur Septembre 2009
Focus Auto Entrepreneur Septembre 2009
 
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutieLe parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
Le parcours et les attentes d'une recherche d'emploi aboutie
 
Apprentis d'Auteuil - Sondage réussite - Par OpinionWay - 16 mars 2016
Apprentis d'Auteuil - Sondage réussite - Par OpinionWay - 16 mars 2016Apprentis d'Auteuil - Sondage réussite - Par OpinionWay - 16 mars 2016
Apprentis d'Auteuil - Sondage réussite - Par OpinionWay - 16 mars 2016
 
Banque palatine opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
Banque palatine   opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...Banque palatine   opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
Banque palatine opinion way - observatoire de la performance des pme-eti ma...
 

En vedette (8)

02 mars2014
02 mars201402 mars2014
02 mars2014
 
07 octobre2014
07 octobre201407 octobre2014
07 octobre2014
 
04 mai2014
04 mai201404 mai2014
04 mai2014
 
05 juillet2014
05 juillet201405 juillet2014
05 juillet2014
 
03 avril2014
03 avril201403 avril2014
03 avril2014
 
06 septembre2014
06 septembre201406 septembre2014
06 septembre2014
 
11 juin2015
11 juin201511 juin2015
11 juin2015
 
08 decembre2014
08 decembre201408 decembre2014
08 decembre2014
 

Similaire à 01 fevrier2014

Les jeunes actifs et la réussite professionnelle
Les jeunes actifs et la réussite professionnelleLes jeunes actifs et la réussite professionnelle
Les jeunes actifs et la réussite professionnelleLinkedIn
 
Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...
Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...
Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...contactOpinionWay
 
AGEFA PME - L'accès au premier emploi - Par OpinionWay - mai 2016
AGEFA PME - L'accès au premier emploi - Par OpinionWay - mai 2016AGEFA PME - L'accès au premier emploi - Par OpinionWay - mai 2016
AGEFA PME - L'accès au premier emploi - Par OpinionWay - mai 2016OpinionWay
 
Les Français et la formation professionnelle
Les Français et la formation professionnelle Les Français et la formation professionnelle
Les Français et la formation professionnelle Harris Interactive France
 
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaire
Perception du climat au travail pendant la crise sanitairePerception du climat au travail pendant la crise sanitaire
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaireKantar
 
Les jeunes et l'apprentissage - OpinionWay pour AGEFA - Octobre 2014
Les jeunes et l'apprentissage - OpinionWay pour AGEFA - Octobre 2014 Les jeunes et l'apprentissage - OpinionWay pour AGEFA - Octobre 2014
Les jeunes et l'apprentissage - OpinionWay pour AGEFA - Octobre 2014 OpinionWay
 
[Communiqué] Etude LinkedIn/CSA : "Premier emploi, ce qu'en pensent les jeun...
 [Communiqué] Etude LinkedIn/CSA : "Premier emploi, ce qu'en pensent les jeun... [Communiqué] Etude LinkedIn/CSA : "Premier emploi, ce qu'en pensent les jeun...
[Communiqué] Etude LinkedIn/CSA : "Premier emploi, ce qu'en pensent les jeun...LinkedIn France Presse
 
OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Févrie...
OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Févrie...OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Févrie...
OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Févrie...contactOpinionWay
 
Prism'emploi - Les jeunes et l'emploi - Par OpinionWay - février 2015
Prism'emploi - Les jeunes et l'emploi - Par OpinionWay - février 2015Prism'emploi - Les jeunes et l'emploi - Par OpinionWay - février 2015
Prism'emploi - Les jeunes et l'emploi - Par OpinionWay - février 2015OpinionWay
 
Attirer et fideliser kgwi
Attirer et fideliser kgwiAttirer et fideliser kgwi
Attirer et fideliser kgwiKelly Services
 
mediaRH.com - La question RH du mois - Par OpinionWay - mai 2015
mediaRH.com - La question RH du mois - Par OpinionWay - mai 2015mediaRH.com - La question RH du mois - Par OpinionWay - mai 2015
mediaRH.com - La question RH du mois - Par OpinionWay - mai 2015OpinionWay
 
Les relations intergénérationnelles en entreprise - Agefa PME - Par OpinionWa...
Les relations intergénérationnelles en entreprise - Agefa PME - Par OpinionWa...Les relations intergénérationnelles en entreprise - Agefa PME - Par OpinionWa...
Les relations intergénérationnelles en entreprise - Agefa PME - Par OpinionWa...OpinionWay
 
Nos quartiers ont des talents : L’insertion professionnelle des jeunes
Nos quartiers ont des talents : L’insertion professionnelle des jeunesNos quartiers ont des talents : L’insertion professionnelle des jeunes
Nos quartiers ont des talents : L’insertion professionnelle des jeunesIpsos France
 
CFE CGC - L'enquête cadres - Par OpinionWay - octobre 2015
CFE CGC - L'enquête cadres - Par OpinionWay - octobre 2015CFE CGC - L'enquête cadres - Par OpinionWay - octobre 2015
CFE CGC - L'enquête cadres - Par OpinionWay - octobre 2015OpinionWay
 
Les jeunes et le marché du travail - Observatoire ENEDIS
Les jeunes et le marché du travail - Observatoire ENEDISLes jeunes et le marché du travail - Observatoire ENEDIS
Les jeunes et le marché du travail - Observatoire ENEDISHarris Interactive France
 
Vers Le Haut / La Croix - Baromètre jeunesse et confiance - Par OpinionWay - ...
Vers Le Haut / La Croix - Baromètre jeunesse et confiance - Par OpinionWay - ...Vers Le Haut / La Croix - Baromètre jeunesse et confiance - Par OpinionWay - ...
Vers Le Haut / La Croix - Baromètre jeunesse et confiance - Par OpinionWay - ...OpinionWay
 

Similaire à 01 fevrier2014 (20)

10 mai2015
10 mai201510 mai2015
10 mai2015
 
13 decembre2015
13 decembre201513 decembre2015
13 decembre2015
 
Les jeunes actifs et la réussite professionnelle
Les jeunes actifs et la réussite professionnelleLes jeunes actifs et la réussite professionnelle
Les jeunes actifs et la réussite professionnelle
 
Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...
Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...
Opinionway pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel - juille...
 
AGEFA PME - L'accès au premier emploi - Par OpinionWay - mai 2016
AGEFA PME - L'accès au premier emploi - Par OpinionWay - mai 2016AGEFA PME - L'accès au premier emploi - Par OpinionWay - mai 2016
AGEFA PME - L'accès au premier emploi - Par OpinionWay - mai 2016
 
Les Français et la formation professionnelle
Les Français et la formation professionnelle Les Français et la formation professionnelle
Les Français et la formation professionnelle
 
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaire
Perception du climat au travail pendant la crise sanitairePerception du climat au travail pendant la crise sanitaire
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaire
 
Les jeunes et l'apprentissage - OpinionWay pour AGEFA - Octobre 2014
Les jeunes et l'apprentissage - OpinionWay pour AGEFA - Octobre 2014 Les jeunes et l'apprentissage - OpinionWay pour AGEFA - Octobre 2014
Les jeunes et l'apprentissage - OpinionWay pour AGEFA - Octobre 2014
 
[Communiqué] Etude LinkedIn/CSA : "Premier emploi, ce qu'en pensent les jeun...
 [Communiqué] Etude LinkedIn/CSA : "Premier emploi, ce qu'en pensent les jeun... [Communiqué] Etude LinkedIn/CSA : "Premier emploi, ce qu'en pensent les jeun...
[Communiqué] Etude LinkedIn/CSA : "Premier emploi, ce qu'en pensent les jeun...
 
OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Févrie...
OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Févrie...OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Févrie...
OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Févrie...
 
Prism'emploi - Les jeunes et l'emploi - Par OpinionWay - février 2015
Prism'emploi - Les jeunes et l'emploi - Par OpinionWay - février 2015Prism'emploi - Les jeunes et l'emploi - Par OpinionWay - février 2015
Prism'emploi - Les jeunes et l'emploi - Par OpinionWay - février 2015
 
Attirer et fideliser kgwi
Attirer et fideliser kgwiAttirer et fideliser kgwi
Attirer et fideliser kgwi
 
mediaRH.com - La question RH du mois - Par OpinionWay - mai 2015
mediaRH.com - La question RH du mois - Par OpinionWay - mai 2015mediaRH.com - La question RH du mois - Par OpinionWay - mai 2015
mediaRH.com - La question RH du mois - Par OpinionWay - mai 2015
 
15 mars2016
15 mars201615 mars2016
15 mars2016
 
Les relations intergénérationnelles en entreprise - Agefa PME - Par OpinionWa...
Les relations intergénérationnelles en entreprise - Agefa PME - Par OpinionWa...Les relations intergénérationnelles en entreprise - Agefa PME - Par OpinionWa...
Les relations intergénérationnelles en entreprise - Agefa PME - Par OpinionWa...
 
Nos quartiers ont des talents : L’insertion professionnelle des jeunes
Nos quartiers ont des talents : L’insertion professionnelle des jeunesNos quartiers ont des talents : L’insertion professionnelle des jeunes
Nos quartiers ont des talents : L’insertion professionnelle des jeunes
 
CFE CGC - L'enquête cadres - Par OpinionWay - octobre 2015
CFE CGC - L'enquête cadres - Par OpinionWay - octobre 2015CFE CGC - L'enquête cadres - Par OpinionWay - octobre 2015
CFE CGC - L'enquête cadres - Par OpinionWay - octobre 2015
 
Les jeunes et le marché du travail - Observatoire ENEDIS
Les jeunes et le marché du travail - Observatoire ENEDISLes jeunes et le marché du travail - Observatoire ENEDIS
Les jeunes et le marché du travail - Observatoire ENEDIS
 
Les jeunes et le permis de conduire
Les jeunes et le permis de conduireLes jeunes et le permis de conduire
Les jeunes et le permis de conduire
 
Vers Le Haut / La Croix - Baromètre jeunesse et confiance - Par OpinionWay - ...
Vers Le Haut / La Croix - Baromètre jeunesse et confiance - Par OpinionWay - ...Vers Le Haut / La Croix - Baromètre jeunesse et confiance - Par OpinionWay - ...
Vers Le Haut / La Croix - Baromètre jeunesse et confiance - Par OpinionWay - ...
 

Plus de contactOpinionWay

Sondage opinion way pour cci france gce - cybersécurité
Sondage opinion way pour cci france   gce - cybersécuritéSondage opinion way pour cci france   gce - cybersécurité
Sondage opinion way pour cci france gce - cybersécuritécontactOpinionWay
 
Opinionway Polska Kobiety w PR
Opinionway Polska   Kobiety w PROpinionway Polska   Kobiety w PR
Opinionway Polska Kobiety w PRcontactOpinionWay
 
Rekrutacja account manager pl
Rekrutacja   account manager plRekrutacja   account manager pl
Rekrutacja account manager plcontactOpinionWay
 
OpinionWay Polska - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
OpinionWay Polska  - Polacy, Francuzi, miłość i WalentynkiOpinionWay Polska  - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
OpinionWay Polska - Polacy, Francuzi, miłość i WalentynkicontactOpinionWay
 
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...contactOpinionWay
 
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...contactOpinionWay
 
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...contactOpinionWay
 
Opinion way pour le cevipof barometre de la confiance en politique - vague ...
Opinion way pour le cevipof   barometre de la confiance en politique - vague ...Opinion way pour le cevipof   barometre de la confiance en politique - vague ...
Opinion way pour le cevipof barometre de la confiance en politique - vague ...contactOpinionWay
 
Restitution des grands débats
Restitution des grands débatsRestitution des grands débats
Restitution des grands débatscontactOpinionWay
 
Grande consultation 2018 - Synthèse
Grande consultation 2018 - SynthèseGrande consultation 2018 - Synthèse
Grande consultation 2018 - SynthèsecontactOpinionWay
 
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019contactOpinionWay
 
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprisesLa perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprisescontactOpinionWay
 
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...contactOpinionWay
 
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...contactOpinionWay
 
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...contactOpinionWay
 
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018contactOpinionWay
 
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018contactOpinionWay
 
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...contactOpinionWay
 
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018contactOpinionWay
 

Plus de contactOpinionWay (20)

Sondage opinion way pour cci france gce - cybersécurité
Sondage opinion way pour cci france   gce - cybersécuritéSondage opinion way pour cci france   gce - cybersécurité
Sondage opinion way pour cci france gce - cybersécurité
 
Opinionway Polska Kobiety w PR
Opinionway Polska   Kobiety w PROpinionway Polska   Kobiety w PR
Opinionway Polska Kobiety w PR
 
Rekrutacja account manager pl
Rekrutacja   account manager plRekrutacja   account manager pl
Rekrutacja account manager pl
 
OpinionWay Polska - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
OpinionWay Polska  - Polacy, Francuzi, miłość i WalentynkiOpinionWay Polska  - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
OpinionWay Polska - Polacy, Francuzi, miłość i Walentynki
 
Grande consultation 2019
Grande consultation 2019Grande consultation 2019
Grande consultation 2019
 
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_elections_regionales_2015_...
 
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
Opinion way pour_le_point_-_sondage_jour_du_vote_-_second_tour_des_elections_...
 
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
Opinion way pour_le_point_-_la_sociologie_du_vote_au_second_tour_des_election...
 
Opinion way pour le cevipof barometre de la confiance en politique - vague ...
Opinion way pour le cevipof   barometre de la confiance en politique - vague ...Opinion way pour le cevipof   barometre de la confiance en politique - vague ...
Opinion way pour le cevipof barometre de la confiance en politique - vague ...
 
Restitution des grands débats
Restitution des grands débatsRestitution des grands débats
Restitution des grands débats
 
Grande consultation 2018 - Synthèse
Grande consultation 2018 - SynthèseGrande consultation 2018 - Synthèse
Grande consultation 2018 - Synthèse
 
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
OpinionWay - OpinionLive - Elections Européennes - Janvier 2019
 
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprisesLa perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
La perception du risque cyber par les dirigeants d’entreprises
 
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
OpinionWay pour Les Editeurs d'Education - Support de présentation / Septembr...
 
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
OpinionWay pour LCI - Les Français, la perception de l'affaire Benalla et l'i...
 
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
OpinionWay pour Que Choisir - Les Français et le démarchage téléphonique / Ju...
 
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
OpinionWay pour BjorgBonneterre - Bien manger en société / Mai 2018
 
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
OpinionWay pour Labo de la Fraternité - Baromètre de la Fraternité / Mai 2018
 
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
OpinionWay pour Campings.com - Les Français et les vacances au camping / Juil...
 
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
OpinionWay pour Medaviz - Les Français et le médecin généraliste / Mai 2018
 

01 fevrier2014

  • 1. La communauté AGEFA Première étude : les jeunes et leur vison du monde du travail OpinionWay 15 place de la République 75003 Paris. Laurent Bernelas pour
  • 2.
  • 3. 3 Note méthodologique OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252 Enquête réalisée auprès 628 jeunes (étudiants, jeunes en emploi ou en contrat pro. ou en alternance) inscrits à la communauté en ligne AGEFA La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement sur les variables suivantes : Sexe, âge, situation actuelle (en emploi, étudiants, alternance) Cet échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI directement via la plateforme online AGEFA du 26 janvier au 10 février 2014.
  • 4. 4 Q1. Aujourd'hui, quelle est votre situation ? Vous êtes... 47% 2%6% 40% 5% En emploi En stage ou en formation professionnelle Dans l'enseignement supérieur Situation actuelle des jeunes ST. En emploi 55% En apprentissage ST. Etudiants 45% Dans un lycée général ou technique En apprentissage 6% * * Sur cette première enquête, compte tenu de la part peu importante de jeunes en apprentissage ou alternance (45 personnes), les résultats sont à interpréter avec précautions
  • 5. 5 Q3. Avez-vous déjà travaillé en entreprise ? Huit jeunes sur dix ont déjà une expérience de l’entreprise Oui Non, jamais 80% 20% Étudiants 62% Bac + 3 et plus 89%
  • 6. 6 Des jeunes globalement confiants pour leur avenir mais conscients des difficultés qu’ils devront affronter  Les jeunes de la communauté AGEFA se montrent globalement confiants sur leur avenir professionnel (69% se disent optimistes). Loin d’être fatalistes, 71% d’entre eux disent avoir toutes les armes pour réussir, tandis que 81% déclarent que tout est possible, il faut juste saisir les opportunités. Des discours positifs qui ne les empêchent pas d’être conscients des problèmes économiques du pays et des difficultés que connaît leur génération pour s’insérer professionnellement (79% estiment que ce sera difficile pour leur génération de trouver un emploi). L’alternance et l’apprentissage, une arme anti-crise pour les jeunes qui les prépare à leurs débuts pro.  Les jeunes actuellement en emploi ou en alternance sont les plus confiants et les plus nombreux à afficher un état d’esprit professionnel positif (82% des jeunes en alternance se déclarent optimistes sur leur avenir professionnel). A l’inverse les étudiants ou les jeunes encore sans expérience du monde de l’entreprise, se montrent légèrement plus inquiets (60% des jeunes n’ayant jamais travaillé disent avoir confiance en eux professionnellement contre 74% des jeunes ayant déjà une expérience).  Les deux-tiers des jeunes s’estiment globalement bien préparés pour leur débuts professionnels (68% s’estiment bien préparés à intégrer le monde de l’entreprise). Une préparation qui passe par l’expérience de l’entreprise, très valorisés par les jeunes, ils sont 85% à faire confiance à l’apprentissage et l’alternance pour les préparer à entrer dans le monde professionnel. A l’inverse, seuls la moitié des jeunes interrogés estime avoir confiance dans le système universitaire pour les préparer. Principaux enseignements de l’étude (1/2)
  • 7. 7 Principaux enseignements de l’étude (2/2) Des jeunes davantage tournés vers des valeurs de respect ou d’autonomie que vers la performance  Interrogés sur les valeurs professionnelles qui leur correspondent davantage, les jeunes de la communauté AGEFA citent d’abord des valeurs de respect (44%), d’autonomie (43%) ou d’honnêteté (40%) alors que la créativité et l’esprit d’entreprendre ne sont cités que par 15% et 13% des jeunes.  A l’inverse, quand on les interroge sur les valeurs correspondant le mieux à leur représentation du monde professionnel, la hiérarchie s’inverse et ils citent majoritairement des valeurs liés à la performance (ambition 44%, persévérance 41%) ou l’esprit d’entreprendre (41%). Le choix de l’épanouissement professionnel plutôt que la carrière  Près de la moitié des jeunes déclarent que leur priorité actuelle est de faire un métier dans lequel ils s’épanouiraient (48%), une priorité loin devant le fait de gagner de l’argent (priorité de 21% des jeunes interrogés). Un sens des priorités qui est peut être à rapprocher de leur idéal professionnel : un quart des jeunes déclarent qu’ils voudraient être fonctionnaire alors que 30% se verraient plutôt à la tête de leur entreprise.
  • 8. La confiance des jeunes dans leur avenir professionnel1
  • 9. 9 Plutôt pessimiste Q4. De manière générale, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt pessimiste ou très pessimiste concernant : Des jeunes globalement optimistes sur leur propre avenir mais inquiets sur les perspectives économiques du pays % ST Optimiste 81% 69% 28% 17% 10% 2% 64% 59% 26% 17% 28% 54% 2% 3% 18% Votre avenir personnel Votre avenir professionnel L'avenir économique de la France Très optimiste Plutôt optimiste Très pessimiste
  • 10. 10 86% 76% 79% 74% 61% 69% 23% 30% 30% ENSEMBLE 18-21 ans 22-24 ans 25 ans et plus Résultats selon l’âge 81% 86% 80% 69% 82% 67% 27% 47% 26% En emploi En alternance Etudiant Résultats selon la situation professionnelle Inférieur au Bac Bac à Bac+2 Résultats selon le niveau de diplôme Bac +3 et plus 69% 83% 82% 66% 68% 71% 22% 23% 36% 81% 69% 28% Votre avenir personnel Votre avenir professionnel L'avenir économique de la France Oui Non Résultats selon travail en entreprise 82% 75% 69% 69% 30% 20% Les résultats détaillés par profils % ST Optimiste
  • 11. 11 « Car j'ai effectué plusieurs stage en entreprise, ma première année de bts en alternance et je pense qu'avoir de l'expérience professionnelle en plus des diplômes obtenus est un plus pour qu'un employeur nous recrute » Q5. Pour quelles raisons êtes-vous optimiste pour votre avenir professionnel ? 24% 16% 15% 15% 14% 7% 4% 3% 2% 2% 2% Il y a de bons débouchés dans mon secteur d'activité/dans ma filière J'ai un travail stable avec des possibilités d'évolution. Je travaille dans une bonne entreprise Je suis motivé(e). Je me donne les moyens de réussir Je suis confiant(e) dans mes qualités, mes compétences et mon projet professionnel Mes diplômes/formations me permettront de trouver un travail J'ai/j'aurai une bonne expérience professionnelle (stages, alternance,...) L'école/la formation que je fais a un bon niveau et une bonne réputation Il vaut mieux être optimiste Perspectives de travailler à l'étranger Parce que j'aime ce que je fais Autre « Je fais des études, je les espère plutôt longues et réussies, ce qui me permettra d'avoir un travail plus facilement, même si j'imagine qu'il faudra que je me batte » « Il y aura toujours du débouché dans ce que je cherche… Peut-être à un niveau inférieur à celui que j’espère mais je pourrais toujours m’en sortir » « A moins de 30 ans je travaille dans un groupe qui continue à évoluer positivement malgré la crise économique en France. J'ai déjà un poste agréable et compte évoluer au sein de ce groupe » « J’ai confiance en ce que je vaux, je suis jeune et mes compétences et qualifications vont s’enrichir. J’ai confiance en ma capacité à devenir quelqu’un d’important dans le monde du travail » Les raisons d’être optimiste sur son avenir professionnel A ceux qui se déclarent optimistes (428)
  • 12. 12 Q6. Pour quelles raison êtes-vous pessimiste pour votre avenir professionnel ? 39% 25% 13% 6% 5% 5% 12% La crise économique. Chômage croissant. Difficulté pour trouver un emploi/stage Fermeture des entreprises. Conditions de travail qui se détériorent. Pas de sécurité de lÆemploi Il a très peu de débouchés dans mon domaine d'activité/ le domaine d'activité auquel je m'intéresse Il y a beaucoup de concurrence sur le marché du travail Manque de perspective. Je ne sais pas qu'est-ce que je veux faire, vers quoi m'orienter Dévalorisation des diplômes Autre Les raisons d’être pessimiste sur son avenir professionnel A ceux qui se déclarent pessimistes (200) « Je souhaite travailler dans le management de la culture, plus précisément dans le cinéma. Ce domaine étant très fermé et n’embauchant que peu de CDI il est difficile d’être très optimiste… » « A cause du chômage et de mes recherches passées pour trouver ne serait-ce qu’un petit boulot qui sont soldées par des échecs. On demande à chaque fois d’avoir de l’expérience, chose que je n’ai pas et que je ne peux pas avoir si je ne peux commencer nulle part » « Lorsque je constate à quel point il est déjà difficile ne serait-ce que d’entretenir un entretien pour un stage rémunéré à 30% du SMIC alors que je possède les compétences, je me poste des questions » « Parce que le monde du travail est bouché en France. Mais si j m’améliore en anglais j’irais à l’étranger soyez-en sûrs »
  • 13. 13 Q12. De manière générale, quel est votre état d’esprit professionnel ? Sept jeunes sur dix confiants dans leur chance de réussir Vous avez confiance en vous, vous avez toutes les armes pour réussir Vous vous sentez démuni dans un environnement difficile 71% 29%
  • 14. 14 68% 61% 78% 32% 39% 22% ENSEMBLE 18-21 ans 22-24 ans 25 ans et plus Résultats selon l’âge 76% 87% 63% 24% 13% 37% En emploi En alternance Etudiant Résultats selon la situation professionnelle Inférieur au Bac Bac à Bac+2 Résultats selon le niveau de diplôme Bac +3 et plus 74% 67% 76% 26% 33% 24% 71% 29% Vous avez confiance en vous, vous avez toutes les armes pour réussir Vous vous sentez démuni dans un environnement difficile Oui Non Résultats selon travail en entreprise 74% 60% 26% 40% Les résultats détaillés par profils
  • 15. 15 Q8. De manière générale, quand vous pensez à demain, de quelle position êtes-vous le plus proche ? Malgré la situation économique, des jeunes qui croient en l’avenir et leur chance de s’en sortir Il faut être optimiste, la situation économique est compliquée mais on peut créer sa propre chance et s’en sortir si on le souhaite La crise économique est trop lourde, l’avenir professionnel des jeunes est bouché 78% 22%
  • 16. 16 85% 77% 72% 15% 23% 28% ENSEMBLE 18-21 ans 22-24 ans 25 ans et plus Résultats selon l’âge 73% 86% 82% 27% 14% 18% En emploi En alternance Etudiant Résultats selon la situation professionnelle Inférieur au Bac Bac à Bac+2 Résultats selon le niveau de diplôme Bac +3 et plus 75% 76% 81% 25% 24% 19% 78% 22% Il faut être optimiste, la situation économique est compliquée mais on peut créer sa propre chance et s’en sortir si on le souhaite La crise économique est trop lourde, l’avenir professionnel des jeunes est bouché Oui Non Résultats selon travail en entreprise 77% 78% 23% 22% Les résultats détaillés par profils
  • 17. 17 Q11. Et plus précisément, lorsque vous pensez à votre avenir professionnel, vous vous dites : Des jeunes prêts à saisir les opportunités mais conscients des difficultés à trouver un emploi 30% 20% 27% 19% 51% 59% 35% 41% 17% 18% 29% 30% 2% 3% 9% 10% Tout est possible, il faut savoir saisir les opportunités Cela va être difficile pour votre génération de trouver un emploi Vous avez un projet professionnel en tête, il ne vous reste plus qu'à le mettre en pratique Vous êtes confiant, votre diplôme vous permettra toujours ou presque d'avoir un emploi Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas du toutNon, pas vraiment % ST Oui 81% 79% 62% 60%
  • 18. 18 88% 73% 80% 85% 76% 77% 66% 65% 57% 65% 53% 61% ENSEMBLE 18-21 ans 22-24 ans 25 ans et plus Résultats selon l’âge 80% 83% 82% 78% 77% 81% 57% 64% 67% 57% 71% 63% En emploi En alternance Etudiant Résultats selon la situation professionnelle Inférieur au Bac Bac à Bac+2 Résultats selon le niveau de diplôme Bac +3 et plus 79% 81% 82% 79% 82% 76% 57% 58% 69% 56% 56% 68% 81% 79% 62% 60% Tout est possible, il faut savoir saisir les opportunités Cela va être difficile pour votre génération de trouver un emploi Vous avez un projet professionnel en tête, il ne vous reste plus qu'à le mettre en pratique Vous êtes confiant, votre diplôme vous permettra toujours ou presque d'avoir un emploi Oui Non Résultats selon travail en entreprise 81% 82% 79% 80% 62% 61% 59% 63% % ST Oui Les résultats détaillés par profils
  • 19. 19 Q7. Pour assurer votre avenir professionnel ou développer votre carrière, seriez-vous prêt à envisager de vivre et travailler dans un autre pays ? Oui, certainement Oui, pourquoi pas Non Une majorité des jeunes prête à envisager un départ à l’étranger pour leur carrière. Ensemble Oui 80% 43% 37% 20%
  • 20. 20 93% 82% 70% 55% 41% 36% 38% 41% 34% 7% 18% 30% ENSEMBLE 18-21 ans 22-24 ans 25 ans et plus Résultats selon l’âge 68% 94% 92% 31% 60% 54% 37% 34% 38% 32% 6% 8% En emploi En alternance Etudiant Résultats selon la situation professionnelle Inférieur au Bac Bac à Bac+2 Résultats selon le niveau de diplôme Bac +3 et plus 78% 82% 79% 39% 48% 37% 39% 34% 42% 22% 18% 21% 80% 43% 37% 20% Ensemble Oui Oui, certainement Oui, pourquoi pas Non Oui Non Résultats selon travail en entreprise 78% 90% 43% 44% 35% 46% 22% 10% Les résultats détaillés par profils
  • 21. 21 Q9. Vous sentez-vous bien préparé pour : Des jeunes qui s’estiment bien préparés pour leur vie professionnelle 21% 17% 14% 47% 50% 47% 26% 27% 34% 6% 6% 5% Intégrer facilement le monde de l'entreprise Trouver un emploi Rebondir en cas d'échec Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas du toutNon, pas vraiment % ST Oui 68% 67% 61%
  • 22. 22 51% 68% 80% 54% 66% 79% 53% 53% 70% ENSEMBLE 18-21 ans 22-24 ans 25 ans et plus Résultats selon l’âge 82% 80% 50% 79% 87% 52% 68% 89% 48% En emploi En alternance Etudiant Résultats selon la situation professionnelle Inférieur au Bac Bac à Bac+2 Résultats selon le niveau de diplôme Bac +3 et plus 68% 63% 74% 66% 59% 80% 55% 59% 65% 68% 67% 61% Intégrer facilement le monde de l'entreprise Trouver un emploi Rebondir en cas d'échec Oui Non Résultats selon travail en entreprise 74% 43% 73% 46% 64% 49% % ST Optimiste Les résultats détaillés par profils
  • 23. 23 Q10. Pour chacune des institutions suivantes, pourriez-vous nous indiquer si vous lui faîtes tout à fait confiance, plutôt confiance, pas vraiment confiance ou pas du tout confiance pour vous préparer à entrer dans le monde professionnel ? La forte confiance dans l’apprentissage et l’alternance pour l’intégration dans le monde professionnel 29% 5% 7% 56% 52% 43% 13% 38% 40% 2% 5% 10% L'apprentissage et les formations en alternance Le monde de l'entreprise en France Le système universitaire français Tout à fait confiance Plutôt confiance Pas du tout confiancePas vraiment confiance % ST Confiance 85% 57% 50%
  • 24. 24 85% 88% 82% 55% 52% 61% 52% 41% 51% ENSEMBLE 18-21 ans 22-24 ans 25 ans et plus Résultats selon l’âge 81% 89% 87% 60% 77% 50% 50% 41% 50% En emploi En alternance Etudiant Résultats selon la situation professionnelle Inférieur au Bac Bac à Bac+2 Résultats selon le niveau de diplôme Bac +3 et plus 82% 83% 86% 58% 54% 61% 57% 46% 54% 85% 57% 50% L'apprentissage et les formations en alternance Le monde de l'entreprise en France Le système universitaire français Oui Non Résultats selon travail en entreprise 84% 86% 58% 53% 47% 57% % ST Confiance Les résultats détaillés par profils
  • 25. La vision des jeunes du monde professionnel2
  • 26. 26 Q13 : Concernant votre emploi actuel, diriez-vous que vous l’avez réellement choisi ou que vous l’avez pris un peu par défaut ? Cet emploi… Un emploi actuel qui est l’aboutissement d’un projet murement réfléchi Aux jeunes en emploi (353) Vous l’aviez en tête depuis longtemps, vous l’avez choisi en prenant le temps de la réflexion 40% 43% 17% Vous l’avez pris un peu par défaut, vous êtes tombé sur ce poste qui vous a plu Vous ne l’avez pas choisi, vous avez pris le premier, il fallait bien travailler
  • 27. 27 Q14. Parmi les valeurs suivantes, lesquelles vous correspondent davantage ? Quatre réponses possibles 12% 10% 10% 11% 11% 9% 9% 8% 6% 4% 6% 4% Respect Autonomie Honnêteté Persévérance Ecoute Ambition Engagement Générosité Courage Confiance Créativité Esprit d'entreprendre 44% 43% 40% 37% 35% 30% 28% 28% 21% 20% 15% 13% En premier? Et ensuite ? TOTAL Des jeunes qui se définissent davantage par des valeurs de respect, d’autonomie et d’honnêteté
  • 28. 28 1 32 Respect 44% Honnêteté 40% Autonomie 43% 4 : 5 : Persévérance (37%) Écoute (35%) Ensemble des jeunes 1 Respect 50% 2 Autonomie 43% 3 Honnêteté 41% 4 Écoute 40% 5 Persévérance 39% En apprentissage / alternance En étude En emploi 1 Persévérance 51% 2 Honnêteté 43% 3 Autonomie 36% 4 Esprit d’entreprendre 35% 5 Respect 35% 1 Autonomie 44% 2 Respect 39% 3 Honnêteté 38% 4 Persévérance 34% 5 Écoute 30% Les résultats détaillés par profils
  • 29. 29 Q15. Et toujours pour chacune des valeurs suivantes, lesquelles correspondent selon vous au monde professionnel tel que vous vous le représentez ? Plusieurs réponses possibles A l’inverse, un monde professionnel davantage perçu par le prisme de l’ambition et la performance
  • 30. 30 Q15. Et toujours pour chacune des valeurs suivantes, lesquelles correspondent selon vous au monde professionnel tel que vous vous le représentez ? Plusieurs réponses possibles A l’inverse, un monde professionnel davantage perçu par le prisme de l’ambition et la performance 44% 41% 41% 34% 34% 22% 20% 19% 15% 14% 13% 5% Ambition Esprit d'entreprendre Persévérance Engagement Autonomie Courage Créativité Respect Confiance Ecoute Honnêteté Générosité
  • 31. 31 1 32 Ambition 44% Persévérance 41% Esprit d’entreprendre 41% 4 : 5 : Engagement (34%) Autonomie (34%) Ensemble des jeunes 1 Ambition 56% 2 Esprit d’entreprendre 50% 3 Persévérance 50% 4 Autonomie 40% 5 Engagement 38% En apprentissage / alternance En étude En emploi 1 Esprit d’entreprendre 58% 2 Persévérance 52% 3 Autonomie 46% 4 Ambition 35% 5 Confiance 33% 1 Ambition 33% 2 Engagement 32% 3 Esprit d’entreprendre 31% 4 Persévérance 30% 5 Autonomie 26% Les résultats détaillés par profils
  • 32. 32 Q16. Aujourd’hui, quelle est votre priorité ? S’épanouir dans leur métier, la priorité pour près d’un jeune sur deux 48% 21% 13% 12% 6% Faire un métier dans lequel vous vous épanouissez Gagner de l'argent Prendre du bon temps, vous amuser Fonder une famille Autre
  • 33. 33 62% 51% 35% 14% 21% 27% 13% 11% 14% 3% 9% 21% ENSEMBLE 18-21 ans 22-24 ans 25 ans et plus Résultats selon l’âge 33% 39% 65% 28% 23% 13% 16% 15% 11% 20% 14% 3% En emploi En alternance Etudiant Résultats selon la situation professionnelle Inférieur au Bac Bac à Bac+2 Résultats selon le niveau de diplôme Bac +3 et plus 45% 47% 50% 22% 23% 18% 15% 12% 15% 11% 13% 11% 48% 21% 13% 12% Faire un métier dans lequel vous vous épanouissez Gagner de l'argent Prendre du bon temps, vous amuser Fonder une famille Oui Non Résultats selon travail en entreprise 45% 59% 23% 12% 13% 14% 13% 8% Les résultats détaillés par profils
  • 34. 34 Q17. Et pour vous aujourd’hui, votre idéal professionnel c’est plutôt… Le salariat et la fonction publique, l’idéal professionnel de sept jeunes sur dix D’être salarié en entreprise 45% 25% 30% D’être fonctionnaire De créer ou diriger votre entreprise
  • 35. 35 40% 57% 43% 18% 19% 33% 42% 24% 24% ENSEMBLE 18-21 ans 22-24 ans 25 ans et plus Résultats selon l’âge 44% 40% 47% 28% 37% 19% 28% 33% 34% En emploi En alternance Etudiant Résultats selon la situation professionnelle Inférieur au Bac Bac à Bac+2 Résultats selon le niveau de diplôme Bac +3 et plus 30% 47% 46% 26% 20% 32% 44% 33% 22% 45% 25% 30% D'être salarié dans une entreprise D’être fonctionnaire De créer ou diriger votre propre entreprise Oui Non Résultats selon travail en entreprise 46% 41% 24% 26% 30% 33% Les résultats détaillés par profils