Qu'est-ce qui fait des HappyTrainees en 2018 ? Découvrez les secrets des meilleurs programmes de stages et d'apprentissages, élus par 30 000 étudiants dans 2000+ entreprises !

1. 5ème
édition
des Trophées
choosemycompany.com Trainees
- Les meilleurs stages & apprentissages -
EN PARTENARIAT AVEC

2. Management Reputation Systems

3. HappyTrainees a 5 ans !
Merci et bienvenue
Merci et bienvenue
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4. choosemycompany.com - Trainees 2018 / DATA
600+
écoles et
universités
30 000+
étudiants
2 000+
entreprises
évaluées
200
entreprises
accréditées
+30% de participation !
91 pays représentés

5. La recherche de la mission idéale
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6. S’intégrer
progressivement
au monde
professionnel
Travailler
avec un
manager
inspirant
Pour les étudiants
des Business
SchoolsPour les
ingénieurs
Être stimulé(e)
intellectuellement
Rejoindre une
équipe stimulante
2
1
3
3
être embauché : 55% / mettre en pratique ce que j’étudie : 52%
QUOI ?
La recherche de la mission idéale

7. Les candidats « étudiants » sont plus sensibles à l’ambiance que les
candidats « salariés » ! (Source : HappyCandidatesIndex® 2017)
Ils peuvent s’exprimer facilement
et poser toutes leurs questions
Les missions et le contenu du poste
sont clairement exposés pendant
l’entretien
Il est facile et rapide
de postuler
OÙ ?
Un processus de recrutement dynamique et informatif
La recherche de la mission idéale

8. La recherche de la mission idéale
COMMENT ?
Réseau personnel
Annonce sur un job
board/ site emploi
Candidature
spontanée
#1 32.4%
15.3%
15.1%
Le Réseau : la première source d’information ET de recrutement !
Seuls 3.3% disent passer par des anciens stagiaires / alternants…

9. Motivation
MOTIVATION
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10. Ce qui motive les étudiants en 2017
Le coeur du stage / alternance est assuré => Progression professionnelle
La projection, le feedback et le ROE sont moins clairs
Ce qu'ils aiment le + Ce qu'ils aiment le -
Construction de projet
professionnel
88.2%
Transmission d’expertise 87.2%
Développement des
compétences
87.0%
Plutôt pas d’accordPlutôt d’accordTout à fait d’accord Neutre Pas du tout d’accord
74.9%
74.0%
63.3%
Envie d’embauche
Retours réguliers et
constructifs (feedback)
Indemnités compétitives
(salaire)
+ Intégration : 84.7%

11. Ce qui motive les étudiants en 2017
+ des effets secondaires positifs sur le feedback, l’implication et le
développement de compétences
ENCOURAGEMENT
INTENSITE
2 1 3
SENS
* Corrélation / impact de l'item sur la
motivation globale > 0,79
Ce qui compte le plus

12. Les entreprises « Top 10 »
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13. Les entreprises « Top 10 »
Des étudiants épanouis et prêts à le dire !
Une performance exemplaire
Note Top Ranked : 4.18/5
vs HappyTraineesIndex® Global : 4.03 / 5
Recommandation
* Top 10 de chaque catégorie ( Total 50 entreprises )
Vs 2016 : 90.5%
91.5%

14. Les entreprises « Top 10 »
Ce qui distingue les meilleurs employeurs
79.2%
Vs global
Organisation
innovante
69.7%
80.8%
Vs global
Expérience
stimulante
76.0%
81.2%
Vs global
Reconnaissance et
encouragement
76.7%
+10 pts +5 its +5 its
* Top 10 de chaque catégorie ( Total 50 entreprises )
Sujets novateurs + modalités de travail agiles + challenge + coaching =
Progression en continu

15. Les entreprises « Top 10 »
Les étudiants les plus ambitieux reconnaissent la qualité des entreprises championnes
Envie d’embauche + recommandation + ROE
Focus Grandes Écoles :
Une cible exigeante (compétences, feedback)
0,6
0,675
0,75
0,825
0,9
Satisfaction Globale Fierté
78.1%
84.2%
72.1%
82.5%
% d’opinions favorables : Entreprises du Top 10Toutes entreprises
+6.1
points
+10.4
points
* Top 10 écoles de commerce et écoles d’ingénieurs en France :
Ecole Polytechnique, CentraleSupelec, ISAE - ENSMA, Ecole des Mines de Paris, ENSAE Paris Tech, Arts & M&tiers Paris Tech, Centrale, Nants, Centrale Lyon, Centale Marseille, ENSTA ParisTech
HEC, ESSEC, EDHEC, ESCP Europe, EM Lyon, Audencia, Paris Dauphine, NEOMA, Skema, GEM, IEP Paris

16. ENERGIE + ENVIE
RESEAU
Activer tous les canaux + équiper pour raconter l’histoire
MISSION
Aligner le contenu vs la cible de recrutement => objectifs clairs ET ambitieux
MOUVEMENT
Travail en mode projet + Liberté d’organisation + Interactions pertinentes
ENCOURAGEMENT
Reconnaître les efforts et les accomplissements
Comment faire des HappyTrainees ?

17. Comment faire des HappyTrainees ?
Liberté
Autonomie Différent
Impact
Utilité
Important
Important
Variée
Projet
Innovation
Challenge
Nouvelle
Découverte
Intéressant Solution
Polyvalence
Proposer
Responsabilité
30 000+ mentions
Apprendre
Du sens pour soi - expérimenter, se tester, progresser

18. Paroles d’étudiant
“Le fait d'être en contact permanent avec les
gens. Le fait d'avoir une certaine liberté dans sa
façon de s'organiser et d'effectuer les tâches
qui me sont confiées. Le fait d'avoir toujours des
urgences/imprévus à gérer. La satisfaction
personnelle quand un problème est résolu. De
nouvelles choses à découvrir sur chaque
nouvelle mission
Étudiant Master 2 à Polytech Nice Sophia -
Apprentissage - Production / Manufacturing
“

19. 5ème
édition
des Trophées
choosemycompany.com Trainees
- Les meilleurs stages & apprentissages -
EN PARTENARIAT AVEC

20. What’s next ? - HappyTrainees COMPETENCIES
Alexandre Bernier

21. What’s next ? - DATA BROADCASTING
choosemycompanyDATA @CMC_Data

22. What’s next ? - INTERNATIONAL
Ouvrir et coordonner votre
réputation à plus grande échelle

23. 5ème
édition
des Trophées
choosemycompany.com Trainees
- Les meilleurs stages & apprentissages -
EN PARTENARIAT AVEC