Le document traite des implications juridiques et des règles entourant la transmission d'entreprises au Sénégal, en se concentrant sur le maintien des contrats de travail en cours selon l'article l.66 du Code du travail. Il souligne l'importance de protéger les droits des employés lors de tels transferts tout en reconnaissant que des modifications et des licenciements peuvent être nécessaires dans certains cas. Enfin, le texte appelle à une meilleure préparation psychologique des dirigeants d'entreprise à cette phase cruciale de la vie d'une entreprise.