Agent technique agricole H/F à Libramont TRANSAE NOE2629858Benoît GEORGES
Le Centre wallon de Recherches agronomiques (CRAW) recrute un Agent technique agricole (H/F) à Libramont. Projet Interreg TRANSAE - NOE2629858. Bachelier en agriculture. Accompagner l'innovation agronomique avec la mise en place et le suivi d'essais en ferme. Candidatures à adresser par courrier ordinaire ou électronique pour le 07/01/2019
Toutes les offres d'emploi du CRAW : http://www.cra.wallonie.be/fr/emplois
Agent technique agricole H/F à Libramont TRANSAE NOE2629857Benoît GEORGES
Le Centre wallon de Recherches agronomiques (CRAW) recrute un Agent technique agricole (H/F) à Libramont. Projet Interreg TRANSAE - NOE2629857. Accompagner l'innovation agronomique avec la mise en place et le suivi d'essais en ferme. Candidatures à adresser par courrier ordinaire ou électronique pour le 07/01/2019
Agent technique agricole H/F à Libramont TRANSAE NOE2629858Benoît GEORGES
Le Centre wallon de Recherches agronomiques (CRAW) recrute un Agent technique agricole (H/F) à Libramont. Projet Interreg TRANSAE - NOE2629858. Bachelier en agriculture. Accompagner l'innovation agronomique avec la mise en place et le suivi d'essais en ferme. Candidatures à adresser par courrier ordinaire ou électronique pour le 07/01/2019
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Agent technique agricole H/F à Libramont TRANSAE NOE2629857Benoît GEORGES
Le Centre wallon de Recherches agronomiques (CRAW) recrute un Agent technique agricole (H/F) à Libramont. Projet Interreg TRANSAE - NOE2629857. Accompagner l'innovation agronomique avec la mise en place et le suivi d'essais en ferme. Candidatures à adresser par courrier ordinaire ou électronique pour le 07/01/2019
Le Collège réalise en ce moment une banque de candidatures pour un poste de technicien(ne) en recherche appliquée. Un(e) bachelier(e) avec une vision recherche et des compétences en laboratoire peut tout à fait postuler!
Fiche technique avec toutes les informations nécessaires concernant la formation BTS BiolAnalyse et Contrôles proposée par l'AFBB à Paris. Informez vous sur www.afbb.org
Prochainement diplômée d’un Master 2 dans le domaine de la santé j’ai exercé, antérieurement, la fonction de directrice de société. Ces deux voies m’ont permis d’acquérir : un savoir universitaire, un savoir-faire professionnel et l’expérience du terrain.
Disponible à compter du 1er août prochain, je souhaite poursuivre ma carrière professionnelle au sein d'un établissement de santé, de préférence, à Lyon ou sa région immédiate mais je reste ouverte à toute autre proposition
N'hésitez pas à me contacter
Prochainement diplômée d’un Master 2 dans le domaine de la santé j’ai exercé, antérieurement, la fonction de directrice de société. Ces deux voies m’ont permis d’acquérir : un savoir universitaire, un savoir-faire professionnel et l’expérience du terrain.
Disponible à compter du 1er août prochain, je souhaite poursuivre ma carrière professionnelle au sein d'un établissement de santé, de préférence, à Lyon ou sa région immédiate mais je reste ouverte à toute autre proposition
N'hésitez pas à me contacter
Rencontres régionales HAS 2013 (Lyon) - Certification des établissements de s...Haute Autorité de Santé
La Haute Autorité de Santé a organisé le 7 février 2013 à l’École Normale Supérieure de Lyon une rencontre interrégionale afin d'échanger avec les professionnels de santé et ses partenaires des régions Auvergne et Rhône-Alpes sur des thèmes les mobilisant.
Ces Rencontres ont débuté par les allocutions de :
- Gilles de Lacaussade, Directeur général adjoint, ARS Rhône-Alpes
- Charles-Henry Guez, Secrétaire général, URPS Médecins Rhône-Alpes
- Philippe Michel, Directeur de l’organisation, de la qualité et des relations avec les usagers,Hospices Civils de Lyon
- Dominique Maigne, Directeur, Haute Autorité de Santé
Puis, elles se sont articulées autour d’une séance plénière :
- Sécurité du patient, des défis à relever en région
et de trois tables rondes :
- Parcours de soins, un enjeu de transformation pour la ville et l'hôpital
- Qualité de vie au travail, un enjeu d’équipe
- Certification des établissements de santé et nouvelles méthodes de visite
Rencontres régionales HAS 2012 (Lille) - Certification des établissements de ...Haute Autorité de Santé
La Haute Autorité de Santé a organisé le 13 décembre 2012 au Grand Palais de Lille une rencontre interrégionale afin d'échanger avec les professionnels de santé et ses partenaires des régions Basse-Normandie, Haute-Normandie, Nord-Pas-de-Calais et Picardie sur des thèmes les mobilisant.
Cette journée s'est articulée autour de deux séances plénières :
- Maladies chroniques, un enjeu de transformation pour la ville et l’hôpital,
- Sécurité du patient, des défis à relever en région,
et de trois tables rondes simultanées :
- Certification des établissements de santé et nouvelles méthodes de visite,
- Nouvelles modalités d’exercice : quels bénéfices pour le patient ?
- Chirurgie ambulatoire, vecteur de qualité et de sécurité pour le patient.
Le Collège réalise en ce moment une banque de candidatures pour un poste de technicien(ne) en recherche appliquée. Un(e) bachelier(e) avec une vision recherche et des compétences en laboratoire peut tout à fait postuler!
Fiche technique avec toutes les informations nécessaires concernant la formation BTS BiolAnalyse et Contrôles proposée par l'AFBB à Paris. Informez vous sur www.afbb.org
Prochainement diplômée d’un Master 2 dans le domaine de la santé j’ai exercé, antérieurement, la fonction de directrice de société. Ces deux voies m’ont permis d’acquérir : un savoir universitaire, un savoir-faire professionnel et l’expérience du terrain.
Disponible à compter du 1er août prochain, je souhaite poursuivre ma carrière professionnelle au sein d'un établissement de santé, de préférence, à Lyon ou sa région immédiate mais je reste ouverte à toute autre proposition
N'hésitez pas à me contacter
Prochainement diplômée d’un Master 2 dans le domaine de la santé j’ai exercé, antérieurement, la fonction de directrice de société. Ces deux voies m’ont permis d’acquérir : un savoir universitaire, un savoir-faire professionnel et l’expérience du terrain.
Disponible à compter du 1er août prochain, je souhaite poursuivre ma carrière professionnelle au sein d'un établissement de santé, de préférence, à Lyon ou sa région immédiate mais je reste ouverte à toute autre proposition
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Rencontres régionales HAS 2013 (Lyon) - Certification des établissements de s...Haute Autorité de Santé
La Haute Autorité de Santé a organisé le 7 février 2013 à l’École Normale Supérieure de Lyon une rencontre interrégionale afin d'échanger avec les professionnels de santé et ses partenaires des régions Auvergne et Rhône-Alpes sur des thèmes les mobilisant.
Ces Rencontres ont débuté par les allocutions de :
- Gilles de Lacaussade, Directeur général adjoint, ARS Rhône-Alpes
- Charles-Henry Guez, Secrétaire général, URPS Médecins Rhône-Alpes
- Philippe Michel, Directeur de l’organisation, de la qualité et des relations avec les usagers,Hospices Civils de Lyon
- Dominique Maigne, Directeur, Haute Autorité de Santé
Puis, elles se sont articulées autour d’une séance plénière :
- Sécurité du patient, des défis à relever en région
et de trois tables rondes :
- Parcours de soins, un enjeu de transformation pour la ville et l'hôpital
- Qualité de vie au travail, un enjeu d’équipe
- Certification des établissements de santé et nouvelles méthodes de visite
Rencontres régionales HAS 2012 (Lille) - Certification des établissements de ...Haute Autorité de Santé
La Haute Autorité de Santé a organisé le 13 décembre 2012 au Grand Palais de Lille une rencontre interrégionale afin d'échanger avec les professionnels de santé et ses partenaires des régions Basse-Normandie, Haute-Normandie, Nord-Pas-de-Calais et Picardie sur des thèmes les mobilisant.
Cette journée s'est articulée autour de deux séances plénières :
- Maladies chroniques, un enjeu de transformation pour la ville et l’hôpital,
- Sécurité du patient, des défis à relever en région,
et de trois tables rondes simultanées :
- Certification des établissements de santé et nouvelles méthodes de visite,
- Nouvelles modalités d’exercice : quels bénéfices pour le patient ?
- Chirurgie ambulatoire, vecteur de qualité et de sécurité pour le patient.
L'entreprise cherche depuis plusieurs semaines, alors je me permets de vous transférer leur offre!
Stage et/ou emploi à long terme, selon l'entente que vous prendrez avec eux.
la Fromagerie "Les Fromages de l'Isle d'Orléans" recrute pour cet été. Le dernier poste décrit dans le fichier (préposé à la production) pourra être crédité pour un stage en entreprises alimentaires.
Choisy offre emploi inspecteur alimentaire mai 2015
1. OFFRE D’EMPLOI
Profil de l'entreprise
Laboratoires Choisy Ltée est une société canadienne fondée en 1946. Depuis plus de 65 ans, les Laboratoires
Choisy ltée sont les maîtres d’œuvre de la Recherche & Développement et de la fabrication de produits bio-
chimiques et biotechnologiques d’hygiène pour l’entretien des sols, l’hygiène alimentaire, l’hôtellerie et la
restauration, la désinfection et l’hygiène générale pour toutes collectivités. Grâce à une importante équipe
de scientifiques et techniciens associés à plus de 260 autres employés, Laboratoires Choisy développe et
fabrique plus de 300 produits dans le domaine de la chimie environnementale et de la biotechnologie pour les
secteurs commercial, industriel et institutionnel.
Titre du poste : Inspecteur alimentaire/ Soutien Technique
Province: Québec
Région: Québec et les environs
Statut d'emploi: Temps plein
Horaire: 8:00-17:00 et en disponibilité les week-ends occasionnellement
Salaire: à discuter
Avantages: Programme d’assurances collectives, voiture de fonction
Exigences personnelles: Permis de conduite valide, apte à voyager régulièrement et capacité physique pour une
partie des tâches nécessitant un travail manuel
Début de l’emploi : 8 Juin 2015
Description des responsabilités
L’Inspecteur Alimentaire et Soutien Technique est responsable du service de comptes institutionnels d'un
territoire pouvant comprendre hôtels, restaurants, magasins d’alimentation ou autres types de clientèle. Dans
chacune de ces situations, les tâches diverses demandent de pouvoir donner à chaque client un service
prompt, personnel et fiable.
La fonction principale de l'inspecteur est d’encadrer les employés de la clientèle manipulant les produits de
nettoyage et d’assainissement dans un contexte d’opérations en milieu alimentaire, et de bien servir les
utilisateurs des services Choisy en matière d'assainissement et de salubrité.
2. Sur une base régulière, l'inspecteur doit s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de dosage, de la
concentration adéquate des produits utilisés, de l’utilisation efficace des produits, de la disponibilité des
accessoires nécessaires, et d’émettre des rapports de conformité des clients.
L'inspecteur doit régulièrement former et éduquer les utilisateurs sur des questions ou des anomalies observées,
et présenter des recommandations et des plans d’action. Des sessions de formation formelle sont également
données en clientèle selon les standards et protocoles établis d’après les programmes d’hygiène de Choisy.
Qualifications et exigences
• Diplôme d'études collégiales dans le domaine de l’alimentation/ nutrition, salubrité alimentaire ou tout autre
domaine connexe
• Expérience dans un poste similaire
• Excellente habileté de communication
• Intérêt et habilité de base en électricité ou plomberie, et pour le travail manuel, nécessaires au réglage et à la
réparation des systèmes de dosage de façon régulière
• Bonne connaissance d'Excel , PowerPoint , Word et Outlook
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Permis de conduire valide
• Bilinguisme souhaité
• Travail en clientèle – déplacements quotidiens, et voyagement régulier dans les régions de la Côte nord et
Gaspésie
Pour tout autre renseignement sur Laboratoires Choisy, veuillez consulter www.choisy.com
Afin de soumettre votre candidature, veuillez SVP faire parvenir votre curriculum vitae par courriel
à rhum@choisy.com
Laboratoires Choisy Lté. souscrit à l’équité en matière d’emploi.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les
candidats choisis pour une entrevue. S.V.P. ne pas téléphoner à cet égard.