Manifestation INSA Rouen 7 Avril 2022 , Conférence de Yvon Gervaise à destination des élèves département Chimie Fine et Ingénierie , Direction , Ingénieurs , Grand Public Thème : ingénieurs , IA , disruption évolutions technologiques , RH Philosophie et quête de sens

1. EXPERTSCIENCE

2. EXPERTSCIENCE
Conférence du 7 avril 2022

3. EXPERTSCIENCE
 Maelström des
évolutions
technologiques
 Disruption
Pourquoi cette conférence ?
Itinéraires
Ingénieur(e)
INSA
 Votre quête de sens
 Votre raison d’être
 Votre pouvoir d’agir
…Partager de possibles futurs

4. EXPERTSCIENCE
Demain fiction ou réalité …
 Mon boss est une Intelligence Artificielle
 Mon gouvernement est une Super Intelligence Artificielle
Le manager n’est plus humain, il est
remplacé par des algorithmes
• Deliveroo, Uber
• Mechanical Turk, ClickWorkers
• Logiciel mesurant l’activité du
télétravail

5. EXPERTSCIENCE
L’IA au cœur des évolutions technologiques et de
vos parcours professionnels
IA = Support informatique inspiré du cerveau qui a la faculté de se réarranger
lui-même pour améliorer ses performances
IA =Applications dans tous les domaines
IA faible conçue suivant des algorithmes hyper spécialisés
IA forte caractérisée par un élargissement des capacités cognitives
L’IA sait :
Retenir
Calculer
Apprendre (avec la révolution des réseaux neuronaux)

6. EXPERTSCIENCE
Appréhender l’évolution des capacités de l’IA par
une métaphore
« Paysages des fonctions cognitives établies par Hans Moravec en 1998 »
Terres immergées
Mémoriser, jouer aux
échecs, reconnaître
un visage
Terres émergées
Avoir des échanges
sociaux, concevoir
une IA
Ce qui est sous la mer est déjà réalisable
Ce qui est au dessus est encore hors de portée de l’IA
… inexorablement la mer monte !

7. EXPERTSCIENCE
A la source du développement de l’IA un constat
étonnant
Comprendre l’IH (Intelligence Humaine) n’a pas été un prérequis pour progresser en matière d’IA
L’industrie aéronautique n’a pas commencé en construisant des oiseaux mécaniques, mais a reproduit
le vol par d’autres moyens

8. EXPERTSCIENCE
Votre cerveau n’a pas dit son dernier mot ?
« L’IA n’est ni artificielle ( elle nécessite beaucoup de travail humain) ni intelligente, ce qui
ne veut pas dire qu’elle soit dénuée d’effets » Kate Crawford - Microsoft
L’IA n’a ni le bon sens ni la connaissance du monde
sensible
Le cerveau humain :
- Efficacité et plasticité
- Prouesses cognitives en consommant peu
d’énergie
- Evolue et s’adapte en permanence
- Doué d’intelligence créative, relationnelle et
émotionnelle
Les experts de l’IA avancent qu’il n’a pas été sélectionné
pour maximiser l’intelligence mais pour maximiser nos
chances de survie

9. EXPERTSCIENCE
La progression de l’Intelligence Artificielle
Intelligence Artificielle
Etroite
Intelligence Générale
Artificielle

10. EXPERTSCIENCE
Un avenir écrit comme un équilibre entre deux
civilisations
L’une physique, qui s’est développée pendant plusieurs milliers d’années
L’autre virtuelle en cours de formation (cyberespace : metaverse, NFT, …)
A chaque époque une
technologie dominante
contribue à créer une
structure imaginaire qui
s’impose à tous.
Samuel Kuhn 1962

11. EXPERTSCIENCE
Le mythe fondateur de la quête de sens
« Google ne serait-il pas une version augmentée de l’humanité avec des ordinateurs
qui aident les humains à faire des choses qu’ils ne pourraient faire mieux »
Eric Schmidt 2009
En conquérant la technique nous avons en quelque
sorte démythifié, désymbolisé nos existences.
Les techniques nous ont parfois permis
d’appréhender un tel degré de perfection nous
rendant proche de ce que les anciens se faisaient de
l’image de dieu
Mais nous mourrons toujours …
C’est cette certitude de la mort qui crée ce besoin
de sens
Retour du mythe de Gaïa …

12. EXPERTSCIENCE
Itinéraire entre utopie et dystopie
(1) L’ économie de l’attention
(2) Troc entre bonheur et liberté
(3) Singularité : le robot dépasse l’homme

13. EXPERTSCIENCE
Prospective 2040 une opportunité pour les
ingénieurs
Rapport 2021 du N.I.C. ( National Intelligence Council ) « le cerveau prospectif de la C.I.A.
Évolutions technologiques ciblées et leurs applications
( suivant le monde en 2040 rapport américain du conseil
national du renseignement 2021 )
1- Santé numérique / médecine personnalisée
Traitements médicaux sur mesure utilisant l’IA
2- Production de médicaments à la demande
Thérapie cellulaire et génétique combinées aux améliorations de
conception et de production des médicaments
3- Bio impression est xénotransplantations
Fabrication additive permet d’imprimer des parties biologiques pour
des tests médicaux ou le remplacement de tissus
4 - ingénierie génétique
Utilisation des technologies génomiques
5- Interfaces homme- machine
Augmentation par la machine des processus cognitifs
humains
6 – Bio-fabrication
Bio conception et production de matériaux, de médicaments et
d’aliments améliorés ou hautement spécifiés
7 - Organismes synthétiques
Les OGM et les processus biologiques créent de nouveaux
matériaux et médicaments
8 - Restauration environnementale
Intervention écologique à grande échelle par le biais des
biotechnologies. Rendre productive des terres stériles
9 - Stockage de données basé sur l’ADN
ADN utilisé pour coder et stocker des données
10 - Transformation de l’agriculture et de la
production alimentaire.
Plus grandes variétés d’aliments, moins chers et plus nutritifs avec
un impact environnemental plus faible

14. EXPERTSCIENCE
L’alliance technologie / industrie / capitalisme
La marque du capitalisme :
 S’efforcer sans cesse de rationaliser la production
 L’Organiser au mieux de manière rentable
 Rechercher des innovations profitables
En compagnie d’Aristote…et de trois
concepts philosophiques
1- Epistémè la science qui sert à vous forger une représentation du monde :( la mathématisation , …..)
2- Techné : la production , la fabrication matérielle , le faire efficace …
3- La Phronesis est un concept de référence dans les débats moderne ( practical Wisdom : sagesse pratique )
l’éthique si souvent évoquée
C’est ainsi l’intelligence du bien agir acquise par l’expérience , capacité d’agir dans la sphère de ce qui est bon ou mauvais pour l’être
humain
C’est ce qui définit pour vous une manière d’être concerné par sa vie et aussi par la vie de tous les autres
Un itinéraire entre exigence et idéal

15. EXPERTSCIENCE
Quête de sens au travail ? 1/3
De façon plus générale le constat suivant en 4 points est partagé :
1- Les attentes ont changé : la rémunération n’est plus le facteur majeur de motivation,
2 - La jeune génération attend plus de flexibilité moins de management pyramidal
3 - Les nouveaux collaborateurs se questionnent sur l’impact de l’entreprise qu’il soit environnemental
ou sociétal
4 - Les collaborateurs aujourd’hui sont à la recherche d’un un nouvel équilibre , et se déterminent au
regard des considérations suivantes :
- façon d’être traité par l’entreprise / à son engagement
- poste et promotion dans l’entreprise / vie privée
Certains salariés se sont transformés en
« salariés zombies », présents
physiquement mais absents
mentalement de l'entreprise..et aussi les
« salariés fantômes » (Ghosting).
Les Echos 22/03/2022
Du burn-out
au brown-out

16. EXPERTSCIENCE
Quête de sens au travail ? 2/3
Au moment où la transformation numérique bouleverse l’organisation du travail la question
se pose avec acuité
2 approches :
- la première: comprendre sur quoi repose le sens du travail pour un collaborateur , son
rapport subjectif au travail , son besoin de participer à créer son travail
- la deuxième: pour l’entreprise comprendre sur quoi agir pour que les collaborateurs
retrouvent le sens du travail
Qu’est ce que le travail ?
« Travailler ce n’est pas seulement transformer le monde, c’est se transformer soi-même et
dans le meilleur des cas s’accroître soi-même, construire sa santé et son identité »
( Dejours 1998 )
Spinoza évoquant le pouvoir d’agir écrivait: c’est la puissance d’exister , de persévérer dans
son être et dans sa vertu , Descartes déclarait « être c’est douter , c’est penser »
 Le sens du travail repose donc sur le pouvoir d’agir et de penser !

17. EXPERTSCIENCE
Quête de sens au travail ? 3/3
Le pouvoir d’agir des ingénieurs :
C’est d’inventer ensemble de nouvelles solutions techniques, et avec intelligence adapter les
procédures pour faciliter le travail.
N’ignorez pas que vous devrez demain parfois faire face au non-sens et aux incohérences
des procédures.
Marquez votre itinéraire professionnel par une certaine impertinence constructive !
Gardez à l’esprit ces 4 points :
1- La puissance du collectif de travail
2- l’œuvre commune
3 - le partage des règles métier
4 - les critères qualité du travail
Votre vitalité et celle de l’entreprise = niveau de réélaboration des règles et du
réaménagement des procédures pour redonner à tous le pouvoir d’agir et de penser !

18. EXPERTSCIENCE
Point cardinal de votre itinéraire : la coopération
Six hommes d’Hindoustan, très
enclins à parfaire leurs connaissances,
allèrent voir un éléphant (bien que
tous fussent aveugles) afin que
chacun, en l’observant, puisse
satisfaire sa curiosité.
Ils n’ont perçu qu’un petit bout de la
réalité,
S’ils savent se parler, mutualiser leurs
informations, ils ont plus de chance de
prendre collectivement une décision
qui aura du sens
Ainsi, ces hommes d’Hindoustan
discutèrent longuement, chacun faisant
valoir son opinion avec force et
fermeté. Même si chacun avait
partiellement raison, tous étaient
dans l’erreur.

19. EXPERTSCIENCE
Itinéraire vers l’horizon 2030 : la carte des possibles

20. EXPERTSCIENCE
« Ce qui semble nouveau se révèle souvent être ce qui a été
oublié. L’amnésie est devenue notre principale ennemie ». A.
Bauer
Notre mémoire collective est riche, nous savons ce que nous
devons à notre institut
« Demain est moins à découvrir qu’à inventer ». G. Berger
Dans un monde turbulent gardons confiance, notre mission
d’ingénieur(e)s INSA est exaltante et digne de sens
Merci !
Yvon Gervaise : https://www.linkedin.com/in/yvon-gervaise-22a1b035/
https://twitter.com/expertscience