I.L.L propose différents types de formation :
1.Cours en Anglais des Affaires
2.Cours en Anglais Général
3.Cours en préparation des tests (TOEIC/ TOEFL et BAC)
4.Cours spécialisés en writing
5.Cours spécialisés en conversation
6.ONE TO ONE
7.Cours à la carte spécifiques selon les besoins de chaque sociétés.
AVIS DE RECRUTEMENT :OPPORTUNITE D’EMPLOI A L’AMBASSADE DE MALAISIECONAKRY, R...Fatoumata Chérif
L’Ambassade de Malaisie à Conakry est heureuse d’inviter les candidats intéressés à postuler pour le poste qui suit :
i) Administrateur
Exigences :
a) Agé entre 21 à 35 ans à la date du 01 Janvier 2015
b) Détenteur d’une licence avec une expérience adéquate. Les nouveaux diplômés sont aussi encourager à postuler.
c) Etre fluent en Anglais et Français
d) Maitrise du logiciel Microsoft Office
e) Capable de travailler en groupe
f) Personnalité aimable
Les futurs candidats sont invités à déposer leur demande à l’Ambassade à l’adresse postale BP 5460, Mafanco, Corniche Sud, Conakry au plus tard le 27 Novembre 2015.
La demande doit inclure :
- Lettre de demande en Anglais
- Curriculum vitae (en Anglais)
- Une copie de l’extrait de naissance
- Une copie du certificat de nationalité
- Copies légalisées du diplôme et tous les diplômes pertinents (y compris la traduction en Anglais)
- Une photo récente format passeport
SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT
INFORMES POUR L’ENTRETIEN
Centre de Formation Professionnelle Formevent La Valette du Var
Vente, commerce, négociations, tourisme, service à la personne, formation de formateurs
Titres Professionnels du Ministère de l'Emploi
What Drives Improvements in Cost and Performance?Jeffrey Funk
Nobel Laureate Robert Solow concluded that 85% of America’s productivity growth comes from innovation. But how can we characterize this innovation? One way we can characterize this innovation is through the improvements in cost and performance that technologies experience over time since many innovations are required for these improvements to occur. These slides investigate the rates of improvement for 33 different technologies and 52 dimensions of performance/cost and conclude that the drivers of these improvements can be placed in two categories: 1) creating materials (and their associated processes) that better exploit physical phenomena; and 2) geometrical scaling. For geometric scaling, some technologies experience improvements through increases in scale while a small number of technologies experience them through reductions in scale.
I.L.L propose différents types de formation :
1.Cours en Anglais des Affaires
2.Cours en Anglais Général
3.Cours en préparation des tests (TOEIC/ TOEFL et BAC)
4.Cours spécialisés en writing
5.Cours spécialisés en conversation
6.ONE TO ONE
7.Cours à la carte spécifiques selon les besoins de chaque sociétés.
AVIS DE RECRUTEMENT :OPPORTUNITE D’EMPLOI A L’AMBASSADE DE MALAISIECONAKRY, R...Fatoumata Chérif
L’Ambassade de Malaisie à Conakry est heureuse d’inviter les candidats intéressés à postuler pour le poste qui suit :
i) Administrateur
Exigences :
a) Agé entre 21 à 35 ans à la date du 01 Janvier 2015
b) Détenteur d’une licence avec une expérience adéquate. Les nouveaux diplômés sont aussi encourager à postuler.
c) Etre fluent en Anglais et Français
d) Maitrise du logiciel Microsoft Office
e) Capable de travailler en groupe
f) Personnalité aimable
Les futurs candidats sont invités à déposer leur demande à l’Ambassade à l’adresse postale BP 5460, Mafanco, Corniche Sud, Conakry au plus tard le 27 Novembre 2015.
La demande doit inclure :
- Lettre de demande en Anglais
- Curriculum vitae (en Anglais)
- Une copie de l’extrait de naissance
- Une copie du certificat de nationalité
- Copies légalisées du diplôme et tous les diplômes pertinents (y compris la traduction en Anglais)
- Une photo récente format passeport
SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT
INFORMES POUR L’ENTRETIEN
Centre de Formation Professionnelle Formevent La Valette du Var
Vente, commerce, négociations, tourisme, service à la personne, formation de formateurs
Titres Professionnels du Ministère de l'Emploi
What Drives Improvements in Cost and Performance?Jeffrey Funk
Nobel Laureate Robert Solow concluded that 85% of America’s productivity growth comes from innovation. But how can we characterize this innovation? One way we can characterize this innovation is through the improvements in cost and performance that technologies experience over time since many innovations are required for these improvements to occur. These slides investigate the rates of improvement for 33 different technologies and 52 dimensions of performance/cost and conclude that the drivers of these improvements can be placed in two categories: 1) creating materials (and their associated processes) that better exploit physical phenomena; and 2) geometrical scaling. For geometric scaling, some technologies experience improvements through increases in scale while a small number of technologies experience them through reductions in scale.
Passer de la TPE à la PME amène challenges et adaptations, en termes de gestion financière, administrative ou ressources humaines. Chaque domaine d'activités, "sciences de la vie" versus "sciences de l'Ingénieur", amène un contexte bien spécifique.
Une conférence organisée par l'Interface Entreprises-Université de Liège, le 25 mars 2015. Orateurs : David dalla Vecchia (WSL), Serge Pampfer (WBC), Axel Kupisiewicz (LASEA) et Thierry Legon (ASIT Biotech).
Formation Hedge funds : due diligence, sélection et investissementActions-Finance
Actions-Finance propose la formation Hedge funds : due diligence, sélection et investissement
Cette formation en finance permet notamment de:
•Comprendre l’univers des Hedge Funds.
•Analyser la performance des Hedge Funds afin d’y découvrir les expositions à toutes les primes de risque.
•Auditer le gérant afin d’identifier les approches les plus pertinentes dans l’avenir.
•Structurer un portefeuille de Hedge Funds optimal.
Pour plus de renseignements sur la formation Hedge funds : due diligence, selection et investissement, N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au + 33 (0)1 47 20 37 30, ou par email sur contact@actions-finance.com
L'exercice du due diligence est loin d'être anodin et demande anticipation pour éviter les mauvaises surprises. Il est d'autant plus complexe dans les sociétés innovantes, en termes de propriété intellectuelle : conseils pratiques pour s'y préparer.
Une conférence organisée par l'Interface Entreprises-Université de Liège, le 20 octobre 2015.
Orateur : NAUTADUTILH
Scopexec - Business case Due Diligence dans le cadre d'un mbiDamien Leblond
L’éclairage sur les potentiels individuels et collectifs et sur la culture d’entreprise ont dessiné les recommandations pour optimiser l’arrivée du repreneur et son intégration au sein de l’équipe en place.
Scopexec Business case Due Diligence dans le cadre d'un bimboDamien Leblond
L’intervention a permis d’anticiper un mode de fonctionnement commun aux 4 dirigeants en mettant clairement en lumière les complémentarités et les limites de chacun.
Le fonds a pu s’assurer du potentiel effectif de la nouvelle équipe dirigeante pour porter le projet de développement.
Les équipes scopexec accompagnent la nouvelle équipe dans la phase de démarrage.
Scopexec Business case Due Diligence dans le cadre d'un retournementDamien Leblond
L’analyse systémique a révélé des dysfonctionnements majeurs dans l’exécution de la stratégie : absence de vision long-terme, aucun partage de l’information, déficit de procédure, action non systématique, faible orientation client, réactivité plutôt que proactivité…
Les évaluations individuelles ont quant à elles montré des écarts importants en terme de niveau et de potentiels au sein de l’équipe dirigeante, pointant en particulier les carences de certaines fonctions.
Enfin, l’éclairage apporté sur la personnalité du dirigeant lui a permis de reconnaître, auprès des actionnaires, sa responsabilité dans la sous-performance de l’entreprise.
Support de présentation de la webconférence organisée par LexisNexis Business Information Solutions et BPA le 23 juin 2014.
Thème : Quelle Due Diligence pour quel risque ?
Rendez-vous le 25 septembre 2014 pour un nouveau webinar.
Support de présentation de notre 4eme Web-conférence en partenariat avec BPA.
Sujet : Corruption et Supply Chain - Quelles sont mes responsabilités?
Date de présentation : jeudi 6 novembre2014
Rendez-vous le 4 décembre 2014 pour la 6ème Web Conférence.
Corruption et Réputation : Le compliance officer, gardien de la réputation de son entreprise.
1. CURRICULUM VITAE
Nom : Ndemou
Prénoms : Yves Magloire
Nationalité : Camerounais
Adresse : Tel: (237) 77.02.11.90 95.95.49.33
E-mail: E-mail : ndemouyvesmag@yahoo.fr
S/c Deloitte & Touche Afrique Centrale
BP : 5393 Douala-Cameroun Tel:(237)33.42.55.59/33.42.55.69
FORMATION ACADEMIQUE
Années Formations Etablissements
2008- 2010 Master II en fiscalité appliquée Université de Douala
2006-2007 Maitrise en droit des affaires Université de Douala
2005-2006 Licence en droit Université de Douala
2004-2005 DEUG en droit Université de Douala
2002-2003 Baccalauréat A4 Lycée de Makénéné
EXPERIENCE SIGNAFICATIVE
2015 : Conseil Fiscal Stagiaire inscrit au tableau de l’Ordre National des Conseils
Fiscaux du Cameroun
Depuis 2012 : Consultant juridique et fiscal Deloitte
(Cabinet fiscal agrée CEMAC)
Activités :
Audit/revue fiscal(e) des comptes
Restructuration des groupes de sociétés – analyse opérationnelle, optimisation fiscale (…).
Assistance contrôle et contentieux fiscaux, douaniers et sociaux
Due diligence
Consultations diverses
Optimisation fiscales des flux intragroupes
Calcul impôt différé et reporting groupe
Rédaction et mise à jour de la documentation prix de transfert
Veille fiscale et suivi des dossiers administratifs
Assistance à la préparation et aux échanges avec le Fisc au sujet de rescrits fiscaux
Préparation et animation séminaires grand public (loi de finances, conventions fiscales …)
Régularisation des impôts et taxes
(…)
2. 2010-2012 : Consultant juridique et fiscal P2A conseils
(Cabinet fiscal agrée CEMAC)
Activités :
Evaluation de la fiscalité des transports en zone CEMAC (Etude commandée par la CEMAC
2010)
Divers travaux sur la pratique fiscale au Cameroun
Gestion fiscale du patrimoine
Déclaration fiscales et sociales
Suivi des dossiers administratifs
SEMINAIRES ET FORMATIONS INTERNATIONAUX
Octobre 2013 : Séminaire international Tax & Legal Saly- Sénégal
Thèmes : La pratique de l’audit fiscal – La problématique des prix de transfert – Rédaction et analyse des
contrats intragroupes – Due diligence – Les contrats d’affaires
Novembre 2014 : Séminaire international Tax & Legal Paris - France
Thèmes : Préparation de la documentation prix de transfert – Fiscalité de restructuration en Afrique
subsaharienne – Analyse des conventions fiscales internationales - Optimisation fiscale internationale-
Mobilité internationale- Due diligence- Reporting fiscal et impôt différé.
QUELQUES MISSIONS DE REFERENCES
Due diligence : CBC Centrafrique - Crédit Communautaire d’Afrique – Camina - Groupe hôtel Accor
Audit fiscal: Guinness – Eneo – KPDC- DPDC- SOSUCAM – Metropolitan – Swire Pacific - Perenco
Contentieux fiscal : Guinness – DIT- APMT - Swire Pacific - Metropolitan
Prix de transfert : Guinness – ALUCAM- Sic Cacao
Restructuration : Danone - Groupe WIJMA – Groupe Affero-mining
SITUATION LINGUISTIQUE
Français : Excellent
Anglais : Moyen
Bon usage des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication.