Le document examine les perceptions des employés concernant les forces de l'entreprise et les pratiques à améliorer. Il aborde également les facteurs d'attraction pour attirer de nouveaux talents et les éléments qui favoriseraient la rétention du personnel. Enfin, il identifie les pratiques les plus appréciées par les collaborateurs.

1. Vos FORCES telles que perçues par les employés

2. Les PRATIQUES à améliorer

3. Les facteurs d’attraction

4. Ce qui favoriserait la rétention du personnel

5. Les pratiques les plus appréciées…