Conférence portant sur l'optimisation de l'usage de l'e-mail et sur le droit ...SpotPink
Conférence portant sur l'optimisation de l'usage de l'e-mail et sur le droit à la déconnexion suivie de groupes de travail au cours d'une journée d'intervention au sein d'une collectivité territoriale.
Conférence portant sur l'optimisation de l'usage de l'e-mail et sur le droit ...SpotPink
Conférence portant sur l'optimisation de l'usage de l'e-mail et sur le droit à la déconnexion suivie de groupes de travail au cours d'une journée d'intervention au sein d'une collectivité territoriale.
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?Ipsos France
La crise du coronavirus aurait enclenché une révolution qui va obliger les employeurs et les entreprises à repenser totalement l’organisation du travail de leurs salariés car pour ces derniers, plus rien ne serait jamais pareil.
Mais finalement, quels ont été les impacts du déconfinement sur la pratique du télétravail ? Le recours au télétravail a-t-il continué d’augmenter depuis le déconfinement ? Quelle place aura le télétravail dans les prochains mois ? Va-t-il remplacer à termes le travail sur site ? Ipsos a mené l'enquête pour la société Perial afin de recueillir l'opinion des salariés.
30' pour demain - Il ne faut pas confondre télétravail et confinement - Domin...Leonard
La tendance lourde au développement du télétravail sortira renforcée de l’expérience grandeur nature du confinement. Cependant, cette grande répétition doit avant tout nous alerter sur les conditions qu’il reste à réunir pour réussir durablement la mise en œuvre du travail à distance. Dominique Losay est président de NWOW, le think tank du travail réinventé.
Le site de NWOW : https://www.nwow.fr/
Entre le marteau et l'enclume de l'agilité, le manager - conférence Agile Lyo...Damien Thouvenin
L'équipe agile ne vit pas sur une île déserte et celui (celle) qui subit les plus fortes pressions lorsqu'on met en place l'agilité c'est le manager, qui est à la frontière avec le reste de l'organisation. Vous êtes manager et vous reconnaissez vos douleurs ? Cette session propose une relecture de ce qu'il se passe et un cadre de responsabilité et d'action pour le manager.
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaireKantar
Comment les salariés français perçoivent la gestion de la crise Covid19 par leur entreprise ?
L'étude conduite par le MEDEF et Kantar montre une vision très positive au global et de fortes attentes de maintien, après le déconfinement, des techniques managériales innovantes mises en place pendant la crise.
La confiance ressentie frappe par son ampleur : 90 % des salariés estiment que leur entreprise leur a fait confiance. Un résultat très encourageant pour la poursuite d'une pratique beaucoup plus large du télétravail.
Quel que soit votre secteur d'activité (industrie, services, énergie, finance, gouvernement, santé, etc...), votre organisation rencontre de nouveaux défis qui requièrent d'être conforme à un certain nombre de règles de sécurité et de confidentialité. (Ex: PCI DSS, ISO 27001, HIPAA, GLBA, FISMA, ...)
Les exigences en matière réglementaire sont spécifiques aux différents secteurs d'activité, mais nécessitent pour chacun d'eux la mise en place d'un programme de sensibilisation afin de former vos collaborateurs sur des thématiques particulières.
Pour être conforme aux exigences réglementaires liées à votre secteur d'activité et passer avec succès vos audits de certification, votre organisation doit mener des campagnes de sensibilisation.
Vous souhaitez donc sensibiliser vos collaborateurs RAPIDEMENT et FACILEMENT.
RapidAwareness est une solution SaaS qui intègre:
√ Une campagne de sensibilisation conçue pour répondre aux normes internationales et aux exigences des audits de certification.
√ Un contenu interactif (vidéos 3D, sketchs, quiz, etc...) et des mises en situation concrètes.
√ Un rapport complet comprenant une série de statistiques qui vous permettra de dresser un bilan de votre campagne.
Quel regard portent les Français sur l’engagement social et environnemental des entreprises ? Quelles sont leurs attentes à cet égard ? À quel point se sentent-ils informés sur le sujet ?
La crise sanitaire liée au COVID-19 a bousculé les comportements, les attitudes et les habitudes des Français ; les obligeant souvent à reconsidérer leurs projets professionnels et personnels. C’est dans ce contexte que la Fondation Entreprendre souhaite appréhender l’un des projets professionnels en particulier, l’entrepreneuriat, au travers de l’analyse des représentations des Français dans ce domaine. A cette fin, Harris Interactive a interrogé un échantillon représentatif de la population française près de deux semaines après le début du déconfinement. Il s’agit à travers cette enquête de mesurer les éventuels effets de la crise que nous connaissons sur le désir d’entreprendre, d’analyser la manière dont cette période inédite peut exacerber des tendances déjà présentes par le passé ou au contraire influencer les aspirations ou trajectoires professionnelles de manière différente, constituer des opportunités ou au contraire renforcer des inquiétudes inhérentes à ce type de projet, accentuer ou au contraire freiner la propension à vouloir se réaliser à travers un projet professionnel personnel.
Atelier animé lors des journées de formation de l'Association Française des Fundraisers en juillet 2016, auprès d'une audience de représentants d'associations de divers secteurs.
Mon retour d'expérience de Chief Digital Officer sur la bonne démarche à adopter pour mener une transformation digitale efficace et qui fonctionne.
Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015Becuwe Maëlle
Les résultats du baromètre du mouvement des Entrepreneurs et dirigeants chrétiens montre la confiance de ses membres dans les perspectives économiques pour 2015. Ils attendent toutefois des mesures du gouvernement sur le cadre législatif et la libéralisation du temps de travail.
Sur la question du fait religieux, les dirigeants chrétiens s'estiment peu confrontés à cette problématique et y voient une source de richesse pour leur entreprise.
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?Ipsos France
La crise du coronavirus aurait enclenché une révolution qui va obliger les employeurs et les entreprises à repenser totalement l’organisation du travail de leurs salariés car pour ces derniers, plus rien ne serait jamais pareil.
Mais finalement, quels ont été les impacts du déconfinement sur la pratique du télétravail ? Le recours au télétravail a-t-il continué d’augmenter depuis le déconfinement ? Quelle place aura le télétravail dans les prochains mois ? Va-t-il remplacer à termes le travail sur site ? Ipsos a mené l'enquête pour la société Perial afin de recueillir l'opinion des salariés.
30' pour demain - Il ne faut pas confondre télétravail et confinement - Domin...Leonard
La tendance lourde au développement du télétravail sortira renforcée de l’expérience grandeur nature du confinement. Cependant, cette grande répétition doit avant tout nous alerter sur les conditions qu’il reste à réunir pour réussir durablement la mise en œuvre du travail à distance. Dominique Losay est président de NWOW, le think tank du travail réinventé.
Le site de NWOW : https://www.nwow.fr/
Entre le marteau et l'enclume de l'agilité, le manager - conférence Agile Lyo...Damien Thouvenin
L'équipe agile ne vit pas sur une île déserte et celui (celle) qui subit les plus fortes pressions lorsqu'on met en place l'agilité c'est le manager, qui est à la frontière avec le reste de l'organisation. Vous êtes manager et vous reconnaissez vos douleurs ? Cette session propose une relecture de ce qu'il se passe et un cadre de responsabilité et d'action pour le manager.
Perception du climat au travail pendant la crise sanitaireKantar
Comment les salariés français perçoivent la gestion de la crise Covid19 par leur entreprise ?
L'étude conduite par le MEDEF et Kantar montre une vision très positive au global et de fortes attentes de maintien, après le déconfinement, des techniques managériales innovantes mises en place pendant la crise.
La confiance ressentie frappe par son ampleur : 90 % des salariés estiment que leur entreprise leur a fait confiance. Un résultat très encourageant pour la poursuite d'une pratique beaucoup plus large du télétravail.
Quel que soit votre secteur d'activité (industrie, services, énergie, finance, gouvernement, santé, etc...), votre organisation rencontre de nouveaux défis qui requièrent d'être conforme à un certain nombre de règles de sécurité et de confidentialité. (Ex: PCI DSS, ISO 27001, HIPAA, GLBA, FISMA, ...)
Les exigences en matière réglementaire sont spécifiques aux différents secteurs d'activité, mais nécessitent pour chacun d'eux la mise en place d'un programme de sensibilisation afin de former vos collaborateurs sur des thématiques particulières.
Pour être conforme aux exigences réglementaires liées à votre secteur d'activité et passer avec succès vos audits de certification, votre organisation doit mener des campagnes de sensibilisation.
Vous souhaitez donc sensibiliser vos collaborateurs RAPIDEMENT et FACILEMENT.
RapidAwareness est une solution SaaS qui intègre:
√ Une campagne de sensibilisation conçue pour répondre aux normes internationales et aux exigences des audits de certification.
√ Un contenu interactif (vidéos 3D, sketchs, quiz, etc...) et des mises en situation concrètes.
√ Un rapport complet comprenant une série de statistiques qui vous permettra de dresser un bilan de votre campagne.
Quel regard portent les Français sur l’engagement social et environnemental des entreprises ? Quelles sont leurs attentes à cet égard ? À quel point se sentent-ils informés sur le sujet ?
La crise sanitaire liée au COVID-19 a bousculé les comportements, les attitudes et les habitudes des Français ; les obligeant souvent à reconsidérer leurs projets professionnels et personnels. C’est dans ce contexte que la Fondation Entreprendre souhaite appréhender l’un des projets professionnels en particulier, l’entrepreneuriat, au travers de l’analyse des représentations des Français dans ce domaine. A cette fin, Harris Interactive a interrogé un échantillon représentatif de la population française près de deux semaines après le début du déconfinement. Il s’agit à travers cette enquête de mesurer les éventuels effets de la crise que nous connaissons sur le désir d’entreprendre, d’analyser la manière dont cette période inédite peut exacerber des tendances déjà présentes par le passé ou au contraire influencer les aspirations ou trajectoires professionnelles de manière différente, constituer des opportunités ou au contraire renforcer des inquiétudes inhérentes à ce type de projet, accentuer ou au contraire freiner la propension à vouloir se réaliser à travers un projet professionnel personnel.
Atelier animé lors des journées de formation de l'Association Française des Fundraisers en juillet 2016, auprès d'une audience de représentants d'associations de divers secteurs.
Mon retour d'expérience de Chief Digital Officer sur la bonne démarche à adopter pour mener une transformation digitale efficace et qui fonctionne.
Baromètre de confiance Entrepreneurs et dirigeants chrétiens 2015Becuwe Maëlle
Les résultats du baromètre du mouvement des Entrepreneurs et dirigeants chrétiens montre la confiance de ses membres dans les perspectives économiques pour 2015. Ils attendent toutefois des mesures du gouvernement sur le cadre législatif et la libéralisation du temps de travail.
Sur la question du fait religieux, les dirigeants chrétiens s'estiment peu confrontés à cette problématique et y voient une source de richesse pour leur entreprise.
A l’occasion des 70 ans du magazine ELLE, Ipsos a réalisé une enquête auprès des Françaises : Qu’est ce qui les rend heureuses ? La famille, l’amour, la sexualité, le rapport au corps et la carrière professionnelle, sont autant d’éléments qui ont évolué ces dernières décennies et qui ont un impact sur le bonheur des dames. En moyenne, les Françaises attribuent une note de 7 sur 10 à leur bonheur. Un résultat réconfortant ! Cependant, ce sentiment de bien-être n’est pas vécu de la même manière entre les générations et durant les différentes périodes de la vie d’une femme…