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Téléchargé parMarc de Fouchecour
Entreprises et Génération Y
Le document aborde la nécessité pour les entreprises de s'adapter à la génération Y, qui bouleverse les hiérarchies traditionnelles et favorise le partage des connaissances. Il souligne l'importance des réseaux sociaux et des nouvelles méthodes de communication pour cette génération, ainsi que l'impact de cette évolution sur le management des connaissances et la collaboration au sein des entreprises. Enfin, il pose la question de savoir comment la génération Y peut transformer le futur des entreprises face à un environnement en constante évolution.
Entreprises et Génération Y
- 1. En entreprise, sommes- nousprêts à accueillir la génération Y (et les suivantes) ?
- 2. La GenY estimparfaite et imprévisible tout le monde parle pas de contrôle a priori réseau rapide outils faciles expression immédiate erreurs inévitables mais relations apprentissage nouvelles connaissances
- 3. La GenY bouleverse les hiérarchies de la connaissance (de la taxonomie à la folksonomie) des connaissants (le pair, l'ex-pair et l'expert) de l'organisation (knowledge sharing is power)
- 4. ce qui compte dans ce qu'on lit, c'est aussi la mise en contact. les réseaux sociaux sont des vecteurs d'information La GenY a un rapport social à la connaissance
- 5. page web post blog tweet 140 caractères du mineur au surfeur aquarelle et alexandrin vers les "systèmes passants"
- 6. La GenY l'objectif et le subjectif mélange tout le privé et le public l'amateur et le professionnel l'important et l'accessoire le débutant et l'expert la formation et le travail le jeu et le job ...
- 7. "qu'est-ce que laGenY peut faire pour votre entreprise", ou "qu'est-ce que la GenY va faire de votre entreprise ?"
- 8. Nous sommes tous desGenY (la frontière est en nous)
- 9.
- 10. Knowledge Management Complexité Innovation Web 2.0 : usages et technologies Travail collaboratif Transition dans un monde en évolution Stratégie et accompagnement Entreprise 2.0 Mise en place, réalisation et résultats mfouchecour@globeing.net BLOG
Notes de l'éditeur
- #8 Pleo : doux, émouvant, communicant, sensitif (2 caméras video couleur et IR, 2 micros, 10 senseurs sous la peau), imprévisible (n'obéit pas toujours aux ordres), évolutif ("son comportement dépendra de ses interactions avec vous et avec son environnement), contextule (ne saute pas d'une table, évite les obstacles)
- #9 Le web 2.0 est mobile Avec le mobile, c'est l'irruption des variables d'espace et de temps qui contextualisent l'information, la décision et l'action. Le virtuel rejoint le réel pour l'enrichir et s'y combiner. C'est hic et nunc , c'est aussi la réalité augmentée. Le mobile est dans votre poche, touche votre peau, est une greffe artificielle, un prolongement de corps et d'identité.
- #10 Le 1.0, c'est un avion : le plan qui représente le produit fini, le processus qui garantit d'aller vers l'objectif fixé dans un délai donné. Le 2.0 c'est un papillon ; le plan (ADN) c'est la description des règles de base, et d'évolution t->t+1 ; le résultat dépendra du contexte et des aléas, et le processus est hautement adaptatif.