2. Socialumni - Novembre 2012 2
Présentation des intervenants
DoYouBuzz conçoit et développe des applications
web innovantes dans le domaine de l’emploi et des
ressources humaines.
Nous éditons le site grand-public www.DoYouBuzz.
com qui compte aujourd’hui 400 000 utilisateurs.
Nous fournissons également des logiciels de ges-
tion et de promotion de CV à destination des :
• sociétés de conseil
• cabinets de recrutement
• établissements d’enseignement supérieur
• PME en général
7Circles (anciennement Paris Labs) accompagne
les entreprises dans l’adoption des technologies
sociales en interne et en externe.
• Support à l’activité commerciale
• Identification des expertises
• Exploiter les connaissances distribuées
• Faciliter les processus d’innovation
Nous éditons également un framework technolo-
gique qui permet d’apporter une réponse person-
nalisée aux problématiques métiers.
Parmi nos références : EMLYON, Sodexo, un groupe
pharmaceutique, Piana HR Group.
4. Socialumni - Novembre 2012 4
Quel Type de contenu ?
• Textes,
• Images
• Vidéos
Où ça ?
• Réseaux sociaux
• Blogs
• Site éditoriaux
Finalement :
Tous les sites sur lesquels
nous laissons des informa-
tions liées à notre identité
Qu’est-ce que l’identité numérique ?
Il s’agit de l’ensemble des traces que nous laissons derrière nous sur Internet
5. Socialumni - Novembre 2012 5
Pourquoi en parle-t-on ?
Ces chiffres sont à prendre avec
précaution car aucun recruteur
ne va faire des recherche en ligne
en début de processus de recru-
tement.
Cependant, en phase finale de
recrutement et sur des postes à
responsabilité...
Quelques chiffres :
77%des recruteurs effectuent des recherches en ligne.
35% ont déjà éliminé un candidat en se basant sur les résultats de leur re-
cherche.
23% des internautes font des recherches sur un collaborateur ou un contact
professionnel avant de le rencontrer.
7% des requêtes sur les moteurs de recherche concernent des noms de per-
sonnes (ce chiffre varie beaucoup selon les sources)
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Les différentes attitudes face à l’identité numérique
Le frileux
• Il cultive son «absence» sur
internet.
• Il ne souhaite pas être présent
sur Facebook
• IlutiliseavecparcimonieInternet
Les frileux sont de moins en moins
nombreux mais revendiquent
cette position.
L’avis d’un recruteur
« je préfère recruter une personne qui a une identité numérique plutôt que
celle qui n’en a pas ». (Source AFP)
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Les différentes attitudes face à l’identité numérique
Le joueur
• Internet est pour lui une plate-
forme de jeu
• Ils sont au fait des dernières
actualités du web
C’est parmi les joueurs que l’on
voit le plus d’abus, de photos déli-
cates ou de commentaires osés…
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Marc L - 7 janvier 2009
Il est très facile d’obtenir des informations sur un individu grâce à Internet.
En voici un exemple :
Revenons à toi. Tu es célibataire et hétérosexuel (Facebook). Au printemps
2008, tu as eu une histoire avec Claudia R***, qui travaille au Centre culturel
franco-autrichien de Bordeaux. En tout cas, je confirme, elle est charmante, ...
Tu nous donnes l’adresse de ses parents, boulevard V*** à Bordeaux. Vous
avez joué aux boules à Arcachon, et il y avait aussi Lukas T***, qui est le collè-
gue de Claudia au Centre Culturel...
Sur une autre, tu te brosses les dents. C’est le 31 mai : deux jours plus tôt, vous
étiez chez Lukas « pour fêter les sous de la CAF » (une fête assez sage, mais Lu-
kas s’est mis au piano pour chanter des chansons en allemand, tout le monde
a bien ri, vidéo sur Flickr)...
Note bien que j’ai son numéro au travail (offre d’emploi pour un poste d’assis-
tant pédagogique au Centre culturel, elle s’occupe du recrutement), je pour-
rais l’appeler…
9. Socialumni - Novembre 2012 9
Twitter
Non seulement @theconnor a
raté cette opportunité mais en
plus son histoire a été diffusée un
peu partout sur la toile.
@theconnor (son pseudo Twitter), une future employée de Cisco à San José,
Californie, a publié hier sur Twitter le message suivant :
“Cisco just offered me a job! Now I have to weigh the utility of a fatty pay-
check against the daily commute to San Jose and hating the work.”
(Cisco m’a proposé un poste. Maintenant je dois évaluer l’utilité d’un gros
salaire pour un job éloigné de mon domicile et que je vais détester)
@theconnor a aussitôt réagi en passant son compte Twitter en statut privé,
puis en supprimant le tweet, mais trop tard : une recherche sur Twitter Search
permettait encore pendant quelques heures d’accéder au tweet indélicat.
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Facebook
Celan’arrivepasqu’auxEtats-Unis...
Des exemples comme celui-ci sont
de plus en plus fréquents.
Il ne s’agit pas de faire peur, seu-
lement de dire qu’il faut faire at-
tention !
1. N’acceptez pas n’importe qui
dans votre réseau
2. Faites attention à ce que vous
diffusez
11. Socialumni - Novembre 2012 11
Les différentes attitudes face à l’identité numérique
Le consciencieux
• Il a un usage professionnel du
web
• Il sait ce qu’est l’identité
numérique
• Il cultive sa vitrine sur Internet
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Quelles sont mes forces et mes faiblesses ?
Mieux se connaître pour construire
un projet réaliste et un argumen-
taire solide :
• Mesacquis
• Mescompétencesprofessionnelles
• Mon caractère
Capitalisez sur vos qualités !
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Quels sont mes objectifs ?
Objectifs
• Trouver un emploi ?
• Valoriser mon expertise ?
• Trouver des clients ?
• Elargirmonréseauprofessionnel?
• Draguer une fille dans un bar... ?
Chaqueobjectifasaproprestratégie
deprésenceenligne:
• Profil
• Contacts (réseau)
• Contenu
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Quelle est votre identité numérique ?
Le «Name Googling» est l’action
de faire une recherche sur un indi-
vidu en tapant son prénom et son
nom dans Google.
Faire un état des lieux pour savoir ce qu’il se dit de vous
• Quelle est votre identité numérique ?
• Une simple recherche sur Google suffit
16. Socialumni - Novembre 2012 16
Quelle est votre identité numérique ?
Les incontournables :
• Un CV en ligne
• Un profil Viadeo
• Un profil LinkedIn
• Un profil Twitter
• Un profil Facebook fermé !
17. Socialumni - Novembre 2012 17
Quelle est votre identité numérique ?
Le meilleur moyen pour être en veille
passive est d’utiliser le service Google
alerte.
Celui-ci permet de recevoir un mail
dès qu’un résultat apparaît sur une re-
quête « votre prénom, votre nom».
www.google.com/alerts
Les outils à utiliser pour être en veille :
• Les moteurs de recherche Google, Yahoo et Bing
• Les moteurs spécialisés personnes 123 People, Yatédo
• Les outils pour rester en veille Wikio, Google Alert
• Les réseaux sociaux Facebook, Viadeo, Linkedin
• Les services web photo tels que Flickr, Picasa, Facebook...
• Les services web vidéo tels que Youtube, Dailymotion, Vimeo…
19. Socialumni - Novembre 2012 19
Supprimez les informations dévalorisantes
N’oubliez pas de verrouiller vos pro-
fils personnels :
• Facebook
• Youtube
• Dailymotion
• Flickr
• Picasa
Si vous laissez des commentaires à
caractère personnel sur un blog, un
forum... pensez à utiliser un pseudo-
nyme.
Un simple name googling vous permettra de repérer les traces dérangeantes
que vous avez pu laisser sur Internet
N’hésitez pas à
• supprimer un compte qui ne vous sert plus à rien et ne vous valorise pas
• demander au websmaster d’un site sur lequel vous auriez laissé des com-
mentaires dévalorisants à supprimer ces informations
Pour trouver les coordonnées d’un webmaster, vous pouvez faire une re-
cherche du type « whois emlyonforever.com »
Enfin la Cnil (Commission nationale de l’informatique et des libertés ) est là pour
vous aider. N’hésitez pas à y faire un tour pour vous renseigner ou y communi-
quer vos réclamations.
20. Socialumni - Novembre 2012 20
Faites de la veille pour trouver votre positionnement
Les questions à se poser
- Quelle image mes contributions
doivent-elles refléter ?
- Quelles informations garder privées,
rendre publiques ?
- Mettre ou ne pas mettre de photo de
profil en ligne
- Communiquer avec un pseudo ou
son nom réel
Etudiez l’engagement de votre cercle professionnel...
Ex: Si je suis médecin, je peux suivre l’engagement de mes confrères
• Quelles sont les personnes influentes, dont les propos sont rediffusés ?
• Sur quels médias ?
• Où ces personnes influentes ont des profils actifs ?
• Quelle est la nature / fréquence des publications partagées ?
• Quelles sont les relations entre les professionnels ?
• ...
En déduire un choix de positionnement en fonction de vos objectifs...
Et le mettre en oeuvre...
• Ouvrir un blog professionnel
• Animer un groupe thématique sur LinkedIn
• Partager le fruit de sa veille
• ...
22. Socialumni - Novembre 2012 22
Comment utiliser ces outils
Remplissez votre profil à 100%
• Pour être mieux référencé sur le
moteur de recherche de Viadeo
• Donner de l’envergure à son profil
grâce à ses contacts directs
Soyez pro-actif
• Identifiez et nouez de nouveaux
contacts professionnels.
• Adhérezàdesgroupesprofessionnels
N’oubliez pas :
Grâce à ces outils, vous serez poten-
tiellement visible auprès de plusieurs
millions de professionnels
Viadeo
Réseau social professionnel français
4,5 millions d’utilisateurs français
Idéal pour se faire un réseau en France
Linkedin
Réseau social américain
150 millions d’utilisateurs monde
3 millions d’utilisateurs français
Idéal pour se faire un réseau français et international
Mettez-vous en valeur !
Les réseaux sociaux professionnels
23. Socialumni - Novembre 2012 23
Comment utiliser ces outils
Sur la partie présentation de votre
compte Twitter, n’hésitez pas à laisser
une lien dirigeant vers l’un de vos pro-
fils professionnels (DoYouBuzz, Linke-
din, Viadeo).
Twitter
Réseau social
5 millions d’utilisateurs français
Idéal pour se montrer, faire de la veille et converser avec des sociétés.
Et Facebook alors ?
Il s’agit simplement du plus gros réseau social au monde. Inutile de le présenter.
Un usage professionnel de Facebook est envisageable dans certains secteurs
d’activité.
Mettez-vous en valeur !
Les réseaux sociaux personnels
24. Socialumni - Novembre 2012 24
Restez perpétuellement en veille sur
votre domaine
Détectez les sources d’informations
pertinentes
Tissez des liens avec vos lecteurs et les
autres blogueurs
Le blog est un formidable outil pour faire sa communication personnelle, gérer
son identité numérique et mettre en valeur ses compétences.
Mais attention, le blogging n’est pas à la portée de tous. Il s’agit d’une
démarche impliquante qui nécessite :
• des compétences rédactionnelles
• de la créativité (pour renouveler ses sujets, ses approches, ses thématiques)
• de la réactivité (pour coller à l’actualité, répondre aux commentaires)
• de l’endurance (pour maintenir un rythme de publication régulier)
• et bien sûr, du temps … beaucoup de temps !
Avant de vous lancer dans cette aventure, demandez-vous si vous êtes
capable d’assumer une activité si exigeante !
Mettez-vous en valeur !
Le blog professionnel
25. Socialumni - Novembre 2012 25
De nombreux services web vous
permettent de tenir et diffuser votre
veille professionnelle.
N’hésitez pas à tester les plate-formes
suivantes :
• www.delicious.com
• www.google.com/reader
• www.diigo.com
• www.scoop.it
• www.dribbble.com
• www.pinterest.com
• ...
La veille professionnelle est la version « light » du blog professionnel.
Les avantages sont nombreux :
• cela ne prend pas beaucoup de temps
• cela permet de montrer que vous êtes intéressé par votre métier
• cela montre que vous êtes au fait des actualités et nouvelle pratiques
de votre domaine de métier
Et cela permet de se distinguer démontrer une expertise.
Mettez-vous en valeur !
La veille professionnelle
26. Socialumni - Novembre 2012 26
Mettez-vous en valeur !
Le réseau social EMLYON FOREVER
EMLYON FOREVER, c’est :
• + de 20 000 membres diplômés
• Des dizaines de milliers de mises
en relation et messages envoyés
• Des centaines de groupes, évène-
ments, ressources, actualités...
Le prolongement du réseau des an-
ciens de l’EMLYON sur un support digi-
tal.
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Le CV n’est plus seulement utilisé dans
une logique de recrutement mais aussi
de présentation professionnelle !
Le CV en ligne devient votre carte de
visite professionnelle.
L’outil idéal pour valoriser votre profil professionnel et vous rendre visible des
recruteurs et contacts d’affaire.
Un outil pour valoriser son profil professionnel
• Un CV personnalisable
• Un CV est riche en informations
• Un portfolio multimedia pour illustrer ses compétences
• Un CV qui peut être réalisé en plusieurs langues
• Le CV traditionnel (word ou pdf) peut être inséré et mis à disposition sur le
profil DoYouBuzz
Un outil pour être visible des recruteurs et contacts d’affaire
• Un CV bien référencé sur les moteurs de recherche
• Un CV facilement diffusable via un simple lien
Mettez-vous en valeur !
Le CV en ligne / Portfolio numérique
28. Socialumni - Novembre 2012 28
Devenez Community Manager de
votre identité numérique
Répondez aux sollicitations, commen-
taires et réactions des internautes
Utilisez votre présence sur le web pour diffuser du contenu :
• Via google
• Via les forums et blogs professionnels
• Via les réseaux professionnels
• Via Twitter
• Via Facebook
Faites en sorte que ce contenu diffusé mène les internautes qui le
consultent à votre profil principal
• Blog professionnel
• Portfolio DoYouBuzz
• Site vitrine
Diffusez votre contenu au sein de vos réseaux