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FRAICHEMENT
DIPLÔMÉS ?
Ces métiers qui ne sont pas en crise…
Alors quels sont ces secteurs qui recrutent ?
« Ces nouveaux postes d’emploi résultent, d’une part des
créations de 167.000 emplois par les « services » et de
43.000 par « l’industrie y compris l’artisanat » et d’autres
part, des pertes de 176.000 emplois dans le secteur de
l’agriculture, forêt et pêche et de 27.000 dans celui du
BTP», précise le même bilan du HCP.
Les professionnels du secteur du recrutement au Maroc
se sont accordés sur le fait que le numérique ou en plus
sophistiqué se sont les NTIC (Nouvelles Technologies de
l’Information et de la Communication) est en tête du
podium. Les métiers liés à l’informatique, sont fortement
demandés, parmi les « têtes » le plus souvent
« chassées » sont les ingénieurs IT.
Ensuite, l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire et les
services offshores (ITO & BPO) sont tous des secteurs
dynamiques, et surtout, créateurs d’emploi.
Par conséquent, ce qu’on appelle communément, les
fonctions supports bénéficient également de cette
croissance. A savoir, les spécialités de ressources
humaines, communication et marketing,
management, finances et juridique.
Selon le dernier bilan du Haut
Commissariat au Plan sur la
situation du marché du travail
au deuxième trimestre de
2019, le taux de chômage est
passé de 9,1% à 8,5% au
niveau national.
Que préfèrent ces jeunes diplômés ?
A l’occasion de son ouverture en Octobre dernier,
la business school française EM Lyon avait réalisé en
partenariat avec le cabinet d’étude français Viavoice une
étude d’opinion intitulée « Métiers de demain au
Maroc ». Cette étude a porté sur un échantillon de 400
jeunes âgés entre 20 et 30 ans et 200 dirigeants
d’entreprise.
D’après les résultats communiqués, 72% des jeunes
diplômés préfèrent avoir leur premier emploi au Maroc.
Sur l’échantillon étudié, « 41% des jeunes préfèrent
travailler pour des entreprises internationales, tandis que
38% tendent vers les marocaines.»
Source de documentation :
Site du HCP, Aujourd’hui le
Maroc (16/08/2018)
Par MJT _ Maroc Job Talents
Les jeunes, intéressés
par les entreprisses
marocaines, visent
principalement les
grands groupes
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Maroc, Attijariwafa
bank qui, selon eux, combinent entre
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  • 1. FRAICHEMENT DIPLÔMÉS ? Ces métiers qui ne sont pas en crise… Alors quels sont ces secteurs qui recrutent ? « Ces nouveaux postes d’emploi résultent, d’une part des créations de 167.000 emplois par les « services » et de 43.000 par « l’industrie y compris l’artisanat » et d’autres part, des pertes de 176.000 emplois dans le secteur de l’agriculture, forêt et pêche et de 27.000 dans celui du BTP», précise le même bilan du HCP. Les professionnels du secteur du recrutement au Maroc se sont accordés sur le fait que le numérique ou en plus sophistiqué se sont les NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication) est en tête du podium. Les métiers liés à l’informatique, sont fortement demandés, parmi les « têtes » le plus souvent « chassées » sont les ingénieurs IT. Ensuite, l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire et les services offshores (ITO & BPO) sont tous des secteurs dynamiques, et surtout, créateurs d’emploi. Par conséquent, ce qu’on appelle communément, les fonctions supports bénéficient également de cette croissance. A savoir, les spécialités de ressources humaines, communication et marketing, management, finances et juridique. Selon le dernier bilan du Haut Commissariat au Plan sur la situation du marché du travail au deuxième trimestre de 2019, le taux de chômage est passé de 9,1% à 8,5% au niveau national.
  • 2. Que préfèrent ces jeunes diplômés ? A l’occasion de son ouverture en Octobre dernier, la business school française EM Lyon avait réalisé en partenariat avec le cabinet d’étude français Viavoice une étude d’opinion intitulée « Métiers de demain au Maroc ». Cette étude a porté sur un échantillon de 400 jeunes âgés entre 20 et 30 ans et 200 dirigeants d’entreprise. D’après les résultats communiqués, 72% des jeunes diplômés préfèrent avoir leur premier emploi au Maroc. Sur l’échantillon étudié, « 41% des jeunes préfèrent travailler pour des entreprises internationales, tandis que 38% tendent vers les marocaines.» Source de documentation : Site du HCP, Aujourd’hui le Maroc (16/08/2018) Par MJT _ Maroc Job Talents Les jeunes, intéressés par les entreprisses marocaines, visent principalement les grands groupes comme OCP, RAM, ONCF, Renault Maroc, Maroc Telecom, Marsa Maroc, Attijariwafa bank qui, selon eux, combinent entre rémunération et stabilité de l’emploi.