La Guilde Européenne du Raid et France Volontaires publient le Guide du Volontariat à l’International.
À CHACUN SON VOLONTARIAT !
Quel que soit votre âge, votre fonction, votre statut, vous pouvez choisir de devenir volontaire ! Donner votre temps, votre énergie, vos compétences au service des autres et en même temps, vous réaliser et donner sens à vos engagements. Mais pour cela, comment procéder ? Il existe de nombreux statuts, de nombreuses organisations qui envoient des volontaires. Oui, mais chacune possède sa spécificité : une durée de quelques semaines ou de plusieurs mois ou années, dans un esprit de découverte interculturelle ou pour une mission d’expertise. Venez découvrir dans ce guide la formule qui vous convient le mieux pour faire un volontariat de qualité."
Dante Monferrer, Délégué Général de France Volontaires, et Jean-Christophe Crespel, Directeur du Développement de La Guilde Européenne du Raid
Lancement de la plateforme Gen U (Generation Unlimited)Fatoumata Chérif
Lancement de la plateforme Gen U (Generation Unlimited) à l'occasion de la Journée Africaine de la Jeunesse 2021.
L'initiative vise à connecter la jeunesse sahélienne aux opportunités et à favoriser les progrès vers les ODD.
Plus de détails dans le flyer en pj.
Lien du programme et des intervenants: https://lnkd.in/gFx7y2ds
Video d'engagement des jeunes: https://lnkd.in/gFx7y2ds
#engagement #Youth #SDGs
Conférence "Les jeudis de l'Orientation" : après la 3ème et la 2nde.BIJ Levallois
Choisir sa voie d'orientation, mesurer les implications de ses choix, explorer et s'informer.
Slides de la conférence "Les jeudis de l'Orientation" de Levallois.
Lancement de la plateforme Gen U (Generation Unlimited)Fatoumata Chérif
Lancement de la plateforme Gen U (Generation Unlimited) à l'occasion de la Journée Africaine de la Jeunesse 2021.
L'initiative vise à connecter la jeunesse sahélienne aux opportunités et à favoriser les progrès vers les ODD.
Plus de détails dans le flyer en pj.
Lien du programme et des intervenants: https://lnkd.in/gFx7y2ds
Video d'engagement des jeunes: https://lnkd.in/gFx7y2ds
#engagement #Youth #SDGs
Conférence "Les jeudis de l'Orientation" : après la 3ème et la 2nde.BIJ Levallois
Choisir sa voie d'orientation, mesurer les implications de ses choix, explorer et s'informer.
Slides de la conférence "Les jeudis de l'Orientation" de Levallois.
Extrait "Au cours de leur développement, les associations font appel à de nouveaux collaborateurs salariés soit parce que le nombre de bénévoles ne suffit pas à couvrir les besoins du projet, soit parce qu’elles doivent recourir à des compétences particulières dont elles ne disposent pas en interne.
Avec la professionnalisation croissante de certains secteurs, la question se pose de manière aiguë.
Recourir à l’emploi a évidemment des implications
financières pour les associations, salaires et charges
sociales (a minima) venant peser sur leur budget.
Ce poids sera certes amoindri lorsqu’elles recourent
aux emplois aidés, mais ces aides ayant un terme, la
question de leur consolidation et de leur pérennisation se posera..."
Avec le lancement des emplois
Le guide du CV Citoyen, expérimentation de la Jeune Chambre Economique Française (JCEF), sur une idée originale de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) et l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH). Ce guide du CV Citoyen permet de décliner des projets pour essaimer un support permettant de valoriser ses engagements citoyens et que les entreprises reconnaissent les valeurs et l'engagement des citoyens.
Sortie de notre nouvelle plaquette du PGE
Tout #espritGEM
Faire le bon choix
Devenir Inside
Apprendre différemment
(Se) réaliser
Dépasser les frontières
S'exprimer en toute liberté
Rapport 2015 de l'observatoire de la jeunesse solidaireMonimmeuble.com
L’Observatoire de la jeunesse solidaire de l’Afev a publié sa 7ème enquête annuelle* qui interroge cette année les jeunes sur leur logement et les choix qu’ils ont dû faire, entre autonomie, mobilité, budget…
http://www.afev.fr/ et www.jeunessesolidaire.fr
La Situation des enfants dans le monde 2015 (Résumé), Réimaginer l’avenir : l...UNICEF Publications
Dans le cadre du 25e anniversaire de la Convention relative aux droits de l’enfant, cette édition de La Situation des enfants dans le monde appelle à une réflexion originale et audacieuse pour résoudre les problèmes séculaires qui affectent encore les enfants les plus défavorisés du monde. Le rapport s’inspire du travail que réalisent des innovateurs du monde entier – ceux et celles qui repoussent les limites du possible et mettent au point des solutions à ces problèmes locaux qui sont le reflet de questions urgentes à l’échelle mondiale – pour avancer vers un avenir où tous les enfants jouiront de leurs droits. Le Résumé présente une grande partie des éléments mis en valeur dans le principal rapport interactif en ligne, y compris les histoires extraordinaires de jeunes innovateurs.
Le service civique, c'est une formule qui connait un certain succès tant auprès du public auquel il s'adresse qu'auprès d'un certain nombre d'employeurs potentiels et notamment les collectivités locales ou les associations. Voici une fice technique qui explique ce qu'est le service technique et comment y accéder.
Carenews Journal revient pour parler d'égalité des chances.
C'est un sujet que connait bien la fondation Française des Jeux qui à l'occasion de son 25eme anniversaire a décidé de soutenir un numéro de Carenews Journal dédié à cette thématique.
Au sommaire :
- Samuel Le Bihan parrain de l'association Moteur
- Grand Angle sur l'association Télémaque
- Dossier sur le Défi de l'égalité des chances
- Métier d'intérêt général : Responsable grands donateurs
- Portrait d'un engagement : Gisèle coach chez Mozaïk RH
- Les Bruits du Mécénat avec l'avis de Jeanne Bretécher
La Banque Populaire Loire et Lyonnais s'est engagée avec la Jeune Chambre Economique de Lyon pour permettre la réalisation d'un livret traitant de l'accès à l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap.
Ce recueil de "témoignages de solutions pour faciliter l'accès à l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap" a été présenté au salon des entrepreneurs sur le stand de la BP2L devant l'ensemble des partenaires de la création d'entreprise.
David avec Goliath - Raise et Bain & CompanyFinTechMag
« Et si on construisait un avenir ensemble ? » demande contre toute attente David à Goliath, à moins que ce ne soit l’inverse. David, c’est les jeunes entreprises, les startups qui partent à la conquête du nouveau monde. Il s’en est créées 320 000 par an, sur les cinq dernières années. Goliath, c’est les entreprises du CAC 40 qui ont toutes tissé en 2015 des partenariats avec nos jeunes pousses, quand elles n’étaient encore que 30 % à le faire en 2010.
Ce rapprochement perçu comme inévitable entre jeunes pousses et acteurs corporate est au cœur d’une étude parue cette année, « David avec Goliath : l’alliance des grandes et des jeunes entreprises » et que l’on doit à Raise et Bain & Company.
David avec Goliath - Etude Bain & Company et Raise - Mars 2016Sébastien Marchipont
La French Tech, avec sa kyrielle de Start-Ups, bouscule le marché et dynamise l’économie française.
D’ailleurs, le MEDEF ne s’y est pas trompé en donnant une large place aux Fintechs aux côtés de ses adhérents traditionnels lors de sa récente « Université du Numérique » - 16 et 17 mars 2017.
Ces jeunes entreprises dynamiques et innovantes suscitent l’appétit des grandes entreprises. Ce récent intérêt se traduit par différentes stratégies :
Investissement capitalistique et participations
Partenariat au travers d’accords commerciaux par exemple
Parrainage avec la mise à disposition de moyens ou bien la participation événementielle
Quelle que soit la posture adoptée, c’est un fait : les grandes entreprises s’intéressent de plus en plus à ces concentrés d’innovation, à ces champions agiles et résilients.
La France accuse néanmoins un certain retard par rapport à d’autres acteurs de l’économie mondiale.
Raise Fonds de dotation et Bain & Company livre une étude bien construite, « David avec Goliath », sur les alliances entre grandes entreprises et petites entreprises.
A partir du constat de la situation, l’étude propose un diagnostic circonstancié et identifie les leviers et bonnes pratiques permettant d’accélérer cette collaboration entre grandes et petites entreprises, sans oublier d’adresser quelques recommandations aux pouvoirs publics.
Consultez l’étude complète sur le site de Raise France.
Guides proposé par Médecins du Monde à l'usage des professionnels de l'humanitaire.
L’éducation pour la santé est, selon la déclaration d’Alma-Ata, l’un des huit axes prioritaires à mettre en œuvre dans un programme de soins de santé primaire.
Les français ont du cœur mais il n’est pas toujours simple de savoir à qui donner !
Il existe aujourd’hui en France plus d’un million d’associations, source d’initiatives formidables et vecteur puissant de cohésion sociale. Pourtant, chacun de nous n’en connaît qu’une dizaine, souvent les mêmes.
Carenews.com est un site d’information grand public dédié aux associations et au mécénat. Sa mission est de donner de la visibilité à des associations qui méritent d’être connues et soutenues.
A l’approche des fêtes de fin d’année, Carenews.com vient de lancer un journal dans lequel 18 associations sont présentées. Il s’agit du premier gratuit dédié au monde associatif et caritatif.
Ce guide est le fruit de l’expérience commune des collectifs ASAH et HUMANIS, qui dans leur travail accompagnent les ONG membres depuis 1996.
L’association Salon Des Solidarités est née de la rencontre des collectifs d’ONG ASAH (Association au Service de l’Action Humanitaire) et HUMANIS.
Créée en 2007, l’association collégiale, à but non lucratif, a pour objet d’organiser la manifestation internationale « Salon Des Solidarités » qui se déroule tous les 2 ans.
Sa vocation est de rassembler et faire émerger des partenariats multisectoriels entre les acteurs de l’humanitaire et du developpement (ONG, associations, collectivités, institutions, entreprises,…) et les citoyens toujours plus nombreux à participer ( + 27% entre 2010 et 2012).
Ainsi l’association Salon Des Solidarités participe de cette manière à la construction d’un monde juste, solidaire et durable.
Afin de répondre efficacement aux enjeux de la Solidarité internationale, le Salon Des Solidarité est doté d’un comité de pilotage et de plusieurs commissions rassemblant des porteurs de projets pour une meilleure coopération dans l’organisation de l’événement devenu une passerelle entre
tous.
Dédié aux organismes d'intérêt général éligibles au mécénat,
le Guide IDEAS des Bonnes Pratiques traite les trois thèmes suivants :
La Gouvernance, La Transparence financière et le Suivi des actions.
Ce guide est le fruit de l’expérience commune des collectifs
ASAH et HUMANIS, qui dans leur travail accompagnent les
ONG membres depuis 1996.
L’association Salon Des Solidarités est née de la rencontre des collectifs d’ONG ASAH (Association au Service de l’Action Humanitaire) et HUMANIS.
Créée en 2007, l’association collégiale, à but non lucratif, a pour objet d’organiser la manifestation internationale « Salon Des Solidarités » qui se déroule tous les 2 ans.
Sa vocation est de rassembler et faire émerger des partenariats multisectoriels entre les acteurs de l’humanitaire et du developpement (ONG, associations, collectivités, institutions, entreprises,…) et les citoyens toujours plus nombreux à participer ( + 27% entre 2010 et 2012).
Ainsi l’association Salon Des Solidarités participe de cette manière à la construction d’un monde juste, solidaire et durable.
Afin de répondre efficacement aux enjeux de la Solidarité internationale, le Salon Des Solidarité est doté d’un comité de pilotage et de plusieurs commissions rassemblant des porteurs de projets pour une meilleure coopération dans l’organisation de l’événement devenu une passerelle entre
tous.
Sondage opinion way pour helloasso socialgoodweek - novembre 2014Asso Asah
HelloAsso (plateforme de crowdfunding dédiée aux associations), à l’origine de la Social Good Week, et OpinionWay, ont sondé les Français sur leur perception de ces initiatives sociales et solidaires.
Recruter et fideliser le personnel humanitaireAsso Asah
Les problèmes de recrutement et de fidélisation semblent parfois aussi anciens que le secteur humanitaire. Ils sont à la base de la création de l'association People In Aid en 1994, en réponse au constat de l'impact d'une moindre qualité des ressources humaines sur l'efficacité des programmes d'aide. Depuis de nombreuses agences ont pu échanger sur ces aspects, favoriser une prise de conscience en leur sein et apporter des réponses variées à ces problèmes. Cependant l'accroissement des besoins humanitaires conjugué aux tendances démographiques dans les pays du Nord, entraînant une rarification de la main d'oeuvre qualifiée, risquent de renforcer l'acuité des enjeux. L'engouement pour le secteur semble soutenu auprès des nouveaux entrants, comme en témoigne notamment en France l'explosion de l'offre de formation supérieure dans le domaine, et les problèmes de recrutement se situent surtout sur les profils expérimentés. Ce guide tire les leçons des études conduites notamment parmi les membres de People In Aid et du Groupe de Travail Inter-Agences (GTIA), avec pour objectifs:
d'analyser les raisons des difficultés de recrutement du secteur et d'un turnover souvent élevé;
d'identifier les facteurs permettant aux employeurs du secteur de mieux acquérir et cultiver les compétences et l'implication dont ils ont besoin dans leurs équipes;
de présenter des pratiques innovantes mises en place par différents acteurs pour répondre à ces problèmes.
Il propose des enseignements concrets et pratiques à tous les acteurs, spécialistes des ressources humaines et encadrants, au siège et dans les missions, qui participent à la sélection, puis au management et au développement des collaborateurs.
« Le bénévole est celui qui s’engage librement pour mener à bien une action en direction d’autrui, action non salariée, non soumise à l’obligation de la loi, en dehors de son temps professionnel et familial1 ». Le bénévolat est la situation dans laquelle une personne apporte temps et compétences à titre gratuit pour une personne ou un organisme. Il se distingue donc de la situation de travail (ou salariat) essentiellement par les critères suivants :
- Le bénévole ne perçoit pas de rémunération. Il peut être dédommagé des frais induits par son activité (déplacement, hébergement, achat de matériel…).
- Le bénévole n’est soumis à aucun lien de subordination juridique. Sa participation est volontaire : il est toujours libre d’y mettre un terme sans procédure, ni dédommagement. Il est en revanche tenu de respecter les statuts de l’association, ainsi que les normes de sécurité dans son domaine d’activité.
La capitalisation des expériences un voyage au coeur de l'apprentissageAsso Asah
la capitalisation d’expériences est devenue ces dernières années une véritable préoccupation pour le milieu de la solidarité internationale et de la coopération décentralisée.
Elle peut, en effet, permettre de répondre à certains enjeux clefs du développement et de l’éducation au développement : identifier et partager les innovations et les démarches inédites entre organisations d’un même secteur, contribuer à la mise en place de processus d’apprentissages internes, replacer l’expérience des acteurs au coeur des projets de développement et d’éducation au développement.
Pour autant, plusieurs expériences de capitalisations ont montré certaines limites : multiplicité des objectifs, démarches pas toujours adaptées, confusion dans les définitions, manque
de points de repère méthodologiques dans la préparation et l’animation de la démarche, etc.
Partant de ce constat, le F3E a souhaité mener un travail de recherche-action sur la période 2011-2013. les enseignements tirés de celui-ci nous ont montré que trop souvent l’étape
préalable de mobilisation autour de la démarche de capitalisation d’expériences n’était pas suffisamment préparée et que cela pouvait impacter fortement la suite du processus.
C’est pourquoi nous avons souhaité consacrer une large partie de ce guide à cette étape de préparation.
Guide pratique mécénat entreprises et associations - un dispositif simple e...Asso Asah
La loi du 1er août 2003 a augmenté les avantages fiscaux incitant les entreprises à soutenir les projets associatifs, renforçant ainsi les possibilités pour les associations
et les entreprises de développer des projets en commun.
Ce guide pratique du mécénat a été conçu dans le but de rapprocher entreprises et associations. Outil d’information, il a une double vocation :
- Accompagner les associations dans une démarche de mécénat, outil de diversification et de sécurisation des ressources ;
- Informer les entreprises sur les nombreux atouts du mécénat en termes d’image, de management, de défiscalisation et de responsabilité sociale, et sur l’opportunité de s’associer à une structure de l’économie sociale et solidaire tout en profitant d’un avantage fiscal.
Il s’adresse donc aux entreprises, à toutes les entreprises : les grandes enseignes mais aussi et surtout les petites et moyennes entreprises, les commerçants, artisans et professionnels, acteurs économiques et véritables partenaires de proximité pour les associations. La loi
fiscale n'impose aucun minimum de chiffre d'affaires ou de versement.
Rapport Interministériel sur l’Engagement Associatif des ActifsAsso Asah
Durant 9 mois, Le RAMEAU a eu l’honneur de co-piloter une démarche participative pour écouter et co-construire des propositions à la hauteur des enjeux. L’objectif était de donner un véritable outil d’aide à la décision publique, fondé sur la compréhension des attentes et des contraintes des différentes parties prenantes impliquées : les actifs et les associations, mais aussi les entreprises, les partenaires sociaux et la Puissance publique. Le rapport est le résultat de ce travail de co-construction.
Le RAMEAU mène depuis 2008 un programme de recherche sur l’engagement des salariés dans des projets associatifs d’intérêt général. Au regard des enseignements de ces travaux, nous sommes convaincus que ce rapport est une étape structurante pour passer à une nouvelle phase de la co-construction du bien commun, fondée sur l’articulation harmonieuse entre l’épanouissement de chacun et la contribution de tous au « vivre ensemble » grâce à un engagement associatif renforcé.
En cette année où l’engagement associatif est « grande cause nationale », nous espérons que vous aurez autant de plaisir à prendre connaissance de ces travaux que le groupe de travail en a eu à y contribuer.
Guide - "Le Développement Economique Local"Asso Asah
Dans le cadre du Programme d’Appui aux Initiatives de Développement Local (PAIDEL) mis en oeuvre depuis plus de 13 ans dans le bassin du fleuve Sénégal, de nombreux documents de capitalisation, dont le présent guide, ont été produits.
Ce document est destiné à tous les acteurs locaux œuvrant pour le développement de leur territoire.
Ce document est issu d’un travail combinant analyse bibliographique et enquêtes dans les territoires concernés. Les partenaires et l’ensemble des salariés rencontrés ont accepté de partager leurs expériences et de livrer
leurs avis et recommandations pour l’amélioration des actions. Leurs analyses
pour la promotion des territoires à travers la valorisation des ressources locales,
contribuent largement à ce travail de capitalisation.
Ce guide donne un aperçu des principaux outils et méthodologies éprouvés tout au long de l’action. Il présente également des pistes de réflexion pour des actions futures, construites à partir d’un bilan provisoire des actions dans le contexte de la moyenne vallée du fleuve Sénégal. Il illustre l’idée que le développement économique local est un processus long et continu, qui demande une parfaite maitrise du contexte dans lequel il est pensé, mûri et mis en oeuvre. La compréhension des dynamiques des acteurs, leur implication réelle dans la construction d’un cadre propice à l’élaboration d’une vision et d’une stratégie de développement économique sont les préalables à toute action.
http://www.grdr.org
Le guide pratique pour installer l'égalité femmes-hommes dans votre assoAsso Asah
Le guide "Développons l’égalité entre les femmes et les hommes dans les associations" a pour objet de fournir aux acteurs associatifs, acteurs majeurs de la société civile un référentiel de diagnostic et des éléments opérationnels pour améliorer, y compris dans les organes dirigeants, l’égalité entre les femmes et les hommes.
Guide partenariat Nord-Sud - Coordination SUD 2005Asso Asah
Ce guide a été conçu pour accompagner les ONG françaises et leurs partenaires du Sud et de l'Est dans leurs réflexions et leurs pratiques de partenariat.
Afin d’accompagner les ONG françaises et leurs partenaires du Sud et de l’Est dans leurs réflexions sur leurs pratiques de partenariat, Coordination SUD a animé plusieurs ateliers de réflexion en 2004 et 2005 qui ont abouti à l’identification de 3 axes prioritaires de réflexion :
la définition d’une stratégie de partenariat,
le renforcement de capacités dans le partenariat,
la contractualisation.
Les méthodes proposées ici sont issues de la capitalisation d’expériences
des ONG qui ont participé au processus.
Ce guide méthodologique s’adresse en priorité aux acteurs du développement engagés dans une relation partenariale. Il propose des éléments de réflexion et des outils méthodologiques simples, pour améliorer les pratiques.
Produit en 2011 par le ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative, ce guide rappelle les définitions et décrit les enjeux et les modalités de la valorisation.
Depuis 1999, il est possible de mettre en valeur le bénévolat dans les comptes annuels d'une association. Pourtant, la conférence de la vie associative du 17 décembre 2009 et ses travaux préparatoires ont mis en évidence un manque de connaissance du bénévolat, qui fait la spécificité des associations.
Mal connu, le bénévolat est également mal valorisé et l’approche comptable de cette valorisation est réputée a priori si technique qu’elle n’est pas accessible à toutes les associations.
Dons de médicaments : des principes pour une action efficace - ReMedAsso Asah
Dossier sur les dons de médicaments, réalisé par le réseau Médicaments et Développement (ReMed)en 2008.
Vous cherchez à collecter et à envoyer des médicaments à des populations démunies ? Ce document vous propose de bénéficier de l’expérience de nombreuses associations et organisations internationales dans ce domaine.
Le médicament n’est pas un produit banal. Il peut présenter des risques pour la santé lorsqu’il n’est pas utilisé dans de bonnes conditions. C’est pourquoi tous les pays ont défini des mesures législatives et réglementaires strictes quant à sa fabrication et sa distribution en vue de protéger la santé publique.
Les dons de médicaments doivent aussi répondre à des normes qui ont été rendues nécessaires par les nombreux problèmes occasionnés par ces dons en particulier dans les situations d’urgence.
Les pays en développement ou en situation d’urgence n’ont pas les mêmes besoins sanitaires que les pays européens ; des médicaments d’usage courant dans les pays occidentaux peuvent s’avérer inutiles voire dangereux dans ces pays.
En 1998, l’Organisation des Nations unies répond à un appel des Prix Nobel de la paix en dédiant la décennie 2001-2010 à la promotion d’une culture de la non-violence et de la paix au profit des enfants du monde. Nationalement, des associations se créent, sous l’égide de l’UNESCO, pour coordonner les activités associatives autour de cette initiative : c’est la cas de la Coordination française pour la décennie de la culture de non-violence et de paix, formée dès 2000, autour de laquelle se tisse bientôt un réseau d’associations sensibles aux valeurs de non-violence, de démocratie et de solidarité. Cette structure vise à promouvoir l’éducation et la formation pour favoriser le passage d’une culture de la violence à une culture de la non-violence pour le bien des enfants et des adolescents, et à coordonner les actions communes de ses associations membres dans ce domaine.
http://education-nvp.org
2. 2
ÀCHACUNSONVOLONTARIAT !
SOMMAIRE
Quel que soit votre âge, votre fonction, votre statut, vous pouvez choisir de de-
venir volontaire ! Donner votre temps, votre énergie, vos compétences au ser-
vice des autres et en même temps, vous réaliser et donner sens à vos engage-
ments. Mais pour cela, comment procéder ? Il existe de nombreux statuts, de
nombreuses organisations qui envoient des volontaires. Oui, mais chacune
possède sa spécificité : une durée de quelques semaines ou de plusieurs mois ou
années, dans un esprit de découverte interculturelle ou pour une mission d’ex-
pertise. Venez découvrir dans ce guide la formule qui vous convient le mieux
pour faire un volontariat de qualité.
Dante Monferrer,
Délégué Général
France Volontaires
Je suis jeune (15-25 ans).. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
„ Je souhaite me former ou orienter mes études
„ Je souhaite m’engager à un niveau local en vue d’une expérience internationale
„ Je souhaite vivre une première expérience de solidarité internationale
„ Je souhaite m’engager de 12 à 24 mois
Je suis jeune diplômé(e).. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
„ Je souhaite vivre une première expérience de solidarité internationale
„ Je souhaite m’engager de 12 à 24 mois
Crédit photo couverture : La Guilde
Crédit photo : Jérémie Lusseau/France Volontaires
Jean-Christophe Crespel
Directeur du Développement
La Guilde
3. 3
La Guilde Européenne du Raid est la 1ère organisation française d’envoi de
volontaires à l’international. Elle aide et accompagne les petites et
moyennes organisations à se structurer, trouver des financements (via
son Agence des Micro-Projets) et envoyer des volontaires sous tous les
statuts. La Guilde est membre fondateur de France Volontaires.
France Volontaires apporte son appui à l’information
et à l’orientation des personnes souhaitant s’engager.
Experte en volontariat, elle contribue à la mobilisation
des pouvoirs publics, collectivités territoriales et associa-
tions ; la plateforme France Volontaires assure en cela
une mission de prospective et un rôle d’observatoire.
À chacun son volontariat - Infographie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Je travaille.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
„ Je m’engage pendant mes congés personnels
„ Je m’engage dans le cadre de mon activité salariée
„ Je souhaite m’engager de 12 à 24 mois
Je suis retraité(e). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
„ Je souhaite vivre une première expérience de solidarité internationale
„ Je souhaite m’engager pour une expérience de moins de 12 mois
„ Je souhaite m’engager de 12 à 24 mois
À chacun son volontariat - Les dispositifs d’engagement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
4. 4
Plusieurs centres de formation proposent des programmes adaptés.
Les formations en solidarité permettent d’acquérir les compétences profession-
nelles et le savoir-être utiles pour réaliser son engagement dans l’action humani-
taire. De nombreux Master 1 ou Master 2 traitent de la Solidarité Internationale ou
de l’Humanitaire.
Il existe aussi des instituts spécialisés :
„ Bioforce www.bioforce.asso.fr
„ Ifaid www.ifaid.org
„ Institut Pedro de Béthencourt à l’Ircom www.ircom.fr
Tous les métiers, toutes les formations,
peuvent être utiles sur le terrain.
Seules sont indispensables les compé-
tences, la motivation et l’adaptabilité.
Choisissez donc votre formation avant
tout en fonction de vos envies et apti-
tudes.
Plus d’informations
Vous pouvez également contacter :
„ www.ritimo.org
„ www.jeunes.gouv.fr
JESUISJEUNE(15-25ANS)
Jesouhaite…
…meformerouorientermesétudes
JE SUIS JEUNE
(15-25 ANS)
5. 5
…m’engageràunniveaulocal
envued’uneexpérienceinternationale
Renseignez-vous auprès des structures d’éducation populaire :
„ CCFD-Terre Solidaire www.ccfd-terresolidaire.org
„ Cemea www.cemea.asso.fr
„ Éclaireuses et Éclaireurs de France EEDF www.eedf.fr
„ Éclaireuses et Éclaireurs Unionistes de France EEUDF www.eeudf.org
„ Fédération Léo Lagrange www.leolagrange-fnll.org
„ Fondation d’Auteuil www.fondation-auteuil.org
„ Ligue de l’Enseignement www.laligue.org
„ Scouts et Guides de France www.sgdf.fr
La solidarité commence aussi près de chez vous.
Renseignez-vous auprès de votre mairie, votre Conseil général, votre Conseil régional,
vous pourrez obtenir des adresses d’associations susceptibles de vous intéresser.
Un engagement au niveau local sera reconnu
comme expérience lors d’un éventuel recru-
tement en volontariat à l’international.
6. 6
…vivreunepremièreexpérience
desolidaritéinternationale
Vous êtes libre quelques semaines en été, ou de 3 à 6 mois
Vous souhaitez partir au sein d’un groupe, renseignez-vous sur le chantier interna-
tional. Attention, les frais de séjour sont en général à votre charge :
„ La Guilde www.la-guilde.org
„ Asmae www.asmae.fr
„ Cotravaux et ses associations membres www.cotravaux.org
„ Défap www.defap.fr
„ Fondacio www.fondacio.fr
Vous souhaitez partir en individuel, renseignez-vous auprès des structures propo-
sant des missions d’initiation. Attention, les frais de séjour seront en général à votre
charge :
„ La Guilde www.la-guilde.org
„ La DCC www.ladcc.org
„ Développement Sans Frontières www.developpementsansfrontieres.org
„ Planète Urgence www.planete-urgence.org
Vous souhaitez construire un projet, renseignez vous sur :
„ le dispositif JSI/VVSI www.fonjep.org
„ le Programme Européen Jeunesse en Action (AFPEJA)
www.erasmusplus-jeunesse.fr
Le nombre de personnes souhaitant s’engager
augmente, celui des associations proposant des
missions, aussi. Elles ne sont pas toutes sérieuses
et fiables. Renseignez-vous auprès des Espaces
Volontariats (cf. dernière page) avant de partir.
www.evfv.org
7. 7
Vous êtes libre de 6 à 12 mois ? Vous avez entre 16 et 25 ans ?
Renseignez-vous sur le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)
…m’engagerde12à24mois
Vous envisagez une année de césure ? Renseignez-vous sur :
„ le Service Civique www.service-civique.gouv.fr
„ le Service Civique International http://volontariat.la-guilde.org
„ le Service Volontaire Européen www.erasmusplus-jeunesse.fr
Présentation du VSI page 11 et suivantes
Plus d’information
„ France Volontaires
www.france-volontaires.org
„ La Guilde (intermédiation pour des dizaines d’organisations)
http://volontariat.la-guilde.org
„ Comité de Liaison des ONG de Volontariat (Clong-Volontariat)
www.clong-volontariat.org
8. 8
JESUISJEUNEDIPLÔMÉ-E
Jesouhaite…
…vivreunepremièreexpérience
desolidaritéinternationale
JE SUIS JEUNE
DIPLÔMÉ-E
Vous êtes libre quelques semaines en été, ou de 3 à 6 mois :
Vous souhaitez partir au sein d’un groupe, renseignez-vous sur les missions inter-
culturelles et sur les chantiers internationaux. Ces missions ne bénéficient pas de
financement public, donc les frais de séjour sont généralement à votre charge. Ils
peuvent cependant être défiscalisés :
„ La Guilde www.la-guilde.org
„ Asmae www.asmae.fr
„ Cotravaux et ses associations membres www.cotravaux.org
„ Défap www.defap.fr
„ Fondacio www.fondacio.fr
„ Les Missions Étrangères de Paris www.mepasie.org
9. 9
Vous souhaitez partir en individuel, renseignez-vous auprès des structures propo-
sant des missions d’initiation. Ces missions ne bénéficient pas de financement pu-
blic, donc les frais de séjour sont généralement à votre charge. Ils peuvent cepen-
dant être défiscalisés :
„ La Guilde www.la-guilde.org
„ La DCC www.ladcc.org
„ Développement Sans Frontières www.developpementsansfrontieres.org
„ Planète Urgence www.planete-urgence.org
LES CHANTIERS INTERNATIONAUX
Proposés par de nombreuses associations de jeunesse et d’éducation po-
pulaire, ces chantiers permettent la réalisation d’infrastructures éduca-
tives, sanitaires et sociales, l’organisation de campagnes de reboisement,
etc. Au-delà de l’action programmée, ils ont pour vocation de favoriser la
rencontre et l’échange avec des jeunes du pays d’accueil.
Réunies pour certaines au sein du CNAJEP (www.cnajep.asso.fr), ces asso-
ciations de jeunesse et d’éducation populaire facilitent la préparation à
cette expérience interculturelle.
Des conditions particulières d’âge, de préparation, d’expérience sont de-
mandées pour certains pays, et notamment les pays en développement.
Vous souhaitez construire un projet, renseignez vous sur :
„ le dispositif JSI/VVSI www.fonjep.org
„ le Programme Européen Jeunesse en Action (AFPEJA)
www.erasmusplus-jeunesse.fr
10. 10
Vous êtes libre de 6 à 12 mois ? Vous avez entre 16 et 26 ans ?
Vous envisagez une année de césure ? Renseignez-vous sur :
„ Le Service Civique www.service-civique.gouv.fr
„ Le Service Civique International http://volontariat.la-guilde.org
„ Le Service Volontaire Européen www.erasmusplus-jeunesse.fr
Avant d’envisager un départ sur le terrain, une expérience
en France, près de chez vous, peut vous permettre de ré-
pondre pleinement à votre désir d’engagement solidaire.
L’ENGAGEMENT DE
SERVICE CIVIQUE
À destination des
- jeunes de 16 à 25 ans
- sans condition de diplôme ou d’ex-
périence professionnelle
- Français souhaitant réaliser leur
mission à l’étranger,
- européens ou de nationalités des
pays accueillant des volontaires
français, pour réaliser leur mission
en France dans un principe de réci-
procité des échanges.
Depuis 2010, 50 000 jeunes ont fait
un Service Civique, 1 000 à l’interna-
tional.
LE SERVICE VOLONTAIRE
EUROPÉEN (SVE)
- Pour tous les jeunes de 18 à 30 ans.
Dans certains cas, à partir de 17 ans.
- Être légalement résident dans un
des pays participant au programme
ou dans l’un des pays partenaires.
Le SVE doit être effectué hors du
pays de résidence.
- Aucune formation, expérience, di-
plôme ou connaissance linguistique
ne sont requis.
11. 11
Renseignez-vous sur le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)
…m’engagerde12à24mois
„ La Guilde (intermédiation pour des dizaines d’organisations)
http://volontariat.la-guilde.org
„ Les associations membres du Clong Volontariat www.clong-volontariat.org
Le volontariat de solidarité internationale (VSI) est un dispositif encadré
par la loi du 23 février 2005. Il a pour objet « l’accomplissement à temps
plein d’une mission d’intérêt général ». Le VSI engage formellement un
organisme d’envoi, une structure d’accueil et un volontaire car il est
contractuel. En 2014, 28 organisations1 sont agréées par l’État français
pour l’envoi de VSI.
1. Liste en page 21
12. 12
JE SUIS JEUNE
(15-25 ANS)
Expérience de 12 à 24 mois
Expérience de moins de 12 mois
1ère expérience de solidarité internationale
ÀCHACUN
SONVOLONTARIAT
Chantier
international
Volontariat de
Solidarité Internationale
Service Civique
Service Volontaire
Européen
13. 13
JE SUIS JEUNE
DIPLÔMÉ-E
JE SUIS
RETRAITÉ-E
JE TRAVAILLE
Chantier
international
Service Civique
Volontariat de
Solidarité Internationale
Volontariat de
Solidarité Internationale
Volontariat de
Solidarité Internationale
Mission solidaire
Chantier
international
Congé de Solidarité
Internationale (CSI)
Mission solidaire
Congé de solidarité
Chantier
international
14. 14
LE VOLONTARIAT DE SOLIDARITÉ
INTERNATIONALE (VSI)
- Le VSI s’adresse aux personnes majeures, célibataires ou en
couple, sans condition de nationalité et sans limite d’âge.
- En pratique, la majorité des volontaires a entre 23 et 40 ans (la
moyenne d’âge en 2013 était de 32 ans).
- Ce sont pour la plupart des professionnels diplômés, expéri-
mentés ou non (en 2013, 75 % ont un Bac + 4 et plus).
Le VSI est un motif dit de « démission légitime ».
Une personne quittant ainsi son activité professionnelle (pour
un an minimum) peut recevoir à son retour, des indemnités chô-
mage si elle remplit les autres conditions d’ouverture de droits.
(source Ministère des Affaires étrangères)
Amérique du Nord Europe
1 %
Afrique du Nord Moyen Orient
10 %
Amérique latine
Caraïbes
15 %
Asie Pacifique
22%
Afrique subsaharienne
Océan Indien
52 %
VSI DANS LE MONDE
source Clong-Volontariat
15. 15
LE VSI EN DÉTAIL
Plus d’informations sur :
Le site du ministère des Affaires étrangères www.diplomatie.gouv.fr
Le site du CLONG-Volontariat www.clong-volontariat.org
Le site de la Guilde http://volontariat.la-guilde.org
Quels domaines d’intervention ?
Enseignement, Action sanitaire et sociale, Information et communication, Développe-
ment rural, Gestion et coordination de projets de développement, Administration pu-
blique et territoriale…
Le VSI ne peut s’exercer qu’en dehors de l’espace économique européen.
Quelle durée ?
Minimum de 12 mois et 24 mois au maximum. L’expérience est plafonnée à 6 ans au
cours de la vie.
Quelles garanties statutaires ?
Le volontaire signe un contrat de VSI avec une association agréée par l’État.
L’organisme agréé d’envoi garantit
„ une indemnité mensuelle
„ une protection sociale complète
„ une cotisation retraite
„ une préparation avant départ et un appui au retour de mission
„ une indemnité de réinstallation (sous condition de durée de séjour)
„ 2 jours minimum de congés par mois de mission effectué
16. 16
JETRAVAILLE
Jem’engage…
…pendantmescongéspersonnels
JE TRAVAILLE
Vous souhaitez partir au sein d’un groupe, renseignez-vous sur les missions
interculturelles et sur les chantiers internationaux. Ces missions ne bénéficient
pas de financement public, donc les frais de séjour sont généralement à votre
charge. Ils peuvent cependant être défiscalisés.
„ La Guilde www.la-guilde.org
„ Asmae www.asmae.fr
„ Les associations membres de Cotravaux www.cotravaux.org
„ Défap www.defap.fr
„ Fondacio www.fondacio.fr
Pour en savoir plus
sur les chantiers
internationaux
voir page 9
17. 17
Vous souhaitez partir en individuel, renseignez-vous auprès des structures proposant
des missions d’initiation. Attention, les frais de séjour sont en général à votre charge :
„ La Guilde www.la-guilde.org
„ La DCC www.ladcc.org
„ Développement Sans Frontières www.developpementsansfrontieres.org
„ Planète Urgence www.planete-urgence.org
…danslecadredemonactivitésalariée
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet de solidarité inter-
nationale, renseignez vous sur le congé de solidarité ou le congé de solidarité
internationale de quelques semaines à 6 mois.
LE CONGÉ DE SOLIDARITÉ
Durant ses vacances, le salarié part dans
le cadre d’une mission financée, tout ou
en partie, par son employeur, son Comi-
té d’Entreprise ou sa Fondation d’Entre-
prise qui a signé une convention de
partenariat avec l’organisme d’envoi.
Lorsque la mission n’est pas financée
dans sa totalité par l’employeur, le vo-
lontaire paye le complément.
La durée varie entre 2 semaines et 1 mois.
Il concerne exclusivement des salariés
d’entreprises ou des agents de collecti-
vités territoriales en activité. Il implique
un lien partenarial à trois niveaux : un
partenaire Nord, une structure d’accueil,
un organisme d’envoi.
„ La Guilde www.la-guilde.org
„ Planète Urgence
www.planete-urgence.org
„ France Volontaires
www.france-volontaires.org
LE CONGÉ DE SOLIDARITÉ
INTERNATIONALE (CSI)
Projet personnel permis dans le Code
du travail qui donne le droit à un
salarié de participer à une mission
d’entraide à l’étranger. La durée du
congé ou la durée cumulée de plu-
sieurs congés, pris de façon conti-
nue, ne peut excéder 6 mois.
Le salarié doit avoir au moins 12 mois
d’anciennetédansl’entreprise,consé-
cutifs ou non.
La mission à laquelle il souhaite par-
ticiper doit :
- se situer hors de France,
- et relever soit d’une association hu-
manitaire, soit d’une organisation
internationale dont la France est
membre (la liste est fixée par arrêté).
www.vosdroits.service-public.fr
18. 18
…dansunemissionde12à24mois
Renseignez-vous sur le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)
Présentation du VSI en page 11 et suivantes
LES RÉSULTATS ATTENDUS DE VOTRE MISSION DE VSI ?
- Renforcement des capacités et des compétences professionnelles des
acteurs locaux dans des domaines variés tels que la formation, la gestion de
projet, la communication interne et externe, l’appropriation de techniques
ou de technologies spécifiques, etc.
- Contribution à l’ouverture des acteurs locaux sur le monde extérieur (travail
en réseaux).
19. 19
JESUISRETRAITÉ-E
Jesouhaite…
JE SUIS
RETRAITÉ-E
Vous êtes libre quelques semaines, ou de 3 à 6 mois :
…vivreunepremièreexpérience
desolidaritéinternationale
Vous souhaitez partir au sein d’un groupe, renseignez-vous sur les missions inter-
culturelles et sur les chantiers internationaux. Ces missions ne bénéficient pas de
financement public, donc les frais de séjour sont généralement à votre charge. Ils
peuvent cependant être défiscalisés :
„ Asmae www.asmae.fr
„ Cotravaux et ses associations membres www.cotravaux.org
„ Défap www.defap.fr
„ Fondacio www.fondacio.fr
Vous souhaitez partir en individuel, renseignez-vous auprès des structures propo-
sant des missions d’initiation. Ces missions ne bénéficient pas de financement pu-
blic, donc les frais de séjour sont généralement à votre charge. Ils peuvent cepen-
dant être défiscalisés :
„ La DCC www.ladcc.org
„ Développement Sans Frontières
www.developpementsansfrontieres.org
„ Planète Urgence
www.planete-urgence.org
21. 21
Renseignez-vous sur le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)
…m’engagerde12à24mois
Présentation du VSI
en page 11 et suivantes
LISTE DES ASSOCIATIONS AGRÉÉES AU TITRE DU VOLONTARIAT DE SOLIDARITÉ
INTERNATIONALE (LOI DU 23 FÉVRIER 2005)
1. ACF (Action contre la Faim) www.actioncontrelafaim.org
2. ARCHITECTES de l’Urgence www.archi-urgent.com
3. ASMAE – Association Soeur Emmanuelle www.asmae.fr
4. ATD Quart Monde – Terre et Homme de demain www.atd-quartmonde.org
5. AVSF (Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières) www.avsf.org
6. CEFODE (Coopération et formation au Développement) www.cefode.org
7. Croix Rouge Française www.croix-rouge.fr
8. DCC (Délégation Catholique pour la Coopération) www.ladcc.org
9. DEFAP (Service Protestant de mission) www.defap.fr
10. DSF (Douleurs Sans Frontières) www.douleurs.org
11. Enfants du Mékong www.enfantsdumekong.com
12. EED (Enfants et Développement) www.enfantsetdeveloppement.org
13. EMI (Entraide Médicale Internationale) www.emi-ong.org
14. FIDESCO www.fidesco.fr
15. France Volontaires www.france-volontaires.org
16. GER (Guilde Européenne du Raid) www.la-guilde.org
17. GRET (Groupe de Recherche et d’Echange Technologique) www.gret.org
18. HI (Handicap International) www.handicap-international.fr
19. IFAID Aquitaine www.ifaid.org
20. MDM (Médecins du Monde) www.medecinsdumonde.org
21. PE (Planète Enfants) www.planete-enfants.org
22. PF (PlaNet Finance) www.planetfinance.org
23. Samusocial International www.samu-social-international.com
24. SANTE SUD www.santesud.org
25. SCD (Service de Coopération au Développement) www.scd.asso.fr
26. Secours Islamique France www.secours-islamique.org
27. SIPAR (Soutien à l’Initiative Privée pour l’Aide à la Reconstruction du Sud-est asiatique)
www.sipar.org
28. UNMFREO (Union Nationale des Maisons Familiales Rurales d’Education et d’Orientation)
www.mfr.asso.fr
22. 22
LESDISPOSITIFSD’ENGAGEMENT
Structures/associations impliquées Conditions
Chantiers internationaux Associations françaises
de solidarité internationale
À partir de 18 ans
Programme Jeunesse Ville
Vie Vacances Solidarité
Internationale (VVVSI)
et Jeunesse Solidarité
Internationale (JSI)
Associations françaises parrainées par
une association de solidarité internationale
reconnue par l’État
Groupe de 5 à 16 jeunes âgés de 15 à 25 ans
Être fortement impliqués dans le projet
Engagement de
service civique
Organismes sans but lucratif ou personnes
morales de droit public français agréés par l’État
de type : associations, fondations, collectivités
locales, établissements publics
Entre 18 et 25 ans. De nationalité d’un des pays
de l’UE ou résident régulier ou ressortissant
d’un pays où sont affectés des volontaires français
Sans condition de diplôme
Service Volontaire
Européen (SVE)
Organismes d’envoi et d’accueil agréés
par la Commission Européenne
Entre 18 et 30 ans. Résident régulier d’un des
pays de l’UE ou d’un des pays partenaires du
Programme Jeunesse en action
Sans condition de diplôme, certaines missions
peuvent nécessiter des compétences spécifiques
Volontariat de Solidarité
Internationale (VSI)
Associations agréées par l’État
En avril 2014, 28 associations agréées
À partir de 18 ans sans condition de nationalité
Compétences spécifiques liées au projet de
l’association
Volontariat senior
Retraité bénévole
Associations françaises
(GREF, ECTI, AGIRabcd, etc.)
Pré-retraite ou retraité
Compétences spécifiques liées au projet
de la structure d’envoi
Congés de Solidarité
Internationale
Associations de solidarité internationale agréées Être salarié et avoir 12 mois d’ancienneté
Congés de solidarité Associations françaises (Planète Urgence,
France Volontaires, La Guilde, etc.)
Ouvert à tous mais en majorité des salariés
Certaines missions peuvent nécessiter
des compétences spécifiques
Volontariat des
Nations Unies (VNU)
Partenaires du programme VNU
(ONG internationales, gouvernements,
agences des Nations Unies, etc.)
À partir de 25 ans, de nationalité d’un pays
du programme VNU
Diplômé d’études supérieures, expérimenté,
compétence linguistique.
EU Aid Volunteers Organisations certifiées
par la Commission européenne
18 ans et plus. Ressortissant d’un pays de l’UE et
de d’autres pays européens
(en cours de précision)
Volontariat International
en Entreprise (VIE)
Volontariat International
en Administration (VIA)
Entreprises agréées par l’État ou
administrations françaises sous tutelle de l’État
Entre 18 et 28 ans de nationalité française ou
ressortissant d’un pays de l’UE
Jeune diplômé
23. 23
SOLIDAIREÀL’INTERNATIONAL
Durée Avantages pour le volontaire Plus d’informations
Entre 15 jours et 1 mois Prise en charge partielle ou totale par le volontaire
(billet d’avion, hébergement, assurance, nourriture,
déplacement…)
Associations proposant des chantiers :
Solidarités Jeunesses, Concordia, UNAREC,
Service civil international, ASMAE, Jeunesse
et reconstruction, etc.
Site COTRAVAUX www.cotravaux.org
Séjour de 15 jours
(3 semaines minimum
en été)
Cofinancement du projet par le ministère
des Affaires étrangères (entre 2 000 à 7 000 €)
Autofinancement par les jeunes
Site FONJEP www.fonjep.org
Entre 6 et 12 mois L’État prend en charge : indemnité mensuelle,
couverture sociale, assurance vieillesse, congés,
formation…
Site du Service Civique
www.service-civique.gouv.fr
Entre 2 et 12 mois L’organisme prend en charge : hébergement,
repas, indemnité ou argent de poche, formation
linguistique, frais transport (participation à hauteur
de 10 % maximum), protection sociale…
Site de l’Union Européenne
europa.eu/index_fr.htm
Site ERASMUS +
www.erasmusplus-jeunesse.fr
Site de l’INJEP www.injep.fr
24 mois maximum pour
un premier contrat, durée
cumulée des contrats
plafonnée à 6 ans
L’association d’envoi prend en charge : indemnité
mensuelle, couverture sociale, assurance vieillesse,
congés, formation, indemnité de réinstallation,
appui au retour…
Site du CLONG
www.clong-volontariat.org
Site du ministère des Affaires étrangères
www.diplomatie.gouv.fr
Entre 15 jours et 12 mois Selon les moyens de l’association et des partenaires
du projet, prise en charge possible : frais
déplacement, assurances, logement, nourriture
Site du GREF www.gref.asso.fr
Site AGIRabcd www.agirabcd.org
Site ECTI www.ecti.org
Entre 1 mois et 6 mois Prise en charge partielle ou totale par le salarié
Entre 15 jours et 1 mois Prise en charge partielle ou totale par l’entreprise
ou par le volontaire lui-même
Site Planète Urgence
www.planete-urgence.org
24 mois Allocation frais d’installation, indemnité mensuelle,
assurance, frais déplacement, congés, allocation
frais réinstallation…
Site VNU www.unv.org/fr
En cours de décision Le programme permet de couvrir les frais de
transport, de logement… Une indemnité peut
être attribuée selon la politique de l’organisation
d’accueil. Le programme est modulable avec
un dispositif de volontariat national.
En cours de décision
Site de la Commission européenne :
ec.europa.eu/echo/euaidvolunteers/
index_fr.htm
Site de l’agence exécutive EAECA :
eacea.ec.europa.eu/eu-aid-volunteers_
en.htm
Entre 6 à 24 mois L’organisation prend en charge : indemnité
mensuelle, couverture sociale, congés, formation…
Site Ubifrance www.ubifrance.fr
Site Civiweb www.civiweb.com
24. 24
UNRÉSEAUMONDIALÀVOTRESERVICE
Les Espaces Volontariats www.evfv.org
Afrique Subsaharienne
EV BÉNIN ev.benin@france-volontaires.org
EV BURKINA ev.burkina@france-volontaires.org
EV CAMEROUN ev.cameroun@france-volontaires.org
EV CENTRAFRIQUE ev.centrafrique@france-volontaires.org
EV CÔTE D’IVOIRE ev.ci@france-volontaires.org
EV CONGO ev.congo@france-volontaires.org
EV GRANDS LACS
BURUNDI, RWANDA, RDC/KIVU
ev.grandslacs@france-volontaires.org
EV GHANA ev.ghana@france-volontaires.org
EV GUINÉE ev.guinee@france-volontaires.org
EV MADAGASCAR ev.madagascar@france-volontaires.org
EV MALI ev.mali@france-volontaires.org
EV MAURITANIE ev.mauritanie@france-volontaires.org
EV SÉNÉGAL ev.senegal@france-volontaires.org
EV TCHAD ev.tchad@france-volontaires.org
EV TOGO ev.togo@france-volontaires.org
Méditerranée
EV ÉGYPTE ev.egypte@france-volontaires.org
EV LIBAN ev.liban@france-volontaires.org
EV MAROC ev.maroc@france-volontaires.org
EV TUNISIE ev.tunisie@france-volontaires.org
Amériques
EV ÉQUATEUR evelyne.ladet@france-volontaires.org
EV HAÏTI ev.haiti@france-volontaires.org
EV PÉROU ev.peru@france-volontaires.org
Asie
EV CAMBODGE ev.cambodge@france-volontaires.org
EV PHILIPPINES ev.philippines@france-volontaires.org
EV VIETNAM ev.vietman@france-volontaires.org
EV INDE ev.inde@france-volontaires.org
Contact France contact@france-volontaires.org
Informations : www.la-guilde.org ; www.france-volontaires.org