L'Essec Executive Education s'engage auprès des femmes porteuses de formats innovants d'apprentissage en #Entrepreneuriat : le Hackathon Women Creativity.
Evènement organisé en partenariat avec le programme Entreprendre Au Feminin de l'ESSEC dirigé Par Viviane de Beaufort aux cotés d Orange, Accor hotels, Le Monde et bien d'autres...
Suivez l'évènement sur Twitter : #H4W16
Le Bootstrapping : Ou comment monter un MVP fonctionnel en quelques heures - ...André De Sousa
L'objectif est de démontrer comment créer, produire un MVP Lean Startup fonctionnel en quelques heures avec des ressources que je présente et que j'encourage les élèves à utiliser.
Le bootstrapping lors de la création d'une startup est souvent assimilé aux 2 premières années de lancement d'une société.
Ici c'est l'ensemble des techniques et pratiques qui permettent de développer rapidement un MVP fonctionnel pour aller rapidement le confronter à la réalité du marché.
Formation entreprenariat ITESCIA 2015 - 2016
Conférence sur la transformation numérique - Août 2021Annie Chénier
Présentation pour la Cohorte Virage NumériQc initiée par Culture / NumeriQc et 100% numeriQc de Québec numérique. Billet à ce sujet : http://bit.ly/cohorteviragenumeriQc
Concevoir pour l’expérience utilisateur est une activité passionnante mais complexe. Pour faire face à ce challenge, de nouvelles méthodes de conception et d’évaluation de l’UX ont été développées au sein de la communauté scientifique.
Dans cette soirée spéciale dédiée aux « méthodes de design UX », vous découvrirez les nouvelles tendances de l’expérience design, sous forme de méthodes et outils innovants que vous pourrez mobiliser à chaque étape de vos projets. Alternant théorie, pratique et exemples concrets, c’est une véritable mise à jour de votre toolkit méthodologique que nous vous proposons. Applicable directement, et… à emporter !
Basée sur une approche scientifique mais pragmatique, cette conférence présentera aux novices comme aux experts tout ce qu’il faut savoir et comprendre sur les dernières méthodes de design UX. Vous apprendrez également quelle est la science derrière les nouvelles pratiques tendances et quelles sont les erreurs méthodologiques à éviter. Elle sera l’occasion parfaite pour poser ces questions sur la science derrière l’UX que vous n’avez jamais osé poser avant!
Il est loin le temps des wireframes et des kilomètres de spécifications fonctionnelles.
Inspiré des méthodes de Lean UX, nous avons souhaité tester et vérifier la faisabilité de la méthode du Rapid Prototyping pour une application tablette avec un de nos clients du milieu bancaire français.
Il s'agira de présenter la méthodologie employée et de partager un retour d'expérience concret sur ce qui nous a permit de réussir à concevoir et à développer, en 10 jours chez le client, un prototype cliquable d'application tablette avec une petite équipe constituée d'une UX, d'une UI designer, de développeurs front et d'un scrum master.
Nous verrons également la manière dont l'équipe a été constituée et ferons un état des lieux de ce qui a fonctionné ou non sur le projet.
Le Bootstrapping : Ou comment monter un MVP fonctionnel en quelques heures - ...André De Sousa
L'objectif est de démontrer comment créer, produire un MVP Lean Startup fonctionnel en quelques heures avec des ressources que je présente et que j'encourage les élèves à utiliser.
Le bootstrapping lors de la création d'une startup est souvent assimilé aux 2 premières années de lancement d'une société.
Ici c'est l'ensemble des techniques et pratiques qui permettent de développer rapidement un MVP fonctionnel pour aller rapidement le confronter à la réalité du marché.
Formation entreprenariat ITESCIA 2015 - 2016
Conférence sur la transformation numérique - Août 2021Annie Chénier
Présentation pour la Cohorte Virage NumériQc initiée par Culture / NumeriQc et 100% numeriQc de Québec numérique. Billet à ce sujet : http://bit.ly/cohorteviragenumeriQc
Concevoir pour l’expérience utilisateur est une activité passionnante mais complexe. Pour faire face à ce challenge, de nouvelles méthodes de conception et d’évaluation de l’UX ont été développées au sein de la communauté scientifique.
Dans cette soirée spéciale dédiée aux « méthodes de design UX », vous découvrirez les nouvelles tendances de l’expérience design, sous forme de méthodes et outils innovants que vous pourrez mobiliser à chaque étape de vos projets. Alternant théorie, pratique et exemples concrets, c’est une véritable mise à jour de votre toolkit méthodologique que nous vous proposons. Applicable directement, et… à emporter !
Basée sur une approche scientifique mais pragmatique, cette conférence présentera aux novices comme aux experts tout ce qu’il faut savoir et comprendre sur les dernières méthodes de design UX. Vous apprendrez également quelle est la science derrière les nouvelles pratiques tendances et quelles sont les erreurs méthodologiques à éviter. Elle sera l’occasion parfaite pour poser ces questions sur la science derrière l’UX que vous n’avez jamais osé poser avant!
Il est loin le temps des wireframes et des kilomètres de spécifications fonctionnelles.
Inspiré des méthodes de Lean UX, nous avons souhaité tester et vérifier la faisabilité de la méthode du Rapid Prototyping pour une application tablette avec un de nos clients du milieu bancaire français.
Il s'agira de présenter la méthodologie employée et de partager un retour d'expérience concret sur ce qui nous a permit de réussir à concevoir et à développer, en 10 jours chez le client, un prototype cliquable d'application tablette avec une petite équipe constituée d'une UX, d'une UI designer, de développeurs front et d'un scrum master.
Nous verrons également la manière dont l'équipe a été constituée et ferons un état des lieux de ce qui a fonctionné ou non sur le projet.
Le Pretotyping : Crash Test Your Idea - ITESCIA 2015-2016 (Version Française)André De Sousa
Généralement, lorsque l'on lance un nouveau produit avec en tête de créer une startup, la plupart du temps, on reste la tête baissée dans sa "cave" sans regarder le marché, ni ses clients.
Etes-vous sûr que vous êtes en train de créer le bon produit ?
Le prétotyping est une méthode qui pourrait être complémentaire au Lean Startup permettant de valider que vous êtes en train de créer le bon produit avant de le créer bien.
Formation Entreprenariat ITESCIA 2015 - 2016
Quand vous intégrez une grosse structure, vous vous rendez souvent compte que les méthodes de travail mises en place ont la vie dure. Tout est très processé, le « cycle en V » est parfaitement respecté, et on développe des fonctionnalités entières pendant des mois, sur la base de documents de spécifications fonctionnelles d’une centaine de pages…
Problème : lorsqu’elles sont mises à disposition des utilisateurs, ces fonctionnalités sont souvent loin des vraies préoccupations de ces derniers.
Première conséquence : la frustration. Frustration de l’utilisateur mais aussi et surtout frustration des équipes car le résultat n’est pas à la hauteur de l’énergie dépensée.
C’est là que nous avons un rôle à jouer, UX Designers, pour « donner du sens » :
– « donner du sens » au travail des équipes, en les inscrivant dans un cycle vertueux d’amélioration continue
– « donner du sens » au développement du service, en le faisant converger avec les réels besoins des utilisateurs.
Facile à dire, car notre métier est souvent mal compris : beaucoup n’attendent de nous que des choix de conception et des validations d’interfaces.
L’essence de notre métier est pourtant loin de cette vision réductrice. Et cela surprend souvent lorsqu’un UX Designer remet en cause l’organisation de l’entreprise, d’autant plus quand il est jeune et qu’il n’a pas la légitimité d’un sénior affuté !
Mais c’est possible ! Chez Fivory, au sein même d’un environnement très normalisé, nous mettons en place des méthodes plus agiles permettant de créer une synergie entre intérêts business et besoins utilisateurs !
Réussir son atelier créatif : de l'organisation à l'animationConcept Image
Comment rendre les réunions plus efficaces, plus utiles et plus agréables ?
1. Préparer et structurer son atelier : parce que ça ne s'improvise pas !
2. Méthodes d'animation : suivant vos besoins et vos objectifs, trouvez les exercices les plus adaptés.
3. Conseils pratiques : certaines astuces qui sont toujours utiles.
Présentation sur les prises de consciences nécessaires avant d'entreprendre une démarche orientée valeur. C'est le support de présentation utilisée le 6 juin à Agile Bordeaux.
FLUPA UX-Day 2014 - Leslie Matté et Risvan Asif : "Pourquoi l’UX Design va s’...Flupa
L’histoire de l’arrivée du UX design en France décrit un mouvement rapide sur un terrain instable, peu de formation en place, peu d’existant.
Les inspirations se sont faites à partir d’outils Américains bien installés chez eux mais mal employés en France.
Pire, les clients, encore très mal initiés, pensent qu’avec une goutte de UX Design, ils vont réaliser un tour de magie.
C’est une approche encore trop outillée et en demi-mesure, demi-teinte.
Derrière les projets, on trouve des UX Designer essoufflés sur lesquels reposent toutes les responsabilités alors qu’on ne leur donne comme outil une charrette lorsqu’il aurait besoin d’une Ferrari.
Il faut changer les mentalités. Éduquer les clients. Rendre plus complète les formations dans lesquelles il n’y a toujours pas assez d’ergonomie cognitive.
Le métier se définit, s’éclaircit. L’imbrication du UX Designer dans le projet, avec les autres ressources, face à l’innovation, … cela va devenir plus fluide.
Pour devenir un ergonome designer, un designer d’expérience, … on vote, quel nom préférez-vous?
Une étiquette française pour métier adapté et efficace.
302 - Gérer l’innovation par le designPMI-Montréal
Le design est très souvent mal compris tant par le grand public que par beaucoup de professionnels. Discipline jeune, elle est la plupart du temps reléguée à une approche tantôt esthétique, tantôt fonctionnelle. Aussi, le designer lorsqu'il intervient apparait souvent tardivement dans le cycle de développement des produits ou services. Pourtant, le design relève plus d'une approche, d'une méthode d'interrogation du réel et d'action sur lui, visant la création, l'innovation. Le tout, dans un contexte organisationnel, économique, technologique et social donné.
Autant dire que parler de design lorsque l'on s'intéresse à l'innovation est tout à fait à propos. On peut même aller au-delà, en y voyant une approche permettant de résoudre nombre de problèmes auxquels sont confrontées les organisations lorsqu'elles cherchent à innover.
En effet, depuis une trentaine d’années, même si le discours sur l’innovation trouve une place de plus en plus importante dans les organisations comme dans la communauté académique (recherche et enseignement), l'innovation est souvent plus présente dans le discours que dans les faits.
Nous proposerons à travers la présentation les principaux points de blocage reliés à l'innovation, et l'approche par le design comme possibilité de contournement de ces obstacles comme une approche de gestion renouvelée.
Professeur à l'École de design de l'Université Laval, Guillaume Blum est spécialiste en gestion des connaissances et innovation par le design. Il s'intéresse aux nouvelles pratiques de gestion et leurs conséquences sur le développement des produits et des services, ainsi que sur les individus. Il explore les transformations organisationnelles découlant des changements économiques et sociétaux.
Guillaume Blum est titulaire d'un master en génie (France) et d'un doctorat en administration (Montréal). Il est également chercheur au sein de trois groupes de recherche: le CIRST (1), le LabCMO (2), le LARAC (3).
Flupa UX-Days 2017 : "UX Devil le modele de Kano" par A. Johntson et D. BoyerFlupa
Les ateliers UX devils sont avant tout un moment pour se défouler mais tout en apprenant de nouvelles méthodes. Notre métier nous impose une pression quotidienne dans la création des meilleures expériences utilisateurs et nous devons tous les jours nous battre contre les pires idées de nos chefs de projets et développeurs. Pourquoi ne pas profiter de cet atelier pour profiter de nos expertises et créer ensemble les pires expériences utilisateur possibles. #Revolution #NousAussiOnADesIdéesCatastrophiques
Créer des contenus pour les réseaux sociauxConcept Image
Créer du contenus pour les réseaux sociaux a deux particularités : cela prend du temps et cela revient tout le temps. Lorsque l'on n'est pas une agence ou que l'on n'a pas de studio intégré, il est parfois compliqué de produire du contenu de qualité. Cette présentation a pour objectif de vous aider à créer du contenu qualitatif photo et vidéo.
Conférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair DesignCatherine Verfaillie
Depuis quelque temps, je lis des articles sur le « pair design » et cela attise ma curiosité. Serait-ce la clé d’une expérience utilisateur réussie comme cela le suggère ou un nouveau terme à la mode ?
C'est à cette question capitale que je vais tenter de répondre, grâce au plan suivant :
- Le « pair design » : un anglicisme de plus ?
- Un produit dérivé du pair programming ?
- Concrètement, ça fait quoi dans la vie de vrais « pair designers » ?
- Et comment s’y met-on ?
- Quel intérêt pour ma société ou mon organisation ?
Faciliter la collaboration sur les tests utilisateurs en mode guérillaMauko Quiroga
On entend souvent parler, dans Lean Startup et Lean UX, de « guerilla user testing », c'est-à-dire l'idée que les tests utilisateur peuvent être menés à coûts faibles et avec les moyens du bord, au contact direct du terrain plutôt que dans un laboratoire d'usabilité.
Aller au contact des utilisateurs et échanger avec eux sur des maquettes, des prototypes, une proposition de valeur ne nécessite effectivement qu'un peu de courage, une capacité d'objectivation et la compréhension qu'on gagne beaucoup plus à s'ouvrir qu'à garder une idée secrète. Un peu d'imagination suffit ensuite pour trouver des lieux et des approches pertinentes : un café, une gare, une MJC, un salon…
En revanche, ces méthodes rencontrent toujours le même écueil : comment partager efficacement au sein d'une équipe les découvertes faites pendant les entretiens ? On se retrouve bien souvent à dépenser en synchronisation le temps qu'on a gagné à aller aussi rapidement et directement sur le terrain…
CC-BY-NC-SA Mauko Quiroga & Matti Schneider
Cet atelier dédié à la culture de l’innovation au sein d’un environnement collaboratif a permis aux participants d'expérimenter le Design Thinking sur un cas concret pour vous permettre de créer une solution et la tester en un temps record. Expérience immersive donnant une vue d’ensemble des étapes du Design Thinking.
Ce workshop a appris au groupe :
- Comment recueillir le besoin utilisateur en réalisant un interview en vue de concevoir le produit idéal à son besoin,
- Des méthodes pour générer de nombreuses idées, laissez champ libre à votre imagination avant de prendre une décision, - Comment créer un prototype en un temps record,
- Pitcher en 1m30 son projet.
Présentation de l'idée : solution, mind mapping, POC (Proof Of Concept), MVP (Minimum Viable Product).
Présentation de l'équipe : Pitch 120 mots, structuration de l'équipe, son évolution.
Organisation du groupe : outils, méthodes.
Planification des tâches : PERT, Gantt
Gestion des risques : diagramme d'Ishikawa
Faire son prototype : Préciser sa proposition de valeurEnactusFrance
Comment tester ton projet en conditions réelles ? Avoir des premiers retours de tes utilisateurs ? Améliorer ton produit / service au fur et à mesure ? Découvre tous ces outils dans ce média.
Le Pretotyping : Crash Test Your Idea - ITESCIA 2015-2016 (Version Française)André De Sousa
Généralement, lorsque l'on lance un nouveau produit avec en tête de créer une startup, la plupart du temps, on reste la tête baissée dans sa "cave" sans regarder le marché, ni ses clients.
Etes-vous sûr que vous êtes en train de créer le bon produit ?
Le prétotyping est une méthode qui pourrait être complémentaire au Lean Startup permettant de valider que vous êtes en train de créer le bon produit avant de le créer bien.
Formation Entreprenariat ITESCIA 2015 - 2016
Quand vous intégrez une grosse structure, vous vous rendez souvent compte que les méthodes de travail mises en place ont la vie dure. Tout est très processé, le « cycle en V » est parfaitement respecté, et on développe des fonctionnalités entières pendant des mois, sur la base de documents de spécifications fonctionnelles d’une centaine de pages…
Problème : lorsqu’elles sont mises à disposition des utilisateurs, ces fonctionnalités sont souvent loin des vraies préoccupations de ces derniers.
Première conséquence : la frustration. Frustration de l’utilisateur mais aussi et surtout frustration des équipes car le résultat n’est pas à la hauteur de l’énergie dépensée.
C’est là que nous avons un rôle à jouer, UX Designers, pour « donner du sens » :
– « donner du sens » au travail des équipes, en les inscrivant dans un cycle vertueux d’amélioration continue
– « donner du sens » au développement du service, en le faisant converger avec les réels besoins des utilisateurs.
Facile à dire, car notre métier est souvent mal compris : beaucoup n’attendent de nous que des choix de conception et des validations d’interfaces.
L’essence de notre métier est pourtant loin de cette vision réductrice. Et cela surprend souvent lorsqu’un UX Designer remet en cause l’organisation de l’entreprise, d’autant plus quand il est jeune et qu’il n’a pas la légitimité d’un sénior affuté !
Mais c’est possible ! Chez Fivory, au sein même d’un environnement très normalisé, nous mettons en place des méthodes plus agiles permettant de créer une synergie entre intérêts business et besoins utilisateurs !
Réussir son atelier créatif : de l'organisation à l'animationConcept Image
Comment rendre les réunions plus efficaces, plus utiles et plus agréables ?
1. Préparer et structurer son atelier : parce que ça ne s'improvise pas !
2. Méthodes d'animation : suivant vos besoins et vos objectifs, trouvez les exercices les plus adaptés.
3. Conseils pratiques : certaines astuces qui sont toujours utiles.
Présentation sur les prises de consciences nécessaires avant d'entreprendre une démarche orientée valeur. C'est le support de présentation utilisée le 6 juin à Agile Bordeaux.
FLUPA UX-Day 2014 - Leslie Matté et Risvan Asif : "Pourquoi l’UX Design va s’...Flupa
L’histoire de l’arrivée du UX design en France décrit un mouvement rapide sur un terrain instable, peu de formation en place, peu d’existant.
Les inspirations se sont faites à partir d’outils Américains bien installés chez eux mais mal employés en France.
Pire, les clients, encore très mal initiés, pensent qu’avec une goutte de UX Design, ils vont réaliser un tour de magie.
C’est une approche encore trop outillée et en demi-mesure, demi-teinte.
Derrière les projets, on trouve des UX Designer essoufflés sur lesquels reposent toutes les responsabilités alors qu’on ne leur donne comme outil une charrette lorsqu’il aurait besoin d’une Ferrari.
Il faut changer les mentalités. Éduquer les clients. Rendre plus complète les formations dans lesquelles il n’y a toujours pas assez d’ergonomie cognitive.
Le métier se définit, s’éclaircit. L’imbrication du UX Designer dans le projet, avec les autres ressources, face à l’innovation, … cela va devenir plus fluide.
Pour devenir un ergonome designer, un designer d’expérience, … on vote, quel nom préférez-vous?
Une étiquette française pour métier adapté et efficace.
302 - Gérer l’innovation par le designPMI-Montréal
Le design est très souvent mal compris tant par le grand public que par beaucoup de professionnels. Discipline jeune, elle est la plupart du temps reléguée à une approche tantôt esthétique, tantôt fonctionnelle. Aussi, le designer lorsqu'il intervient apparait souvent tardivement dans le cycle de développement des produits ou services. Pourtant, le design relève plus d'une approche, d'une méthode d'interrogation du réel et d'action sur lui, visant la création, l'innovation. Le tout, dans un contexte organisationnel, économique, technologique et social donné.
Autant dire que parler de design lorsque l'on s'intéresse à l'innovation est tout à fait à propos. On peut même aller au-delà, en y voyant une approche permettant de résoudre nombre de problèmes auxquels sont confrontées les organisations lorsqu'elles cherchent à innover.
En effet, depuis une trentaine d’années, même si le discours sur l’innovation trouve une place de plus en plus importante dans les organisations comme dans la communauté académique (recherche et enseignement), l'innovation est souvent plus présente dans le discours que dans les faits.
Nous proposerons à travers la présentation les principaux points de blocage reliés à l'innovation, et l'approche par le design comme possibilité de contournement de ces obstacles comme une approche de gestion renouvelée.
Professeur à l'École de design de l'Université Laval, Guillaume Blum est spécialiste en gestion des connaissances et innovation par le design. Il s'intéresse aux nouvelles pratiques de gestion et leurs conséquences sur le développement des produits et des services, ainsi que sur les individus. Il explore les transformations organisationnelles découlant des changements économiques et sociétaux.
Guillaume Blum est titulaire d'un master en génie (France) et d'un doctorat en administration (Montréal). Il est également chercheur au sein de trois groupes de recherche: le CIRST (1), le LabCMO (2), le LARAC (3).
Flupa UX-Days 2017 : "UX Devil le modele de Kano" par A. Johntson et D. BoyerFlupa
Les ateliers UX devils sont avant tout un moment pour se défouler mais tout en apprenant de nouvelles méthodes. Notre métier nous impose une pression quotidienne dans la création des meilleures expériences utilisateurs et nous devons tous les jours nous battre contre les pires idées de nos chefs de projets et développeurs. Pourquoi ne pas profiter de cet atelier pour profiter de nos expertises et créer ensemble les pires expériences utilisateur possibles. #Revolution #NousAussiOnADesIdéesCatastrophiques
Créer des contenus pour les réseaux sociauxConcept Image
Créer du contenus pour les réseaux sociaux a deux particularités : cela prend du temps et cela revient tout le temps. Lorsque l'on n'est pas une agence ou que l'on n'a pas de studio intégré, il est parfois compliqué de produire du contenu de qualité. Cette présentation a pour objectif de vous aider à créer du contenu qualitatif photo et vidéo.
Conférence Paris Web 2015 - Vers une bonne pratique du Pair DesignCatherine Verfaillie
Depuis quelque temps, je lis des articles sur le « pair design » et cela attise ma curiosité. Serait-ce la clé d’une expérience utilisateur réussie comme cela le suggère ou un nouveau terme à la mode ?
C'est à cette question capitale que je vais tenter de répondre, grâce au plan suivant :
- Le « pair design » : un anglicisme de plus ?
- Un produit dérivé du pair programming ?
- Concrètement, ça fait quoi dans la vie de vrais « pair designers » ?
- Et comment s’y met-on ?
- Quel intérêt pour ma société ou mon organisation ?
Faciliter la collaboration sur les tests utilisateurs en mode guérillaMauko Quiroga
On entend souvent parler, dans Lean Startup et Lean UX, de « guerilla user testing », c'est-à-dire l'idée que les tests utilisateur peuvent être menés à coûts faibles et avec les moyens du bord, au contact direct du terrain plutôt que dans un laboratoire d'usabilité.
Aller au contact des utilisateurs et échanger avec eux sur des maquettes, des prototypes, une proposition de valeur ne nécessite effectivement qu'un peu de courage, une capacité d'objectivation et la compréhension qu'on gagne beaucoup plus à s'ouvrir qu'à garder une idée secrète. Un peu d'imagination suffit ensuite pour trouver des lieux et des approches pertinentes : un café, une gare, une MJC, un salon…
En revanche, ces méthodes rencontrent toujours le même écueil : comment partager efficacement au sein d'une équipe les découvertes faites pendant les entretiens ? On se retrouve bien souvent à dépenser en synchronisation le temps qu'on a gagné à aller aussi rapidement et directement sur le terrain…
CC-BY-NC-SA Mauko Quiroga & Matti Schneider
Cet atelier dédié à la culture de l’innovation au sein d’un environnement collaboratif a permis aux participants d'expérimenter le Design Thinking sur un cas concret pour vous permettre de créer une solution et la tester en un temps record. Expérience immersive donnant une vue d’ensemble des étapes du Design Thinking.
Ce workshop a appris au groupe :
- Comment recueillir le besoin utilisateur en réalisant un interview en vue de concevoir le produit idéal à son besoin,
- Des méthodes pour générer de nombreuses idées, laissez champ libre à votre imagination avant de prendre une décision, - Comment créer un prototype en un temps record,
- Pitcher en 1m30 son projet.
Présentation de l'idée : solution, mind mapping, POC (Proof Of Concept), MVP (Minimum Viable Product).
Présentation de l'équipe : Pitch 120 mots, structuration de l'équipe, son évolution.
Organisation du groupe : outils, méthodes.
Planification des tâches : PERT, Gantt
Gestion des risques : diagramme d'Ishikawa
Faire son prototype : Préciser sa proposition de valeurEnactusFrance
Comment tester ton projet en conditions réelles ? Avoir des premiers retours de tes utilisateurs ? Améliorer ton produit / service au fur et à mesure ? Découvre tous ces outils dans ce média.
Le #BantuHub est un Hub de Technologie situé à Brazzaville (en République du Congo) qui épouse le concept de CoWorking, il s'agit aussi d'un Incubateur de Startups où toutes les conditions sont réunies pour transformer des idées en entreprises.
Wiser Tuesday La Ruche Survey Results 2 11 09Camilla Burg
Resultats de notre sondage parmi des participants de WiserTuesday a Paris.
WiserTuesdays are about using technology for social change. They are informal monthly gatherings for change makers around the world.
Ce document récapitule toutes les étapes à suivre dans la démarche créative de création d'entreprise fictive qu'effectueront tous les participants au Challenge Étudiants.
Tu peux impliquer tes bénéficiaires dans la construction de ton projet pour leur permettre de renforcer leur capacité d'agir et les transformer en ambassadeurs investis de ton projet. Tu trouveras des conseils et bonnes pratiques pour t'aider à co-construire ton projet avec tes parties prenantes.
Les réseaux sociaux ont transformé les interactions au quotidien, tant pour les individus que pour les organismes communautaires ou entreprises sociales. Ces outils permettent aux messages de trouver les citoyens là où ils se trouvent afin d'engager, de consulter et de sensibiliser les communautés. Alliés au blog, les médias sociaux détiennent le potentiel de devenir votre propre agence de communication, votre unité de mobilisation et votre département d’éducation populaire.
Description des activités gratuites disponibles pour les CEFA/CDO en 2016-2017 afin de stimuler les compétences entrepreneuriales des jeunes (projet www.boostyourtalent.be, coordonné par Groupe One)
Semaine mondiale de l'entrepreneuriat 2014 (Université de Genève)Dajana Kapusova
Libérez vos idées!
Semaine mondiale de l'entrepreneuriat 2014 (17.-21.11.2014)
Université de Genève
Programme
http://www.liberezvosidees.ch
Conférence-atelier LinkedIn spéciale Semaine de l'entrepreneuriat
Jeudi 20 novembre 2014, à 18h15, Uni MAIL, Université de Genève
Sujet: LinkedIn - Pourquoi le Social Selling devrait être votre prochaine étape?
Intervenante: Dajana Kapusova, spécialiste et formatrice LinkedIn certifiée par Really Connect, le premier centre de formation au monde certifié par LinkedIn eux-mêmes
http://www.liberezvosidees.ch/linkedin-pourquoi-le-social-selling-devrait-e%CC%82tre-votre-prochaine-etape/
Les pratiques collaboratives sont un vaste sujet et les modèles collaboratifs prennent une ampleur insoupconée. Comment mettre en oeuvre des actions pour devenir acteur de ma ville et contribuer à l’amélioration de la mobilité au sein de mon territoire ou en interconnexion avec les autres territoires ? Comment les pratiques collaboratives répondent aux besoins du territoire ? Qu’est ce que pourrait nous apporter un territoire collaboratif ?
Lors de cet atelier, vous participerez à définir les enjeux des territoires, et repartirez avec des actions concrètes à mettre en oeuvre. Au passage, nous vous outillerons sur les pratiques collaborative pour que vous puissiez débattre sur ce sujet d’actualité et d’avenir.
Similaire à Hackathon Women Creativity - Novembre 2016 (20)
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
1. Livret
participant.e
RELAYEZ L'ÉVÈNEMENT SUR VOS RÉSEAUX
#H4W16
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RETROUVEREZ LE LIVE
@WHATHACKERS
GROUPE FACEBOOK : WHAT WOMEN HACKERS ACTION TANK
2. pourquoi ce
hackathon ?
Les défis
o Comment faire pour prévenir et identifier les
violences faites aux femmes, sensibiliser tout le
monde sur le sujet ?
o Comment faire pour gérer les risques, localiser
les victimes ?
o Comment faire pour compenser vulnérabilité
des femmes dans la ville ? Et aussi éviter les
publicités sexistes ? Au final, rendre la ville
« women-friendly » ?
o Comment faire pour dédramatiser le sujet de la
sécurité des femmes, le rendre plus « léger » ?
qu’on puisse en parler sans pathos,
objectivement, et avec humour ?
Lorsque les américains
ont ‘pris’ l’Afghanistan,
ils ont mis au point 3
plans
- - la sécurité
- - la gouvernance
- - le développement
Avant toute chose, avant
de pouvoir former un
gouvernement et des
structures
administratives, et
ensuite avant de pouvoir
aider à un
développement
économique, il était
indispensable de
pouvoir reconstruire
depuis le départ en
assurant ‘la sécurité’
Aujourd’hui, les
différences de vie
(salaires, carrière,
pauvreté, éducation,
accès à la ville….) sont
telles entre les hommes
et les femmes que nous
avons voulu nous
attaquer à ce sujet
primordial de la sécurité
et de la confiance
Un monde en confiance
pour les femmes
Emmanuelle pour WHAT
3. comment je
passe mon
temps
l’agenda
8h30-9h00 : j’écris mon prénom sur mon badge, je
signe la charte, je prends un bracelet de couleur selon
mon profil , je prends un café et je remplis ma feuille
bingo
9h00-9h45 : pitch d’intro / les lauréates de l’an dernier
+ équipe what / epitech/ gendarmerie / les idées sur
imagine / les défis / la méthodo – les ateliers en libre
participation
9h45 : les pitches des porteurs de projets (1min par
pitch)
10h15 : on se met en équipe – on préparer son camp de
base
on bosse…
dej impro + open pitch : 13h-14h
18h00 : crowwfertilization : je me promène pour aider
positivement les autres équipes
fin de la première journée : 19h00
le lendemain matin : 8h45 : méditation avec Solenn
Thomas
travail en équipe toute la journée jusque 15h45
idem repas impro 13h14h
16h-17h00 : pitches devant Gilles Babinet et le jury
17h30 : délibération du jury – vote du public –
engagement de chacun - rangement de la salle – pitch
du cese et open pitch
18h30 : résultat et fête de fin de hackathon
19h00 : fin
je suis libre de
tout sauf
respect des
timing des
pitches
bienveillance
écoute des
autres
4. les idées
déposées
sur imagine
with orange
3 main trends
imagine with
orange est une
plateforme
d’open
innovation qui
permet à chacun
disposant
d’internet de
donner ses idées
sur un thème
précis.
Les internautes
sont invités aussi
à commenter les
idées des uns et
des autres
Gender
equity
Danger
anticipation
Reacting to
danger
Public
winners
1. Danger anticipation
Display safe places location, inform about city
actions, prevent harassment with AI, online
coaching
2. Reacting to danger
Wearables IoT and mobile app to track you, let you
signal and push back an attack, and capture proofs.
Chatbot to help report
3. Gender Equity
Educate trough MOOC, video game, and web site of
exemplary women, and for salaries. Fight biased
language in advertising, books, and at schools
danger anticipation
security
education services
assistance danger
gender equity
geoloc
8. comment
faire un
hackathon ?
Notre méthodologie
Respecter le timing et la
bienveillance
Des maps pour vous aider…
Des ateliers méthodologiques
toutes les 45 minutes
un hackathon,
c’est comme une
soirée, on a prévu
les petits fours, la
musique, on a
lancé les
invitations….
mais peut-être
que personne ne
viendra
et peut-être que
la sauce ne
prendra pas !
Un hackathon,
c’est aussi une
façon de travailler
innovante et
utilisant les
possibilités des
nouvelles
technologies pour
trouver des
solutions à une
problématique en
utilisant les
méthodes des
startups
9. ateliers
les ateliers vous sont
proposés afin de vous
aider au mieux dans
votre progression
vous êtes libre de les
suivre ou pas
SI un atelier vous
tente, vous pouvez
vous inscrire dans le
tableau
Si vous avez des
questions, même en
dehors des ateliers,
n’hésitez pas à
contacter les
animateurs
1/ Vision (J1 + J2 Mathieu et Ambre)
- Comment mieux travailler ensemble
- Comment solidifier la relation de
confiance de son équipe
- Comment s’engager dans la durée
a/ Exercice communication:
(apprendre à partager sa vision)
Le/la porteuse de projet présente son
projet puis à tour de rôle chacun des
participants exposent sa
compréhension du sujet autour de 3
questions:
- Quelle est l’intention du projet
(Pourquoi le projet est important pour
le/la porteur.se de projet)?
- Comment l’entrepreneur souhaite
aborder la problématique/le besoin ?
- Quel est le produit/Service proposé
et à qui il s’adresse?
Objectif: Avoir un premier Feed-back
de la compréhension de mon projet,
lire entre les lignes les besoins
intrinsèques de chacun.
Mettre en évidence: L’importance de
partager le sens avant le pragmatisme,
Etre à l’écoute des autres pour ouvrir
les champs de la perception
10. 2/ « Découverte de soi « (J1 + J2 Mary Alise Thierry Portmann)
- Comment définir notre objectif de vie ?
- Comment connaître ses forces et définir ses centres d’intérêt ?
- Comment partager dans une relation à l’autre saine et bienveillante?
3 étapes :
•Présentation, 10 mn
•Exercices pratiques : 25 mn
•Conclusion : 10 mn
3/ « BMC » (J1: Thomas Appleby)
- Présentation du canevas 15 min
- Travail en groupe 30 min
objectif: définir les grandes ligne du projet pour visualiser les différents
champs d’investigations qui vont nourrir le plan d’action
4/ « Value Proposition Canevas » (J1: Mourad Kolli et Djallil Meklati)
- Présentation du canevas
- Travail en groupe 30 min
objectif: Se mettre à la place de notre client potentiel en identifiant
ses problèmes/besoins et prioriser ceux-ci par ordre d’importance.
Dans un deuxième temps c’est de designer mon produit/service pour
répondre à ces problématique ou ces besoins.
5/ Make it happen: passer à l'action (J2: Mourad Kolli)
- 15 minutes de présentation
- 30 minutes d'exercice
Objectif: favoriser l’initiative des participants en comprenant les
ambitions du projet pour permettre à tous de s’exprimer et de
s’engager sur le projet (j’apprend que le projet ne m’appartient plus,
seule la vision compte pour moi entrepreneur, le chemin dépend des
autres)
11. 6/ Team (J1: Lilia Kolli)
- Présentation des différences entre une équipe et un groupe de travail
sous forme de jeu interactif
- Présentation de la matrice du potentiel
- Les forces base de l’équipe
- La clé de l’engagement
Objectif: Importance de constituer une équipe solidaire pour aller plus
loin
7/ Atelier User experience (J2: Djallil Meklati)
- 15 min Présentation du canevas et de la méthodologie
- 30 min Travail en groupe
Objectif: Intégrer ma proposition de valeur dans le parcours de mon
utilisateur/client et s’ouvrir sur d’autres opportunités en réfléchissant à
l’avant et après utilisation de mon produit ou service.
8/ Story Telling (J2: Thomas Appleby)
- 15 min Présentation du canevas
- 30 min Travail en équipe
Objectifs: Exprimer en quelques phrases mon projet avec émotion pour
présenter mes propositions de valeurs en enthousiasmant mon auditoire
9/ Atelier IMB
Pour ouvrir un compte IBM Bluemix …
1) Allez sur https://console.ng.bluemix.net/
2) Cliquez sur le bouton « Sign Up » en haut à droite de l’écran
3) Complétez le formulaire d’inscription et soumettez-le
4) Vous recevez ensuite un mail de confirmation à l’adresse mail
renseignée sur le formulaire. Ce compte vous donne droit à 2G et 10
services pour une durée de 1 mois.
12. C h a que p o r t e ur d ’ i d é e p i t c he d e v a nt
l e s p a r t ic i pan t s ,
p u is l e s é q u ipe s s e f o r me n t l i b re me n t
p a r g ro u pe d e 5 à 7 p e r s o nn e s ( d e s
p ro f ils v a r ié s ! )
« qui » je suis ?
« pourquoi » mon sujet ?
« comment » le réaliser ?
« de qui, de quoi, de quelles
compétences » ai-je besoin pour
transformer mon rêve en réalité ?
12
je pitche mon idée…même si
c’est une mini-bride d’idée
0
15. à quelle problématique répond
mon idée/ mon projet ?
15
3
comment faire pour
………………………
………………………?
16. quelle solution donneriez-vous à
cette problématique si vous étiez …
Un enfant de 8 ans Dyson Andy Warhol
Marilyn Monroe Leonardo Da Vinci Mère Theresa
Une personne de 80
ans
Mark Zuckerberg Une personne de la
génération Z
Un robot Google Un martien
16
4
20. protoypage aves les outils powtoon,
pop, balsamiq, smartly.io, bluemix
littlebits, beacons….
8
IBM propose :
• un accès gratuit à la plateforme de développement et d’innovation
dans le Cloud, IBM Bluemix
• un accès gratuit aux API ’s cognitives Watson
• des experts à votre disposition pour vous accompagner
• pour l’équipe lauréate :
• 1000$ de crédits Cloud pendant un an si c'est une startup
• ou 6 mois de crédit d'usage pour les développeurs si le groupe ne forme pas une
startup.
IBM Bluemix™
La plate-forme d’innovation numérique
“Imaginer, Construire, Déployer”
23. A la clé
Deux entrées pour ce prochain OuiShare fest
Un accompagnement d’une équipe par 50 partners
1000$ de crédits Cloud Bluemix IBM pendant un an si c'est une startup ou 6 mois
de crédit d'usage pour les développeurs si le groupe ne forme pas une startup
Un coaching d’une équipe par bluenove
Une participation à 3 animations dans l’espace de coworking de LedByHer
Un coaching innovation par Orange
Un hébergement 2j/ semaine par Orange pendant 1 an
Un suivi de projet par la gendarmerie
Un accompagnement AC2
Un prétotypage par Makin ‘Ov
Un accès aux données opendatasoft
Un accompagnement par EDF
Un accompagnement par Yob Yourself
Un accompagnement par Paris Pionnières, programme ‘possible’
Une incubation au Cnam
Un diagnostic Flash EU par devHelp
Un accompagnement par CA village
Un accompagnement campagne et diagnostic community par MyAnnona
Un accompagnement par Thanks and share
Un atelier Entreprendre au féminin à l’ESSEC
Un pitch à la journée de la femme digitale le 9 mars 2017
24. Pitchs et
délibération
du jury
Jury
Beryl Bes, MyAnnona
Pascal Viginier ou Diana Einterz, Orange
Xavier Chanard, Ac2
Natacha Dufour, Bluenove
Frédéric Huguet, Gendarmerie Nationale
Yann Illiaquer, EDF
Fabrice Marsella, « Maire », le Village by CA
Adrien Rougier, 50 Partners
Lola Virolle , Paris Pionnières
Nicolas Pasquet, Ecole Centrale et Makin’Ov
Julie Mills, IBM
Les prix
récompenseront
les meilleurs
projets :
en terme de
faisabilité /
intérêt
en terme de
créativité
pour la qualité
des livrables et
du pitch
26. Je suis conseillère en communication RH et interne
Je suis là parce que je n’ai pas encore participé à un hackathon et j’espère que mes
compétences en communication pourront être utiles à des projets.
J’apporte une aide aux porteurs de projet pour affiner leur message et dérouler un plan de
communication ; pour être testeuse de leurs projets ; et surtout être à l’écoute pour
apporter ma vision extérieure et répondre à leurs besoins pas encore identifiés.
Adeline FOGEL
Adeline.fogel@hotmail.fr
Je suis dans le Marketing
Je suis là pour les projets autour des femmes et qui ont un impact positif pour le développement personnel,
professionnel & social des femmes. Tout cela m’intéresse beaucoup et je suis convaincue qu’un évènement
comme le votre aide au travail collectif et à la mise en place d’actions a court et long terme.
J’apporte
o Mon expérience personnel de vivre en plusieurs pays en tant que femme.
o Mon expertise professionnel de travail avec différents pays en Europe et ponctuellement en Afrique
o Mon expertise Marketing
Alexandra ROJAS
alexandra.rojas@orange.com
Je suis à la direction du développement informatique
Je suis là parce que je participe à un projet d’objet connecté
J’apporte de la direction de projet & du développement logiciel.
Mon projet :
Aidevig, l’objet pour la sécurité des personnes
Antoine Jouannais
antoine.jouannais@gmail.com
27. Je suis Directrice associée Ac2 et
consultante en innovation.
Je suis là parce que toujours en
recherche de nouvelles méthodes
d’innovation.
J’apporte enthousiasme et bienveillance,
+ des compétences business, marketing
et communication
Mon projet :
Un Serious Game / MOOC pour les forces
de l’ordre pour les aider à traiter avec
humanité les plaintes pour violences
faites aux femmes.
Anne Chanard
anne.chanard@a-c-carre.fr
Je suis co-fondatrice en charge des aspects juridiques @ Thanks and Share
Je suis là parce que je souhaite apporter mon aide en co-animant un atelier sur la
vision.
J’apporte ma bonne humeur, mon enthousiasme et de nombreuses questions pour
challenger les entrepreneurs.
Ambre LOUX
al@thanksandshare.com
Mon activité : Stratégie de communication
digitale – Centre de formation Réseaux
sociaux – Community management –
Evénements Innovation
Je suis là parce que J’organise des
hackathons. Je sais que l’intelligence
collective donne des résultats concrets. Je
passe cette fois-ci de l’autre côté en
présentant mon projet. 2 jours pour me
concentrer dessus : un luxe autant qu’un
challenge !
Aurélie Bertier-Beaupel
abeaupel@gmail.com
J’apporte : mes compétences en communication
digitale, mon expérience en lean management,
mon canvas, mais aussi mon angoisse d’être jugée,
sans oublier mon tapis de yoga !
Mon projet : Dance with me !Sans pénaliser mon
entourage, sans souffrir d’un entourage qui n’a pas
envie de danser. Ne plus subir un isolement. Créer
un outil que les fondus de danse attendent pour
consommer leur passion plus facilement.
28. Je suis coach de projet professionnels.
Je suis là pour prendre du recul sur
mon projet et me challenger.
J’apporte mon expertise de coach.
Projet :
Un cabinet de coaching de projet
professionnel avec une méthode
unique pour activer le pouvoir
transformationnel de chacun méthode
unique pour activer le pouvoir
transformationnel de chacun"
Beya ZERGUINE
beya.zerguine@gmail.com
Je suis Etudiant a la Web@académie en développement web
Je suis là parce que je trouve que les hackathons sont toujours une bonne
expérience pleine de rencontre et de bonne humeur. Ensemble on échange, développe des
idées nouvelles, c'est un réel plaisir pour moi de participer à ce genre d’événement.
J’apporte mes compétences en développement web qui me permettent d'avoir un point de
vue technique et d'évaluer la faisabilité sur une idée qui concernerait la création d'une
application mobile ou d'une plateforme web.
Brian Boudrioux
brian1.boudrioux@epitech.eu
Je suis acheteur travaux réseaux électriques
Je suis là parce que je voudrais découvrir le fonctionnement d’un hackaton et les
thématiques m’intéressent.
J’apporte mon enthousiasme, mes expériences au niveau commercial, relationnel,
mon goût du partage.
Caroline Pommier
Caroline-s.pommier@enedis.fr
29. Je suis Responsable Innovation DSI, Orange
Je suis là parce que Je suis convaincue du potentiel de chaque salarié d’Orange dans la
création d’innovations
J’apporte Je suis chef de projet OPM j’ai été coach de challenge innovation à la DSI. Je peux
apporter cet accompagnement de coach
Mon projet : Développer un système de surveillance de l’équilibre de nos repas
Catherine Lemarquis
Catherine.lemarquis@orange.com
Christiane ROUSSILHE
Je suis Chargée de communication EDF
Je suis là parce que
1) Ma direction va organiser un hackathon
2) les sujets que vous menez m'intéressent. Donc si je peux apporter ma contribution
car je crois que toute idée est toujours bienvenue..
J’apporte Ma bonne volonté et bonne humeur 😊
Je suis Project Manager Tranformation RH, Innovation sociale .
Je suis là parce que je pense que les femmes sont essentielles à notre
avenir.
Je peux apporter une analyse du champ des possibles.
Chrystèle Verfaille
chrysteleverfaille@gmail.com
30. Je suis là parce que J'ai beaucoup aimé le Hackathon bien-être au travail qui était
très enrichissant
J’apporte Mes idées, mon enthousiasme, ma réactivité, mon sens de l'organisation
Mon projet : Objet connecté pour Jeu de Rôle sérieux ayant pour but de sensibiliser
le corps de la gendarmerie à recevoir les plaintes féminines de manière plus
appropriée
Clémentine Havrez
clem.havrez@gmail.com
Je suis éditrice
Je suis là parce que le sujet m’intéresse.
J’apporte mon imagination.
Corinne d’Argis
Corinne.dargis@aol.com
Je suis consultante.
Je suis là parce J’adore l’intelligence collective et
je pense que ces méthodes vont devenir de plus
en plus nécessaires dans nos entreprises. J’ai
déjà participé à un hackathon et je participe
toujours à un des projets issus de cet hackathon
J’apporte A voir vraiment. Entre mon métier
actuel (animation d’ateliers créatifs et facilitation
graphique inclus) et les domaines où j’ai navigué
/ je navigue (art et stylisme / modélisme de
vêtements, bio et médecines naturelles, danses
latines et orientales), je trouverai bien quelque
chose
Danielle Finan
daniele.finan@orange.com
31. Djallil MEKLATI
dm@thanksandshare.com
Je suis Solutions Designer et co-fondateur @ Thanks and Share
Je suis là car je suis convaincu en la puissance de l’intelligence collaborative en la co-
création dans un environnement bienveillant et innovant
J’apporte ma volonté de bien faire et surtout des solutions sachant qu’il y a toujours
plus de solutions que de problèmes
Je suis dans le Conseil marketing, Business et Innovation
Santé et Bien-être.
Je suis là parce
o J’enrichis mes réflexions dans le partage et l’échange
o J’ai mille idées à là minute et j’en donne avec plaisir
o Je suis convaincue que les femmes peuvent apporter
beaucoup à notre monde et surtout l’embellir.
J’apporte mon expertise et expérience Marketing &
Communication . J’ai le plaisir d’être mentor pour Led By Her
et je suis sensibilisée aux défis des femmes qui souhaitent
construire et aussi se reconstruire grâce à l’entreprenariat
Mon projet
L'idée est de permettre aux femmes du monde entier de
décrire en quelques mots ce qu'est la beauté pour elle,
comment elle l'exprime ou comment elle ne peut l'exprimer.
Dominique Barreau
Dominiquebarreau78@gmail.com
Je suis freelance et Couteau Suisse @Thanks and Share
Je suis là parce que je suis convaincu que l’innovation est un acte de co-
construction et pour aider Thanks & Share dans l’organisation de l’évènement
J’apporte le sourire ;) l’enthousiasme et la bonne humeur
Ehab ELIA
ehab@thanksandshare.com
32. Je suis directrice innovation et RSE chez Orange.
Je suis là parce que la cause des femmes est importante
pour moi. Quand on doit reconstruire un monde, d’après
des généraux de guerre en Afghanistan, il y a trois choses
à faire : ①la sécurité ②La gouvernance ③Le
développement : On ne peut pas miser sur le
développement sans assurer ni gouvernance ni sécurité,
et on ne peut assurer de gouvernance sans sécurité. La
sécurité est donc la première chose à assurer. Dans un
monde de plus en plus non-mixte, il me semblait
important de commencer par l’essentiel : la sécurité – la
sécurité des femmes, qui permettra un monde en
confiance pour les femmes.
J’apporte des connaissances en hackathons – ce sera
mon 33ème.
Mon projet :
J’attends de pourvoir faire avancer mon projet d’objet
connecté pour la sécurité des femmes
Emmanuelle Jardat
Emmanuelle.jardat@orange.com
Je suis Porteuse de projet Girls Connect, dispositif d'immersion et d'orientation des
jeunes filles vers la filière numérique
Je suis là parce que Je suis convaincue que l'intelligence collective et la mobilisation
de toutes peut faire émerger des innovations à forte valeur sociale, en faveur d'une
société plus égalitaire et mixte
J’apporte : # Marketing digital # Stratégie Communication # Innovation Offres
Services #insights #design thinking # Ingénierie pédagogique #Egalité FH #
Optimisme #Motivation
Elsa Bourgeois
elsa31@gmail.com
Je suis là parce que Je favorise la diversité dans les équipes projet que je conduis
J’apporte Mon savoir faire en marketing, pédagogie, partenariats, expertise en
transformation numérique, connaissance des secteurs santé et handicap
Mon projet : formation conseil en transformation numérique
Fabrice Tampigny
fabrice.tampigny@orange.com
33. Je suis Responsable Marketing Innovation et Relation Client Entreprise LA POSTE
Twitter mocgab
Je suis là parce que je pense que le monde a changé et que le modèle économique
aujourd’hui est au collaboratif au co-créatif et à l’intelligence marketing aussi bien
en interne qu’en externe.
Gabrielle Mocilnikar
gabrielle.mocilnikar@laposte.fr
Je suis comédienne, metteur en scène, réalisatrice, professeur de communication
Je suis là parce que… Anne m’a parlé de ce Hackathon (et j’ai fait partie de Led By Her promo 2)
Ce que je peux apporter : Ma sensibilité, mon expérience et et mon instinct pour les autres projets.
Mon projet : Réunir des fonds pour faire Avignon avec ma comédie musicale "LA TRACE ROUGE, Une
histoire de Barbe Bleue ».spectacle qui dénonce les violence faites aux femmes et donne quelques
solutions… Créée avec la compagnie « Ca commence aujourd’hui », le 24 juin 2016 à Paris. Faire vivre cette
pièce et monter des ateliers contre les violences en parallèle pour les spectateurs.
Karine Lazard
karinelazard@gmail.com
Je suis Expert open innovation (ALTRAN Lab).
Je suis là parce que je veux soutenir l'édition 2016 du Hackathon par ma présence.
J’apporte mon réseau de contacts dans le domaine du numérique et de
l'entrepreneuriat ainsi que mes idées "out of the box"
Karine SACEPE
karine.sacepe@gmail.com
34. Kelly MERRAN
Merran.kelly@gmail.com
Je suis Dream Ninja @ Thanks and Share
Je suis là parce que je suis convaincue du potentiel de chaque participant dans
la création d’innovation.
J’apporte le mindset startup avec de la structure des déclics et des sourires
dans les Workshops
Je suis Directeur Projet MOA SI RH
Je suis là parce que
o je supporte la cause des femmes et la
valorisation des actions pour et faites par les
femmes
o je m’intéresse aux nouvelles technologies
o je suis à la recherche de nouvelles méthodes
de travail
o j’ai envie de rencontrer d’autres personnes
« inattendues » pour créer ensemble !
J’apporte :
o expérience projet
o approche utilisateur
o comment marketer
o comment accompagner le déploiement
o approche sécurité et connaissance juridique
(protection des données personnelles)
Laurence Varlet
laurence.varlet@orange.com
Je suis : Ingénieure agronome spécialisée en Management des Systèmes
d’Information (fraîchement diplômée)
Je suis là : avant tout pour rencontrer des gens passionnés et motivés, et aussi
pour m’amuser !
Ce que je peux apporter : je suis une humble débutante en informatique mais
je mettrais volontiers le peu que je connais au service d’une idée PERCUTANTE !
Léa Kaufmann
lea.kaufmann29@gmail.com
35. Je suis une startupeuse pationnée, Co-fondatrice de Thanks And
Share. mon rôle est the Humain Talent combinator en d’autres
termes une RH des temps modernes
Je suis là parce que la bienveillance et savoir se partagent sans
retenue car ça enrichit tout le monde sans appauvrir personne.
Et parce que j’apporte un atelier « winning team ».
Lilya KOLLI
Je suis IT Project designer
Je suis là parce que j'ai participé au Hackathon women 2015 et cela a changé une partie de ma vie :)
J’apporte une aide aux participants pour passer de l'idée au concret !
Mon projet :
Hack'Coeur plus d'amour autour de soi <3 ! Trouve les coeurs qui t'entourent et envoie les à tes proches.
Lou Hamonic
lou.hamonic@gmail.com
Lucas DEMAREST
ld@skilters.com
Je suis co-fondateur de Skilters startup dédiée au recrutement des talents des
industries de la santé.
Je suis là pour partager, échanger
J’apporte mon énergie positive et mon expérience en matière de développement
commercial
36. Marie-Alice THIERRY-
PORTMANN
Je suis DRH et créatrice de The Happyness Company
Je suis là parce que je suis convaincue que chacun a un talent a découvrir
J’apporte ma vision sur Bonheur au travail et une méthode pour découvrir son
talent
Mon projet : du travail et du Bonheur pour tout le monde
Mathieu Hercberg
mh@skilters.com
Je suis associé et cofondateur d’une startup dédiée au recrutement des talents des
industries de la santé.
Je suis là parce que le bonheur est dans l’entraide et la collaboration bienveillante.
J’apporte: mes compétences, mon enthousiasme, ma bienveillance.
Mon atelier : identifier et révéler les motivations intrinsèques des porteurs de projets afin
qu’ils(elles) communiquent avec clarté et force de conviction leur VISION !
Je suis entrepreneuse sociale.
Je suis là pour être connectée
J’apporte un projet novateur
Mon projet :
Un système de fintech africaine en France qui reprend le système de
tontine africaine.
Marie-Eloge Ngo Loog Kingand
maeellog@yahoo.fr
37. Je suis metteure en scène, enseignante théâtre, plasticienne
Je suis là parce que je souhaite développer mon activité, candidate á la
direction d’un centre dramatique national.
Ce que je peux apporter : l’accès à la culture à des populations qui se sentent
exclues de ces lieux de culture, une approche pédagogique ouverte sur le
multiculturalisme, une place prépondérante pour la création au féminin.
Muriel Bechame
m.bechame@gmail.com
Mourad KOLLI
mk@thanksandshare.com
Je suis CEO et fondateur @ Thanks and Share
Je suis là parce que libérer l’intelligence collective en donnant de l’autonomie
dans un cadre bienveillant est essentiel pour moi.
J’apporte mon énergie, ma bonne humeur et des ateliers pour trouver son
marché
Monique Mai
monique.mai@orange.com
38. Je suis Nicolas Yun
Je suis là parce que je souhaiterais contribuer à des projets innovants
J’apporte mes compétences en informatique et des notions en sketch
Nicolas YUN
nyun.work@gmail.com
Je suis psychologue
Je suis là parce que Je me lance dans la création de mon entreprise , je me forme et
souhaite échanger avec d'autres entrepreneures
J’apporte : Ma motivation , mon énergie , mon expertise: les relations au travail ,
l'insertion professionnelle
Mon projet : outiller les managers et les collaborateurs pour une entreprise
bienveillante
Peggy Dirson
peggy.dirson@free.fr
Je suis là parce que le Hackathon Women Creativity 2016 correspond à
un vrai besoin au moment ou les technologies sont suffisamment
matures.
J’apporte mon expérience de start-upeuse !
Saïda Ouederni
saida.ouederni@ecrocus.com
39. Sajida ZOUARHI
sajida.zouarhi@gmail.com
Je suis Ingénieure R&D et Doctorante en informatique.
Je suis là parce que je travaille dans les nouvelles technologies et
suis passionnée par ces thématiques. Je souhaite apporter mon
expertise technique mais aussi entrepreneuriale à d'autres
participantes. Je porte un projet lié à la Santé qui se base sur la
technologie Blockchain et qui je pense, intéressera les
participantes.
J’apporte une expertise technique (informatique générale,
blockchain en particulier), gestion de projet, entrepreneuriat,
recherche et créativité.
Mon projet : KIDNER
Aujourd'hui plusieurs centaines de milliers de personnes sont sur
liste d'attente pour une greffe de rein. L'attente peut durer
plusieurs années durant lesquelles les patients sont sous dialyse
avec une qualité de vie très diminuée. Kidner vise à augmenter le
nombre de greffés en mettant en place une base de données
décentralisée innovante (Blockchain) garantissant sécurité et
incorruptibilité du système, et faisant tourner un algorithme de
matching pour trouver des compatibilités entre donneurs et
receveurs.
Je suis porteuse de projet, associée avec 2 autres femmes.
Je suis là parce que, nous avons une autre vision du
business – un business responsable. Nous souhaitons
bénéficier du mélange des compétences pour réaliser un
projet en un temps record et assurer sa viabilité et sa
faisabilité. La création de cette application est un véritable
défi .
J’apporte une expérience de 13 ans comme manager
opérationnel au sein de Veritas, ainsi que des
compétences en management de projet. grâce à une
formation en Mastère Spécialisé.
Projet :
Il s’agit de la création d’une application mobile ludique et
attractive qui permettra de promouvoir le patrimoine
culturel français. Nous souhaitons améliorer l’attractivité
de l’ensemble du territoire, apporter une alternative aux
utilisateurs par rapports à la sur fréquentation de certains
sites, en favorisant un tourisme durable et en renforçant
l’information des utilisateurs sur la SÉCURITÉ des lieux
visités.
Sonia Moulin
sonia_moulin@yahoo.com
Je suis Consultante en organisation
J’apporte 20 ans d'expérience pro dans la formation
continue institutionnalisée, dont une grande partie
dans les EdTech, richesse expériences dans tout type
d'entreprise (de la plus grande jusqu à la plus
petite). Je voudrais proposer mon programme
pédagogique novateur, qui est le "best of" de mes 20
ans d'expérience professionnelle et de passion pour la
pédagogie et la "cause humaine".
Mon projet :
Un programme pédagogique novateur permettant à
des femmes à identifier leurs motivations les plus
profondes ainsi que leurs diverses intelligences afin
de pouvoir les mobiliser pour réaliser leur projet de
vie le plus fou, peu importe leur diplômes formels ou
moyens financiers. La clé pour la réussite est en
chacun de nous.
Tabea MENEZ
tabea.menez@gmail.com
40. Je suis alternante dans marketing innovation/RSE
chez Orange.
Je suis là parce que j’apprécie beaucoup
l’ambiance qui règne aux hackathons et je souhaite
travailler en équipe sur un projet qui serait
susceptible de voir le jour.
J’apporte une idée et des connaissances en
marketing et en économie.
Mon projet :
Travailler sur la publicité afin de sensibiliser les
femmes & les hommes tout autour de nous. Jouer
sur tous les angles tels que la création de publicité
interactives pour que tout le monde se sente
concerné, parodier les publicité sexistes …
Vanessa Payet
Vanessa.payet@orange.com
Je suis Marketeur Achats.
Je suis là parce que je souhaite connaitre le déroulement d’un hackathon et les
thèmes abordés m’intéressent .
J’apporte mes expériences dans les domaines commerciaux, dans le domaines des
réseaux (networking), mon dynamisme
Virginie CHATAGNE
virginie.chatagne@erdf.fr
Je suis consultante Marketing et Stratégie Digitale.
Je suis là parce que je suis féministe et très engagée sur les droits des femmes, en
particulier dans le monde du travail et professionnel : parité, égalité salariale,
empowerment.
J’apporte mon expertise en communication, marketing, digitale et gestion de projet.
Virginie Zouine
Vzouine@gmail.com
42. Ingénieur avec 25 ans d'expérience dans l'industrie des TIC en France et au
Royaume Uni. Aujourd'hui, Responsable du Site IBM Lab et Program Manager
Support et Ops Cloud pour un logiciel d'aide à la décision (ODM).
Leader du réseau IBM Women in the Lab et membre du bureau InterElles
(réseau de 14 entreprises industrielles et technologiques). Engagée dans la
promotion de la mixité au service de la réussite des équipes dans tout les
métiers du numérique.
Je suis Fondatrice de Weenect
Bénédicte de Villemeur-Vieille
benedicte@weenect.com
Justine Mills
justine.mills@fr.ibm.com
Je suis professeure- chercheur a l' Essec et directrice des Women programmes
Je soutiens l'iniative du collectif WHAT initiee en 2015 pour démontrer que les
femmes peuvent avec succes s'apprprier des problematiques d'innovation eco-
societales avec le digital, parce que je crois aux vertus du "share"...
A paraitre 2017 "Genstartuppeuse ou la nouvelle ere", Eyrolles,
Viviane de Beaufort
beaufort@essec.fr
43. Je suis en charge de l'accélération des projets accompagnés par 50 Partners,
des partenariats et des nouveaux business pour 50 Partners.
Je suis là parce que je souhaite promouvoir l'entrepreneuriat (féminin),
rencontrer des porteurs de projets innovants et aider l'entrepreneuriat
féminin à se développer.
Et parce que j’apporte : mon expérience d'entrepreneur, ma capacité à
coacher/conseiller des jeunes entrepreneurs, partager mon réseau.
Je suis Directrice déléguée aux opérations du Learning lab Human
Change
Je suis là parce que je recherche : à pouvoir faire avancer la cause des
femmes notamment dans le numérique
Et parce que j’apporte : mes idées et mon énergie
Je suis Responsable du Cycle Startups & Innovation de l’Institut G9+
Je suis là parce que je recherche à aider et promouvoir les actions de
WHAT
Et parce que j’apporte le réseau G9+, de la communication, des idées
(digitales) et de la bienveillance
Isabelle Galy
Adrien Rougier
Rémi Prunier
44. Je suis directeur associé Ac2, coach, psychanalyste et sophrologue
Je suis là parce que je souhaite promouvoir de nouvelles méthodes
d’innovation.
Et parce que j’apporte : mon réseau, et l’accompagnement par Ac2
d’une équipe lauréate après le hackathon
Fabrice Marsella
fabrice.marsella@levillagebyca.com
Xavier Chanard
Xavier.chanard@a-c-carre.fr
Solenn Thomas
s.thomas@alexanderhughes.com
Je suis « Maire » du Village by CA
Je suis là parce que je recherche la future pépite innovante qui
bousculera nos certitudes/habitudes.
Et parce que j’apporte : 2 séances de coaching offertes par le Village
Je suis Chasseuse de tête et fondatrice d’Eklore
Je viens parce que je cherche à rencontrer des entrepreneurs et
acteurs du changement
Et j’apporte des techniques méditatives qui éveillent l’Esprit
45. Je suis Chief Data Officer de OpenDataSoft
Je suis là parce que je recherche plein de projet innovants pour faire
avancer le monde
J'apporte une super plateforme de gestion de données, OpenDataSoft,
et une bonne connaissance des données ouvertes accessibles
Nicolas Terpolilli
Nicolas.terpolilli@opendatasoft.com
Je suis Consultante en innovation ouverte chez bluenove
Je suis là parce que je recherche : Des projets à fort impact sociétal pouvant
nourrir les initiatives des entreprises et organismes publics que nous
accompagnons (Société du Grand Paris, Groupe Caisse des Dépôts, mais aussi
Sodexo, Total...)
Et parce que j’apporte : De l'accompagnement méthodologique pour les
lauréats, qui sera co-défini avec l'équipe au vu des enjeux de leur projet
Natacha Dufour
natacha.dufour@bluenove.com
Je suis Smile Dealer et co-fondateur @ Thanks and Share
Je suis là parce que libérer l’intelligence collective en donnant de l’autonomie
dans un cadre bienveillant est essentiel pour moi.
J’apporte mon énergie, ma bonne humeur, mon agilité et surtout mon cœur
pour un événement qui fait sens pour moi
Thomas APPLEBY
ta@thanksandshare.com
46. Je suis Expert Cloud IBM
J’apporte : Coacher / Mentorer les idées vers une réalisation concrète
Je suis… Mr Matin !
Je suis là parce que je recherche… à partager de la bonne humeur
autour de bons produits livrés et installés au coin du bureau.
Et parce que j’apporte… le petit-déjeuner ce matin !
Je suis… entrepreneuse dans le food
Je suis là parce que je recherche : des ambassadeurs qui partagent les
mêmes valeurs et convictions, des nouveaux clients, de l'argent pour
développer
Et parce que j’apporte : Des saveurs végétales inédites! Du Goût, de l'
Audace pour un déjeuner original, joyeux et coloré !
Wissem Belyasmine
wissem@mr-matin.fr
Alain Airom
Alain.airom@fr.ibm.com
Vanessa Chabrel
vanessa@20-80.paris
47. Gilles
Babinet
"Gilles Babinet est un multi-entrepreneur français, né en
1967, à Paris. Il est actuellement « Digital Champion » pour
la France auprès de la Commission Européenne.
Il a créé de nombreuses sociétés dans des domaines aussi
divers que le conseil (Absolut), le batiment (Escalade
Industrie), la musique mobile (Musiwave), la co-creation
(Eyeka), les outils décisionnels (CaptainDash)...
En Avril 2011, Gilles Babinet est élu premier Président du
Conseil national du numérique. Le Cnnum a pour charge
d'éclairer les pouvoirs publics sur les enjeux de l'économie
numérique et d’améliorer le dialogue entre le
gouvernement et le secteur de l'Internet. Sous sa
présidence, Gilles Babinet oriente le Cnnum sur des travaux
de réforme de l'État et de compétitivité, en particulier le
Cnnum s'est engagé sur le développement de l'e-éducation,
du financement de l'innovation, de la fiscalité du
numérique, et de l'open-data.
C’est en Juin 2012 qu’il est nommé Digital Champion par la
ministre déléguée au Numérique d'alors, Fleur Pellerin. Il
représente à ce titre les enjeux du numérique pour la
France auprès de la Commission européenne.
Gilles Babinet publie en Février 2015 l’ouvrage “ Big data,
penser l’homme et le monde autrement”, qui fait un tour
d’horizon de ce que permet cette nouvelle technologie, et
traite en particulier les enjeux de société qu’elle
implique. Cette publication suit son premier ouvrage
intitulé "L'Ère Numérique, un nouvel âge de l’humanité”,
paru en janvier 2014 et dans lequel il met en avant l'impact
des technologies, des concepts ainsi que des modes de
pensées issus de la sphère digitale sur le monde tel qu'il
existe aujourd’hui. Gilles collabore également avec l’Institut
Montaigne sur différents travaux, lié à la compétitivité et au
numérique. En septembre 2015, Gilles a également publié,
en partenariat avec Les Echos, le baromètre de l’agilité
digitale des acteurs du CAC40, le eCAC40.
Enfin il organise avec son associée, Stéphan-Eloise
Gras, Africa 4 Tech au Maroc en novembre 2016. L'objectif
de cet événement est de mettre en relation grandes
entreprises occidentales et innovateurs africains. Pour les
premiers c’est l’occasion de mieux comprendre les besoins
réels des marchés africains, pour les seconds, c’est
l’opportunité de faire passer leurs innovations à une plus
large échelle."
Multi entrepreneur et
« Digital Champion » pour
la France auprès de la
Commission Européenne