Le crowdsourcing est la délégation de tâches traditionnellement exécutées par des employés à un large groupe via des appels d'offre ouverts, favorisant la diversité et la décentralisation. Bien qu'il offre des opportunités de visibilité et de réseaux, il présente des risques pour les professionnels et nécessite une gestion efficace de la communauté. Les stratégies de rémunération, les contraintes de temps et les motivations des participants sont essentielles pour le succès du crowdsourcing.