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FEDERATION REGIONALE DES TRAVAUX PUBLICS
POITOU-CHARENTES
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86000 – POITIERS
 : 05 49 61 49 75
Fax : 05 49 44 09 44
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ACCORD COLLECTIF DU 11 DECEMBRE 2015
PORTANT FIXATION DU BAREME DES MINIMA DES
OUVRIERS DES TRAVAUX PUBLICS POUR 2016
APPLICABLE en POITOU-CHARENTES
ENTRE :
La Fédération Régionale des Travaux Publics POITOU-CHARENTES, représentant :
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 Le Syndicat des Entreprises de Génie Electrique (SERCE)
 Le Syndicat Régional des Entrepreneurs de Travaux Publics POITOU-CHARENTES.
D’une part,
Et :
 . L’Union Régionale Poitou-Charentes Construction et Bois C.F.D.T.
 L'Union Régionale Professionnelle BATI-MAT-TP C.F.T.C. Poitou-Charentes.
D’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la
Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par
arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ).
Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Poitou-
Charentes dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016
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Niveaux Positions Coefficients
Salaire minimum
annuel
Année 2016
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I 1 100 18 771
I 2 110 19 445
II 1 125 19 772
II 2 140 22 039
III 1 150 23 612
III 2 165 25 273
IV 180 27 568
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en
vigueur.
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En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour
un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les
hommes.
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Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique
à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André
Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un
exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Poitiers.
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Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
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IDCC 1702 Accord ouvriers salaires minima Poitou-Charentes

  • 1. FEDERATION REGIONALE DES TRAVAUX PUBLICS POITOU-CHARENTES 26, rue Gay-Lussac 86000 – POITIERS  : 05 49 61 49 75 Fax : 05 49 44 09 44 Courriel : pchar@fntp.fr ACCORD COLLECTIF DU 11 DECEMBRE 2015 PORTANT FIXATION DU BAREME DES MINIMA DES OUVRIERS DES TRAVAUX PUBLICS POUR 2016 APPLICABLE en POITOU-CHARENTES ENTRE : La Fédération Régionale des Travaux Publics POITOU-CHARENTES, représentant :  Le Syndicat Professionnel Régional de l’Industrie Routière (S.P.R.I.R.)  La Délégation Régionale des Canalisateurs de France  Le Syndicat des Entreprises de Génie Electrique (SERCE)  Le Syndicat Régional des Entrepreneurs de Travaux Publics POITOU-CHARENTES. D’une part, Et :  . L’Union Régionale Poitou-Charentes Construction et Bois C.F.D.T.  L'Union Régionale Professionnelle BATI-MAT-TP C.F.T.C. Poitou-Charentes. D’autre part, Il a été convenu ce qui suit :
  • 2. Article 1 Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ). Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Poitou- Charentes dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016 sont les suivantes : Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel Année 2016 Base 35 heures I 1 100 18 771 I 2 110 19 445 II 1 125 19 772 II 2 140 22 039 III 1 150 23 612 III 2 165 25 273 IV 180 27 568 Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2
  • 3. En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Poitiers. Article 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 5 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Poitiers, le 11 décembre 2015 Pour la Fédération régionale des Travaux Publics (FRTP) POITOU-CHARENTES  L’Union Régionale Poitou-Charentes Construction et Bois C.F.D.T.  L’union Régionale Professionnelle BATI-MAT-TP C.F.T.C. POITOU-CHARENTES