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Accord collectif du 11 décembre 2015
portant fixation du barème des minima des Ouvriers
des Travaux Publics pour 2016 applicable en Limousin
Entre la Fédération Régionale des Travaux Publics du Limousin
La Fédération Régionale des Travaux Publics de la Région Limousin
Représentant :
La Fédération Départementale des Travaux Publics "TP 19"
La Fédération Départementale des Travaux Publics "TP 23"
La Fédération Départementale des Travaux Publics "TP 87"
Le Syndicat Professionnel Régional de l'Industrie Routière "SPRIR"
Le Syndicat des Entreprises de Génie Electrique "SERCE"
La Délégation Régionale du Syndicat National des Entrepreneurs de "CANALISATEURS DE FRANCE"
d’une part,
ET :
CFDT
CFTC
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention
Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel
du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ).
Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Limousin dans ses
limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur
l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016 sont les suivantes :
Niveaux Positions Coefficients
Salaire minimum
annuel
Année 2016
Base 35 heures
I 1 100 18 771 €
I 2 110 19 085 €
II 1 125 19 484 €
II 2 140 21 757 €
III 1 150 23 311 €
III 2 165 25 478 €
IV 180 27 794 €
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur.
Article 2
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un
même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Article 3
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Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën
75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera
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conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
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IDCC 1702 Accord ouvrier salaires minima

  • 1. Accord collectif du 11 décembre 2015 portant fixation du barème des minima des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016 applicable en Limousin Entre la Fédération Régionale des Travaux Publics du Limousin La Fédération Régionale des Travaux Publics de la Région Limousin Représentant : La Fédération Départementale des Travaux Publics "TP 19" La Fédération Départementale des Travaux Publics "TP 23" La Fédération Départementale des Travaux Publics "TP 87" Le Syndicat Professionnel Régional de l'Industrie Routière "SPRIR" Le Syndicat des Entreprises de Génie Electrique "SERCE" La Délégation Régionale du Syndicat National des Entrepreneurs de "CANALISATEURS DE FRANCE" d’une part, ET : CFDT CFTC d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est conclu conformémént aux dispositions de l’avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la Convention Collective Nationale des Ouvriers des Travaux Publics du 15 décembre 1992, étendu par arrêté ministériel du 10 avril 2003 (J.O du 20 avril 2003 ).
  • 2. Il est applicable aux ouvriers des entreprises de Travaux Publics situées dans la région Limousin dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des Ouvriers des Travaux Publics pour 2016 sont les suivantes : Niveaux Positions Coefficients Salaire minimum annuel Année 2016 Base 35 heures I 1 100 18 771 € I 2 110 19 085 € II 1 125 19 484 € II 2 140 21 757 € III 1 150 23 311 € III 2 165 25 478 € IV 180 27 794 € Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 3 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - Dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Limoges. Article 4
  • 3. Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 5 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Limoges, le 11 décembre 2015 en 5 exemplaires. Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) de la Région Limousin Pour la CFDT Pour la CFTC