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Accord collectif
portant fixation du barème des minima des ETAM
des Travaux Publics pour 2016 applicable en Franche-Comté
Entre :
La Fédération Régionale des Travaux Publics de Franche-Comté,
d’une part,
Et :
La CFDT, Union Régionale des salariés de la construction et du Bois,
La CFE-CGC BTP région Franche-Comté,
FO - Fédération Régionale Bâtiment et Travaux Publics de Franche-Comté,
CFTC BATI MAT TP Franche-Comté,
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est conclu conformémént aux dispositions figurant en annexe VI de la convention
collective nationale des ETAM des Travaux Publics du 12 juillet 2006 étendue par arrêté ministériel du
15 juin 2007 (J.O du 28 juin 2007). Il est applicable aux ETAM des entreprises de Travaux Publics
situées dans la région (nom de la région avant la régionalisation) dans ses limites territoriales en
vigueur au 31 décembre 2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l’année des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics pour 2016 sont
les suivantes :
Niveau
Salaire minimum annuel
année 2016
Base 35 heures
A 18 730
B 19 290
C 21 320
D 23 650
E 25 740
F 28 530
G 31 670
H 31 970
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en
vigueur.
Article 2
Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une
convention de forfait en jours sur l’année, soit :
Niveau
Salaire minimum annuel
année 2016
F 32 810
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H 36 766
Article 3
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour
un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les
hommes.
Article 4
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique
à la Direction Générale du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën
75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera
également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Besançon.
Article 5
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail
conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 6
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Besançon, le 17 décembre 2015
en 9 exemplaires.
Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) de Franche-Comté,
Le représentant de l’Union Régionale de la Construction et du Bois (CFDT),
Le représentant de la CFE-CGC BTP région Franche-Comté,
Le représentant de l’Union régionale CFTC BATI-MAT-TP,

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  • 1. Accord collectif portant fixation du barème des minima des ETAM des Travaux Publics pour 2016 applicable en Franche-Comté Entre : La Fédération Régionale des Travaux Publics de Franche-Comté, d’une part, Et : La CFDT, Union Régionale des salariés de la construction et du Bois, La CFE-CGC BTP région Franche-Comté, FO - Fédération Régionale Bâtiment et Travaux Publics de Franche-Comté, CFTC BATI MAT TP Franche-Comté, d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est conclu conformémént aux dispositions figurant en annexe VI de la convention collective nationale des ETAM des Travaux Publics du 12 juillet 2006 étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (J.O du 28 juin 2007). Il est applicable aux ETAM des entreprises de Travaux Publics situées dans la région (nom de la région avant la régionalisation) dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
  • 2. Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics pour 2016 sont les suivantes : Niveau Salaire minimum annuel année 2016 Base 35 heures A 18 730 B 19 290 C 21 320 D 23 650 E 25 740 F 28 530 G 31 670 H 31 970 Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit : Niveau Salaire minimum annuel année 2016 F 32 810 G 36 421 H 36 766 Article 3 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 4 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Besançon. Article 5
  • 3. Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 6 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Besançon, le 17 décembre 2015 en 9 exemplaires. Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) de Franche-Comté, Le représentant de l’Union Régionale de la Construction et du Bois (CFDT), Le représentant de la CFE-CGC BTP région Franche-Comté, Le représentant de l’Union régionale CFTC BATI-MAT-TP,