Un accord portant fixation des barème minima des ETAM des travaux publics (Aquitaine) (IDCC 2614) a été signé le 12 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour l'année 2017, le salaire minimum annuel varie de 18 921 euros pour les ETAM de niveau A à 33 252 euros pour les ETAM de niveau H.
Les ETAM des nieaux F, G et H qui bénéficient d'un convention de forfait en jours bénéficient d'une majoration de 15%.
Les organismes patronaux signataires de l'accord sont la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP d’Aquitaine et la Fédération des Sociétés Coopératives et Participatives du Bâtiment et des Travaux Publics (Fédération des SCOP du BTP), section Travaux Publics AQUITAINE.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC.
Un accord sur les salaires minima des ouvriers des Travaux Publics (Pays de la Loire) (IDCC 1702) a été signé le 20 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour les ouvriers de coefficient 100 niveau 1, position1, le salaire minimum annuel est de 18 959 euros.
Pour les ouvriers de coefficient 180, niveau 4, le salaire minimum annuel est de 28 206 euros.
Ces minimas sont applicables pour l'année 2017.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics des Pays de la Loire (FRTP).
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT et la CGT FO.
Un accord relatif aux salaires minima des ETAM des travaux publics (Pays de la Loire) (IDCC 2614) a été signé le 20 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour les ETAM du niveau A, le minima annuel est de 18 958 euros; 23 587 euros pour le niveau D ou encore 34 556 pour le niveau H.
Les ETAM des niveaux F,G et H qui bénéficient d'une convention de forfait-jours voient leurs salaires majorés de 15%.
La FRTP Pays de la Loire est l'organisme syndical signataire de l'accord. Les syndicats de salariés signataires sont la CFE-CGC, la CFDT et la CGT FO.
Un accord portant fixation des barème minima des ETAM des travaux publics (Aquitaine) (IDCC 2614) a été signé le 12 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour l'année 2017, le salaire minimum annuel varie de 18 921 euros pour les ETAM de niveau A à 33 252 euros pour les ETAM de niveau H.
Les ETAM des nieaux F, G et H qui bénéficient d'un convention de forfait en jours bénéficient d'une majoration de 15%.
Les organismes patronaux signataires de l'accord sont la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP d’Aquitaine et la Fédération des Sociétés Coopératives et Participatives du Bâtiment et des Travaux Publics (Fédération des SCOP du BTP), section Travaux Publics AQUITAINE.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC.
Un accord sur les salaires minima des ouvriers des Travaux Publics (Pays de la Loire) (IDCC 1702) a été signé le 20 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour les ouvriers de coefficient 100 niveau 1, position1, le salaire minimum annuel est de 18 959 euros.
Pour les ouvriers de coefficient 180, niveau 4, le salaire minimum annuel est de 28 206 euros.
Ces minimas sont applicables pour l'année 2017.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics des Pays de la Loire (FRTP).
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT et la CGT FO.
Un accord relatif aux salaires minima des ETAM des travaux publics (Pays de la Loire) (IDCC 2614) a été signé le 20 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour les ETAM du niveau A, le minima annuel est de 18 958 euros; 23 587 euros pour le niveau D ou encore 34 556 pour le niveau H.
Les ETAM des niveaux F,G et H qui bénéficient d'une convention de forfait-jours voient leurs salaires majorés de 15%.
La FRTP Pays de la Loire est l'organisme syndical signataire de l'accord. Les syndicats de salariés signataires sont la CFE-CGC, la CFDT et la CGT FO.
Un accord relatif aux salaires minima des ouvriers des travaux publics (Picardie) (IDCC 1702) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit, pour 2017, les minima annuels applicables.
Il s'agit notamment de 18 948 euros pour les ouvriers de niveau1, position 1 et coefficient 100; 19 402 euros pour les ouvriers de niveau 1, position 2 et coefficient 110 ou encore de 28 605 euros pour les ouvriers de niveau 4.
La FRTP de Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, FO et la CFTC.
IDCC 2614 Accord SALAIRES minima etam Pays de la Loire Société Tripalio
Dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics (IDCC 2614), un accord relatif aux salaires minima a été conclu pour la région Pays de la Loire.
Un accord relatif au barème des salaires minima des ETAM des travaux publics (PACA)(IDCC 2614) a été signé le 12 décembre 2016.
Pour 2017, les ETAM du niveau A ont un salaire minimal annuel de 19 021 euros; 26 208 euros pour le niveau E et 34 654 euros pour le niveau H.
Pour les ETAM du niveau F,G et H qui bénéficient d'une convention de forfait en jours, une majoration de 15% est prévue.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics PACA.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFe-CGc-BTP, la CGT-FO et la CFTC.
Un accord sur les indemnités de petits déplacements des Travaux Publics (Picardie) (IDCC 1702-2614) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que l'indemnité de repas est de 11,25 euros.
Pour les indemnités de transport, l'accord prévoit notamment un montant de 1,43 euros pour la zone 1 (0 à 10 kms); 7,15 euros pour le zone 3 (20 à 30 kms) ou encore 12,87 euros pour la zone 5 (40 à 50 kms).
Pour les indemnités de trajet, l'accord prévoit notamment 1,44 euros pour la zone 1 (0 à 10 kms) ou encore 7,20 euros pour la zone 5 (40 à 50 kms).
La FRTP Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFE-CGC BTP, FO et la CFTC.
Un accord relatif aux salaires minimum des ouvriers des travaux publics (PACA) (IDCC 1702) a été signé le 12 décembre 2016.
Pour les ouvriers de niveau I et position 1, l'accord prévoit un salaire minimum annuel 2017 de 19 021 euros.
Les ouvriers de niveau II, position 2 ont un salaire minimum de 22 627 euros. Au niveau IV, les ouvriers ont un salaire de 28 273 euros.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics PACA.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, la CFTC et la CGT-FO.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Nord-Pas-de-Calais dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Centre-Val de Loire dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Un accord relatif au barème des minima des ETAM des travaux publics (Champagne-Ardennes) (IDCC 2614) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour 2017, le salaire minimum annuel varie de 18 880 euros pour les ETAM de niveau A à 34 171 euros pour les ETAM de niveau H.
Les ETAM des niveaux F, G et H qui bénéficient d'une convention de forfait en jours ont une majoration de 15%.
La Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) de Champagne-Ardenne est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, la CFTC et FO.
Professor Stephanie Watts presents the MSU BEST program, one of 17 national programs funding by NIH to assist and mentor graduate students for careers other than academia
This document provides information about Hoi Mei Street in Sheung Wan, Hong Kong, which is known for its dried seafood and tonic foods. It discusses the location and history of the street, how up to 50 years ago it was dominated by dried fish stores. Field trips were conducted on December 2nd and 4th to experience the street. The dried seafood trade has been important to Hong Kong's economy, though it can negatively impact the environment. The street's success is attributed to the concentration of shops in one area and the positive competition it creates between shops to sell higher quality products.
Epigenetics of stress addiction and resilience Cadet JL Mol NeurobiologyJean Lud Cadet
This document discusses the epigenetics of stress, addiction, and resilience. It provides an overview of epigenetic mechanisms like histone modifications and DNA methylation. It describes how both acute and chronic stress can induce long-lasting epigenetic changes in the brain, like altered histone acetylation and DNA methylation of genes like BDNF. Early life stress like maternal deprivation can also cause epigenetic changes impacting stress response genes. However, not all individuals exposed to stress develop addiction or disorders, suggesting epigenetic factors underlie resilience. Treatment of addiction may benefit from approaches that enhance resilience by targeting related epigenetic markers.
Un accord relatif aux salaires minima des ouvriers des travaux publics (Picardie) (IDCC 1702) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit, pour 2017, les minima annuels applicables.
Il s'agit notamment de 18 948 euros pour les ouvriers de niveau1, position 1 et coefficient 100; 19 402 euros pour les ouvriers de niveau 1, position 2 et coefficient 110 ou encore de 28 605 euros pour les ouvriers de niveau 4.
La FRTP de Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, FO et la CFTC.
IDCC 2614 Accord SALAIRES minima etam Pays de la Loire Société Tripalio
Dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics (IDCC 2614), un accord relatif aux salaires minima a été conclu pour la région Pays de la Loire.
Un accord relatif au barème des salaires minima des ETAM des travaux publics (PACA)(IDCC 2614) a été signé le 12 décembre 2016.
Pour 2017, les ETAM du niveau A ont un salaire minimal annuel de 19 021 euros; 26 208 euros pour le niveau E et 34 654 euros pour le niveau H.
Pour les ETAM du niveau F,G et H qui bénéficient d'une convention de forfait en jours, une majoration de 15% est prévue.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics PACA.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFe-CGc-BTP, la CGT-FO et la CFTC.
Un accord sur les indemnités de petits déplacements des Travaux Publics (Picardie) (IDCC 1702-2614) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que l'indemnité de repas est de 11,25 euros.
Pour les indemnités de transport, l'accord prévoit notamment un montant de 1,43 euros pour la zone 1 (0 à 10 kms); 7,15 euros pour le zone 3 (20 à 30 kms) ou encore 12,87 euros pour la zone 5 (40 à 50 kms).
Pour les indemnités de trajet, l'accord prévoit notamment 1,44 euros pour la zone 1 (0 à 10 kms) ou encore 7,20 euros pour la zone 5 (40 à 50 kms).
La FRTP Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFE-CGC BTP, FO et la CFTC.
Un accord relatif aux salaires minimum des ouvriers des travaux publics (PACA) (IDCC 1702) a été signé le 12 décembre 2016.
Pour les ouvriers de niveau I et position 1, l'accord prévoit un salaire minimum annuel 2017 de 19 021 euros.
Les ouvriers de niveau II, position 2 ont un salaire minimum de 22 627 euros. Au niveau IV, les ouvriers ont un salaire de 28 273 euros.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics PACA.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, la CFTC et la CGT-FO.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Nord-Pas-de-Calais dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Centre-Val de Loire dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Un accord relatif au barème des minima des ETAM des travaux publics (Champagne-Ardennes) (IDCC 2614) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour 2017, le salaire minimum annuel varie de 18 880 euros pour les ETAM de niveau A à 34 171 euros pour les ETAM de niveau H.
Les ETAM des niveaux F, G et H qui bénéficient d'une convention de forfait en jours ont une majoration de 15%.
La Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) de Champagne-Ardenne est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, la CFTC et FO.
Professor Stephanie Watts presents the MSU BEST program, one of 17 national programs funding by NIH to assist and mentor graduate students for careers other than academia
This document provides information about Hoi Mei Street in Sheung Wan, Hong Kong, which is known for its dried seafood and tonic foods. It discusses the location and history of the street, how up to 50 years ago it was dominated by dried fish stores. Field trips were conducted on December 2nd and 4th to experience the street. The dried seafood trade has been important to Hong Kong's economy, though it can negatively impact the environment. The street's success is attributed to the concentration of shops in one area and the positive competition it creates between shops to sell higher quality products.
Epigenetics of stress addiction and resilience Cadet JL Mol NeurobiologyJean Lud Cadet
This document discusses the epigenetics of stress, addiction, and resilience. It provides an overview of epigenetic mechanisms like histone modifications and DNA methylation. It describes how both acute and chronic stress can induce long-lasting epigenetic changes in the brain, like altered histone acetylation and DNA methylation of genes like BDNF. Early life stress like maternal deprivation can also cause epigenetic changes impacting stress response genes. However, not all individuals exposed to stress develop addiction or disorders, suggesting epigenetic factors underlie resilience. Treatment of addiction may benefit from approaches that enhance resilience by targeting related epigenetic markers.
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) son herramientas digitales que permiten almacenar, recuperar, transmitir y manipular información. Estas tecnologías incluyen internet, computadoras, teléfonos inteligentes, tabletas y otros dispositivos digitales. Las TICs juegan un papel cada vez más importante en la sociedad moderna al facilitar la comunicación, el acceso a la información y la productividad en diversos sectores como la educación, el comercio y el gobierno.
This document discusses several off-the-beaten-path destinations in Thailand to escape crowds and experience new places. These include Chayapoom which has natural attractions like a towering rock formation and Thailand's Stonehenge; Kanchanaburi beyond the war attractions has a different vibe in Sangkhlaburi with various ethnic groups and historic sites; Chanthaburi on the coast is known for its cathedral and as the gem center of Thailand. It also mentions Nakhon Nayok popular with Thai travelers for its waterfalls, scenery and adventures; Nakorn Prathom known for one of the world's biggest stupas and museums; and Suphanburi which has buffalo farms, temples, and
The Promise of Black Teachers' Success with Black StudentsJonathan Dunnemann
This document discusses research on the experiences and impact of Black teachers on Black students. It focuses on two main questions: what features of successful Black teachers might benefit others, and what types of questions should be investigated to improve opportunities for Black students? The document reviews literature showing that Black teachers have historically had high expectations for Black student success and worked to prepare students for integration. While more Black teachers could potentially help Black students, the most important factors are a teacher's cultural knowledge and pedagogy, not their ethnicity alone.
The communication process consists of 5 key components: the sender, message, channel, receiver, and feedback. The sender encodes the message using their experience and knowledge and the message is delivered through various channels like face-to-face interaction, phone calls, emails etc. The receiver decodes the message based on their own experiences and understanding. Feedback from the receiver informs the sender if the message was understood as intended, completing the communication process.
Este documento habla sobre la importancia de la amistad y cómo los amigos pueden alegrar el día de alguien a través de mensajes y el compartir de cosas. El autor dice que sin amigos uno se pierde de mucho y que hay una diferencia entre amigos y conocidos porque los amigos te importan. El autor quiere decirle a su amigo online que no quiere perder la amistad y que nunca se vaya sin decir a dónde.
The document outlines Patrick Smith's plans for photography for a magazine cover and contents pages. It details that the cover will feature a close-up of a female artist in a leather jacket with a neutral expression. Images will be taken in a controlled studio with careful lighting. The contents pages will show the band in a long shot with coordinated outfits to reinforce the brand. A double-page spread will have two images, one dominant of the female artist and another of her with a male model behind her. Consistency across images is intended to create a premium feel for the magazine.
Md. Ohidur Zaman has experience working on research projects in Bangladesh. He has worked as a research assistant evaluating local NGOs and coordinating field research for UNICEF. Currently, he is pursuing a Master's degree in Sociology at Shahjalal University of Science & Technology, where he is completing a thesis on managing post-disaster health effects through social capital. He has published journal articles and conference papers on related topics.
This resume summarizes the qualifications and experience of Md. Ershad Molla. It includes his educational background with a BSc in Industrial & Production Engineering from Jessore University of Science & Technology with a CGPA of 3.18 out of 4. It also outlines his computer skills, languages spoken, industrial training and tours, projects completed and personal details. The resume is intended to help Md. Ershad Molla build a challenging career where his education and skills can be utilized.
IDCC 2614 Accord sur les salaires minima des Etam des travaux publics en Rhôn...Société Tripalio
Un accord relatif aux employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) des travaux publics (IDCC 2614) en Rhône-Alpes a été signé le 12 décembre 2016.
Dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics (IDCC 2614), un accord relatif aux salaires minima a été conclu pour la région du Limousin.
Un accord sur les salaires minima des ETAM des Travaux Publics (Picardie)(IDCC 2614) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour 2017, les ETAM de position A notamment ont droit à un salaire minimum annuel de 18 948 euros. Les ETAM de position H ont droit à un salaire minimum annuel de 34 087 euros.
L'accord précise que les ETAM de position F, G et H qui bénéficient d'une convention de forfait en jours ont droit à une majoration de salaire de 15%.
La FRTP de Picardie est l'organisme patronal signataire de l'accord. Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFE CGC BTP et FO.
Accord relatif aux salaires en région Provence-Alpes-Côte d’Azur dans la convention collective nationale des des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Aquitaine dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Rhône-Alpes dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Languedoc-Roussillon dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Similaire à IDCC 2614 accord salaires etam Languedoc-Roussillon (20)
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
1. Accord collectif du 18 décembre 2015
portant fixation du barème des minima des ETAM
des Travaux Publics pour 2016 applicable en Languedoc Roussillon
Entre la Fédération Régionale des Travaux Publics du Languedoc-Roussillon
d’une part,
et l'Union Régionale de :
- la Confédération Française Démocratique du Travail ( C.F.D.T.),
- la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (C.F.T.C.),
- la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (F.O.),
- la Confédération Générale des Cadres (C.F.E. C.G.C. BTP),
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est conclu conformémént aux dispositions figurant en annexe VI de la convention
collective nationale des ETAM des Travaux Publics du 12 juillet 2006 étendue par arrêté
ministériel du 15 juin 2007 (J.O du 28 juin 2007). Il est applicable aux ETAM des entreprises
de Travaux Publics situées dans la région Languedoc Roussillon dans ses limites territoriales
en vigueur au 31 décembre 2015.
Les valeurs des minima annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l’année des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics pour
2016 sont les suivantes :
Niveau
Salaire minimum annuel
année 2016
Base 35 heures
A 18700,00 €
B 19640,00 €
C 21605,00 €
D 23195,00 €
E 26190,00 €
F 28840,00 €
G 31895,00 €
H 33585,00 €
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance
(SMIC) en vigueur.
2. Article 2
Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant
d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit :
Niveau
Salaire minimum annuel
année 2016
F 33166,00 €
G 36679,00 €
H 38623,00 €
Article 3
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur
assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération
entre les femmes et les hommes.
Article 4
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version
électronique à la Direction Générale du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai
André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail.
Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de
Montpellier.
Article 5
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du
Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 6
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y
adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Montpellier, le 18 décembre 2015, en 8 exemplaires.
Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) du Languedoc-Roussillon
Pour la Confédération Française Démocratique du Travail (C.F.D.T.),
Pour la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (C.F.T.C.),
Pour la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (F.O.),
Pour la Confédération Générale des Cadres (C.F.E. C.G.C. BTP),