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Avenant n° 74 du 14 janvier 2020 modifiant l’avenant n° 56 du 6 novembre 2015
portant sur l’instauration d’un régime de remboursement complémentaire de frais
de soins de santé
PREAMBULE
Les partenaires sociaux ont mis en place un régime de remboursement des frais de santé des salariés
et de leurs ayants droits.
En raison de la mise en place du RAC 0 (ou 100% santé), nouveau dispositif prévu par la loi de
financement de la sécurité sociale pour 2019, les partenaires sociaux ont convenu de mettre en
conformité le régime « frais de santé » de la branche.
ARTICLE 1 – MODIFICATION DU TABLEAU DES GARANTIES DU REGIME
Le présent accord entend mettre en conformité, avec le dispositif RAC 0, le tableau des garanties
prévues par l’annexe 2 de l’accord de branche n°56 (tel que modifié par l’accord n°60).
PRESTATIONS Base Conventionnelle
Frais de séjour 300% BR
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- médecins adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 300% BR
- médecins non adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 170% BR
Forfait journalier hospitalier (limité au forfait réglementaire en vigueur) Remboursement intégral
Chambre particulière (100% frais réels plafonnés en % du PMSS) 1,5% PMSS /jour
Lit d’accompagnant (100% frais réels plafonnés en % du PMSS) 1% PMSS /jour
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• Consultations et visites - spécialistes
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- médecins adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 170% BR
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Médecines douces
• Forfait global pour l’ensemble des spécialités : acupuncture, chiropractie,
ostéopathie
25 € /séance limité à 4
séances /an
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- pharmacie remboursée à 70% et à 65% par le RO * 100% BR
- pharmacie remboursée à 30% et à 15% par le RO * 100% BR
Vaccins non rembourséspar le RO* Remboursement intégral
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Équipements 100% Santé(monture et verres) 3
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Adulte
- Verre simple 75 €
- Verre complexe 225 €
- Verre hyper complexe 225 €
Enfant
- Verre simple 75 €
- Verre complexe 225 €
- Verre hyper complexe 225 €
Monture 100€
Lentilles remboursées par le RO* 100% BR + 200 € /an
Lentilles non rembourséespar le RO* 200 € /an
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- soins conservateurs (y compris prophylaxie et endodontie)
- soins chirurgicaux et actes techniques
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- remboursée par le RO * 300% BR
- non remboursée par le RO * 150 € /an
Implantologie 300 € /an
Parodontologie rembourséepar le RO* Néant
Parodontologie non remboursée parle RO* Néant
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Équipements 100% Santé 3
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260% BR
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Frais de transport remboursés par le RO*
Cures thermales (honoraires,soins,frais de transport,hébergement)
300% BR
100% BR
Assistance incluse
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ARTICLE 2 – DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES AUX ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIÉS
Le présent avenant ne comprend pas de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50
salariés. En effet, la branche de l’expertise automobile comprenant majoritairement des structures de
moins de 50 salariés, les dispositions ci-dessus énoncées tiennent déjà compte des spécificités de ces
entreprises.
ARTICLE 3 – DUREE, ENTRÉE EN VIGUEUR ET FORMALITÉS
Le présent avenant est conclu à durée indéterminée.
Il prend effet à la date de signature, sous réserve de la mise en œuvre du droit d’opposition. Il
s’incorpore à l’Avenant n° 56 du 6 novembre 2015 relatif au régime de frais de soins de santé.
Il est notifié et déposé dans les conditions prévues par le Code du travail. Les partenaires sociaux
conviennent d'en demander l'extension auprès du Ministre chargé du Travail, de l'Emploi, de la
Formation Professionnelle et du Dialogue Social.
Fait à Paris, le 14 janvier 2020
Entre le Syndicat Professionnel :
Alliance nationale des Experts en Automobile (ANEA),
Et les syndicats de salariés :
Fédération CFDT des banques et assurances,
Fédération Force Ouvrière de la Métallurgie
BR : Base de Remboursement / RSS : Remboursement Sécurité sociale
* Dispositifs de pratique tarifaire maîtrisée : O PTAM/OPTAM-CO
* RO : Régime O bligatoire
1
Dispositifs médicaux au sens de l'article L.5211-1 du code de la santé publique et produits prestations inscrits à la liste prév ue à
l'article L.165-1 du C ode de la Sécurité sociale.
2
Le nombre d’équipement (2 v erres + 1 monture) est limité à 1 équipement tous les 2 ans par bénéficiaire sauf pour les enfants de moins
de16 ans ou en cas de
renouv ellement justifié par une év olution de la v ue où le nombre d’équipement est limité à 1 tous les ans. Pour chaque assuré, le point
de départ de la période correspond à la date de l’équipement.
3
Tels que définis réglementairement.
4
Dans les limites et conditions de la réglementation en v igueur.
5
À compter du 1er janv ier 2020, pour les prothèses à tarifs maîtrisés, notre prise en charge ne pourra être supérieure aux honoraires limites
de facturation auxquels est soumis le praticien.
6
À compter du 1er janv ier 2021, pour l’ensemble des aides auditiv es prises en charge au titre du contrat, le nombre d’équipement (1 appareil
acoustique) est limité à
1 équipement par oreille tous les 4 ans. Dans tous les cas, pour chaque assuré, le point de départ de la période correspond à la date de
l’équipement.
7
À partir du 1er janv ier 2021, pour toutes les formules, et conformément au cahier des charges du contrat responsable, notre prise en charge
ne pourra pas dépasser la somme de 1 700 euros maximum par aide auditiv e, incluant la part des dépenses prises en charge par le Régime
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IDCC 1951 avenant santé RAC0

  • 1. Page 1 / 4 Avenant n° 74 du 14 janvier 2020 modifiant l’avenant n° 56 du 6 novembre 2015 portant sur l’instauration d’un régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé PREAMBULE Les partenaires sociaux ont mis en place un régime de remboursement des frais de santé des salariés et de leurs ayants droits. En raison de la mise en place du RAC 0 (ou 100% santé), nouveau dispositif prévu par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019, les partenaires sociaux ont convenu de mettre en conformité le régime « frais de santé » de la branche. ARTICLE 1 – MODIFICATION DU TABLEAU DES GARANTIES DU REGIME Le présent accord entend mettre en conformité, avec le dispositif RAC 0, le tableau des garanties prévues par l’annexe 2 de l’accord de branche n°56 (tel que modifié par l’accord n°60). PRESTATIONS Base Conventionnelle Frais de séjour 300% BR Honoraires (chirurgicaux et médicaux) - médecins adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 300% BR - médecins non adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 170% BR Forfait journalier hospitalier (limité au forfait réglementaire en vigueur) Remboursement intégral Chambre particulière (100% frais réels plafonnés en % du PMSS) 1,5% PMSS /jour Lit d’accompagnant (100% frais réels plafonnés en % du PMSS) 1% PMSS /jour SOINS COURANT Honoraires médicaux • Consultations et visites – généralistes - médecins adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * - médecins non adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 170% BR 100% BR • Consultations et visites - spécialistes - médecins adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 170% BR - médecins non adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 100% BR • Actes de chirurgie et de spécialité - médecins adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 170% BR - médecins non adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 100% BR • Radiologie - médecins adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 170% BR - médecins non adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maîtrisée * 100% BR Honoraires paramédicaux 160% BR Analyseset examensde laboratoire 160% BR Médecines douces • Forfait global pour l’ensemble des spécialités : acupuncture, chiropractie, ostéopathie 25 € /séance limité à 4 séances /an
  • 2. Page 2 / 4 Médicaments - pharmacie remboursée à 70% et à 65% par le RO * 100% BR - pharmacie remboursée à 30% et à 15% par le RO * 100% BR Vaccins non rembourséspar le RO* Remboursement intégral Aide au sevragetabagique Néant Matériel médical 1 165% BR OPTIQUE Équipements 100% Santé(monture et verres) 3 (Prestations assurées à partir du 01/01/2020) Remboursement intégral 4 Le remboursement en euros s’ajoute à celui de la Sécurité sociale Adulte - Verre simple 75 € - Verre complexe 225 € - Verre hyper complexe 225 € Enfant - Verre simple 75 € - Verre complexe 225 € - Verre hyper complexe 225 € Monture 100€ Lentilles remboursées par le RO* 100% BR + 200 € /an Lentilles non rembourséespar le RO* 200 € /an Chirurgie réfractive (pourles 2 yeux) 300 € /an DENTAIRE Prothèses100% Santé 4 (Prestations assurées à partir du 01/01/2020) Remboursement intégral 4 Autres Prothèses - Prothèses remboursées par le RO * 5 320% BR - Prothèses non remboursées par le RO * 150 € /an Soins (100% frais réels plafonnés en % de la BR) - soins conservateurs (y compris prophylaxie et endodontie) - soins chirurgicaux et actes techniques 300% BR Inlay-Onlay remboursés par le RO* 320% BR Orthodontie - remboursée par le RO * 300% BR - non remboursée par le RO * 150 € /an Implantologie 300 € /an Parodontologie rembourséepar le RO* Néant Parodontologie non remboursée parle RO* Néant AIDES AUDITIVES 6 Équipements 100% Santé 3 (Prestations assurées à partir du 01/01/2021) Remboursement intégral 4 Autres équipements auditifs 7 260% BR AUTRES REMBOURSEMENTS Frais de transport remboursés par le RO* Cures thermales (honoraires,soins,frais de transport,hébergement) 300% BR 100% BR Assistance incluse
  • 3. Page 3 / 4 ARTICLE 2 – DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES AUX ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIÉS Le présent avenant ne comprend pas de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés. En effet, la branche de l’expertise automobile comprenant majoritairement des structures de moins de 50 salariés, les dispositions ci-dessus énoncées tiennent déjà compte des spécificités de ces entreprises. ARTICLE 3 – DUREE, ENTRÉE EN VIGUEUR ET FORMALITÉS Le présent avenant est conclu à durée indéterminée. Il prend effet à la date de signature, sous réserve de la mise en œuvre du droit d’opposition. Il s’incorpore à l’Avenant n° 56 du 6 novembre 2015 relatif au régime de frais de soins de santé. Il est notifié et déposé dans les conditions prévues par le Code du travail. Les partenaires sociaux conviennent d'en demander l'extension auprès du Ministre chargé du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social. Fait à Paris, le 14 janvier 2020 Entre le Syndicat Professionnel : Alliance nationale des Experts en Automobile (ANEA), Et les syndicats de salariés : Fédération CFDT des banques et assurances, Fédération Force Ouvrière de la Métallurgie BR : Base de Remboursement / RSS : Remboursement Sécurité sociale * Dispositifs de pratique tarifaire maîtrisée : O PTAM/OPTAM-CO * RO : Régime O bligatoire 1 Dispositifs médicaux au sens de l'article L.5211-1 du code de la santé publique et produits prestations inscrits à la liste prév ue à l'article L.165-1 du C ode de la Sécurité sociale. 2 Le nombre d’équipement (2 v erres + 1 monture) est limité à 1 équipement tous les 2 ans par bénéficiaire sauf pour les enfants de moins de16 ans ou en cas de renouv ellement justifié par une év olution de la v ue où le nombre d’équipement est limité à 1 tous les ans. Pour chaque assuré, le point de départ de la période correspond à la date de l’équipement. 3 Tels que définis réglementairement. 4 Dans les limites et conditions de la réglementation en v igueur. 5 À compter du 1er janv ier 2020, pour les prothèses à tarifs maîtrisés, notre prise en charge ne pourra être supérieure aux honoraires limites de facturation auxquels est soumis le praticien. 6 À compter du 1er janv ier 2021, pour l’ensemble des aides auditiv es prises en charge au titre du contrat, le nombre d’équipement (1 appareil acoustique) est limité à 1 équipement par oreille tous les 4 ans. Dans tous les cas, pour chaque assuré, le point de départ de la période correspond à la date de l’équipement. 7 À partir du 1er janv ier 2021, pour toutes les formules, et conformément au cahier des charges du contrat responsable, notre prise en charge ne pourra pas dépasser la somme de 1 700 euros maximum par aide auditiv e, incluant la part des dépenses prises en charge par le Régime obligatoire.
  • 4. Page 4 / 4 Union Professionnelle des Experts en Automobile Salariés (UPEAS), représentée