En 10 points, nous illustrons notre méthodologie pour accompagner les dirigeants dans leur mutation numérique : sensibilisation et compréhension, "personal branding", présence sur Linkedin, gestion des contenus, etc.
2. L’accompagnement
du dirigeant dans
sa mutation numérique
Il constitue un enjeu majeur pour les entreprises, quelles que soient leur taille
ou leurs activités.
C’est un processus long, s’inscrivant en profondeur et nécessitant souvent
le concours d’une agence spécialisée ou d’un cabinet de conseil.
Les pages suivantes illustrent la méthodologie de the Roxane Company
pour atteindre des résultats tangibles et contribuer à faire évoluer la culture
numérique au sein des entreprises.
8. Je ne peux quand-même pas leur
demander comment on intègre un
émoji dans mes titres d’e-mail !
Je ne peux quand-même pas leur
demander comment on intègre un
émoji dans mes titres d’e-mail !
9. 3 b Les mains dedans !
toujours au cours de la séance de formation en solo, on entre
dans la pratique
10.
11. 4
Personal branding :
le cabinet de
maquillage
ou « la mise à niveau de votre profil (sur Linkedin) »