SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  45
Télécharger pour lire hors ligne
Recruter grâce aux réseaux
sociaux
Conférence n°7 - CCI de Rennes
19 septembre 2013
1
Programme réseaux sociaux 2013
Lionel Myszka, dirigeant de Webpatron
02 30 96 12 43 - lionelmyszka@webpatron.com
@lionelmyszka, facebook/webpatron
Panorama et enjeux des médias sociaux
Conférence
de sensibilisation
Démultiplier
son message
grâce aux
fonctions des
réseaux
sociaux
Conférence
n°3
Conférence
n°4
Conférence
n°5
Conférence
n°6
Surveiller son
environnement
: les différentes
formes de
veille sur les
réseaux
sociaux
Adapter la
réactivité de
l’entreprise aux
nouveaux
usages
Collaborer
avec ses
clients et
améliorer sa
collaboration
interne
Conférence
n°7
Recruter grâce
aux réseaux
sociaux.
Conférence
n°2
Se démarquer
grâce aux
médias
sociaux
Conférence
n°8
Valoriser ses
évènements
grâce aux
médias
sociaux
24 janvier 19 février 9 avril 16 mai 11 juillet 19 septembre 14 novembre
1- Panorama du recrutement via les réseaux
2- Témoignage d’Abaka Conseil, cabinet de
recrutement
3- Témoignage de Digitaléo, PME
4- Le diagnostic RH de la CCI
Le web pour le recrutement
1
Ca marche !
4
Agences
d’interim
Annonces
papier
Cabinets de
recrutement
Bouche-à-
oreille
piston
Les réseaux sociaux pour le
recrutement.
2
Ca marche ?
9
??
?
?
3 études
Secteur informatique
Com & Médias
Cadres
Recrutés ? < 2% en
moyenne...
Recherche de candidats
Profils spécifiques
Moyens de diffusion
Publication sur les
réseaux eux-même
Vérification...
Quels outils ?
Exploratoire des métiers - Rennes - Janvier 2012 - webpatron.fr
6 millions de personnes en France
50 millions dans le monde
238 millions d’utilisateurs dans le monde
8 millions en France
forte hausse
http://www.emploi-2-0.com/article-les-nouveaux-reseaux-sociaux-professionnels-de-
niche-86374491.html
Busibook
Alsace.biz
Worker
Qapa
Tokkoro
Huzz
Yupeek
Wizbii
etc.
par secteur
par zone géographique
par métier
Les sites/réseaux spécialisés
et ...
sur
Un tiers des 100 plus gros
employeurs en France ont une
page Facebook dédiée au
recrutement.
Aux Etats-Unis, les recruteurs
utilisent davantage Facebook que
LinkedIn pour recruter des jeunes.
Culture du zapping, moins de fidélité à
l’entreprise
«L’entreprise n’est pas éternelle»
Défiante. Top-down inefficace.
Exigence de vérité accrue. Esprit frondeur
Capacité d’auto-organisation
"BranchOut", "BeKnown" ou encore "Talent.me" sont des services de networking professionnel directement intégrés à Facebook.
Qu’est-ce que la marque
employeur ?
3
25
Opération séduction
Texte
Texte
Conclusion
4
41
Court terme, long terme.
L’utilisation des
médias classiques
reste la norme.
Utile pour les
cadres.
Levier
complémentaire.
Manque de maturité mais gros
potentiel. Persévérez.
Prénom :
Nom :
Réseaux
Sociaux
Matière : Recrutement
Commentaire :
“Recruter sur les réseaux sociaux” ce
n’est pas seulement technique.
CC : Luc Legay
C’est de la gestion d’image, c’est de
l’anticipation, c’est de l’investissement.
C’est de la communication !
1- Panorama du recrutement via les réseaux
2- Témoignage d’Abaka Conseil, cabinet de
recrutement
3- Témoignage de Digitaléo, PME
4- Le diagnostic RH de la CCI
Panorama et enjeux des médias sociaux
Conférence
de sensibilisation
Démultiplier
son message
grâce aux
fonctions des
réseaux
sociaux
Conférence
n°3
Conférence
n°4
Conférence
n°5
Conférence
n°6
Surveiller son
environnement
: les différentes
formes de
veille sur les
réseaux
sociaux
Adapter la
réactivité de
l’entreprise aux
nouveaux
usages
Collaborer
avec ses
clients et
améliorer sa
collaboration
interne
Conférence
n°7
Recruter grâce
aux réseaux
sociaux.
Conférence
n°2
Se démarquer
grâce aux
médias
sociaux
Conférence
n°8
Valoriser ses
évènements
grâce aux
médias
sociaux
24 janvier 19 février 9 avril 16 mai 11 juillet 19 septembre 14 novembre

Contenu connexe

Tendances

[Etude LinkedIn] Tendances de recrutements FRANCE - 2013
[Etude LinkedIn] Tendances de recrutements FRANCE - 2013[Etude LinkedIn] Tendances de recrutements FRANCE - 2013
[Etude LinkedIn] Tendances de recrutements FRANCE - 2013LinkedIn France Presse
 
Usages des SNS par les jeunes pour la recherche d’emploi
Usages des SNS par les jeunes pour la recherche d’emploiUsages des SNS par les jeunes pour la recherche d’emploi
Usages des SNS par les jeunes pour la recherche d’emploiJezabel Roullee
 
Comment décrocher un job grace aux réseaux sociaux?
Comment décrocher un job grace aux réseaux sociaux?Comment décrocher un job grace aux réseaux sociaux?
Comment décrocher un job grace aux réseaux sociaux?Christelle Letist 📱📚
 
Réseaux sociaux et recrutement
Réseaux sociaux et recrutementRéseaux sociaux et recrutement
Réseaux sociaux et recrutementÉric Delcroix
 
Internet votre accélérateur de business
Internet votre accélérateur de businessInternet votre accélérateur de business
Internet votre accélérateur de businessStéphanie Haas
 
Symposium 2018 - Web et médias sociaux - Ran Michael
Symposium 2018 - Web et médias sociaux - Ran MichaelSymposium 2018 - Web et médias sociaux - Ran Michael
Symposium 2018 - Web et médias sociaux - Ran MichaelPMI-Montréal
 
Etat et développement de la collaboration en entreprise
Etat et développement de la collaboration en entreprise Etat et développement de la collaboration en entreprise
Etat et développement de la collaboration en entreprise Lecko
 
L'évolution professionnelle des femmes aujourd'hui
L'évolution professionnelle des femmes aujourd'huiL'évolution professionnelle des femmes aujourd'hui
L'évolution professionnelle des femmes aujourd'huiLinkedIn France Presse
 
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...Alban Jarry
 
Mehdi Benaniba Social Media & Community Mangement
Mehdi Benaniba Social Media & Community Mangement Mehdi Benaniba Social Media & Community Mangement
Mehdi Benaniba Social Media & Community Mangement Mehdi Benaniba
 
L usage des medias sociaux par les professionnels wassim mimeche - 612 ren...
L usage des medias sociaux par les professionnels    wassim mimeche - 612 ren...L usage des medias sociaux par les professionnels    wassim mimeche - 612 ren...
L usage des medias sociaux par les professionnels wassim mimeche - 612 ren...Alban Jarry
 
Faire d'internet , votre accélérateur de Business
Faire d'internet , votre accélérateur de BusinessFaire d'internet , votre accélérateur de Business
Faire d'internet , votre accélérateur de BusinessStéphanie Haas
 
L'accompagnement des dirigeants dans leur mutation numérique
L'accompagnement des dirigeants dans leur mutation numériqueL'accompagnement des dirigeants dans leur mutation numérique
L'accompagnement des dirigeants dans leur mutation numériqueThe Roxane Company
 
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"LinkedIn France Presse
 
Recrutement 2.0; nouvelles méthodes et nouveaux métiers
Recrutement 2.0; nouvelles méthodes et nouveaux métiersRecrutement 2.0; nouvelles méthodes et nouveaux métiers
Recrutement 2.0; nouvelles méthodes et nouveaux métiersBaptiste Defrent
 
Recrutement 2.0 - présentation générale
Recrutement 2.0 - présentation généraleRecrutement 2.0 - présentation générale
Recrutement 2.0 - présentation généraleAnthony Grolleau-Fricard
 

Tendances (20)

RH & Réseaux sociaux 2016
RH & Réseaux sociaux 2016RH & Réseaux sociaux 2016
RH & Réseaux sociaux 2016
 
[Etude LinkedIn] Tendances de recrutements FRANCE - 2013
[Etude LinkedIn] Tendances de recrutements FRANCE - 2013[Etude LinkedIn] Tendances de recrutements FRANCE - 2013
[Etude LinkedIn] Tendances de recrutements FRANCE - 2013
 
Usages des SNS par les jeunes pour la recherche d’emploi
Usages des SNS par les jeunes pour la recherche d’emploiUsages des SNS par les jeunes pour la recherche d’emploi
Usages des SNS par les jeunes pour la recherche d’emploi
 
Comment décrocher un job grace aux réseaux sociaux?
Comment décrocher un job grace aux réseaux sociaux?Comment décrocher un job grace aux réseaux sociaux?
Comment décrocher un job grace aux réseaux sociaux?
 
Réseaux sociaux et recrutement
Réseaux sociaux et recrutementRéseaux sociaux et recrutement
Réseaux sociaux et recrutement
 
Internet votre accélérateur de business
Internet votre accélérateur de businessInternet votre accélérateur de business
Internet votre accélérateur de business
 
Symposium 2018 - Web et médias sociaux - Ran Michael
Symposium 2018 - Web et médias sociaux - Ran MichaelSymposium 2018 - Web et médias sociaux - Ran Michael
Symposium 2018 - Web et médias sociaux - Ran Michael
 
Tec
TecTec
Tec
 
Etat et développement de la collaboration en entreprise
Etat et développement de la collaboration en entreprise Etat et développement de la collaboration en entreprise
Etat et développement de la collaboration en entreprise
 
Linked in
Linked inLinked in
Linked in
 
Digipoly
DigipolyDigipoly
Digipoly
 
L'évolution professionnelle des femmes aujourd'hui
L'évolution professionnelle des femmes aujourd'huiL'évolution professionnelle des femmes aujourd'hui
L'évolution professionnelle des femmes aujourd'hui
 
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
 
Mehdi Benaniba Social Media & Community Mangement
Mehdi Benaniba Social Media & Community Mangement Mehdi Benaniba Social Media & Community Mangement
Mehdi Benaniba Social Media & Community Mangement
 
L usage des medias sociaux par les professionnels wassim mimeche - 612 ren...
L usage des medias sociaux par les professionnels    wassim mimeche - 612 ren...L usage des medias sociaux par les professionnels    wassim mimeche - 612 ren...
L usage des medias sociaux par les professionnels wassim mimeche - 612 ren...
 
Faire d'internet , votre accélérateur de Business
Faire d'internet , votre accélérateur de BusinessFaire d'internet , votre accélérateur de Business
Faire d'internet , votre accélérateur de Business
 
L'accompagnement des dirigeants dans leur mutation numérique
L'accompagnement des dirigeants dans leur mutation numériqueL'accompagnement des dirigeants dans leur mutation numérique
L'accompagnement des dirigeants dans leur mutation numérique
 
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
Guide "LinkedIn - Tremplin pour l'emploi"
 
Recrutement 2.0; nouvelles méthodes et nouveaux métiers
Recrutement 2.0; nouvelles méthodes et nouveaux métiersRecrutement 2.0; nouvelles méthodes et nouveaux métiers
Recrutement 2.0; nouvelles méthodes et nouveaux métiers
 
Recrutement 2.0 - présentation générale
Recrutement 2.0 - présentation généraleRecrutement 2.0 - présentation générale
Recrutement 2.0 - présentation générale
 

Similaire à "Recruter sur les réseaux sociaux"

Le guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
Le guide duParfait Marketeur sur LinkedInLe guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
Le guide duParfait Marketeur sur LinkedInLinkedIn
 
Les réseaux sociaux professionnels
Les réseaux sociaux professionnelsLes réseaux sociaux professionnels
Les réseaux sociaux professionnelsLACT
 
LinkedIn et E-recrutement
LinkedIn et E-recrutementLinkedIn et E-recrutement
LinkedIn et E-recrutementIbtissemSlimeni
 
Qu'est ce que le E-recrutement ?
Qu'est ce que le E-recrutement ?Qu'est ce que le E-recrutement ?
Qu'est ce que le E-recrutement ?Safa Aoun
 
Enquête Internationale sur le recrutement par les réseaux sociaux - stepstone
Enquête Internationale sur le recrutement par les réseaux sociaux - stepstoneEnquête Internationale sur le recrutement par les réseaux sociaux - stepstone
Enquête Internationale sur le recrutement par les réseaux sociaux - stepstoneLydia TRIFFAUT
 
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutementPierre Bernard
 
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutementLinkedIn
 
Comment LinkedIn a-t-il su acquérir une audience rapidement et réussi à la re...
Comment LinkedIn a-t-il su acquérir une audience rapidement et réussi à la re...Comment LinkedIn a-t-il su acquérir une audience rapidement et réussi à la re...
Comment LinkedIn a-t-il su acquérir une audience rapidement et réussi à la re...Hélène Rançon
 
Présentation big talent sur les réseaux sociaux
Présentation big talent sur les réseaux sociauxPrésentation big talent sur les réseaux sociaux
Présentation big talent sur les réseaux sociauxNadège Belloche Lemarchand
 
Comment mesurer la performance de la présence « social » des entreprises ? - ...
Comment mesurer la performance de la présence « social » des entreprises ? - ...Comment mesurer la performance de la présence « social » des entreprises ? - ...
Comment mesurer la performance de la présence « social » des entreprises ? - ...Clémence Lefebvre
 
Regards n°27, Le Forem - Trouver un emploi via les réseaux sociaux
Regards n°27, Le Forem - Trouver un emploi via les réseaux sociauxRegards n°27, Le Forem - Trouver un emploi via les réseaux sociaux
Regards n°27, Le Forem - Trouver un emploi via les réseaux sociauxDamien Colmant
 
LIVRE BLANC : Réseaux sociaux d'entreprises et logiciels collaboratifs.
LIVRE BLANC : Réseaux sociaux d'entreprises et logiciels collaboratifs.LIVRE BLANC : Réseaux sociaux d'entreprises et logiciels collaboratifs.
LIVRE BLANC : Réseaux sociaux d'entreprises et logiciels collaboratifs.Inetum
 
Le personal branding numérique - intervention NUMERIFemmes - Christophe Djafa...
Le personal branding numérique - intervention NUMERIFemmes - Christophe Djafa...Le personal branding numérique - intervention NUMERIFemmes - Christophe Djafa...
Le personal branding numérique - intervention NUMERIFemmes - Christophe Djafa...Nina LE ROUX
 
Sophisticated Guide for marketers
Sophisticated Guide for marketersSophisticated Guide for marketers
Sophisticated Guide for marketersThibault Klein
 

Similaire à "Recruter sur les réseaux sociaux" (20)

Rh Et Reseaux Sociaux(2)
Rh Et Reseaux Sociaux(2)Rh Et Reseaux Sociaux(2)
Rh Et Reseaux Sociaux(2)
 
Le guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
Le guide duParfait Marketeur sur LinkedInLe guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
Le guide duParfait Marketeur sur LinkedIn
 
Les réseaux sociaux professionnels
Les réseaux sociaux professionnelsLes réseaux sociaux professionnels
Les réseaux sociaux professionnels
 
LinkedIn et E-recrutement
LinkedIn et E-recrutementLinkedIn et E-recrutement
LinkedIn et E-recrutement
 
Recrutement 2.0 andrh
Recrutement 2.0   andrhRecrutement 2.0   andrh
Recrutement 2.0 andrh
 
Qu'est ce que le E-recrutement ?
Qu'est ce que le E-recrutement ?Qu'est ce que le E-recrutement ?
Qu'est ce que le E-recrutement ?
 
Enquête Internationale sur le recrutement par les réseaux sociaux - stepstone
Enquête Internationale sur le recrutement par les réseaux sociaux - stepstoneEnquête Internationale sur le recrutement par les réseaux sociaux - stepstone
Enquête Internationale sur le recrutement par les réseaux sociaux - stepstone
 
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn 2015 - 5 idées qui changent le monde du recrutement
 
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutementConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
ConnectIn Paris 2015 Trendbook : 5 idées qui changent le monde du recrutement
 
Présentation nwx lh par mode digital
Présentation nwx lh par  mode digitalPrésentation nwx lh par  mode digital
Présentation nwx lh par mode digital
 
Comment LinkedIn a-t-il su acquérir une audience rapidement et réussi à la re...
Comment LinkedIn a-t-il su acquérir une audience rapidement et réussi à la re...Comment LinkedIn a-t-il su acquérir une audience rapidement et réussi à la re...
Comment LinkedIn a-t-il su acquérir une audience rapidement et réussi à la re...
 
Pp final linkedin
Pp final linkedinPp final linkedin
Pp final linkedin
 
Présentation big talent sur les réseaux sociaux
Présentation big talent sur les réseaux sociauxPrésentation big talent sur les réseaux sociaux
Présentation big talent sur les réseaux sociaux
 
Optimiser son recrutement avec Linkedin
Optimiser son recrutement avec LinkedinOptimiser son recrutement avec Linkedin
Optimiser son recrutement avec Linkedin
 
Comment mesurer la performance de la présence « social » des entreprises ? - ...
Comment mesurer la performance de la présence « social » des entreprises ? - ...Comment mesurer la performance de la présence « social » des entreprises ? - ...
Comment mesurer la performance de la présence « social » des entreprises ? - ...
 
Regards n°27, Le Forem - Trouver un emploi via les réseaux sociaux
Regards n°27, Le Forem - Trouver un emploi via les réseaux sociauxRegards n°27, Le Forem - Trouver un emploi via les réseaux sociaux
Regards n°27, Le Forem - Trouver un emploi via les réseaux sociaux
 
LIVRE BLANC : Réseaux sociaux d'entreprises et logiciels collaboratifs.
LIVRE BLANC : Réseaux sociaux d'entreprises et logiciels collaboratifs.LIVRE BLANC : Réseaux sociaux d'entreprises et logiciels collaboratifs.
LIVRE BLANC : Réseaux sociaux d'entreprises et logiciels collaboratifs.
 
Le personal branding numérique - intervention NUMERIFemmes - Christophe Djafa...
Le personal branding numérique - intervention NUMERIFemmes - Christophe Djafa...Le personal branding numérique - intervention NUMERIFemmes - Christophe Djafa...
Le personal branding numérique - intervention NUMERIFemmes - Christophe Djafa...
 
Livre blanc GFI - Réseaux sociaux d'entreprise et logiciels collaboratifs
Livre blanc GFI - Réseaux sociaux d'entreprise et logiciels collaboratifsLivre blanc GFI - Réseaux sociaux d'entreprise et logiciels collaboratifs
Livre blanc GFI - Réseaux sociaux d'entreprise et logiciels collaboratifs
 
Sophisticated Guide for marketers
Sophisticated Guide for marketersSophisticated Guide for marketers
Sophisticated Guide for marketers
 

Plus de Webpatron

Réseaux sociaux : qu'est-ce qu'un bon contenu ?
Réseaux sociaux : qu'est-ce qu'un bon contenu ?Réseaux sociaux : qu'est-ce qu'un bon contenu ?
Réseaux sociaux : qu'est-ce qu'un bon contenu ?Webpatron
 
Formation réseaux sociaux Vosges Télévision
Formation réseaux sociaux Vosges TélévisionFormation réseaux sociaux Vosges Télévision
Formation réseaux sociaux Vosges TélévisionWebpatron
 
Valorisez vos évènements grâce aux réseaux sociaux
Valorisez vos évènements grâce aux réseaux sociauxValorisez vos évènements grâce aux réseaux sociaux
Valorisez vos évènements grâce aux réseaux sociauxWebpatron
 
Recherche d'emploi et réseaux sociaux
Recherche d'emploi et réseaux sociauxRecherche d'emploi et réseaux sociaux
Recherche d'emploi et réseaux sociauxWebpatron
 
Réseaux sociaux pour les entrepreneurs
Réseaux sociaux pour les entrepreneursRéseaux sociaux pour les entrepreneurs
Réseaux sociaux pour les entrepreneursWebpatron
 
Réseaux sociaux et B2B
Réseaux sociaux et B2BRéseaux sociaux et B2B
Réseaux sociaux et B2BWebpatron
 
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifsRSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifsWebpatron
 
Gagner en réactivité grâce aux réseaux sociaux
Gagner en réactivité grâce aux réseaux sociauxGagner en réactivité grâce aux réseaux sociaux
Gagner en réactivité grâce aux réseaux sociauxWebpatron
 
Atelier réseaux sociaux sur la veille
Atelier réseaux sociaux sur la veilleAtelier réseaux sociaux sur la veille
Atelier réseaux sociaux sur la veilleWebpatron
 
Les opportunités des réseaux sociaux pour le B2B
Les opportunités des réseaux sociaux pour le B2BLes opportunités des réseaux sociaux pour le B2B
Les opportunités des réseaux sociaux pour le B2BWebpatron
 
Présentation de webpatron
Présentation de webpatronPrésentation de webpatron
Présentation de webpatronWebpatron
 
Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux - 19 février...
Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux - 19 février...Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux - 19 février...
Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux - 19 février...Webpatron
 
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennesSe démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennesWebpatron
 
Panorama et enjeux des réseaux sociaux
Panorama et enjeux des réseaux sociauxPanorama et enjeux des réseaux sociaux
Panorama et enjeux des réseaux sociauxWebpatron
 
Hbe mars 2012
Hbe mars 2012Hbe mars 2012
Hbe mars 2012Webpatron
 
Sensibilisation au web social - CCI de Brest - CMA Finistère
Sensibilisation au web social - CCI de Brest - CMA FinistèreSensibilisation au web social - CCI de Brest - CMA Finistère
Sensibilisation au web social - CCI de Brest - CMA FinistèreWebpatron
 
Règles de base du référencement naturel
Règles de base du référencement naturelRègles de base du référencement naturel
Règles de base du référencement naturelWebpatron
 
Publicité Rennes Atalante - Les Echos
Publicité Rennes Atalante - Les EchosPublicité Rennes Atalante - Les Echos
Publicité Rennes Atalante - Les EchosWebpatron
 

Plus de Webpatron (20)

Essai
EssaiEssai
Essai
 
Réseaux sociaux : qu'est-ce qu'un bon contenu ?
Réseaux sociaux : qu'est-ce qu'un bon contenu ?Réseaux sociaux : qu'est-ce qu'un bon contenu ?
Réseaux sociaux : qu'est-ce qu'un bon contenu ?
 
Formation réseaux sociaux Vosges Télévision
Formation réseaux sociaux Vosges TélévisionFormation réseaux sociaux Vosges Télévision
Formation réseaux sociaux Vosges Télévision
 
Mampreneurs
MampreneursMampreneurs
Mampreneurs
 
Valorisez vos évènements grâce aux réseaux sociaux
Valorisez vos évènements grâce aux réseaux sociauxValorisez vos évènements grâce aux réseaux sociaux
Valorisez vos évènements grâce aux réseaux sociaux
 
Recherche d'emploi et réseaux sociaux
Recherche d'emploi et réseaux sociauxRecherche d'emploi et réseaux sociaux
Recherche d'emploi et réseaux sociaux
 
Réseaux sociaux pour les entrepreneurs
Réseaux sociaux pour les entrepreneursRéseaux sociaux pour les entrepreneurs
Réseaux sociaux pour les entrepreneurs
 
Réseaux sociaux et B2B
Réseaux sociaux et B2BRéseaux sociaux et B2B
Réseaux sociaux et B2B
 
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifsRSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
 
Gagner en réactivité grâce aux réseaux sociaux
Gagner en réactivité grâce aux réseaux sociauxGagner en réactivité grâce aux réseaux sociaux
Gagner en réactivité grâce aux réseaux sociaux
 
Atelier réseaux sociaux sur la veille
Atelier réseaux sociaux sur la veilleAtelier réseaux sociaux sur la veille
Atelier réseaux sociaux sur la veille
 
Les opportunités des réseaux sociaux pour le B2B
Les opportunités des réseaux sociaux pour le B2BLes opportunités des réseaux sociaux pour le B2B
Les opportunités des réseaux sociaux pour le B2B
 
Présentation de webpatron
Présentation de webpatronPrésentation de webpatron
Présentation de webpatron
 
Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux - 19 février...
Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux - 19 février...Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux - 19 février...
Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux - 19 février...
 
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennesSe démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
 
Panorama et enjeux des réseaux sociaux
Panorama et enjeux des réseaux sociauxPanorama et enjeux des réseaux sociaux
Panorama et enjeux des réseaux sociaux
 
Hbe mars 2012
Hbe mars 2012Hbe mars 2012
Hbe mars 2012
 
Sensibilisation au web social - CCI de Brest - CMA Finistère
Sensibilisation au web social - CCI de Brest - CMA FinistèreSensibilisation au web social - CCI de Brest - CMA Finistère
Sensibilisation au web social - CCI de Brest - CMA Finistère
 
Règles de base du référencement naturel
Règles de base du référencement naturelRègles de base du référencement naturel
Règles de base du référencement naturel
 
Publicité Rennes Atalante - Les Echos
Publicité Rennes Atalante - Les EchosPublicité Rennes Atalante - Les Echos
Publicité Rennes Atalante - Les Echos
 

"Recruter sur les réseaux sociaux"

  • 1. Recruter grâce aux réseaux sociaux Conférence n°7 - CCI de Rennes 19 septembre 2013 1 Programme réseaux sociaux 2013 Lionel Myszka, dirigeant de Webpatron 02 30 96 12 43 - lionelmyszka@webpatron.com @lionelmyszka, facebook/webpatron
  • 2. Panorama et enjeux des médias sociaux Conférence de sensibilisation Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux Conférence n°3 Conférence n°4 Conférence n°5 Conférence n°6 Surveiller son environnement : les différentes formes de veille sur les réseaux sociaux Adapter la réactivité de l’entreprise aux nouveaux usages Collaborer avec ses clients et améliorer sa collaboration interne Conférence n°7 Recruter grâce aux réseaux sociaux. Conférence n°2 Se démarquer grâce aux médias sociaux Conférence n°8 Valoriser ses évènements grâce aux médias sociaux 24 janvier 19 février 9 avril 16 mai 11 juillet 19 septembre 14 novembre
  • 3. 1- Panorama du recrutement via les réseaux 2- Témoignage d’Abaka Conseil, cabinet de recrutement 3- Témoignage de Digitaléo, PME 4- Le diagnostic RH de la CCI
  • 4. Le web pour le recrutement 1 Ca marche ! 4
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Les réseaux sociaux pour le recrutement. 2 Ca marche ? 9 ?? ? ?
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. Secteur informatique Com & Médias Cadres Recrutés ? < 2% en moyenne...
  • 15. Recherche de candidats Profils spécifiques Moyens de diffusion Publication sur les réseaux eux-même Vérification...
  • 16.
  • 18. Exploratoire des métiers - Rennes - Janvier 2012 - webpatron.fr 6 millions de personnes en France 50 millions dans le monde 238 millions d’utilisateurs dans le monde 8 millions en France forte hausse
  • 19.
  • 21. et ... sur Un tiers des 100 plus gros employeurs en France ont une page Facebook dédiée au recrutement. Aux Etats-Unis, les recruteurs utilisent davantage Facebook que LinkedIn pour recruter des jeunes.
  • 22. Culture du zapping, moins de fidélité à l’entreprise «L’entreprise n’est pas éternelle» Défiante. Top-down inefficace. Exigence de vérité accrue. Esprit frondeur Capacité d’auto-organisation
  • 23. "BranchOut", "BeKnown" ou encore "Talent.me" sont des services de networking professionnel directement intégrés à Facebook.
  • 24.
  • 25. Qu’est-ce que la marque employeur ? 3 25 Opération séduction
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36. Texte
  • 37. Texte
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 42. L’utilisation des médias classiques reste la norme. Utile pour les cadres. Levier complémentaire. Manque de maturité mais gros potentiel. Persévérez. Prénom : Nom : Réseaux Sociaux Matière : Recrutement Commentaire :
  • 43. “Recruter sur les réseaux sociaux” ce n’est pas seulement technique. CC : Luc Legay C’est de la gestion d’image, c’est de l’anticipation, c’est de l’investissement. C’est de la communication !
  • 44. 1- Panorama du recrutement via les réseaux 2- Témoignage d’Abaka Conseil, cabinet de recrutement 3- Témoignage de Digitaléo, PME 4- Le diagnostic RH de la CCI
  • 45. Panorama et enjeux des médias sociaux Conférence de sensibilisation Démultiplier son message grâce aux fonctions des réseaux sociaux Conférence n°3 Conférence n°4 Conférence n°5 Conférence n°6 Surveiller son environnement : les différentes formes de veille sur les réseaux sociaux Adapter la réactivité de l’entreprise aux nouveaux usages Collaborer avec ses clients et améliorer sa collaboration interne Conférence n°7 Recruter grâce aux réseaux sociaux. Conférence n°2 Se démarquer grâce aux médias sociaux Conférence n°8 Valoriser ses évènements grâce aux médias sociaux 24 janvier 19 février 9 avril 16 mai 11 juillet 19 septembre 14 novembre