Les Business Games

Le document présente les bonnes pratiques de recrutement via des business games, qui sont devenus une méthode privilégiée pour attirer les jeunes talents en entreprise. Ces jeux d'équipe innovants favorisent les relations avec les écoles, permettent d'observer les candidats en situation et contribuent à l'image de marque des entreprises. Il souligne également l'importance de l'innovation et de la continuité dans l'organisation de ces événements pour maximiser leur impact sur le recrutement.