4 "fondamentaux" pour être le manager que vos équipes attendent : - avoir une compréhension exacte du rôle du manager : pas d'erreur de casting - maîtriser la gestion de son temps : pas d'erreur dans le choix des priorités et s'en tenir aux activités à fort enjeu - veiller à la qualité de vie au travail : la vôtre en tant que manager et celle de vos collaborateurs et de votre équipe - avoir conscience des biais cognitifs amenant à une compréhension erronée de ce qui se joue et à des décisions contre-productives.

1. Monique Pierson
4 POSTS POUR :
Savoir si le job de manager est fait pour vous.
Ne pas tomber dans les pièges que votre cerveau
vous tend.
Maîtriser vos priorités dès maintenant.
Evaluer la qualité de vie au travail de votre
équipe.
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2. POUR DEVENIR UN BON MANAGER,
ET PRENDRE PLAISIR À EXERCER CE RÔLE
3 “PRÉ-REQUIS DONT ON NE VOUS PARLE JAMAIS
PAS D’ERREUR DE CASTING
1.
illustration que je dois à Catherine Créhange

3. Prérequis
1.
pour être reconnu comme un leader
Prérequis
2.
pour faire confiance aux autres et
prendre le risque de déléguer.
Prérequis
3.
pour oser s’affirmer.
adresse du post : bit.ly/43cm9jH

4. 2. MÄÎTRISEZ VOS PRIORITÉS
DÈS MAINTENANT !
illustration que je dois à Catherine Créhange

5. D’AVOIR TROP VÉCU EN FONCTION DE CE QU’ON ATTENDAIT
D’ELLES ET PAS ASSEZ EN FONCTION DE LEURS ASPIRATIONS,
3 DES 5 PLUS GRANDS REGRETS DES PERSONNES EN FIN DE VIE
SONT :
D’AVOIR TROP TRAVAILLÉ AU DÉTRIMENT DU TEMPS PASSÉ AVEC
LEURS PROCHES .
ET DE NE PAS AVOIR VÉCU DAVANTAGE DANS LE MOMENT PRÉSENT

6. adresse du post : bitly.ws/3gmJX

7. 3. LE GUIDE DU BIEN VIVRE AU TRAVAIL
EN SEULEMENT 12 QUESTIONS !
illustration que je dois à Catherine Créhange

8. 12 questions suffisent à évaluer la qualité de vie au travail ressentie !
C‘est le fruit d’une recherche approfondie basée sur de vastes enquêtes et
d’observations auprès de milliers de salariés, menée par Gallup au cours de
25 années.
En tant que manager, si vos collaborateurs répondent positivement à ces 12
questions, alors vous avez conçu le meilleur lieu de travail qui puisse
exister.

9. adresse du post :
https://bit.ly/3T8PdUW

10. 4. COMMENT NOTRE CERVEAU
SE JOUE DE NOUS
illustration que je dois à Catherine Créhange

11. 4
Effet Placebo : notre cerveau nous illusionne
Attention sélective : nous ne voyons pas tout
Illusions perceptives : nous voyons autre chose que ce qui est
besoin de sens : nous inventons de toute pièce
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adresse du post : https://bit.ly/3TukNwD

12. Monique Pierson
4 POSTS POUR :
Savoir si le job de manager est fait pour vous.
Ne pas tomber dans les pièges que votre cerveau
vous tend.
Maîtriser vos priorités dès maintenant.
Evaluer la qualité de vie au travail de votre
équipe.
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https://bit.ly/3T8PdUW
https://bit.ly/43cm9jH
https://bitly.ws/3gmJX
https://bit.ly/3TukNwD

13. illustration que je dois à Catherine Créhange
BELLE JOURNÉE À VOUS !
VOUS ÉPROUVEZ UNE DIFFICULTÉ
MANAGÉRIALE ET SOUHAITEZ ÉCHANGER ?
Envoyez-moi un message à
contact@moniquepierson.com
ou appelez-moi au 06 82 26 02 90
Nous en parlerons ensemble.