Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - veronique di benedettoAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Le vertige de l'information
«De ce foisonnement nait parfois une impression de vertige»
http://www.formation-charisme.fr/
Le charisme de communication
• Créer le contact d’entrée de jeu
• L’art de la communication constructive
• Coacher pour faire accoucher les potentiels : le mythe de l’Oncle
• Images de soi et perceptions fines de l’autre
Le charisme de crise
• Faire face aux situations tendues et délivrer les messages difficiles
• La gestion aisée des critiques
• Avoir confiance en soi et résoudre les conflits
• Négocier en toutes circonstances
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - veronique di benedettoAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Le vertige de l'information
«De ce foisonnement nait parfois une impression de vertige»
http://www.formation-charisme.fr/
Le charisme de communication
• Créer le contact d’entrée de jeu
• L’art de la communication constructive
• Coacher pour faire accoucher les potentiels : le mythe de l’Oncle
• Images de soi et perceptions fines de l’autre
Le charisme de crise
• Faire face aux situations tendues et délivrer les messages difficiles
• La gestion aisée des critiques
• Avoir confiance en soi et résoudre les conflits
• Négocier en toutes circonstances
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - jean-luc astier Alban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Etre innovant en conjuguant le présent
« L’information est donc pour moi, un outil, l’accès à l’information une facilité, mais en aucun cas un moteur permettant de rendre innovant »
Approche systémique et émotionnelle de l'entrepreneuriat
Conférence-atelier donnée au Lean Startup Day 2017 à Paris 2017 #LSD17
Mieux diminuer sa maîtrise de l’art de la non-réussite en 4 points :
Mettre Descartes à l’écart
Persévérer sans obstination
Éviter l’évitement
S’améliorer dans l’art d’échouer
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - odile rocheAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
L’information et les réseaux sociaux : source d’innovation en nouveaux Talents-humains !
Les 6 règles du succès de la communication bto bMohcine Boudanes
D'après le livre Made to Stick de Chip & Dan Heath écrit il y a quelques années, pour créer et vendre des idées ou des messages qui marchent, percutants et qui marquent, il faut respecter 6 principes. Soit SUCCESS en anglais: Simplicity, Unexpectedness, Concreteness, Credibility, Emotions, StorieS
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal compriseTechnologia Formation
La bienveillance semble être un mot galvaudé, porté par l’air du temps et que l’on colle à toutes les sauces de la gestion d’équipe et du leadership, jusqu’à l’écœurement. Pourtant, sous réserve d’avoir une compréhension juste de cette notion, il est possible d’en faire un levier propice à la collaboration, du moment que l’on ne confond pas bienveillance et complaisance...
L'important est d'adopter une attitude qui empêche les bonnes intentions d'avoir des conséquences négatives sur soi-même, l'équipe ou l'organisation.
Ce webinaire propose une réflexion et une discussion approfondies sur la bienveillance, un élément clé de la communication assertive qui renforce les relations professionnelles. Il mettra en lumière les erreurs fréquentes dans les relations interpersonnelles avec les collègues.
Lamia Rarrbo explore les multiples aspects de la bienveillance et offre un modèle simple pour son application au travail et dans la vie quotidienne.
Pour voir le webinaire : technologia.com (section Webinaires)
Nous sommes intervenus le 21 juin au tout premier séminaire de Synabio sur la RSE.
Synabio, c'est quoi au juste ? Un réseau de professionnels regroupant pas moins de 160 entreprises de transformation et de distribution de produits bio. Mercredi 21 juin, Synabio organisait son tout premier séminaire sur la RSE. Une belle occasion de découvrir les témoignages d'entreprises engagées et de leur apporter des conseils stratégiques pour améliorer leur communication responsable.
Alexis et Héloïse, directeur conseil et planneur stratégique de l'agence, sont intervenus et ont tenté de répondre à une vraie question d'actualité : comment communiquer sur les actions RSE des marques auprès des consommateurs ? La réponse dans notre infographie !
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - jean-luc astier Alban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
Etre innovant en conjuguant le présent
« L’information est donc pour moi, un outil, l’accès à l’information une facilité, mais en aucun cas un moteur permettant de rendre innovant »
Approche systémique et émotionnelle de l'entrepreneuriat
Conférence-atelier donnée au Lean Startup Day 2017 à Paris 2017 #LSD17
Mieux diminuer sa maîtrise de l’art de la non-réussite en 4 points :
Mettre Descartes à l’écart
Persévérer sans obstination
Éviter l’évitement
S’améliorer dans l’art d’échouer
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - odile rocheAlban Jarry
Extrait du Livre Blanc
L’ACCES A L’INFORMATION ET AUX RESEAUX SOCIAUX REND-IL PLUS INNOVANT.E ?
L’information et les réseaux sociaux : source d’innovation en nouveaux Talents-humains !
Les 6 règles du succès de la communication bto bMohcine Boudanes
D'après le livre Made to Stick de Chip & Dan Heath écrit il y a quelques années, pour créer et vendre des idées ou des messages qui marchent, percutants et qui marquent, il faut respecter 6 principes. Soit SUCCESS en anglais: Simplicity, Unexpectedness, Concreteness, Credibility, Emotions, StorieS
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal compriseTechnologia Formation
La bienveillance semble être un mot galvaudé, porté par l’air du temps et que l’on colle à toutes les sauces de la gestion d’équipe et du leadership, jusqu’à l’écœurement. Pourtant, sous réserve d’avoir une compréhension juste de cette notion, il est possible d’en faire un levier propice à la collaboration, du moment que l’on ne confond pas bienveillance et complaisance...
L'important est d'adopter une attitude qui empêche les bonnes intentions d'avoir des conséquences négatives sur soi-même, l'équipe ou l'organisation.
Ce webinaire propose une réflexion et une discussion approfondies sur la bienveillance, un élément clé de la communication assertive qui renforce les relations professionnelles. Il mettra en lumière les erreurs fréquentes dans les relations interpersonnelles avec les collègues.
Lamia Rarrbo explore les multiples aspects de la bienveillance et offre un modèle simple pour son application au travail et dans la vie quotidienne.
Pour voir le webinaire : technologia.com (section Webinaires)
Similaire à Pour quoi les messages Développement Durable sont-ils (presque) toujours lénifiants ? (18)
Nous sommes intervenus le 21 juin au tout premier séminaire de Synabio sur la RSE.
Synabio, c'est quoi au juste ? Un réseau de professionnels regroupant pas moins de 160 entreprises de transformation et de distribution de produits bio. Mercredi 21 juin, Synabio organisait son tout premier séminaire sur la RSE. Une belle occasion de découvrir les témoignages d'entreprises engagées et de leur apporter des conseils stratégiques pour améliorer leur communication responsable.
Alexis et Héloïse, directeur conseil et planneur stratégique de l'agence, sont intervenus et ont tenté de répondre à une vraie question d'actualité : comment communiquer sur les actions RSE des marques auprès des consommateurs ? La réponse dans notre infographie !
31. 2 : par conviction Sauf que ça pose juste 2 petits problèmes… Certes…
32. Petit problème N° 1 : C’est moi (le consommateur / citoyen) qui leur avait dit se mettre au vert donc ils me disent de faire… ce que je leur avais demandé de faire (!) et ils voudraient que je leur dise « bravo je vous achète » ?
33. Petit problème N° 2 : « Chaque individu peut comme homme avoir une volonté particulière contraire ou dissemblable à la volonté générale qu’il a comme Citoyen. Son existence naturellement indépendante peut lui faire envisager ce qu’il doit à la cause commune comme une contribution gratuite, dont la perte sera moins nuisible aux autres que le payement n’en est onéreux pour lui. » Jean-Jacques Rousseau Le contrat social Livre I, chp 7 1762
34. Il nous dit que même si j’adhère à 200% à leur message, ce n’est pas pour cette raison que je voudrais contribuer individuellement pour un bénéfice collectif si légitime soit-il : C’est juste contraire à ma nature naturellement indépendante. Qu’est-ce qu’il nous dit Rousseau ?
35. Ma générosité et mon abnégation… Et c’est bien connu : la générosité et l’abnégation sont des insights hyper solides et partagés par toute la planète La seule raison qui me ferait contribuer ?
42. Ou en faisant appel à des insights qui ne sont pas du tout planétaires (!!)
43. Récapitulons : Faites ! Faisons ! On a fait… Va te faire… Ben fais-le ! Ah ? Fais voir…
44. Il ne reste qu’une catégorie de messages (de loin la moins répandue) : « On a fait » Un message qui ne me demande rien mais qui, à l’inverse, répond à ma demande
49. Pour avoir une chance de passer, les messages DD devraient : arr êter de me dire ce que j’ai à faire sans exagérer la portée réelle de ce qu’ils ont fait et plutôt faire ce que je leur avais dit de faire