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28 Juin 2008 Atelier : Leadership clef du success
L’autoroute vers le Mieux-être et

La philosophie du Multicoaching.
Je vous remercie tous, de tout
cœur ,d'être présent dans cette
salle avec moi ce matin.

Je suis heureux de partager deux
thèmes à avec vous aujourd'hui :



•L’AUTOROUTE VERS LE MIEUX-ÊTRE

                et

•LA PHILOSOPHIE DU MULTICOACHING.
AU MENU!
Atelier 01 le leadership la clef du succès


  Animateur     : VALERY AULIDA

  Durée         : 60 minutes

  Début         : 10:00 H

  Fin           : 11:00 H

  Pause         : 10:30 H (5minutes)
Contenu

 1 Présentation Animateur (5 minutes)
 2 Présentation Participants (10 minutes)
 3 Exposé de l'animateur (10 minutes)
 4 Exposé d'un Participant (5 minutes)
 5 Pause (5minutes)
 6 Atelier 5 questions (10 minutes)
 7 Perspectives (10 minutes)
 8 Évaluation (5 Minutes)
Aptitude , Attitude, Altitude…
                 Le succès fut toujours un enfant de l'audace. [Prosper Crébillon]
L’autoroute vers le mieux-être est
le leitmotive de Multicoaching.
Vision, résultante de plus de vingt
ans d’expérience humaine, cette
route nous permet aujourd'hui
d'optimiser, de focaliser nos
attentes au point de ne plus nous
laisser surprendre ou décevoir ni
par les évènements, ni même par
les personnes. Elle nous permet
d’avoir la paix intérieure et de
changer toute chose dans ce
monde..
La véritable puissance de l’Autoroute

vers le mieux-être résulte dans une

coopération sans réserves des intérêts

en présences, dans un respect mutuel

des forces et compétences individuelles

pour le bien de tous.

Elle nous permet de développer une

attitude positive et gagnante. Elle vous

amène à développer nos qualités

relationnelles, meilleurs

investissements que nous puissions

faire pour notre succès.
Stéphen Covey dans son livre
les 7 habitudes de ceux qui
réalisent tout ce qu’ils
entreprennent ,nous informe
que nous sommes à l’ère du
savoir, du partage, de
l’information.

La véritable grandeur ne peut
désormais résulter que d’une
coopération sans réserves,
dans un respect mutuel et
pour le bien de tous.
Le principe de l'autoroute

vers le Mieux-être nous

apprend comment accorder

aux autres une écoute

attentive et respectueuse,

comment les aider,

comment accéder ainsi à

une joie et à un

épanouissement intense.
MULTI COACHING.
L'autoroute vers le mieux-être nous
remets en phase avec des principes
existants depuis l’antiquité, ces
principes sont les fondements même
de Multicoaching. Dès le départ on
doit savoir que Multicoaching est un
creuset de principes
d’accompagnement où le client est
l’expert de sa vie, tant personnelle, que
professionnelle. Multicoaching agit
comme le partenaire de son client (Son
coach). Nous aidons le client à clarifier
ce qu’il souhaite accomplir à court, à
moyen et à long terme.
La philosophie de Multicoaching

est basé sur deux concepts : Le

premier de Marie Curie qui dit

que dans la vie, rien n’est à

craindre tout est à comprendre

et le deuxième d’Isaac Asimov qui

disait : Pour réussir, il ne suffit

pas de prévoir, il faut savoir

improviser.
MULTI COACHING.
          Multicoaching agi comme catalyseur de
          solutions tant au niveau personnel que
          professionnel. Les bénéficiaires des
          l'approche gagnante de Multicoaching
          se retrouve tant chez les professionnels,
          que parmi les chercheurs d’opportunités,
          autant dans les communautés
          multiculturelles que dans la société
          d'accueil, indépendamment du choix de
          vie, de croyance et d’environnement.
NOTRE PRESENCE ET
L’ESPRIT D’exCellence.
Après quelques années d’expérience,
nous nous sommes rendus compte
qu’il nous faut changer notre façon
de voir le problème. Façon de voir
qui souvent, est le problème même.

Albert Einstein disait : nous ne
pouvons résoudre les problèmes
difficiles que nous rencontrons en
demeurant au niveau de réflexion où
nous nous trouvions lorsque nous les
avons crées.
Certains d’entre nous ont eu
l’expérience travail/étude, d’autres
Famille/Étude, Famille/Travail, etc.…

Cette période est passée, nous devons
devenir des leaders non pas pour notre
communauté, mais de notre
communauté dans un environnement
pluriel (Multi ethnique, multi culturel,
Multi disciplinaire).

A l'ère de l'internet, de la globalisation
pour consolider nos acquis il nous faut
être des leaders tout court au dessus
de toute ghettoïsation.
Citons pour l'histoire que dans cette

optique en 2005, nous avions lancé un blog

sur les amis de la science, il nous a permis

de mettre à la disposition des nouveaux

arrivants des informations sur le système

d’accueil. Nous profitons de cette

occasion pour remercier une fois de plus les

gens qui nous ont fait confiance et ont

envoyés leurs photos de famille. Samuel

Johnson nous dit : Il ne peut exister

d’amitié sans confiance, ni de confiance

sans amitié, sans intégrité.
OBJECTIFS DE
L’atelier.
Promouvoir l’idée "Apprendre à

apprendre".

Recenser qui fait quoi autour de nous.

Créer une masse critique autour de la vision

de l’Autoroute vers le mieux-être!.

Recueillir vos questions et interrogations.

Informer sur les projets en cours.

Identifier les alliances possibles.
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Petit questionnaire!
Ce que vous avez le plus apprécié de cet atelier ?
Ce que vous avez le moins apprécié de cet atelier ?
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Pouvez indentiez trois qualité d’un bon leader ?
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  • 1. 28 Juin 2008 Atelier : Leadership clef du success L’autoroute vers le Mieux-être et La philosophie du Multicoaching.
  • 2. Je vous remercie tous, de tout cœur ,d'être présent dans cette salle avec moi ce matin. Je suis heureux de partager deux thèmes à avec vous aujourd'hui : •L’AUTOROUTE VERS LE MIEUX-ÊTRE et •LA PHILOSOPHIE DU MULTICOACHING.
  • 3. AU MENU! Atelier 01 le leadership la clef du succès Animateur : VALERY AULIDA Durée : 60 minutes Début : 10:00 H Fin : 11:00 H Pause : 10:30 H (5minutes)
  • 4. Contenu 1 Présentation Animateur (5 minutes) 2 Présentation Participants (10 minutes) 3 Exposé de l'animateur (10 minutes) 4 Exposé d'un Participant (5 minutes) 5 Pause (5minutes) 6 Atelier 5 questions (10 minutes) 7 Perspectives (10 minutes) 8 Évaluation (5 Minutes)
  • 5. Aptitude , Attitude, Altitude… Le succès fut toujours un enfant de l'audace. [Prosper Crébillon]
  • 6. L’autoroute vers le mieux-être est le leitmotive de Multicoaching. Vision, résultante de plus de vingt ans d’expérience humaine, cette route nous permet aujourd'hui d'optimiser, de focaliser nos attentes au point de ne plus nous laisser surprendre ou décevoir ni par les évènements, ni même par les personnes. Elle nous permet d’avoir la paix intérieure et de changer toute chose dans ce monde..
  • 7. La véritable puissance de l’Autoroute vers le mieux-être résulte dans une coopération sans réserves des intérêts en présences, dans un respect mutuel des forces et compétences individuelles pour le bien de tous. Elle nous permet de développer une attitude positive et gagnante. Elle vous amène à développer nos qualités relationnelles, meilleurs investissements que nous puissions faire pour notre succès.
  • 8. Stéphen Covey dans son livre les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent ,nous informe que nous sommes à l’ère du savoir, du partage, de l’information. La véritable grandeur ne peut désormais résulter que d’une coopération sans réserves, dans un respect mutuel et pour le bien de tous.
  • 9. Le principe de l'autoroute vers le Mieux-être nous apprend comment accorder aux autres une écoute attentive et respectueuse, comment les aider, comment accéder ainsi à une joie et à un épanouissement intense.
  • 11. L'autoroute vers le mieux-être nous remets en phase avec des principes existants depuis l’antiquité, ces principes sont les fondements même de Multicoaching. Dès le départ on doit savoir que Multicoaching est un creuset de principes d’accompagnement où le client est l’expert de sa vie, tant personnelle, que professionnelle. Multicoaching agit comme le partenaire de son client (Son coach). Nous aidons le client à clarifier ce qu’il souhaite accomplir à court, à moyen et à long terme.
  • 12. La philosophie de Multicoaching est basé sur deux concepts : Le premier de Marie Curie qui dit que dans la vie, rien n’est à craindre tout est à comprendre et le deuxième d’Isaac Asimov qui disait : Pour réussir, il ne suffit pas de prévoir, il faut savoir improviser.
  • 13. MULTI COACHING. Multicoaching agi comme catalyseur de solutions tant au niveau personnel que professionnel. Les bénéficiaires des l'approche gagnante de Multicoaching se retrouve tant chez les professionnels, que parmi les chercheurs d’opportunités, autant dans les communautés multiculturelles que dans la société d'accueil, indépendamment du choix de vie, de croyance et d’environnement.
  • 14. NOTRE PRESENCE ET L’ESPRIT D’exCellence.
  • 15. Après quelques années d’expérience, nous nous sommes rendus compte qu’il nous faut changer notre façon de voir le problème. Façon de voir qui souvent, est le problème même. Albert Einstein disait : nous ne pouvons résoudre les problèmes difficiles que nous rencontrons en demeurant au niveau de réflexion où nous nous trouvions lorsque nous les avons crées.
  • 16. Certains d’entre nous ont eu l’expérience travail/étude, d’autres Famille/Étude, Famille/Travail, etc.… Cette période est passée, nous devons devenir des leaders non pas pour notre communauté, mais de notre communauté dans un environnement pluriel (Multi ethnique, multi culturel, Multi disciplinaire). A l'ère de l'internet, de la globalisation pour consolider nos acquis il nous faut être des leaders tout court au dessus de toute ghettoïsation.
  • 17. Citons pour l'histoire que dans cette optique en 2005, nous avions lancé un blog sur les amis de la science, il nous a permis de mettre à la disposition des nouveaux arrivants des informations sur le système d’accueil. Nous profitons de cette occasion pour remercier une fois de plus les gens qui nous ont fait confiance et ont envoyés leurs photos de famille. Samuel Johnson nous dit : Il ne peut exister d’amitié sans confiance, ni de confiance sans amitié, sans intégrité.
  • 19. Promouvoir l’idée "Apprendre à apprendre". Recenser qui fait quoi autour de nous. Créer une masse critique autour de la vision de l’Autoroute vers le mieux-être!. Recueillir vos questions et interrogations. Informer sur les projets en cours. Identifier les alliances possibles.
  • 21. Pret a se Jeter a l’eau?
  • 22. Petit questionnaire! Ce que vous avez le plus apprécié de cet atelier ? Ce que vous avez le moins apprécié de cet atelier ? L’atelier vous a-t-il décidé à devenir un leader ? Pouvez indentiez trois qualité d’un bon leader ? Trois accomplissements dont vous êtes le plus fier ? Le plus important défi de votre fonction actuelles? Aviez-vous récemment fait votre bilan personnel et professionnel ? Si oui, citez-nous deux résolutions que vous aviez prises ?
  • 23. UN GRAND MERCI A TOUS …