Atelier Club Nelson : L'Open innovation avec Agorize du 6 février 2018

1. OPEN INNOVATION

2. L’INNOVATION

3. UN SUJET TOUJOURS D’ACTUALITÉ

4. INVENTION VS INNOVATION

9. 2003
Open innovation to outside stakeholders
 Technological / R&D
 Product / design
 Offer / business model
 Processes / organization
1714: Longitude Act
£20,000 to increase the accuracy
of longitude computation

10. AGORIZE : OPEN INNOVATION CHALLENGES
Paris
Stuttgart
Montréal
7 ANS D’EXISTENCE
65 EMPLOYÉS
200 CLIENTS
500 CHALLENGES
1M UTILISATEURS
RÉCOMPENSES
BUREAUX
215ème entreprise de
la French Tech
Meilleure plateforme SaaS
de collaboration
Hong Kong
3M€
INVESTISSEURS RECONNUS

11. POUR TROUVER DES SOLUTIONS VITE!!!

12. POUR DÉVELOPPER LE BUSINESS

13. POUR DÉVELOPPER LE BUSINESS
L'éclairage est partout !
La rue, les stades, les salles de spectacle, les voies
routières, les lieux et services publics,... Aujourd'hui c'est
le premier réseau d'objets connectés.
Quels capteurs, quelles données et quelle intelligence
artificielle pour apporter de la valeur ?
La mobilité, le véhicule autonome, la communication, la
sécurité, le stationnement, les offres de services …..

14. CONCEVOIR UN PLAN DE ROUTE
What The Future

15. ANTICIPER & CORRIGER
What The Future

16. POUR COMMUNIQUER SES VALEURS

17. RECRUTER ET FORMER DES TALENTS

18. FIDÉLISER ET ANIMER, CO-CRÉER

19. FIDÉLISER ET ANIMER, CO-CRÉER

20. ACCÉLÉRER LA TRANSFORMATION

21. PRINCIPE DE FONCTIONNEMENT
Foisonnement
Maturation
Incubation

22. DÉROULÉ
VOTE EN LIGNE
REMISE DES
PRIXVOTE EN LIGNE
Des équipes pluridisciplinaires se constituent via un
outil de « matchmaking » et proposent leur projet
Les équipes sélectionnés sont
mentorés par des experts Finale & Oral
IDEATION / RECHERCHE (2 mois) MENTORING (1 mois) PITCH
3 - 5 slides
Sont envoyés par les participants pour
soumettre leurs idées
100 - 500 équipes
De nombreuses idées sont soumises
Stratégie de communication
Atteindre des milliers de personnes
15 slides / Business Plan
Sont envoyés par les participants pour
détailler leur projet
20 équipes
Les projets sont mentorés et
discutés
Processus interactif
Entre participants et employés
POC / Mockups
Présenté par les participants pour
défendre leur produit ou service
5 équipes
Les projets sont récompensés /
les finalistes sont rencontrés /
+ collaboration
Evènement en live
Avec un jury et une audience

23. Présentation /
MECANIQUE
auprès des écoles cibles
(étudiants), auprès des
startups/incubateurs (startups)
1) PLAN DE COMMUNICATION
Les candidats s’inscrivent sur la
plateforme, constituent leurs
équipes et proposent un
concept en 3 slides
2) APPEL A PROJETS
Les collaborateurs des
différentes entités votent en
ligne pour sélectionner les
meilleurs concepts
3) VOTE DES METIERS
1) Les équipes sélectionnées
disposent d’un mois pour
transformer leur concept en
proposition de projet (15
slides/prototypage)
2) Chaque équipe est
accompagnée par un mentor
métier pour enrichir le projet en
transverse des entités.
4) DU CONCEPT AU PROJET
Un jury sélectionne les
nominées selon une grille
multicritères
5) JURY
Les nominées sont invités à la
finale pour présenter leurs
projets à un jury, suivi d’un
cocktail networking.
6) EVENEMENT FINAL

24. UN DÉFI OPEN INNOVATION RÉUSSI ?
• Une thématique ouverte et inspirante
• Transparence sur les règles du jeu
• Dispositif de reconnaissance
• Méthodologie avant / après

25. 19,000 employees?
X 3800 teams of 5 people!
APPLIQUÉE AUX JEUNES ENTREPRISES ?

26. 1) BUSINESS FIRST
• TEST & LEARN
• GROWTH HACKING
• TAILLE DU MARCHÉ ET MARGE
• SCALABILITÉ
• PIVOTER PAR OPPORTUNITÉ

27. 2) RESTER OUVERT & DEVELOPPER SON ECOSYSTEME
LAVEILLE MÉTIER
• PI & RÉGLEMENTATION
• ACTUALITE SECTORIELLE
L’OPEN INNOVATION FRUGALE
• MARQUE SOCIALE
• CANAUX DE REMONTÉES
• SORTIR DU CADRE

28. CHEZ AGORIZE
ECOSYSTEME
TALENTS
INNOVATION
COLLABORATEURS

29. TÉMOIGNAGES

30. MERCI DE VOTRE ATTENTION

31. Open Innovation
By AGORIZE