Le document présente un projet de fin d'études sur la conception et réalisation d'une application web de gestion des ressources humaines (e-GRH) pour la société Information Management System (IMS). Il détaille les besoins fonctionnels et non fonctionnels de l'application, ainsi que la modélisation UML utilisée pour structurer le projet. Enfin, le document aborde les conclusions et perspectives du travail effectué en matière de gestion des utilisateurs et d'amélioration continue.

1. Institut des Hautes Etudes Commerciales CarthageMastère Professionnel Commerce ElectroniqueProjet de Fin d’Etudes CONCEPTION ET REALISATION D’UNE APPLICATION WEB DE E-GRHElaboré par : Ben Aich Mohamed HeniEncadré par:Mr Derbel Walid (IHEC)Mr Chaabani Nabil (IMS)Mr EdalleliNizar(co encadreur IMS)Année Universitaire: 2010/2011

2. 1Introduction2Solution proposée3Etude des besoinsPLAN4Conception 5Réalisation 6Conclusion et perspectives

3. 345 Introduction26Etude des besoins Conception Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposée1Présentation de IMS Information Management SystemUne société de services et d´ingénierie informatique (SSII)

4. 345 Introduction26 Solution proposéeEtude des besoins Conception Réalisation Conclusion &perspectives1Présentation de IMS

5. 345 Introduction26 Solution proposéeEtude des besoins Conception Réalisation Conclusion &perspectives1Etude théoriqueLa E-GRHActeurs multiplesRelation de serviceAccès directePartage de l’information et son traitement IntranetCentre de services RH

6. Centre d’appels RH

7. Centre de services partagésEfficacité

8. 345 Introduction26 Solution proposéeEtude des besoins Conception Réalisation Conclusion &perspectives1Etude théorique L’intranet: Réseau interne accessible ou non à distance permettant l’accès à des informations et des applications de gestion via une interface Web.L’interactivité Partage des ressources matérielles et logiciellesUne souplesse d’utilisationUne interface unique pour tous les services (Le navigateur)

9. 345 Introduction26 Solution proposéeEtude des besoins Conception Réalisation Conclusion &perspectives1ProblématiqueRéaliser une application web de E-GRHVia un réseau IntranetUn des produits proposés par la sociétéCritères de qualité logicielle : Ergonomie, portabilité, compatibilité, intégrité, et maintenance

10. 34561 Solution proposée IntroductionEtude des besoins Conception Réalisation Conclusion &perspectivesIMS/RH 2Créer une application web intitulé IMS/RH La gestion du personnelLa gestion des congésLa gestion des formationsLa gestion des documents administratifs

11. 34561 Solution proposée IntroductionEtude des besoins Conception Réalisation Conclusion &perspectivesLes interfacesBACK-OFFICEFRONT-OFFICE2« Administrateur » : Responsable de RH« Employé »: Les employés de la société Une gestion conviviale du personnel Gérer les congés en temps réelÉtablir, organiser et communiquer les plans de formations Fournir et organiser les documents administratifsConsultation rapide de sa fiche personnelleEnvoyer et communiquer ces demandes de congésS’informer sur les plannings de formation disponiblesSe procurer de documents administratifs.

12. 45612 Etude des besoins Introduction Conception Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposéeBesoins Fonctionnels3La gestion du personnel Enregistrer et mettre à jours les informations personnelles et les données administratives pour chaque employéGestion des congésConsulter les demandes de congés et l’attribution des avisDéfinir les types de congésGestion des formations Organiser les plans de formationsGestion des documents administratifsGérer les documents administratifs

13. 45612 Etude des besoins Introduction Conception Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposéeBesoins Fonctionnels3Fiche personnelleConsultations de la fiche personnelleDemandes de congéVérification des types de congé Envoie d’une demande de congéDocuments administratifsTrouver et imprimer des documents administratifs Plans de formation Suivi des plans de formation disponibles

14. 45612 Etude des besoins Introduction Conception Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposéeBesoins non fonctionnels3 Une interface ergonomique La contrainte de sécurité La facilité de maintenance L’interactivité Respect des délais de réponse Le confort visuelLa facilité de navigation La satisfaction des besoins des utilisateurs

15. Conception53612 Introduction Etude des besoins Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposée4UML2 Langage de modélisation orienté objet Disposer d’un ensemble de modèle commun entre l’utilisateur et le maître d’œuvre du projet Documenter très clairement les besoins Traduire les spécifications d’utilisation du systèmeOutil de conception

16. Conception53612 Introduction Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposée Etude des besoins4UML2 FONCTIONNELLEDécomposer le système en fonctionsDiagramme de cas d’utilisationDYNAMIQUE Décrire les éléments qui interagissent dynamiquementDiagramme d’état, activité, séquence..STATIQUE Caractériser les éléments d’un système et leurs relations Diagramme de classe, objet, Déploiement..

17. Conception53612 Introduction Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposée Etude des besoins4Vue fonctionnelleLes cas d’utilisation (USE CASE)

18. Conception53612 Introduction Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposée Etude des besoins4Vue fonctionnelle

19. Conception53612 Introduction Conclusion &perspectives Réalisation Solution proposée Etude des besoins4Vue fonctionnelle

20. Conception53612 Introduction Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposée Etude des besoinsgerer1..*41..*Vue statique1..*consultergerer1..*Le diagramme de classes11..*1télechargergerer111..*1..*11..*11consulterdemander1..*1..*gerer1..*consulteravoir1..*11..*1..*1attribuergerer1..*

21. Conception53612 Introduction Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposée Etude des besoins4Vue dynamiqueLes diagrammes de séquences

22. Conception53612 Introduction Réalisation Conclusion &perspectives Solution proposée Etude des besoins4Vue dynamiqueLes diagrammes de séquences

23. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposée5Environnement

24. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposée5Back office

25. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposéeBack office 5

26. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposéeBack office 5

28. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposéeBack office 5

29. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposéeBack office 5

30. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposéeBack office 5

32. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposéeBack office 5

33. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposée5Front office

34. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposée5Front office

36. Réalisation43612 Introduction Etude des besoins Conception Conclusion &perspectives Solution proposée5Front office

38. 45312 Introduction Etude des besoins Conception Solution proposée Réalisation6Conclusion Conclusion &perspectivesExpérience professionnelleConnaissance pratique et théorique dans le domaine de la E-GRHDéveloppement PHPLa gestion de projet depuis l’analyse jusqu’à l’implémentation

39. 45312 Introduction Etude des besoins Conception Solution proposée Réalisation6Perspectives Conclusion &perspectivesLa gestion des utilisateursLa gestion et le calcul des fiches de paieE-LEARNING pour la formationLa gestion des rendementsLa messagerieLes forums