Accord relatif à la création du certificat de qualification professionnelle "Conseiller (e) commercial (e) en formation" dans la convention collective nationale des organismes de formation.
Formation Décret Qualité par Jean-Pierre Willems et MyConnectingMyConnecting
Jean-Pierre Willems et MyConnecting vous proposent d'identifier les facteurs de qualité et d’efficacité de la formation.
Le 1er janvier 2017 sont entrées en vigueur les règles relatives à la qualité de la formation. Tous les organismes de formation qui souhaitent bénéficier de financements de la part des OPCA ou des pouvoirs publics doivent justifier de la qualité de leurs pratiques.
Mais si garantir la qualité des prestations est louable, le véritable enjeu est celui de l’efficacité de la formation. Une action de formation n’est jamais une fin en soi : elle est toujours au service d’un objectif, d’un projet. Comment garantir l’efficacité de la formation ?
• CPF: des nouveautés et des opportunités…en 2017
• Qualité de la formation, versus efficacité
• Forfaits de financement: la fin du temps de formation?
Avec :
Yves Hinnekint, le Directeur Général d’OPCALIA
Jean-Pierre Willems, Consultant
Thierry Delahaye, Président Fondateur de MyConnecting
Accord 27.06.2016 cqp conseiller tech. clientèle en agroéquipementSociété Tripalio
Un accord relatif à la création d'un certificat de qualification professionnelle (CQP) "Conseiller (ère) technique clientèle en agroéquipement" a été signé le 27 juin 2016 dans la CCN de l'Import-Export.
L'accord crée le CQP « Conseiller(ère) technique clientèle en agroéquipement » pour répondre aux besoins en compétences des entreprises et concourir à la sécurisation des parcours.
L'accord précise les modalités d'accès au CQP, les modalités d'évaluation des compétences, entre autres.
Le titulaire du nouveau CQP est admis à la classification "Agent de maîtrise" au coefficient M 12. Le niveau de rémunération des alternants sera au moins égal à 90% du SMIC.
L'accord entre en vigueur le premier jour du mois suivant son dépôt à la direction générale du travail.
L'organisation patronale signataire de l'accord est la Fédération des Entreprises Industrielles et Commerciales Internationales de la mécanique et de l’Électronique - FICIME.
les organisations syndicales signataires sont la Fédération des services-CFDT, la Fédération nationale commerce, service et force de vente-CFTC, Fédération Nationale de l’Encadrement, du Commerce et des Services – FNECS CGC, Fédération des Employés et Cadres – FEC CGT FO.
Accord relatif à la création du certificat de qualification professionnelle "Conseiller (e) commercial (e) en formation" dans la convention collective nationale des organismes de formation.
Formation Décret Qualité par Jean-Pierre Willems et MyConnectingMyConnecting
Jean-Pierre Willems et MyConnecting vous proposent d'identifier les facteurs de qualité et d’efficacité de la formation.
Le 1er janvier 2017 sont entrées en vigueur les règles relatives à la qualité de la formation. Tous les organismes de formation qui souhaitent bénéficier de financements de la part des OPCA ou des pouvoirs publics doivent justifier de la qualité de leurs pratiques.
Mais si garantir la qualité des prestations est louable, le véritable enjeu est celui de l’efficacité de la formation. Une action de formation n’est jamais une fin en soi : elle est toujours au service d’un objectif, d’un projet. Comment garantir l’efficacité de la formation ?
• CPF: des nouveautés et des opportunités…en 2017
• Qualité de la formation, versus efficacité
• Forfaits de financement: la fin du temps de formation?
Avec :
Yves Hinnekint, le Directeur Général d’OPCALIA
Jean-Pierre Willems, Consultant
Thierry Delahaye, Président Fondateur de MyConnecting
Accord 27.06.2016 cqp conseiller tech. clientèle en agroéquipementSociété Tripalio
Un accord relatif à la création d'un certificat de qualification professionnelle (CQP) "Conseiller (ère) technique clientèle en agroéquipement" a été signé le 27 juin 2016 dans la CCN de l'Import-Export.
L'accord crée le CQP « Conseiller(ère) technique clientèle en agroéquipement » pour répondre aux besoins en compétences des entreprises et concourir à la sécurisation des parcours.
L'accord précise les modalités d'accès au CQP, les modalités d'évaluation des compétences, entre autres.
Le titulaire du nouveau CQP est admis à la classification "Agent de maîtrise" au coefficient M 12. Le niveau de rémunération des alternants sera au moins égal à 90% du SMIC.
L'accord entre en vigueur le premier jour du mois suivant son dépôt à la direction générale du travail.
L'organisation patronale signataire de l'accord est la Fédération des Entreprises Industrielles et Commerciales Internationales de la mécanique et de l’Électronique - FICIME.
les organisations syndicales signataires sont la Fédération des services-CFDT, la Fédération nationale commerce, service et force de vente-CFTC, Fédération Nationale de l’Encadrement, du Commerce et des Services – FNECS CGC, Fédération des Employés et Cadres – FEC CGT FO.
De l’expérimentation Fest à la loi (16è Rencontres FFFOD)FFFOD
... Points de passage obligés de l’action de formation en situation de travail (AFEST). Par Béatrice DELAY (France compétences) et Laurent DUCLOS (DGEFP)
Avenant relatif à la formation professionnelle dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers.
Incubateur Lab OF d'Agefos-PME Bourgogne/Franche-Comté (16è Rencontres FFFOD)FFFOD
L’incubateur Lab OF porté par Agefos-PME Bourgogne/Franche-Comté pour favoriser l’hybridation de formations et lever les freins à l’entrée en formation. Par Nadine Berthaut, Agefos Pme et Xavier Marchand, Amnyos.
High Connexion, organisme de formation, vous propose de vous livrer les secrets de la géolocalisation, et des notifications pour des campagnes réussies. Vous apprendrez également à utiliser les outils High Connexion, à travers des travaux pratiques.
Nos experts mobiles interviendront pour répondre à toutes vos questions et vous donner des exemples concrets de réussites !
High Connexion, en tant qu'établissement de formation, vous propose une formation en Marketing SMS.
Vous apprendrez à utiliser le SMS pour vos campagnes (de fidélisation, de notification...), à suivre le cadre légal des envois de SMS, à éviter les erreurs et surtout à vous servir à la perfection des outils de High Connexion.
Contactez nous pour plus de renseignements,
Accord relatif au développement des compétences dans la convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers.
O documento lista datas importantes de eventos históricos em ordem cronológica, começando com 5000 a.C. e terminando com 1977, abrangendo períodos como a Idade da Pedra, o Império Romano, a Idade Média e a era moderna.
De l’expérimentation Fest à la loi (16è Rencontres FFFOD)FFFOD
... Points de passage obligés de l’action de formation en situation de travail (AFEST). Par Béatrice DELAY (France compétences) et Laurent DUCLOS (DGEFP)
Avenant relatif à la formation professionnelle dans la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers.
Incubateur Lab OF d'Agefos-PME Bourgogne/Franche-Comté (16è Rencontres FFFOD)FFFOD
L’incubateur Lab OF porté par Agefos-PME Bourgogne/Franche-Comté pour favoriser l’hybridation de formations et lever les freins à l’entrée en formation. Par Nadine Berthaut, Agefos Pme et Xavier Marchand, Amnyos.
High Connexion, organisme de formation, vous propose de vous livrer les secrets de la géolocalisation, et des notifications pour des campagnes réussies. Vous apprendrez également à utiliser les outils High Connexion, à travers des travaux pratiques.
Nos experts mobiles interviendront pour répondre à toutes vos questions et vous donner des exemples concrets de réussites !
High Connexion, en tant qu'établissement de formation, vous propose une formation en Marketing SMS.
Vous apprendrez à utiliser le SMS pour vos campagnes (de fidélisation, de notification...), à suivre le cadre légal des envois de SMS, à éviter les erreurs et surtout à vous servir à la perfection des outils de High Connexion.
Contactez nous pour plus de renseignements,
Accord relatif au développement des compétences dans la convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers.
O documento lista datas importantes de eventos históricos em ordem cronológica, começando com 5000 a.C. e terminando com 1977, abrangendo períodos como a Idade da Pedra, o Império Romano, a Idade Média e a era moderna.
1) La violencia familiar y las adicciones están relacionadas y tienen consecuencias negativas como estrés postraumático y baja autoestima. 2) Factores como la comunicación deficiente, la falta de límites claros y la permisividad en las familias pueden predisponer el uso de drogas en los adolescentes. 3) Por el contrario, factores protectores como el afecto entre padres e hijos, la supervisión y la participación familiar en el tratamiento de adicciones ayudan a prevenir conductas de riesgo.
13. luis manuel munguía. atención por narcomenudeoMiguel Rivera
Este documento describe los procedimientos para la atención de pacientes referidos por programas de narcomenudeo. 1) Los pacientes son evaluados por médicos legistas para determinar si están intoxicados y su condición de usuario. 2) Los usuarios son referidos a tratamiento de desintoxicación o a instituciones especializadas. 3) La información es notificada al Ministerio Público para acciones legales.
Este documento presenta un formulario para la evaluación de estudiantes de grado en educación primaria que realizan prácticas. Incluye nueve competencias con indicadores específicos y una escala para calificar el desempeño del estudiante en cada indicador. Al final, el tutor asigna una calificación global para las prácticas del estudiante.
El documento trata sobre el estado y la administración pública. Explica que el estado presupone la existencia del gobierno y la administración pública. También cubre teorías sobre el concepto del estado como las teorías jurídicas y aquellas que lo explican a través de los elementos que lo integran como el pueblo, el territorio y el poder. Finalmente, destaca que el estado es considerado una unidad jurídica y persona con personalidad jurídica según el derecho público.
Este documento es una declaración de impuestos de una persona natural residente en Venezuela. Presenta los ingresos, gastos, costos y cálculo del impuesto a pagar del contribuyente para el año gravable 2013. Detalla los ingresos y gastos de fuente territorial y extraterritorial, y realiza los ajustes necesarios para determinar la renta neta gravable. Luego calcula el impuesto determinado, rebajas, anticipos y créditos para llegar al impuesto a pagar, el cual asciende a Bs. 25.228,31 después de aplicar compensaciones
Accord relatif à la création du certificat de qualification professionnelle inter-branches "vendeur conseil en magasin" dans la convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité et maroquinerie
Présentation d'un service innovant permettant de faciliter l'intégration de cadres de la maintenance en usine grâce à un parcours de formation appliquée et en fonction des besoins de l'usine.
Webconférence du 13 juin Datadock : quels indicateurs pour la FOAD ?FFFOD
Suite à l'entrée en vigueur du décret sur la qualité de la formation, les organismes de formation doivent s’enregistrer dans la base de données Datadock pour prétendre au financement de leurs actions par les Opca.
Accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et à la formation professionnelle tout au long de la vie dans la branche des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager.
Mise en place de CQP dans la CCN de la publicitéSociété Tripalio
Un accord relatif à la mise en place de certificats de qualifiaction professionnelle (CQP) a été signé le 27 février 2017 dans la CCN des cadres et employés de la publicité française (IDCC 86).
4. Quel déroulement ? C ertificat de Q ualification P rofessionnelle Une méthode pédagogique adaptée : Alternance entre formation en centre et pratique en entreprise Des cycles de formation élaborés en relation avec les professionnels et reconnus par la Profession
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8. Etape 1 Positionner V alidation des A cquis de l ’ E xpérience Action Positionner le salarié au regard du métier ciblé Finalité Elaborer un parcours de formation personnalisé sur la base du CQP correspondant au métier ciblé
9. Etape 2 Former V alidation des A cquis de l ’ E xpérience Action Le salarié participe aux différents modules de formation du CQP qui composent son plan individualisé Finalité Le salarié acquiert les savoir-faire qui correspondent au métier ciblé
10. Etape 3 Valider V alidation des A cquis de l ’ E xpérience Action Validation par un jury paritaire (employeurs et salariés) du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Finalité Valider les compétences acquises par l ’Expérience et par la Formation