Petit-déjeuner OCTO Technology - Vers l'enteprise AgileOCTO Technology
Vous pouvez revoir ce petit-déjeuner sur notre webTV OCTO à l'adresse suivante http://tv.octo.com/videos/petit-dejeuner-octo-technology-vers-lentreprise-agile/
Une fois passées les premières expérimentations sur les méthodes agiles, une question s’impose de façon récurrente : comment changer d'échelle et devenir une entreprise Agile ?
Bien sûr, il ne s'agit pas de savoir lancer un énième projet en Scrum mais plutôt de répondre aux questions suivantes :
Qu’est ce qu’une entreprise Agile ?
L'entreprise Agile chez moi, est-ce que cela fait sens ? Jusqu’où dois-je ou puis-je aller ?
Comment assurer un pilotage de mon portefeuille projets et de mes budgets ?
Comment engager cette transformation? Quels sont les écueils à éviter ?
En répondant à ces questions, OCTO vous propose un chemin.
Nous ne parlerons pas directement de Scrum, Software Craftsmanship, Lean Startup, ou autre Devops, mais bien de la manière de créer une alchimie réunissant ces ingrédients au travers de la gouvernance, de l'organisation, des pratiques de management et de la culture d’entreprise.
Au delà du partage des bonnes pratiques et des Frameworks d'entreprise, ce petit déjeuner sera l'occasion confronter les retours d’expérience chez nos clients dans différents domaines (banque, eCommerce, télécoms, pure players du web).
La deuxième partie de ce petit déjeuner réunira des acteurs de la transformation agile chez Société Générale et Viadeo autour d'une table ronde.
Avec ce petit déjeuner, nous avons l'ambition de vous fournir une base de réflexion et d'action pour transformer votre organisation en entreprise apprenante.
Ce séminaire s’adresse à tous ceux qui ont envie d’aller plus loin sur l'agilité : marketing, chefs de produits, architectes, geeks, managers ou responsables DSI.
Notre aventure vers l’entreprise Agile @Thales - Andrée Loviat - Agile en SeineAgile En Seine
Thales Communication & Sécurité est une entité de Thales spécialisée dans la Cyber Sécurité, les OIV, les Smart Cities ou la Radiocom. Acteur mondial reconnu, doté de très fortes compétences techniques, elle doit (ré)apprendre à agir et s’adapter vite pour rester dans la course afin de garder la maitrise de son avenir face à une concurrence de plus en plus diversifiée et toujours plus agressive.
L’agilité à l’échelle est l’une des dernières frontières à atteindre. Différents frameworks existent pour aider les entreprises à diffuser l’agilité à tous les niveaux de l’organisation. SAFe et Spotify sont surement les plus connus mais tout semble les opposer.
Là où Spotify est généralement vanté pour son respect du mindset agile, SAFe est lui diabolisé pour sa vision TopDown et les craintes que suscitent ce schéma presque trop parfait.
Mais alors, c’est qui le champion ? Y’a t-il vraiment un vainqueur ?
by Moitié Benjamin and Renaud CHEVALIER
Jean-Christophe Dubail
La conférence est un extrait de la présentation du Lean Engineering de l'Institut Lean France. Le lean engineering est le système mis en œuvre par Toyota qui repose comme toujours sur l'élimination des gaspillages et le fait d'apporter le maximum de valeur au client. Il est développé au travers des notions de processus de développement, des compétences des employés et d'outils et technologies comme: Développement en phase de projet (standard de développement), Gestion des projets avec le Chief Engineer, le plateau, le front load et les alternatives, La création, l'évolution et la gestion de modules standard (standard de conception), L'adéquation marché/produit/processus avec la démarche TCTP et les outils qui lui sont associés, L'intégration fournisseurs, L'amélioration continue avec en particulier la VSM et les chantiers kaizen appliqués à l'engineering, Lean management en développement.
Courte présentation aux élèves de SupInfo des changements observés entre une méthode classique de gestion de projet et les méthodes Agiles.
Contact : Nicolas Hennion, Agileimpulse.com
Dans cette présentation, nous verrons comment l'agilité de "première génération" a permis de gérer la complexité au niveau des équipes projet. Nous verrons comment l'agilité d'entreprise, notamment SAFe, permet de gérer la complexité au niveau des projets d'entreprise.
Agilité à l'échelle à la dsi @Pôle Emploi (SAFe) - Michel Levaslot - Agile en...Agile En Seine
SAFe à la DSI Pôle emploi : de sa mise en oeuvre sur un programme stratégique jusqu'à sa généralisation.
L'agilité n'est pas réservée au secteur marchand. Elle n'est pas réservée aux startups. C'est un levier de transformation dans le secteur public. Nous l'avons démontré.
Petit-déjeuner OCTO Technology - Vers l'enteprise AgileOCTO Technology
Vous pouvez revoir ce petit-déjeuner sur notre webTV OCTO à l'adresse suivante http://tv.octo.com/videos/petit-dejeuner-octo-technology-vers-lentreprise-agile/
Une fois passées les premières expérimentations sur les méthodes agiles, une question s’impose de façon récurrente : comment changer d'échelle et devenir une entreprise Agile ?
Bien sûr, il ne s'agit pas de savoir lancer un énième projet en Scrum mais plutôt de répondre aux questions suivantes :
Qu’est ce qu’une entreprise Agile ?
L'entreprise Agile chez moi, est-ce que cela fait sens ? Jusqu’où dois-je ou puis-je aller ?
Comment assurer un pilotage de mon portefeuille projets et de mes budgets ?
Comment engager cette transformation? Quels sont les écueils à éviter ?
En répondant à ces questions, OCTO vous propose un chemin.
Nous ne parlerons pas directement de Scrum, Software Craftsmanship, Lean Startup, ou autre Devops, mais bien de la manière de créer une alchimie réunissant ces ingrédients au travers de la gouvernance, de l'organisation, des pratiques de management et de la culture d’entreprise.
Au delà du partage des bonnes pratiques et des Frameworks d'entreprise, ce petit déjeuner sera l'occasion confronter les retours d’expérience chez nos clients dans différents domaines (banque, eCommerce, télécoms, pure players du web).
La deuxième partie de ce petit déjeuner réunira des acteurs de la transformation agile chez Société Générale et Viadeo autour d'une table ronde.
Avec ce petit déjeuner, nous avons l'ambition de vous fournir une base de réflexion et d'action pour transformer votre organisation en entreprise apprenante.
Ce séminaire s’adresse à tous ceux qui ont envie d’aller plus loin sur l'agilité : marketing, chefs de produits, architectes, geeks, managers ou responsables DSI.
Notre aventure vers l’entreprise Agile @Thales - Andrée Loviat - Agile en SeineAgile En Seine
Thales Communication & Sécurité est une entité de Thales spécialisée dans la Cyber Sécurité, les OIV, les Smart Cities ou la Radiocom. Acteur mondial reconnu, doté de très fortes compétences techniques, elle doit (ré)apprendre à agir et s’adapter vite pour rester dans la course afin de garder la maitrise de son avenir face à une concurrence de plus en plus diversifiée et toujours plus agressive.
L’agilité à l’échelle est l’une des dernières frontières à atteindre. Différents frameworks existent pour aider les entreprises à diffuser l’agilité à tous les niveaux de l’organisation. SAFe et Spotify sont surement les plus connus mais tout semble les opposer.
Là où Spotify est généralement vanté pour son respect du mindset agile, SAFe est lui diabolisé pour sa vision TopDown et les craintes que suscitent ce schéma presque trop parfait.
Mais alors, c’est qui le champion ? Y’a t-il vraiment un vainqueur ?
by Moitié Benjamin and Renaud CHEVALIER
Jean-Christophe Dubail
La conférence est un extrait de la présentation du Lean Engineering de l'Institut Lean France. Le lean engineering est le système mis en œuvre par Toyota qui repose comme toujours sur l'élimination des gaspillages et le fait d'apporter le maximum de valeur au client. Il est développé au travers des notions de processus de développement, des compétences des employés et d'outils et technologies comme: Développement en phase de projet (standard de développement), Gestion des projets avec le Chief Engineer, le plateau, le front load et les alternatives, La création, l'évolution et la gestion de modules standard (standard de conception), L'adéquation marché/produit/processus avec la démarche TCTP et les outils qui lui sont associés, L'intégration fournisseurs, L'amélioration continue avec en particulier la VSM et les chantiers kaizen appliqués à l'engineering, Lean management en développement.
Courte présentation aux élèves de SupInfo des changements observés entre une méthode classique de gestion de projet et les méthodes Agiles.
Contact : Nicolas Hennion, Agileimpulse.com
Dans cette présentation, nous verrons comment l'agilité de "première génération" a permis de gérer la complexité au niveau des équipes projet. Nous verrons comment l'agilité d'entreprise, notamment SAFe, permet de gérer la complexité au niveau des projets d'entreprise.
Agilité à l'échelle à la dsi @Pôle Emploi (SAFe) - Michel Levaslot - Agile en...Agile En Seine
SAFe à la DSI Pôle emploi : de sa mise en oeuvre sur un programme stratégique jusqu'à sa généralisation.
L'agilité n'est pas réservée au secteur marchand. Elle n'est pas réservée aux startups. C'est un levier de transformation dans le secteur public. Nous l'avons démontré.
2015 - Mon 4x4 agile : bien commencer sa "transformation agile"Emilie Esposito
Cette présentation a été réalisée en 2015, sous forme de webinaire.
L’agilité, c’est un des buzz-words de la décennie. De nombreuses sociétés de conseil se positionnent sur ce créneau et forment en masse leurs consultants pour répondre à la demande grandissante.
De plus en plus d’entreprises entament leur transformation agile. Faute d’un accompagnement pertinent, elles se perdent en chemin et la transformation n’est pas pérenne. Au fil des expériences, Emilie a appris à faire émerger l’agilité des équipes autrement. Elle vous partage son expérience pour guider vos premiers pas sur le chemin agile.
Agile pour le hardware - Agile Tour Paris 2019Franck Beulé
Conférence de Franck Beulé donnée le 2 décembre 2019 à Agile Tour Paris.
Plus de détails sur http://blog.beule.fr/selection-de-videos/video-de-la-conference-agile-pour-le-hardware/ où la vidéo est également disponible.
Le bon gros géant agile - AgileTour Bordeaux 2016Jérôme Froville
Présentation donnée à l'Agile Tour Bordeaux le 28/10/2016 avec Rachel Jolin Dubois.
Retour d'expérience de l'agilité à l'échelle à la DSI de Pôle Emploi.
Agile Wake Up #3 : La transformation Agile de Kisio DigitalZenika
Kisio Digital (ex-Canal TP) est engagé dans une transformation agile depuis de nombreux mois. Dans cette démarche, pas toujours facile, Kisio est accompagné par des consultants de Zenika (coach agile, Product Owner, Scrum Master). C'est ce quotidien dont nous allons vous parler.
Lors de l'Agile Tour Aix Marseille, Emilie Esposito a présenté son retour d'expérience sur l'agilité au service de l'innovation, basé sur les premiers mois de développement de Kuzzle. En particulier, elle a expliqué comment l'équipe a construit sa méthode projet de façon pragmatique, autour des valeurs agiles de l'équipe. Elle explicite plusieurs pratiques mises en place par l'équipe, au fil de son amélioration continue.
Pistes concrètes pour produire mieux et plus, tout en économisant du temps de façon radicale. Au carrefour du Lean, des méthodes Agiles, de la semaine de 4h, etc.
De l'Agile au Lean, une véritable transformation d'entreprise @Michelin - Mat...Agile En Seine
Agile a transformé les projets IT en focalisant sur l’apport de valeur, le feedback utilisateur et sur le fonctionnement des équipes. Et si on allait plus loin et qu’on envisageait une transformation de toute l’entreprise en mettant en pratique le Lean Management System ?
En repositionnant l’humain dans la gestion de projet comme l’élément essentiel de sa réussite, Scrum permet aux équipes de bâtir leur Succès à partir d’une somme de petits succès. Seulement notre société continue à accélérer sa marche vers un besoin exponentiel d’innovation. Elle augmente en même temps la pression et le stress sur les objectifs de plus en plus difficile à atteindre et qui demande une adaptation de plus en plus pesante. Face à cette situation, Scrum, qui permet à l’équipe de lever ses obstacles, pourra-t-il un jour lever également les obstacles des risques psychosociaux ?
Cette présentation est réalisée par un Certified Scrum Trainer, un Expert en Coaching et un Professeur-Entraineur d’équipes olympiques. Elle explique la similarité forte de nos projets agiles avec d’autres corps de métier dont celle du sport. Elle montre les moyens efficaces d’organisations d’équipe de projets informatiques. Puis elle donne les solutions offerts par Scrum et les indicateurs de pilotage physiologiques qui seront indispensables aux équipes pour leur permettre de réguler les facteurs de stress physiques, émotionnels et mentaux au quotidien, de limiter les risques psychosociaux et d’optimiser les interactions des personnes entre elles et avec leur environnement.
Leadership des Talents - Rythme Durable et Performance (Scrum Day 2011 - Pari...Agilbee (Patrice Petit)
- Issu des pratiques de Scrum et du sport olympique -
En repositionnant l’humain dans la gestion de projet comme l’élément essentiel de sa réussite, Scrum permet aux équipes de bâtir leur Succès à partir d’une somme de petits succès. Seulement notre société continue à accélérer sa marche vers un besoin exponentiel d’innovation. Elle augmente en même temps la pression et le stress sur les objectifs de plus en plus difficile à atteindre et qui demande une adaptation de plus en plus pesante. Face à cette situation, Scrum, qui permet à l’équipe de lever ses obstacles, pourra-t-il un jour lever également les obstacles des risques psychosociaux ?
Cette présentation est réalisée par un Certified Scrum Trainer, un Expert en Coaching et un Professeur-Entraineur d’équipes olympiques. Elle explique la similarité forte de nos projets agiles avec d’autres corps de métier dont celle du sport. Elle montre les moyens efficaces d’organisations d’équipe de projets informatiques. Puis elle donne les solutions offerts par Scrum et les indicateurs de pilotage physiologiques qui seront indispensables aux équipes pour leur permettre de réguler les facteurs de stress physiques, émotionnels et mentaux au quotidien, de limiter les risques psychosociaux et d’optimiser les interactions des personnes entre elles et avec leur environnement.
Le contrat agile ce n'est pas si simple que çaFranck Beulé
Présentation sur le contrat Agile faite le 17 juin 2016 à Agile France.
L'article associé à cet événement, contenant notamment la vidéo de la session est disponible sur le blog beule.fr à cette adresse :
http://blog.beule.fr/analyses-dexpert/le-contrat-agile-ce-nest-pas-si-simple-que-ca/
La première conférence de l'année du CARA (Club Agile Rhône Alpes) vous présente un tour à 360° sur les concepts fondamentaux de l'agilité et un exemple de méthode agile avec SCRUM
Cette session a été présentée à la Ferme du Web Lyon en juin 2012. Elle démarre par une présentation de mon parcours professionnel en mode Pecha Kucha où je rappelle mon chemin d'apprentissage vers l'agilité.
Arrivé au slide 23, je laisse les participants voter pour le sujet qui les intéressent. Les 9 thèmes proposés font parties de ma liste d'écueils généralement constatés dans l'adoption de Scrum ou plus largement d'une méthode agile.
Pré-requis : les participants ou les lecteurs connaissent le vocabulaire Scrum
Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...Agile En Seine
Retour sur 2 ans de transformation Agile à l'échelle pour 2000 personnes chez AXA.
L'exemple habituel d'un passage à l'échelle est Spotify et son modèle Feature Teams. Et si on parlait d'AXA, de son système applicatif âgé de 40 ans, de ses 2000 personnes travaillant à la DSI, de ses différentes entités .... après un passage à l'agile en 2011, AXA est passé à l'agilité à l'échelle en 2015. Deux coachs internes viendront vous raconter cette transformation, ses bénéfices et ses difficultés.
soft-shake.ch - Scrum, introduction et mise en oeuvre avec iceScrumsoft-shake.ch
Claude Aubry
Introduction à Scrum (15')
Exemple d'utilisation avec l'outil Open Source iceScrum. C'est la toute dernière version (en Grails) qui sera montrée.
Déroulement de la session de façon agile, interaction avec les participants pour définir les priorités.
Presentation de Scaled Agile Framework (en français)
Slides présentés lors du Meetup du 08/02/2018 à la Wild Code School à Paris.
Nom du meetup: Soyez Agile en Chaussettes ( https://www.meetup.com/fr-FR/meetup-group-IzAHXpzE/events/246009044/?_xtd=gqFyqTE4NjY4MTY4M6FwpGZ1bGw&from=ref
)
Organisé par Abbeal.
4e Sujet presenté par Pierre MEDINA @pmedina
Webinaire Relever le défi de la transformation digitale avec devopsQRPInternational
DevOps au service de la transformation digitale !
Pour créer des logiciels plus rapidement, les DSI renversent les usages et les méthodes traditionnelles en place, au profit de méthodes agiles afin d’impliquer les parties prenantes de l’entreprise et livrer efficacement les produits lors de sprints itératifs. Nous vous expliquerons lors du webinaire comment accélérer de manière exponentielle la transformation digitale de votre entreprises en mettant en œuvre le mouvement DevOps.
Découvrez les meilleures pratiques en matière de mise en œuvre de DevOps pour votre faciliter votre transformation digitale
Pour en savoir plus sur les certifications DevOps :
https://www.qrpinternational.fr/formations/formation-devops/
Fervents partisans des méthodes agiles depuis 2006, nous croyons fermement, chez OCTO Technology, à la nécessité d’adapter nos méthodes de développement informatique à cette méthodologie.
L’agilité n’est plus aujourd’hui l’appanage de quelques startups ou entreprises de la Silicon Valley, c’est une transition nécessaire à la survie sur le long terme des départements informatiques.
Nous vous faisons parvenir aujourd’hui dans cette brochure une compilation de quelques-uns de nos articles sur ce sujet pour vous présenter notre expérience et vous confirmer notre volonté de vous accompagner dans cette transition.
soft-shake.ch - Développement d'une application iPhone pilotée par les testssoft-shake.ch
Emmanuel Etasse, Van-Charles Tran
Peut-être avez-vous déjà vu des démos de développements pilotés par les tests (TDD) avec iPhone? Peut-être des programmes "Hello World" ou bien des spikes? Dans cette session, nous vous présentons un retour d'expérience sur le développement d'une vraie application, disponible sur le Apple Store. Durant cette session, vous verrez du code et vous poserez plein de questions ;-)
2015 - Mon 4x4 agile : bien commencer sa "transformation agile"Emilie Esposito
Cette présentation a été réalisée en 2015, sous forme de webinaire.
L’agilité, c’est un des buzz-words de la décennie. De nombreuses sociétés de conseil se positionnent sur ce créneau et forment en masse leurs consultants pour répondre à la demande grandissante.
De plus en plus d’entreprises entament leur transformation agile. Faute d’un accompagnement pertinent, elles se perdent en chemin et la transformation n’est pas pérenne. Au fil des expériences, Emilie a appris à faire émerger l’agilité des équipes autrement. Elle vous partage son expérience pour guider vos premiers pas sur le chemin agile.
Agile pour le hardware - Agile Tour Paris 2019Franck Beulé
Conférence de Franck Beulé donnée le 2 décembre 2019 à Agile Tour Paris.
Plus de détails sur http://blog.beule.fr/selection-de-videos/video-de-la-conference-agile-pour-le-hardware/ où la vidéo est également disponible.
Le bon gros géant agile - AgileTour Bordeaux 2016Jérôme Froville
Présentation donnée à l'Agile Tour Bordeaux le 28/10/2016 avec Rachel Jolin Dubois.
Retour d'expérience de l'agilité à l'échelle à la DSI de Pôle Emploi.
Agile Wake Up #3 : La transformation Agile de Kisio DigitalZenika
Kisio Digital (ex-Canal TP) est engagé dans une transformation agile depuis de nombreux mois. Dans cette démarche, pas toujours facile, Kisio est accompagné par des consultants de Zenika (coach agile, Product Owner, Scrum Master). C'est ce quotidien dont nous allons vous parler.
Lors de l'Agile Tour Aix Marseille, Emilie Esposito a présenté son retour d'expérience sur l'agilité au service de l'innovation, basé sur les premiers mois de développement de Kuzzle. En particulier, elle a expliqué comment l'équipe a construit sa méthode projet de façon pragmatique, autour des valeurs agiles de l'équipe. Elle explicite plusieurs pratiques mises en place par l'équipe, au fil de son amélioration continue.
Pistes concrètes pour produire mieux et plus, tout en économisant du temps de façon radicale. Au carrefour du Lean, des méthodes Agiles, de la semaine de 4h, etc.
De l'Agile au Lean, une véritable transformation d'entreprise @Michelin - Mat...Agile En Seine
Agile a transformé les projets IT en focalisant sur l’apport de valeur, le feedback utilisateur et sur le fonctionnement des équipes. Et si on allait plus loin et qu’on envisageait une transformation de toute l’entreprise en mettant en pratique le Lean Management System ?
En repositionnant l’humain dans la gestion de projet comme l’élément essentiel de sa réussite, Scrum permet aux équipes de bâtir leur Succès à partir d’une somme de petits succès. Seulement notre société continue à accélérer sa marche vers un besoin exponentiel d’innovation. Elle augmente en même temps la pression et le stress sur les objectifs de plus en plus difficile à atteindre et qui demande une adaptation de plus en plus pesante. Face à cette situation, Scrum, qui permet à l’équipe de lever ses obstacles, pourra-t-il un jour lever également les obstacles des risques psychosociaux ?
Cette présentation est réalisée par un Certified Scrum Trainer, un Expert en Coaching et un Professeur-Entraineur d’équipes olympiques. Elle explique la similarité forte de nos projets agiles avec d’autres corps de métier dont celle du sport. Elle montre les moyens efficaces d’organisations d’équipe de projets informatiques. Puis elle donne les solutions offerts par Scrum et les indicateurs de pilotage physiologiques qui seront indispensables aux équipes pour leur permettre de réguler les facteurs de stress physiques, émotionnels et mentaux au quotidien, de limiter les risques psychosociaux et d’optimiser les interactions des personnes entre elles et avec leur environnement.
Leadership des Talents - Rythme Durable et Performance (Scrum Day 2011 - Pari...Agilbee (Patrice Petit)
- Issu des pratiques de Scrum et du sport olympique -
En repositionnant l’humain dans la gestion de projet comme l’élément essentiel de sa réussite, Scrum permet aux équipes de bâtir leur Succès à partir d’une somme de petits succès. Seulement notre société continue à accélérer sa marche vers un besoin exponentiel d’innovation. Elle augmente en même temps la pression et le stress sur les objectifs de plus en plus difficile à atteindre et qui demande une adaptation de plus en plus pesante. Face à cette situation, Scrum, qui permet à l’équipe de lever ses obstacles, pourra-t-il un jour lever également les obstacles des risques psychosociaux ?
Cette présentation est réalisée par un Certified Scrum Trainer, un Expert en Coaching et un Professeur-Entraineur d’équipes olympiques. Elle explique la similarité forte de nos projets agiles avec d’autres corps de métier dont celle du sport. Elle montre les moyens efficaces d’organisations d’équipe de projets informatiques. Puis elle donne les solutions offerts par Scrum et les indicateurs de pilotage physiologiques qui seront indispensables aux équipes pour leur permettre de réguler les facteurs de stress physiques, émotionnels et mentaux au quotidien, de limiter les risques psychosociaux et d’optimiser les interactions des personnes entre elles et avec leur environnement.
Le contrat agile ce n'est pas si simple que çaFranck Beulé
Présentation sur le contrat Agile faite le 17 juin 2016 à Agile France.
L'article associé à cet événement, contenant notamment la vidéo de la session est disponible sur le blog beule.fr à cette adresse :
http://blog.beule.fr/analyses-dexpert/le-contrat-agile-ce-nest-pas-si-simple-que-ca/
La première conférence de l'année du CARA (Club Agile Rhône Alpes) vous présente un tour à 360° sur les concepts fondamentaux de l'agilité et un exemple de méthode agile avec SCRUM
Cette session a été présentée à la Ferme du Web Lyon en juin 2012. Elle démarre par une présentation de mon parcours professionnel en mode Pecha Kucha où je rappelle mon chemin d'apprentissage vers l'agilité.
Arrivé au slide 23, je laisse les participants voter pour le sujet qui les intéressent. Les 9 thèmes proposés font parties de ma liste d'écueils généralement constatés dans l'adoption de Scrum ou plus largement d'une méthode agile.
Pré-requis : les participants ou les lecteurs connaissent le vocabulaire Scrum
Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...Agile En Seine
Retour sur 2 ans de transformation Agile à l'échelle pour 2000 personnes chez AXA.
L'exemple habituel d'un passage à l'échelle est Spotify et son modèle Feature Teams. Et si on parlait d'AXA, de son système applicatif âgé de 40 ans, de ses 2000 personnes travaillant à la DSI, de ses différentes entités .... après un passage à l'agile en 2011, AXA est passé à l'agilité à l'échelle en 2015. Deux coachs internes viendront vous raconter cette transformation, ses bénéfices et ses difficultés.
soft-shake.ch - Scrum, introduction et mise en oeuvre avec iceScrumsoft-shake.ch
Claude Aubry
Introduction à Scrum (15')
Exemple d'utilisation avec l'outil Open Source iceScrum. C'est la toute dernière version (en Grails) qui sera montrée.
Déroulement de la session de façon agile, interaction avec les participants pour définir les priorités.
Presentation de Scaled Agile Framework (en français)
Slides présentés lors du Meetup du 08/02/2018 à la Wild Code School à Paris.
Nom du meetup: Soyez Agile en Chaussettes ( https://www.meetup.com/fr-FR/meetup-group-IzAHXpzE/events/246009044/?_xtd=gqFyqTE4NjY4MTY4M6FwpGZ1bGw&from=ref
)
Organisé par Abbeal.
4e Sujet presenté par Pierre MEDINA @pmedina
Webinaire Relever le défi de la transformation digitale avec devopsQRPInternational
DevOps au service de la transformation digitale !
Pour créer des logiciels plus rapidement, les DSI renversent les usages et les méthodes traditionnelles en place, au profit de méthodes agiles afin d’impliquer les parties prenantes de l’entreprise et livrer efficacement les produits lors de sprints itératifs. Nous vous expliquerons lors du webinaire comment accélérer de manière exponentielle la transformation digitale de votre entreprises en mettant en œuvre le mouvement DevOps.
Découvrez les meilleures pratiques en matière de mise en œuvre de DevOps pour votre faciliter votre transformation digitale
Pour en savoir plus sur les certifications DevOps :
https://www.qrpinternational.fr/formations/formation-devops/
Fervents partisans des méthodes agiles depuis 2006, nous croyons fermement, chez OCTO Technology, à la nécessité d’adapter nos méthodes de développement informatique à cette méthodologie.
L’agilité n’est plus aujourd’hui l’appanage de quelques startups ou entreprises de la Silicon Valley, c’est une transition nécessaire à la survie sur le long terme des départements informatiques.
Nous vous faisons parvenir aujourd’hui dans cette brochure une compilation de quelques-uns de nos articles sur ce sujet pour vous présenter notre expérience et vous confirmer notre volonté de vous accompagner dans cette transition.
soft-shake.ch - Développement d'une application iPhone pilotée par les testssoft-shake.ch
Emmanuel Etasse, Van-Charles Tran
Peut-être avez-vous déjà vu des démos de développements pilotés par les tests (TDD) avec iPhone? Peut-être des programmes "Hello World" ou bien des spikes? Dans cette session, nous vous présentons un retour d'expérience sur le développement d'une vraie application, disponible sur le Apple Store. Durant cette session, vous verrez du code et vous poserez plein de questions ;-)
Stephane Tavera
Comment ça une conférence iPhone qui n'a pas son application iPhone ?!...
Vous souhaitez assister à un atelier iPhone, ou découvrir en pratique les points forts de de la plateforme iPhone ?... Cette session est faite pour vous. Après une présentation succincte de la plateforme, nous réaliserons l'application Soft-Shake pour iPhone !
Compte-rendu de l'événement Agile Tour 2016 ayant eu lieu à Euratechnologies à Lille
- L’Agile Tour en quelques mots…
- Keynote : #NoEstimates
- 5 ans pour passer du Cycle en V aux Features Teams
- Où en est le contrat agile en 2016 ?
- Votre job sera remplacé par un indien ou un robot…
- Living Documentation
- Évitez la lassitude, créez vos propres formats de rétrospective
- Ce que la revue de code m’a apporté
- Mon processus de design en tant que PO sans UX designer
- J'anime une rétrospective productive
- L’agilité à 200 personnes
Forum PHP 2010 - Les frameworks, essentiels dans-l-ecosysteme-php-xavier-laco...Xavier Lacot
Cette présentation a été effectuée dans le cadre du Forum PHP 2010.
Apparus il ya quelques années, les frameworks PHP évoluent rapidement,gagnent en maturité et, avec l'arrivée de PHP 5.3, ils entament une nouvelle mutation.
Après avoir rappelé l'intérêt de l'emploi de frameworks, cette session mettra l'accent sur les critères de choix permettant de départager les différents frameworks du marché, présentera les différences entre les grands frameworks du moment, mettra en évidence les tendances architecturales, et finalement s'attachera à montrer l'enracinement des frameworks dans le paysage professionnel PHP.
Jean-Philippe Vigniel
L'objectif est de présenter un retour d'experience réussie de la mise en place de SCRUM sur un gros projet d'innovation
chez Orange. L'idée est de présenter les points issus de la méthode qui nous ont posé le plus de difficulté et voir
comment un projet géré en agile peut s'insérer dans une organisation et des processus plutot waterfall.
Les points abordés sont les suivants.
Arrivé de la nouvelle équipe sur un projet géré en mode MOA/MOE plutot conflictuel
Réorganisation de l'équipe et description des rôles
Mise en place de SCRUM
Gestion des réunions de lancement de Sprint
Gestion de la construction du backlog avec un point détaillé sur la difficulté des User story unitaires.
Gestion des tests internes et de la validation externe, Gestion du passage des jalons du groupe
Gestion de la relation de confiance avec notre Product Owner et Sponsor.
soft-shake.ch - Adoption de l'Agilité par les usagessoft-shake.ch
Xavier Warzee
L'agilité et tout particulièrement la méthode Scrum connaissent une phase d'adoption massive qui ne va pas sans heurter les habitudes des différentes parties prenantes d'un projet.
Dans une phase d'accompagnement et de gestion du changement, une transition vers l'agilité peut être facilitée par l'adoption de certains usages comme le "touch".
Les interactions entre individus devenant prépondérantes dans une démarche agile, il est important, dans une démarche pragmatique d'entreprise ne pouvant ignorer les aspects "reporting" ou auditabilité, de proposer des technologies et outils ne provoquant aucune friction quant aux pratiques agiles.
Nous verrons aussi comment la préservation d'usages plus classiques comme la gestion de projets avec des outils comme Excel peuvent aussi faciliter une démarche de transition quand ces usages sont connectées à un référentiel commun.
Cette présentation est une prise de recul sur 9 années de transition agile au sein d'un éditeur de logiciel employant 1600 personnes.
L'équipe du Dr House (Nicolas Poncet et Jérôme Urvoas) alterne partage d'expérience et apports théoriques autour de l'approche systémique, le tout en revisitant et vulgarisant des concepts essentiels à une démarche de transformation durable.
soft-shake.ch - Ecrivez et automatisez vos tests fonctionnels avec jBehavesoft-shake.ch
Xavier Bourguignon
Les tests unitaires sont maintenant rentrés dans les moeurs, mais quid des tests fonctionnels ? Vous avez toujours une armée de testeurs prêts à répéter inlassablement les mêmes scénarios décrit par votre client ? Avec jBehave, apprenez à écrire vos scénarii avec votre client grâce au paradigme Given-When-Then puis à les implémenter pour les exécuter de façon automatique. Internationalisation des scenarii, tableau d'exemples, intégration contiunue, ... retour d'expérience sur les fonctionnalités les plus intéressantes de jBehave.
soft-shake.ch - Le développement durablesoft-shake.ch
Dominic Williams
La société civile et le monde politique soumettent les entreprises à une pression croissante pour intégrer des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités. A l'heure du développement durable, quelle part peut jouer le développement logiciel dans la révolution Green-IT, aujourd'hui principalement cantonnée aux problématiques matérielles ?
Après une brève introduction au domaine de la RSE (responsabilité sociale des entreprises), cette présentation dissèque le poids de l'activité de développement logiciel sur l'environnement et sur le bien-être des individus.
Ensuite, quelques grands axes de travail sont identifiés afin d'encourager chacun à contribuer, au travers du métier de développeur, à ce nos sociétés évoluent vers un modèle plus respectueux des gens et de la nature.
• S'approprier son métier, son poste et son entreprise.
• Adoption de technologies et méthodes de travail efficaces.
• Réduction de l'empreinte écologique des logiciels.
• Réduire, grâce aux logiciels, l'empreinte écologique d'autres activités.
• Développer les structures coopératives.
DevOps - Collaborer pour répondre à l'accélération de l'économie numériqueagilegarden
Conférence donnée par Pierrick Thibault (en tant que membre du groupe OQLO) lors du séminaire « Comment garantir une exploitation optimale pour un nouveau service IT ? » organisé le 12 décembre 2013 par ADN’Ouest, itSMF Ouest et Ae-SCM Ouest.
soft-shake.ch - Windows Phone 7 „Mango“ – what’s new for Developers?soft-shake.ch
Sascha Corti
Just a year after Windows Phone 7 was released to the market, Microsoft is updating the already widely popular platform to a new release called “Mango”, which adds a lot of highly anticipated features, especially for developers.
This session will introduce you to what’s new in the Mango platform for you as a developer. Many samples will show you the latest additions including background agents, the new on-device database, how to make your application run in the background and how to create augmented-reality applications or create multiple live tiles per application, that can be easily updated from within the running app.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/microsoft/2011/09/06/windows-phone-7-mango.html
Sascha Corti
With Internet Explorer 9, Microsoft has entered the league of HTML 5 browsers and with its active participation in the W3C working groups, the company proves its engagements towards the new and emerging standards. Developers however are often left wondering where the boundaries are drawn between HTML5 web site, plug-in based rich internet application and smart client or “app”.
This session intends to answer this question and uses many examples to show you some of the most important enhancements introduced by HTML5, CSS3, SVG, DOM, WOFF and ECMA script. You will learn now the standards are still evolving and how Microsoft is contributing.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/microsoft/2011/09/06/introduction-to-html5.html
soft-shake.ch - WebMatrix: Your Web Made Easysoft-shake.ch
WebMatrix is a free web development tool that allows users to easily create and host dynamic websites. It includes features like IIS Express, SQL Server Compact Edition, and support for ASP.NET pages and Razor syntax. WebMatrix also offers many helpers for adding functionality like security, video playback, images, charts, social networking integration, and PayPal support. Additional helpers can be created by developers and custom code is supported through an App_Code folder.
soft-shake.ch - Domotique et robotique avec le micro Framework .NETsoft-shake.ch
Jean-Claude Armici and Philippe Schutz
Le micro Framework .NET offre un environnement de développement et d’exécution complet et innovant. Il offre une programmation de haut niveau, par exemple en C#, permettant de gérer toutes les possibilités offertes par diverses carte électroniques modernes et performantes.
Cette présentation a pour but de faire connaître le micro Framework .NET, son architecture et ses fonctionnalités, au travers d’exemples et de démonstrations dans les domaines de la domotique et de la robotique. La programmation, dans un environnement standard, ainsi que le matériel utilisé, très abordable à tous les points de vue, devraient permettre à chacun de s’initier sans peine à l’utilisation de l’informatique embarquée.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/microsoft/2011/09/06/domotique-et-robotique-avec-le-micro-framework-NET.html
Christophe Grand
Une introduction à Clojure qui met l’accent sur la programmation par valeurs.
Sans elle, pas de programmes plus simples à “faire tenir dans sa tête”, pas de gestion saine des états et encore moins de programmation concurrente !
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/java/2011/09/06/clojure.html
soft-shake.ch - Data grids and Data Gridssoft-shake.ch
This document summarizes a presentation given by Galder Zamarreño on data grids versus databases. The presentation discusses how data grids provide extremely fast access to in-memory data and how they are suitable for scaling applications horizontally. It also covers how data grids can be used to cache database access for improved performance or potentially replace databases for certain use cases requiring high speed and scalability. However, databases are still necessary for many applications and both data grids and databases each have their appropriate use cases.
soft-shake.ch - Data grids and Data Cachingsoft-shake.ch
This document summarizes a presentation given by Galder Zamarreño on using Infinispan as an in-memory data grid and data caching solution. The presentation covered how Infinispan can be used as a local cache, clustered cache, and data grid. It also discussed how Infinispan can enable building a data-as-a-service and provided examples of companies using Infinispan as a cache and data grid.
soft-shake.ch - JBoss AS 7, la révolutionsoft-shake.ch
Alexis Hassler
JBoss AS 7 est sorti pendant l’été 2011. Cette version est une véritable révolution pour tous les utilisateurs JBoss : temps de démarrage et de déploiement record, techniques d’administration renouvelées, configuration simplifiée et plus expressive,…
Dans cette présentation, j’explique ces nouveautés et je les montre avec des vrais morceaux de ligne de commande.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/java/2011/09/13/jboss.html
soft-shake.ch - Java SE 7: The Fork/Join Framework and Project Coinsoft-shake.ch
Julien Ponge
This talk introduces part of the Java SE 7 novelties. The fork/join framework aims at making parallel programming simpler, while Project Coin brings a set of subtle yet useful changes to the Java programming language.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/java/2011/09/06/java7.html
soft-shake.ch - Tests d'intégration JavaEE avec Arquilliansoft-shake.ch
Alexis Hassler
Avec les EJB 3, on a beaucoup mis en avant leur caractère POJO qui facilite la mise en oeuvre de tests unitaires ainsi que le conteneur autonome pour des tests d’intégration. On a vite constaté que ces possiblités étaient limitée et qu’ils manquait un outil dans cet ensemble.
Les équipes de JBoss nous proposent Arquillian. Cet outil est capable de piloter les serveurs d’applications, d’y déployer des archives et de tester toute sorte de composant JavaEE dans leur jus, avec un effort minimal.
Cette session est très pratique, elle montre comment utiliser Arquillian pour les tests d’intégration CDI, EJB, JPA, sur JBoss, Glassfish et Tomcat.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/java/2011/09/06/arquillian.html
soft-shake.ch - Un zeste d’Erlang dans le shaker!soft-shake.ch
Dominic Williams & Fabrice Nourisson
Les technologies logicielles se multiplient. Il faut savoir combiner les forces de plusieurs langages et outils. Erlang est la seule technologie conçue spécifiquement pour tirer parti très simplement des architectures multi-coeur et en cluster. Cette présentation vous invite à ajouter cet ingrédient à votre cocktail.
Sommaire:
- Aperçu du langage.
- Démo de code, en TDD et en binôme, avec du refactoring et de la mise à jour de code à chaud.
- Points forts, points faibles, domaines et contextes adaptés.
- Ecosystème (références, produits).
- Cas d’étude: chat online de Facebook.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/incubator/2011/09/13/un-zeste-d-erlang-dans-le-shaker.html
soft-shake.ch - Déploiement continu sur le cloud avec SlipStreamsoft-shake.ch
Marc-Elian Begin
Le passage en production de toute application nécessite de franchir une série d’étapes - p. ex. construction, testes unitaires, déploiement en environnement de certification, testes fonctionnels, déploiement en production, maintenance, mise-à-jour). Ces étapes sont souvent, à l’heure actuelle, manuelles et donc prônes à l’erreur.
De plus, dans un contexte agile, ou les équipes de développement sont amenées à ‘releaser’ souvent, ce besoin de passer en production crée en goulot d’étranglement important et peut être la source de stresses et frictions importantes.
Avec l’avènement du cloud, de la virtualisation et des services en ligne (SaaS), une nouvelle génération de produits et services permet d’automatiser considérablement la chaine de production logiciel, permettant de déployer en continue et à la demande, des systèmes multi-tiers, pour créer des environnements de développement et testes proches de la production et ce en quelques minutes.
Cette session propose un workshop, ou les participants pourront ‘apprendre en faisant’, ou la théorie et la pratique s’alternera pour permettre aux participants de créer et déployer une application sur un environnement de cloud, par petites étapes et de la tester.
Cette session utilisera SlipStream, une application développée par SixSq et un cloud basé sur StratusLab, une solution open source européenne de cloud IaaS.
Venez participer avec ou sans laptop !!
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/incubator/2011/09/12/deploiement-continu-sur-le-cloud-avec-slipstream.html
soft-shake.ch - An introduction to social architecturesoft-shake.ch
The document is a presentation by Pieter Hintjens on social architecture and how organizing groups in certain ways can make them 1000x more effective. It discusses basic patterns like engagement by choice, freedom of access, and decentralization that enable smart self-organization. It also covers more advanced patterns, challenges to effectiveness like complexity and inertia, and solutions like simplicity, fluidity and collaboration. Examples given of effective adhocracies include open source communities, radical management, Wikipedia and the Web.
Mathilde Lemée & Romain Maton
La théorie, c’est bien, la pratique … aussi !
Venez nous rejoindre pour découvrir les profondeurs de Node.js !
Nous nous servirons d’un exemple pratique pour vous permettre d’avoir une premiere experience complete autour de Node.js et de vous permettre de vous forger un avis sur ce serveur Javascript qui fait parler de lui !
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/incubator/2011/09/01/hands-on-nodejs.html
soft-shake.ch - De Hermes RUP à Hermes Scrumsoft-shake.ch
Alexandre Cuva
Retour d’expérience à l’Administration Cantonale sur la mise en place de Scrum dans une équipe de maintenance évolutive avec des procédures de gestion de projet Hermes RUP et des stratégies de test TMap.
Nous allons couvrir les différentes étapes de l’évolution de l’équipe SCRUM dans un monde standard. Les problèmes rencontrés et les solutions que nous avons trouvées.
“YES WE CAN !!!”
http://soft-shake.ch/2011/en/conference/sessions.html?key=hermes
soft-shake.ch - Stewardship et motivationsoft-shake.ch
Thierry Cros
L’auto-organisation est à la base des pratiques agiles.
Nous verrons lors de cet atelier les pratiques agiles qui vous permettent de véritablement vous auto-organiser.
Nous reviendrons aux bases de l’agilité : responsabilité et hédonisme.
http://soft-shake.ch/2011/en/conference/sessions.html?key=stewardship
soft-shake.ch - Agile qu'es aco : scrum xp leansoft-shake.ch
Thierry Cros
Aujourd’hui l’agilité est “mainstream”. Comment s’y retrouver parmi les innombrables présentations, retours d’expérience qui se réclament de l’agilité ?
Cette présentation vous propose un bref panorama de l’agilité, depuis ses débuts historiques jusqu’aux évolutions actuelles. Vous allez donc acquérir les informations qui vous permettront de vous forger viotre propre opinion et discerner ainsi ce qui est véritablement agile.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/agility/2011/09/23/agilte-kesaco.html
soft-shake.ch - Documentation et agilitésoft-shake.ch
Jean-François Jagodzinski
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La documentation est une question récurrente des organisations qui découvrent le mode de fonctionnement agile pour les projets.
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Les bases du manifeste Agile “un logiciel opérationnel plutôt qu’une documentation exhaustive” ainsi que le fait de privilégier l’accueil du changement perturbent la logique actuelle dont les fondations reposent avant tout sur la documentation.
Le but de cette présentation est de répondre aux interrogations que suscite la logique Agile. La documentation ne disparaît pas, c’est son rôle qui change. Sa forme, son contenu, son mode de production s’en trouvent affectés. En modifiant son point d’observation les choses deviennent plus claires.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/agility/2011/09/12/Documentation-et-ailite.html
soft-shake.ch - Agilité = discipline et rigueur ?soft-shake.ch
Christian Lapointe
L’Agilité. Liberté pour les uns, chaos pour les autres. La liberté de choisir comment on veut travailler vient avec la responsabilité de livrer ce que nous promettons. La réussite d’un projet Agile demande de la discipline et de la rigeur. Cela vous semble t’il aller à l’encontre de la définition que vous avez de l’Agilité?
Nous allons jeter un coup d’œil sur certaines perceptions que les gens ont de l’Agilité. Celles où ont entends :
“Oui mais en Agile, vous ne faites pas de doc”
“Nous, on n’a pas de spec car nous sommes agiles”
“On livre une première version tout de suite même si elle est buggé. C’est pas grave, en Agile on itère”
soft-shake.ch - Transition agile & Accompagnement au changementsoft-shake.ch
Romain Couturier
Des pressions externes grandissantes poussent les entreprises à changer leurs organisations pour s’adapter et développer la réactivité. Les SI, eux aussi sont impactés. L’agilité devient une alternative pertinente pour accélérer la mise en œuvre de produits et sécuriser les développements.
Premier challenge : définir l’organisation agile adaptée au contexte de votre entreprise.
Mais au-delà, la réelle complexité réside dans l’implication des hommes à tous les échelons. L’évolution des habitudes de travail doit être couplée à l’évolution des habitudes de conception des solutions informatiques. Je vous propose un premier cadre de réflexion sur la transition organisationnelle nécessaire au déploiement de l’agilité.
http://soft-shake.ch/2011/conference/sessions/agility/2011/08/31/transition-agile-et-accompagnement-au-changement.html
Le Comptoir OCTO - Qu’apporte l’analyse de cycle de vie lors d’un audit d’éco...OCTO Technology
Par Nicolas Bordier (Consultant numérique responsable @OCTO Technology) et Alaric Rougnon-Glasson (Sustainable Tech Consultant @OCTO Technology)
Sur un exemple très concret d’audit d’éco-conception de l’outil de bilan carbone C’Bilan développé par ICDC (Caisse des dépôts et consignations) nous allons expliquer en quoi l’ACV (analyse de cycle de vie) a été déterminante pour identifier les pistes d’actions pour réduire jusqu'à 82% de l’empreinte environnementale du service.
Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=7R8oL2P_DkU
Compte-rendu :
OCTO TALKS : 4 Tech Trends du Software Engineering.pdfOCTO Technology
En cette année 2024 qui s’annonce sous le signe de la complexité, avec :
- L’explosion de la Gen AI
-Un contexte socio-économique sous tensions
- De forts enjeux sur le Sustainable et la régulation IT
- Une archipélisation des lieux de travail post-Covid
Découvrez les Tech trends incontournables pour délivrer vos produits stratégiques.
Le Comptoir OCTO - Équipes infra et prod, ne ratez pas l'embarquement pour l'...OCTO Technology
par Claude Camus (Coach agile d'organisation @OCTO Technology) et Gilles Masy (Organizational Coach @OCTO Technology)
Les équipes infrastructure, sécurité, production, ou cloud, doivent consacrer du temps à la modernisation de leurs outils (automatisation, cloud, etc) et de leurs pratiques (DevOps, SRE, etc). Dans le même temps, elles doivent répondre à une avalanche croissante de demandes, tout en maintenant un niveau de qualité de service optimal.
Habitué des environnements développeurs, les transformations agiles négligent les particularités des équipes OPS. Lors de ce comptoir, nous vous partagerons notre proposition de valeur de l'agilité@OPS, qui embarquera vos équipes OPS en Classe Business (Agility), et leur fera dire : "nous ne reviendrons pas en arrière".
L'IA connaît une croissance rapide et son intégration dans le domaine éducatif soulève de nombreuses questions. Aujourd'hui, nous explorerons comment les étudiants utilisent l'IA, les perceptions des enseignants à ce sujet, et les mesures possibles pour encadrer ces usages.
Constat Actuel
L'IA est de plus en plus présente dans notre quotidien, y compris dans l'éducation. Certaines universités, comme Science Po en janvier 2023, ont interdit l'utilisation de l'IA, tandis que d'autres, comme l'Université de Prague, la considèrent comme du plagiat. Cette diversité de positions souligne la nécessité urgente d'une réponse institutionnelle pour encadrer ces usages et prévenir les risques de triche et de plagiat.
Enquête Nationale
Pour mieux comprendre ces dynamiques, une enquête nationale intitulée "L'IA dans l'enseignement" a été réalisée. Les auteurs de cette enquête sont Le Sphynx (sondage) et Compilatio (fraude académique). Elle a été diffusée dans les universités de Lyon et d'Aix-Marseille entre le 21 juin et le 15 août 2023, touchant 1242 enseignants et 4443 étudiants. Les questionnaires, conçus pour étudier les usages de l'IA et les représentations de ces usages, abordaient des thèmes comme les craintes, les opportunités et l'acceptabilité.
Résultats de l'Enquête
Les résultats montrent que 55 % des étudiants utilisent l'IA de manière occasionnelle ou fréquente, contre 34 % des enseignants. Cependant, 88 % des enseignants pensent que leurs étudiants utilisent l'IA, ce qui pourrait indiquer une surestimation des usages. Les usages identifiés incluent la recherche d'informations et la rédaction de textes, bien que ces réponses ne puissent pas être cumulées dans les choix proposés.
Analyse Critique
Une analyse plus approfondie révèle que les enseignants peinent à percevoir les bénéfices de l'IA pour l'apprentissage, contrairement aux étudiants. La question de savoir si l'IA améliore les notes sans développer les compétences reste débattue. Est-ce un dopage académique ou une opportunité pour un apprentissage plus efficace ?
Acceptabilité et Éthique
L'enquête révèle que beaucoup d'étudiants jugent acceptable d'utiliser l'IA pour rédiger leurs devoirs, et même un quart des enseignants partagent cet avis. Cela pose des questions éthiques cruciales : copier-coller est-il tricher ? Utiliser l'IA sous supervision ou pour des traductions est-il acceptable ? La réponse n'est pas simple et nécessite un débat ouvert.
Propositions et Solutions
Pour encadrer ces usages, plusieurs solutions sont proposées. Plutôt que d'interdire l'IA, il est suggéré de fixer des règles pour une utilisation responsable. Des innovations pédagogiques peuvent également être explorées, comme la création de situations de concurrence professionnelle ou l'utilisation de détecteurs d'IA.
Conclusion
En conclusion, bien que l'étude présente des limites, elle souligne un besoin urgent de régulation. Une charte institutionnelle pourrait fournir un cadre pour une utilisation éthique.
Ouvrez la porte ou prenez un mur (Agile Tour Genève 2024)Laurent Speyser
(Conférence dessinée)
Vous êtes certainement à l’origine, ou impliqué, dans un changement au sein de votre organisation. Et peut être que cela ne se passe pas aussi bien qu’attendu…
Depuis plusieurs années, je fais régulièrement le constat de l’échec de l’adoption de l’Agilité, et plus globalement de grands changements, dans les organisations. Je vais tenter de vous expliquer pourquoi ils suscitent peu d'adhésion, peu d’engagement, et ils ne tiennent pas dans le temps.
Heureusement, il existe un autre chemin. Pour l'emprunter il s'agira de cultiver l'invitation, l'intelligence collective , la mécanique des jeux, les rites de passages, .... afin que l'agilité prenne racine.
Vous repartirez de cette conférence en ayant pris du recul sur le changement tel qu‘il est généralement opéré aujourd’hui, et en ayant découvert (ou redécouvert) le seul guide valable à suivre, à mon sens, pour un changement authentique, durable, et respectueux des individus! Et en bonus, 2 ou 3 trucs pratiques!
2. Agilité iPhone Java Incubateur
8:15 Accueil des participantsAccueil des participantsAccueil des participantsAccueil des participants
8:40 Mot des organisateurs & Criée des orateursMot des organisateurs & Criée des orateursMot des organisateurs & Criée des orateursMot des organisateurs & Criée des orateurs
9:00 Keynote de Nicolas Martignole (30 minutes)Keynote de Nicolas Martignole (30 minutes)Keynote de Nicolas Martignole (30 minutes)Keynote de Nicolas Martignole (30 minutes)
9:40
10:40
- A1 -
Le terrain Agile
Jean-Philippe Vigniel
- I1-
Hello iPhone
Stephane Tavera
- J1 -
NOSQL also means RDF stores: an
Android case study
Fabrizio Giudci
- X1 -
Le développement durable
Dominic Williams
11:00
12:00
- A2 -
Integration of User Centered Design
in Agile Development of RIA
J. Borkenhagen, J. Desmazières
- I2 -
Développement d'une application
iPhone pilotée par les tests
Emmanuel Etasse, Van-Charles Tran
- J2 -
La Tequila du développement Web
Nicolas Martignole
- X2 -
Cloud Computing: anatomie et
pratique
Marc-Elian Bégin
12:20
13:20
- A3 -
Adoption de l'Agilité par les usages
Xavier Warzee
- I3 -
Distribution d'applications iPhone
en Entreprise: Réalisation d'un
AppStore interne
Géraud de Laval
- J3 -
Vaadin - Rich Web Applications in
Server-side Java without Plug-ins or
JavaScript
Joonas Lehtinen
- X3 -
Les DVCS sont vos amis
Sébastien Douche
Pause repas (50 minutes)Pause repas (50 minutes)Pause repas (50 minutes)Pause repas (50 minutes)
14h10 Keynote de Regis Medina (30 minutes)Keynote de Regis Medina (30 minutes)Keynote de Regis Medina (30 minutes)Keynote de Regis Medina (30 minutes)
14h50
15h50
- A4 -
Scrum, introduction et mise en
oeuvre avec iceScrum
Claude Aubry
- I4 -
Agile iOS Development
Jérôme Layat, Alexander Osterwalder
- J4 -
JAX-RS and Java EE 6
Paul Sandoz
- X4 -
IT Design & Ergonomy
Pascal Petit, Aude Lussigny
16h10
17h10
- A5 -
Agilité : 10 ans déjà
Thierry Cros
- I5 -
Optimizing iOS applications
Marc-Antoine Scheurer
- J5 -
Ecrivez et automatisez vos tests
fonctionnels avec jBehave
Xavier Bourguignon
- X5 -
NoSQL : Enfin de la biodiversité
dans l'écosystème des BD
Olivier Mallassi
17h30
18h30
- A6 -
Lean engineering
Jean-Christophe Dubail
- I6 -
iPhone et Agile, l'amour vache
Guillaume Duquesnay
- J6 -
Let's make this test suite run faster
David Gageot
- X6 -
The feel of Scala
Mario Fusco
Mot de la fin & tombolaMot de la fin & tombolaMot de la fin & tombolaMot de la fin & tombola
Programme de la Conférence
www.soft-shake.ch
4. http://etre-agile.com
2
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agenda
Agile, qu'es aco ?
Un peu d'histoire
XP au cœur de l'Agile
Scrum
Lean Software
Et maintenant...
Agile : le projet social
La croisée des chemins
5. http://etre-agile.com
3
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Thierry Cros
10 ans déjà...
Création Extreme Programming France en 2000
SigmaT en 2009 – Les Agilistes Toulousains
Membre de « Fédération Agile » 2010
Coach / Formateur
Scrum + XP
Lean
Enseignement
Université Paul Valéry Montpellier licence Jeux Vidéo
Université du Mirail Toulouse Master ICE
Université Paul Sabatier Toulouse Master GLRE
Université Leonard de Vinci Master eCommerce
http://etre-agile.com
6. http://etre-agile.com
4
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Avertissement
L'histoire que vous allez entendre
est basée sur des faits réels...
… Cela reste une histoire !
7. http://etre-agile.com
5
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agenda
Agile, qu'es aco ?
Un peu d'histoire
XP au cœur de l'Agile
Scrum
Lean Software
Et maintenant...
Agile : le projet social
La croisée des chemins
8. http://etre-agile.com
6
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Le Manifeste : la définition
Manifeste agile (2001)
Valeurs
Principes
Histoire du manifeste
Les Anarchistes organisationnels
10. http://etre-agile.com
8
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agilité ?
Face à la complexité
- expression de besoins
- réponse (fabrication)
nous adoptons une approche
empirique
- centré importance métier
- feedback concret et rapide
- travail d'équipe
- amélioration continue
11. http://etre-agile.com
9
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agenda
Agile, qu'es aco ?
Un peu d'histoire
XP au cœur de l'Agile
Scrum
Lean Software
Et maintenant...
Agile : le projet social
La croisée des chemins
12. http://etre-agile.com
10
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Dilbert ? Non, merci.
« … l'Extreme Programming a connu
un développement dans son utilisation et son intérêt,
non pas grâce à la programmation en binôme
ou au refactoring, mais parce que,
pris dans leur ensemble, ses pratiques définissent
une communauté de développeurs
libérée des poids des sociétés "Dilbertesques". »
Histoire du Manifeste agile, Jim Highsmith
Traduction de Fabrice Aimetti
http://www.fabrice-aimetti.fr
13. http://etre-agile.com
11
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Vous avez aimé Peter ?
Vous adorerez Dilbert !
Le principe de Dilbert est une version aggravée
du principe de Peter.
Dans le livre Le Principe de Dilbert,
Scott Adams rappelle le principe de Peter :
Tout employé tend à s'élever
à son niveau d'incompétence.
Le nouveau principe, principe de Dilbert, s'énonce ainsi :
« Les gens les moins compétents
sont systématiquement affectés
aux postes où ils risquent
de causer le moins de dégâts :
ceux de managers. »Source : wikipedia
14. http://etre-agile.com
12
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
L'essence de l'agilité
Les meilleurs spécifications,
architectures et conceptions
émergent
d'équipes auto-organisées.
15. http://etre-agile.com
13
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agile : l'intention
« À la base, je crois que les Méthodologistes Agiles
sont vraiment des "sentimentaux" en parlant de livrer
les bons produits aux clients et en travaillant
dans un environnement qui fait plus que parler
des "gens comme nos ressources
les plus importantes"
mais en réalité agit comme si les gens
étaient les plus importants »
Source : histoire du Manifeste
Les Anarchistes organisationnels
16. http://etre-agile.com
14
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agenda
Agile, qu'es aco ?
Un peu d'histoire
XP au cœur de l'Agile
Scrum
Lean Software
Et maintenant...
Agile : le projet social
La croisée des chemins
17. http://etre-agile.com
15
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
XP : un nom pas vraiment
marketing...
...Mais qui annonce la couleur
Extreme
Ce sont donc des
extrémistes.. Des
révolutionnaires !
Programming
Ah bon... On ne
conçoit pas, on
n'analyse pas...
18. http://etre-agile.com
16
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
« programming »
Quelles activités
apportent vraiment
une Valeur Ajoutée ?
Programming
« Coder » (Java...)
Paramétrer
Programming
= Fabriquer le produit
Remettre en cause, réduire voire éliminer
les activités « non V.A. »
19. http://etre-agile.com
17
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
« extreme »
Une fois les activités
« non VA » réduites,
quelles activités
conserver et dans
quelle proportion ?
Dialogues
Tests
Conception
Relecture
Extreme Programming
=
« Pousser à fond » activité à Valeur Ajoutée
21. http://etre-agile.com
19
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
XP : Extreme Programming
XP : pousser à fond les activités qui prouvent leur
utilité.
XP Un ensemble complet pour le développement de
systèmes à forte composante logicielle.
Rôles
Cycle de Vie
Valeurs et Principes
Pratiques
Gestion des demandes et Planification
Facteur humain, Équipe complète
Conception
Réaliser et Livrer
22. http://etre-agile.com
20
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
XP : « la » synthèse
L'originalité d'XP réside
Dans la synthèse faite de principes
et pratiques
Dans l'apport de pratiques
spécifiques (stories, TDD...)
23. http://etre-agile.com
21
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Valeurs de l' Extreme Programming
Communication
Combien d'exemples... et de contre-exemples !
Feedback (concret et rapide)
Pour piloter à partir d'éléments les plus objectifs
Simplicité
Le pari de l'Extreme Programming, pour tous, tout le temps
Courage
De changer de rôle, de vision du produit
Respect
Respecter et être respecté en tant que
personne
Principe Lean
26. http://etre-agile.com
24
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Humanisme
« Le propos d'XP est le changement social »
K. Beck
Revaloriser le métier du développement
Prendre en compte la dimension humaine dans les
activités liées au logiciel
Exprimer les besoins
Développer
Avoir le droit de bien faire, s'accomplir dans son
travail, être fier de son travail
Pouvoir influencer la façon dont on travaille
Être responsable, s'auto-gérer
27. http://etre-agile.com
25
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Humanisme :
hédonisme et responsabilité
Le plaisir de coder,
de participer au
développement du
produit
La responsabilité de la
fabrication
D'un monde centré
« pouvoir »...
… À un collectif co-
responsable
Pas facile...
Ni pour le Manager,
ni pour le Développeur
« L'anarchie, c'est l'ordre
sans le pouvoir. »
Léo Ferré
28. http://etre-agile.com
26
Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Diversité
La diversité engendre l'efficacité...
… Pourvu que les différences soient perçues
comme des opportunités
Jeunes et Vieux
Écoles et Universités
...
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Réflexion
La vie en métaphores
Comment telle
pratique...
Association
Sport
…
… peut aider à
améliorer mon travail
Amélioration continue
Le 12ème principe
agile
Comment
et pourquoi
je travaille
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agenda
Agile, qu'es aco ?
Un peu d'histoire
XP au cœur de l'Agile
Scrum
Lean Software
Et maintenant...
Agile : le projet social
La croisée des chemins
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Scrum
l'agilité à géométrie variable
Certification : je t'aime... Moi non plus
Visibilité acheteur... Ok
Mais que vaut une certif obtenue en 2 jours...
Scrum Master ?
« Ni Dieu ni Maître » ?
¾ des équipes agiles
font du Scrum
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Scrum peut aussi être agile !
Classique
Grosse liste de tâches
du début
Grosse revue pour
valider à la fin
Le petit cycle
en V ???
Le ScrumMaster est
un Chef de Projet
« new age »
Protège
l'équipe...
+ Agile
Limiter le « Work in
Progress »
Validation au fur et à
mesure, la revue de
fin est une célébration
Le ScrumMaster est
un facilitateur.
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agenda
Agile, qu'es aco ?
Un peu d'histoire
XP au cœur de l'Agile
Scrum
Lean Software
Et maintenant...
Agile : le projet social
La croisée des chemins
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Lean : retour vers le futur
Pèlerinage aux sources
Limiter les gaspillages...
Le futur
Améliorer l'existant en
s'inspirant de pratiques
Scrum + XP
Intégrer des pratiques à
Scrum ou XP
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
q
Les sept principes de base
●
1. Éliminer les gaspillages
●
2. Améliorer le système
●
3. Qualité intrinsèque
●
4. Gérer les décisions
●
5. Livrer rapidement
●
6. Fortement respecter les personnes
●
7. Créer et faire vivre la connaissance
q
Lean Software
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Lean, Agile : même combat
« … Utiliser les concepts Lean des années 80 et 90,
qui ont fait leurs preuves, pour montrer le bien-fondé
de l'approche agile » Mary Poppendieck
Une vision radicalement différente
Soit Modélisation théorique : les gros plans du début
(PQL, CC...)
Soit Empirique (amélioration continue) : le choix Lean
Ne pas confondre
Production (Manufacturing)
Développement (au sens nouveau produit)
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agenda
Agile, qu'es aco ?
Un peu d'histoire
XP au cœur de l'Agile
Scrum
Lean Software
Et maintenant...
Agile : le projet social
La croisée des chemins
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Vous vous souvenez... Dilbert
Le nouveau principe, principe de Dilbert, s'énonce ainsi :
« Les gens les moins compétents
sont systématiquement affectés
aux postes où ils risquent
de causer le moins de dégâts :
ceux de managers. »
Source : wikipedia
Ça donne quoi l'agilité
en 2010 ?
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
l'Agilité au bulldozer
Lundi, vous passez à l'agilité.
C'est clair pour tout le monde ?
Signé : Votre Manager
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Quand le 2nd
rôle mène le bal...
L'argent, intermédiaire par excellence, joue
maintenant le premier rôle
« Finance »
« économie »
Rentabilité
Productivité
Profitabilité !
Profit recherché avec avidité
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agile, Lean : attention danger ?
Améliorer la productivité, Agile ou Lean sont
faits pour ça !
« Notre premier objectif est de livrer au plus tôt et
régulièrement... » 1er principe agile
« Livrer rapidement » principe Lean
…
Donc Agile ou Lean ont un seul but : le profit à court
terme.
Agile
AdaptateurFinance
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agile : deux piliers
Économie
Livrer rapidement
Logiciel opérationnel :
première mesure de
l'avancement
Humanisme
« Respecter les
personnes »
principe Lean et XP
« Rythme viable »
« auto-organisation »
« auto-amélioration »
principes agiles
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Une métaphore : solutions locales...
De la grosse industrie agricole
Guerre
→ Chimie
→ Agriculture industrielle
→ Quels résultats ?
Aux AMAPs
Rôle du trésorier dans une
AMAP ?
"Ceux qui sont en ville peuvent parfaitement
se solidariser avec ceux qui sont à la campagne,
et ainsi on fait un pont par dessus
toute la sphère affairiste.
Et l'autonomie, c'est le maître mot aujourd'hui."
http://terre-humanisme.org
Pierre Rabhi
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
AMAP et Plateau Projet agile
AMAP
Des Consommateurs
Un Paysan
Collaborent
Production
Ramasser les
légumes
Responsabilités
simples
Plateau agile
Un Product Owner
Des Développeurs
Collaborent
Production
Tester
Responsabilités
simples
Le Product Owner
est solidaire des Développeurs
47. http://etre-agile.com
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Pré-requis...
Motivation
Changer ses habitudes
Question de valeurs et de prise de conscience
« j'achète plus que des légumes »
Faire confiance
Capacité à jouer son rôle
Si le Paysan ne sait pas communiquer ?
Si les Consommateurs ne voulaient plus payer ?
Le bon « staffing » : adéquation du nombre
48. http://etre-agile.com
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Facteur d'échelle...
AMAP
Et si nous manquions
de Paysans proches
Comment nourrir 1M de
personnes en « local » ?
→ Quel Management ?
Équipes agiles
Anarchistes...
Organisationnels
→ Quel Management ?
49. http://etre-agile.com
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
Agile : le projet social
D'un monde, piloté par l'argent,
où l'on travaille pour « gagner »
sa vie...
… à un monde où l'on participe
à l'inter-dépendance dans un rôle de
- Développeur
- Utilisateur
en collaborant quotidiennement.
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Soft-Chake 2010 : Agile, 10 ans déjà !
La croisée des chemins...
Une porte grande
ouverte, éclairée,
bien connue
Agile sur un seul pied
vous vous souvenez :
« livrer rapidement »
pour un RoI plus
rapide
en ignorant « auto
organisation »,
« rythme viable »...
Une porte étroite,
inconnue, à peine
visible voire
invisible : agile sur
deux pieds
Sobriété heureuse en
guise de viatique
économique
Auto organisation,
rythme vraiment
viable...