Cette infographie présente les 6 avantages de la prévoyance d'entreprise pour les salariés. Complémentaire santé, incapacité de travail, invalidité, décès, dépendance, épargne retraite : les garanties de prévoyance d'entreprise interviennent en complément de la sécurité sociale ou de la retraite obligatoire pour couvrir les salariés contre les risques liés à la personne. Elles sont mises en place au niveau des branches professionnelles ou dans les entreprises. L'employeur prend en charge une partie des cotisations.

1. PRÉVOYANCE COLLECTIVE
QUEL INTÉRÊT POUR LES SALARIÉS ?
Complémentaire santé, incapacité de travail, invalidité, décès, dépendance, épargne
retraite : les garanties de prévoyance d’entreprise interviennent en complément de la Sécurité
sociale ou de la retraite obligatoire pour couvrir les salariés contre les risques liés à la personne.
Elles sont mises en place au niveau des branches professionnelles ou dans les entreprises.
L’employeur prend en charge une partie des cotisations.
01 02
La prévoyance collective apporte aux salariés et à leurs Grâce à la mutualisation des risques entre tous les
familles une protection essentielle contre la perte de salariés de l’entreprise ou de la profession, la prévoyance
revenus en cas de risques lourds (arrêt de travail, invalidité, collective met en place une protection sociale
décès), et favorise l’accès aux soins. complémentaire au meilleur rapport qualité / coût.
03 04
RH
L’employeur prend en charge 50% à 60% en moyenne L’entreprise se charge de toutes les formalités, et
du montant total des cotisations de prévoyance ou de assure le suivi du contrat. Le salarié n’a pas de
complémentaire santé. prospection ni de démarches à effectuer.
05 06 ES RE
VENUS
SUR L
IMPOT
100%
La prévoyance collective s’adresse à tous les salariés, La totalité des cotisations (part employeur + part salarié)
sans distinction ni sélection, et ce quelque soit leur est déductible du revenu imposable du salarié.
revenu, la durée et la nature de leur contrat de travail, leur
âge, leur état de santé.
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