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METHODOLOGIE

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desservi en transport aérien avec l’aé...
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TYPESDECONTRATS

Quels sont les contrats les plus demandés par les candidats ?

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SECTEURS

Quels sont les secteurs qui recrutent le plus en région Ile-de-
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Emploi Ile-de-France : baromètre Qapa pour la rentrée 2015

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La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Ile-de-France.

Publié dans : Recrutement & RH
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Emploi Ile-de-France : baromètre Qapa pour la rentrée 2015

  1. 1. Septembre 2015 - Baromètre de l’emploi en région Ile-de-France par Qapa - Tous droits réservés. 1
  2. 2. METHODOLOGIE Pour établir ce baromètre de l’emploi, Qapa s’est basé sur l’analyse de 150 000 offres d’emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises). Ces offres d’emploi concernent tous les secteurs d’activité partout en France métropolitaine sur le site www.qapa.fr et sur une base de plus de 3 millions de candidats. Parmi ces candidats, 50% d’entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en région Ile-de- France pour le mois de Septembre 2015. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives. L’étude se base sur des chiffres du mois du mois de septembre 2015 ainsi que des mois précédents. Contact : Stéphanie Delestre - CEO & Co-Fondatrice de Qapa Tél : +33 6 61 08 83 18 Mail : stephanie.delestre@qapa.com Septembre 2015 - Baromètre de l’emploi en région Ile-de-France par Qapa - Tous droits réservés. 2 Qapa.fr est le premier outil de matching dédié à l'emploi qui met en relation les souhaits et compétences des candidats avec les besoins des recruteurs. C'est aussi le site d'emploi en plus forte croissance avec 3 millions de candidats actifs et 200.000 nouveaux inscrits chaque mois, 150.000 offres d'emploi disponibles. Grâce à Qapa, les candidats trouvent rapidement un emploi adapté à leur profil et les recruteurs entrent en relation avec les candidats les plus pertinents. Qapa.fr permet pour un recruteur : - Le dépôt gratuit d’offres d’emploi - La réception de CV adaptés aux offres postées - L’accès aux profils des candidats suggérés - L’accès à un ensemble de statistiques liées à son activité - La possibilité de comparer des candidats selon les critères du recrutement. Et pour un candidat : - La constitution d’un profil détaillé - La fabrication automatique du CV - Le matching des offres d'emploi pertinentes - La candidature automatique en temps réel aux offres choisies - L’accès gratuit à un tableau de bord de statistiques sur son activité
  3. 3. L’ILE-DE-FRANCE Avec près de 6 millions d’emplois en Île-de-France dont environ 87% dans le secteur tertiaire, la région se place comme actrice importante de l'économie nationale et internationale. Si les offres d'emplois en Île-de-France sont essentiellement liées aux services (3/4 de l'emploi régional), le socle industriel de la région reste très solide. Important centre de production européen, l'Île-de-France regorge d'annonces d'emplois dans le secteur de l'aérospatiale, industries de défense, et automobile. Le taux de chômage est le second plus faible de France avec 8,9% de la population active. La présence de grands sièges nationaux et internationaux, le caractère diversifié, compétitif et innovant de l'économie francilienne expliquent pourquoi l'Île-de-France est une région attractive pour l’emploi. La région Ile-de-France s e c o m p o s e d e h u i t départements : la Seine-et-Marne, l’Essonne, le Val-de-Marne, la Seine-saint-Denis, Paris, les Hauts-de-Seine, les Yvelines et le Val d’Oise. La Seine-et-Marne est un département très actif. En effet, il détient un taux d’activité supérieur à la moyenne nationale. On recense plus de 420 000 emplois en Seine-et-Marne pour de l’emploi salarié et 32 000 emplois non salariés. L’emploi dans l’agriculture dans ce département est encore présent. La Seine-et- Marne est considérée comme le grenier à blé d’Île-de-France car il détient des milliers d’hectares de surface agricole. Après les Yvelines, le département de la Seine-et-Marne est le plus industriel. Il existe dans ce département plus de 72 000 entreprises. Septembre 2015 - Baromètre de l’emploi en région Ile-de-France par Qapa - Tous droits réservés. 3 8,9% Taux de chômage
  4. 4. Le département de l’Essonne fait partie de la région Ile-de-France et est très bien desservi en transport aérien avec l’aéroport d’Orly, en transport fluvial avec le port d’Evry, en transport routier et en transport ferroviaire. Plus de 80% des emplois sont dans le secteur tertiaire : enseignement, santé, administration publique, services aux entreprises et aux particuliers, transports. Le département du Val-de-Marne rassemble plus de 510 000 emplois. Tous les actifs du Val-de-Marne représentent environ 600 000 emplois. L’économie du département est principalement tournée vers le pôle d’Orly- Rungis, le secteur de la santé et les entreprises de pointe. Le pôle d’Orly est le deuxième bassin d’Île-de-France qui propose le plus d’offres emploi. Le secteur de la santé est aussi très réputé dans ce département. Malgré un chômage important le département de la Seine-Saint-Denis est relativement dynamique. Les domaines dans lesquels il excelle sont malheureusement méconnus du grand public. Sur les 5 dernières années, on recense un nombre croissant d’emplois en Seine-Saint-Denis. Aussi, plusieurs entreprises ont vu le jour sur le département et proposent à ce jour des milliers d’offres d’emploi. Le département est tronqué en plusieurs pôles, tous acteurs du dynamisme de « 93 » : La zone aéroportuaire Paris-Charles-de-Gaulle, la Plaine Saint-Denis, le secteur central du département, l’aéroport du Bourget, le secteur de Montreuil et la ville nouvelle qui ne cesse de se développer économiquement et démographiquement. Malgré la crise et un chômage important, plusieurs projets permettent d’entretenir des espoirs pour le futur : des programmes de constructions immobilières ou la Cité du Cinéma initiée par Luc Besson par exemple. L Le plus gros secteur économique de la ville de Paris est le tourisme de loisirs avec des milliers d’emplois à Paris dans les cafés, les hôtels, les restaurants et les services liés. Regroupant plus d’1 650 000 emplois, Paris est le département qui propose le plus d’offres d’emploi. Avec un taux de chômage en dessous du taux national, la capitale dispose d’un tissu hôtelier très vaste et beaucoup des métiers à Paris tournent autour de l’univers du luxe, de la mode, de la gastronomie ou des parfums. L’emploi à Paris est également généré par le secteur culturel, qu’il soit public ou privé comme l’édition, les médias, la musique, les spectacles, les cinémas, l’art etc. L’emploi dans les Hauts-de-Seine est majoritairement lié au secteur des services qui représente près de 72% de l’emploi départemental, en seconde position les emplois liés Septembre 2015 - Baromètre de l’emploi en région Ile-de-France par Qapa - Tous droits réservés. 4 72% des emplois sont dans le secteur tertiaire dans les Hauts-de-Seine 510 000 emplois dans le Val-de-Marne
  5. 5. au commerce qui occupe 17,5% de l’emploi des Hauts-de-Seine. Avec plus de 800 000 personnes actives, le département des Hauts-de-Seine détient l’un des plus bas taux de chômage en France avec 7,9% de la population active. L’histoire industrielle (aéronautique, automobile) dans les Hauts-de-Seine a vu le développement d’emplois dans le secteur mécanique, électrique, électronique etc. Le département des Yvelines a connu une croissance assez importante de l’emploi depuis le début des années 2000. A ce jour, on compte pratiquement 100 000 emplois dans les Yvelines dans le secteur industriel. Le département des Yvelines offre un riche territoire agricole et propose ainsi 5 000 emplois dans l’agriculture, ce qui a la particularité de donner cet aspect rural à une zone située à seulement quelques kilomètres de Paris. Situé à quelques kilomètres de Paris, le département du Val-d’Oise est composé majoritairement de PMI et de PME. Il héberge aussi beaucoup de siège sociaux et de grands groupes industriels très connus comme Thales, Sagem, Peugeot et Opel par exemple. Ces grands groupes permettent de créer de l’emploi dans le Val-d’Oise en sous-traitant certaines de leur activités. Sur les 20 dernières années, c’est plus de 100 000 nouveaux emplois pour les salariés dans le Val-d’Oise qui ont vu le jour, ceci représente une des meilleures performances sur la France en termes de croissance. PARIS Capitale de la France, Paris est la ville la plus peuplée avec environ 2,2 millions d’habitants. Paris fait partie des plus importantes agglomérations d’Europe. Ville célèbre et reconnue dans le monde entier pour sa vie artistique et culturelle ainsi que ses monuments comme la Tour Eiffel, l’Arc de Triomphe ou encore le musée du Louvre. Concernant l’emploi à Paris, 25% de la population active sont des employés et 10% sont des ouvriers. Le travail à Paris c’est aussi 6% d’artisans, de commerçants et de chefs d’entreprise. Le tourisme est le premier secteur sur le marché de l’emploi Parisien. L’hôtellerie-Restauration requiert également un grand nombre de personnes, offrant ainsi des emplois de serveur ou des emplois de serveuse en masse. Pour les plus jeunes venant d’être tout juste diplômés, beaucoup d’offres d’emploi à Paris sont disponibles dans différents domaines. Septembre 2015 - Baromètre de l’emploi en région Ile-de-France par Qapa - Tous droits réservés. 5
  6. 6. TYPESDECONTRATS Quels sont les contrats les plus demandés par les candidats ? Majoritairement, les candidats inscrits sur Qapa ont tendance à demander des Contrats à durée indéterminée (CDI) à 46%. Ensuite, à 31%, c’est le Contrat à durée déterminée qui est le plus demandé, suivi par les contrats d’Intérim à 20% et enfin les contrats saisonnier à 4%. Quelssontlescontratslesplusproposésparlesrecruteurs? Majoritairement, les contrats que les recruteurs proposent le plus sont des Contrats à durée indéterminée, à plus de 82%. Les contrats à durée déterminée ne représentent que 2%. Septembre 2015 - Baromètre de l’emploi en région Ile-de-France par Qapa - Tous droits réservés. 6 4 % 18 % 29 % 49 % CDI CDD Intérim Saisonnier 2 %12 % 5 % 82 % CDI CDD Intérim Saisonnier
  7. 7. NIVEAUD’ETUDES Les différences entre le niveau d’étude des candidats et celui requisparlesrecruteurs Niveau d’étude des candidats % Niveau d’étude requis par les recruteurs % Bac + 5 19 % Bac +2 33 % Bac Obtenu 17 % Bac +5 19 % Bac + 2 16,5 % CAP / BEP 12 % CAP / BEP 15 % Bac Obtenu 10 % Bac + 3 9,8 % Bac +3 9 % Bac + 4 6,8 % Bac +4 8 % Septembre 2015 - Baromètre de l’emploi en région Ile-de-France par Qapa - Tous droits réservés. 7 33%des recruteurs demandent un Bac+2
  8. 8. SECTEURS Quels sont les secteurs qui recrutent le plus en région Ile-de- Francepour lemoisdeseptembre2015? Septembre 2015 - Baromètre de l’emploi en région Ile-de-France par Qapa - Tous droits réservés. 8 Recrutement / Intérim Services aux particuliers Commerce / Vente Industrie Enseignement / Formation BTP Construction 0 % 1 % 3 % 4 % 5 % 7 % 8 % 9 % 11 % 12 % Le Recrutement/ Intérimestle secteurqui recruteleplus
  9. 9. METIERSETCOMPETENCES Les différences entre les métiers les plus proposés par les recruteursetceuxlesplusrecherchésparlescandidats Les différences entre les compétences les plus demandées par lesrecruteursetcelleslespluspossédéesparlescandidats Métiers les plus proposés % Métiers les plus demandés % Garde d’enfants à domicile 10 % Vendeur / vendeuse 18 % Chef de projet 10 % Hôte / Hôtesse d’accueil 11 % Assistant / Assistante de direction 9 % Assistant(e) administratif(ve) 9 % Baby-sitter 8 % Secrétaire 6 % Assistant(e) commercial(e) 6 % Hôte / Hôtesse de caisse 5 % Contrôleur / contrôleuse de gestion 5 % Assistant(e) commercial(e) 4 % Compétences les plus demandées % Compétences les plus possédées % Utilisation d’outils bureautiques 10 % Utilisation d’outils bureautiques 8 % Principes de la relation client 7,5 % Modalités d’accueil 7,5 % Techniques commerciales 7 % Principes de la relation client 7 % Techniques de management 6,5 % Techniques de communication 6,5 % Techniques de vente 6 % Règles de gestion de stock 6 % Droit commercial 5 % Techniques de vente 5 % Septembre 2015 - Baromètre de l’emploi en région Ile-de-France par Qapa - Tous droits réservés. 9

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