Adiscos est une société de formation avec 4000 experts formateurs, 1000 programmes indicatifs personnalisables, 15 domaines de compétences ( formations en langues, bureautique, technologies et métiers de l'informatique, comptabilité, finance, gestion, audit, droit des affaires, fiscalité, rh, management des équipes et des personnes, développement personnel et communication, commercial et relation client, marketing, achats et logistiques, assistanat secrétariat). + sur www.adiscos.com

1. 1 OUTIL
de pilotage
unique et
exclusif
RH-Explorer®
4000
15
CHEZ VOUS
PARTOUT
En entreprise ou à domicile
En France
Consultants formateurs
Domaines de compétences
www.adiscos.com

2. Notre métier
Dispenser avec une qualité constante
des formations sur-mesure partout en France
dans nos 15 domaines de compétences
Simplifier toujours plus le travail des
gestionnaires de la formation
C’est ainsi qu’en 6 ans nous sommes
devenus leader en formations sur-mesure
Benoît TACONET, Président d’Adiscos
Le client
Adiscos
Le
stagiaire
Le contrat
triangulaire
Sur chaque formation, nous vous assurons
du respect du contrat triangulaire,
c’est-à-dire une adéquation totale entre le
client, le stagiaire et Adiscos sur les objectifs
à atteindre et les moyens à mettre en œuvre.
www.adiscos.com

3. de clients satisfaits*.
96,8%
4000 experts formateurs
qui s’engagent sur la charte du sur-mesure Adiscos
1000 clients
1000 programmes indicatifs
à personnaliser selon vos besoins dans
15 domaines de compétences
1 outil de pilotage unique et exclusif
accompagné par 1 interlocuteur unique dédié
* En 2009, 96,8% de nos
clients se déclarent satisfaits
à l’issue de leur formation
sur-mesure.

4. 15domaines de
compétences
80 langues appliquées à l’entreprise
Bureautique
Technologies et métiers de l’informatique
Comptabilité, finance, gestion, audit
Droit des affaires
Fiscalité des entreprises
Ressources humaines, gestion des compétences et droit social
Management des équipes et des personnes
Développement personnel et communication
Commercial et relation client
Marketing, webmarketing, communication
Achats et logistique
Assistanat, secrétariat, accueil
Renforcement des fondamentaux
Formation de formateurs
4000Chaque consultant formateur
est expert dans son domaine,
doté d’une solide expérience
professionnelle et pédagogique.
Son souci constant du contexte précis
de chaque client est formalisé dans la
charte du sur-mesure Adiscos et le respect
du contrat triangulaire.
Consultants
formateurs
www.adiscos.com

5. 10engagements
des consultants
formateurs
Les
1 Une réponse
précise aux besoins
de nos clients
Je prends connaissance
des besoins exprimés par
l’entreprise : DRH et supérieur
hiérarchique de l’apprenant ;
ainsi que par l’apprenant, pour
définir les objectifs à atteindre,
en fonction du contexte de
l’entreprise, de ses spécificités
et de sa culture.
2 Une conférence
téléphonique préalable
Je valide les attentes et la
faisabilité de l’action avec
chaque apprenant, par une
conférence téléphonique
préalable à l’action de formation,
afin de concevoir une démarche
pédagogique personnalisée.
3 Une démarche
pédagogique
personnalisée
Je prends en compte
les compétences acquises,
et les formations suivies au
cours des années précédentes
par l’apprenant, pour concevoir
une démarche pédagogique
sur-mesure adaptée.
4 Un programme
personnalisé
et sur-mesure
J’élabore un programme
personnalisé et adapté en
fonction des éléments recueillis.
5 Un planning
de travail adapté à
l’itinéraire pédagogique
J’établis un planning
des sessions en fonction
des disponibilités de l’apprenant,
en conservant un rythme
soutenu, de façon à permettre
un apprentissage efficace.
6 Une pédagogie
active et participative
Je mets en place une pédagogie
active et participative :
méthodes et outils
pédagogiques adaptés en
fonction des besoins et
directement utilisables.
Je sélectionne ou j’élabore
des supports de formation
pratiques et opérationnels,
utilisables au poste de travail.
7 Une adéquation
permanente des
contenus de la formation
Je m’assure lors de chaque
session, de l’adéquation
de l’itinéraire pédagogique
avec les objectifs fixés par
l’entreprise et les attentes
de l’apprenant.
Je veille au respect du contrat
triangulaire passé entre
l’entreprise, l’apprenant
et Adiscos.
8 Une évaluation
continue des progrès
réalisés
Je m’assure après chaque
session, que les objectifs fixés
dans l’itinéraire pédagogique
ont été atteints. Si tel n’est pas
le cas, une action corrective est
immédiatement mise en œuvre.
9 Une réactivité
en temps réel
J’apporte en temps réel les
réponses adaptées, tant en
ce qui concerne les contenus,
les méthodes pédagogiques,
les demandes d’explications
complémentaires, les outils
et la documentation utilisés.
Mais je fais aussi les adaptations
souhaitées sur le planning
de travail, dès l’instant où les
objectifs pédagogiques initiaux
seront respectés.
10 L’excellence
administrative/
100% satisfait sur
l’administratif
Je restitue de manière réactive
au DRH et à l’apprenant tous
les documents administratifs.
Ils retrouvent ainsi en
permanence sur Internet dans
l’outil RH-Explorer®
: les tests
de niveaux, les comptes-rendus
de formation, les feuilles
d’émargement, ainsi que
les feuilles d’évaluation.
En qualité de consultant-formateur Adiscos, je m’engage sur :
chartedu sur-mesure Adiscos

6. Outil
RH-Explorer®
Grâce à votre accès Internet, retrouvez
en permanence :
Feuilles d’émargement (FE) à J+1 après
réception au courrier par Adiscos :
consultables et rééditables en permanence
Programme de formation, prise en charge
OPCA, convention, facture : consultables
et rééditables en permanence
Triple évaluation de la satisfaction :
initiale, à chaud, à froid
Tests de niveaux pour les formations
en langues : initial et final
A votre demande : tableau de bord
personnalisé à vos couleurs
avec vos indicateurs
www.adiscos.com
Pilotez en temps
réel, en 3 clics
Notre objectif : simplifier toujours plus la vie
des gestionnaires de la formation
EX
CLUSIVITÉ
Monsieur Roland MERCARDIN
Madame Fabienne DELAPORTE
Madame Adrienne ZEPONA
Madame Emmanuelle LOPERUS
Monsieur Jean GUSTAVIA
Monsieur Pierre DELAGRAINE
MOREREZ
Monsieur Dominique ESPALADIN
Madame Isabelle MIGNATON
Madame Guersendre GILBERT
Madame Jeaanne FALIBOLE
Monsieur Julien DESVIGNES
Madame Sophie DELOITTE-
DESPRESCARDIN
Monsieur Claude VALET
Monsieur Hubert-Henri
PATENON
SOBER FRANCE SAS
M BARISOT Julien
SOBER FRANCE SAS

7. PME et PMI
Chaque année,
plus de 900 PME
et PMI plébiscitent
l’efficacité de notre
démarche sur-mesure.
Grands Comptes
Nos grands comptes
déploient également
à grande échelle en
toute simplicité cette
nouvelle manière de
former centrée
sur l’humain.
Pour obtenir une réponse réactive
et précise, vous êtes accompagné
par un interlocuteur unique dédié,
joignable en permanence.
1interlocuteur
unique dédié
1000 clients

8. Adiscos Formations
Siège social
112, Rue Réaumur
75002 PARIS
Adiscos est membre de la FFP
Contactez
Adiscos
www.adiscos.com
ROXIMITÉP
CONOMIEE
ÉACTIVITÉR
UIVIS
Chez vous - en entreprise ou
à domicile, partout en France.
De réelles économies sur votre
charge de gestion, vos coûts de
formation et vos frais annexes.
Un interlocuteur unique dédié,
joignable en permanence.
Un outil de pilotage simple
et efficace ; RH-Explorer®
:
programmes, conventions, tests
de niveaux, triple évaluation
satisfaction, feuilles d’émargement
consultables et rééditables
en permanence.
Une démarche sur-mesure optimisée
pour une mise en pratique immédiate
et opérationnelle.
PTIMISATIONO
LA DÉMARCHE
P.E.R.S.O
Adiscos•SASaucapitalde39900€•RCParisn°452811318•Siretn°45281131800024•Code8559A•ConceptionLenox•©CréditPhotosFotolia