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Les éléments clés :
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Au-delà, les questions que soulève le CPF :
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OFFRE DE SERVICES AGEFOS PME MOBILISABLE
Parmi les différents axes de l’offre de services d’AGEFOS PME :
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CE QU’AGEFOS PME ATTEND DU CEP
Pour accompagner le basculement du système vers l’individu
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Agefos CEP

  1. 1. DES SERVICES QUI CHANGENT LA FORMATION CONFÉRENCE DE PRESSE EMPLOI 2013 agefos-pme.com Rencontre des Conseillers en évolution professionnelle AGEFOS PME Bourgogne 17 Février 2015
  2. 2. agefos-pme.com CONTEXTE – IMPACT REFORME Les éléments clés : Une réforme profonde du système de formation Déplacement du centre de gravité du système vers la personne Recentrage du système vers la formation qualifiante Restructuration probable de l’offre de formation pour faire face à ce nouveau cadre le tout en période économiquement tendue où il faut maintenir et développer la compétitivité des entreprises (ce qui passe par la compétences et donc notamment la formation), où les salariés sont peu mobiles car inquiets de la conjoncture
  3. 3. agefos-pme.com CONTEXTE – IMPACT REFORME Les paris que prend la réforme : les entreprises vont continuer à former malgré la quasi disparition de l’obligation légale de formation… avec la mise en place d’obligations sociales (entretiens professionnels, maintien d’employabilité…) les individus, en particulier les moins qualifiés, vont se saisir de leurs droits à CPF pour renforcer leur socle de compétences et engager un processus de qualification
  4. 4. agefos-pme.com CONTEXTE – IMPACT REFORME Les risques, au moins pendant la montée en puissance du nouveau système : moins de formation pour les salariés (et donc perte de compétences individuelles et collectives avec incidence sur la performance des entreprises) si les entreprises ne prennent pas la mesure de la nécessité de former et du remplacement de l’obligation fiscale de formation par l’obligation sociale (employabilité) si les salariés ne sont pas demandeurs (lors des entretiens professionnels, par l’utilisation de leurs crédits CPF…) non utilisation par les publics prioritaires de leurs droits au CPF si l’on ne développe pas leur appétence et si l’on ne développe pas l’intérêt partagé entreprise/salarié pour CPF via l’entretien professionnel)
  5. 5. agefos-pme.com CONTEXTE – IMPACT REFORME Au-delà, les questions que soulève le CPF : des formations certifiantes qui figurent sur des listes donc des formations plutôt longues (le plafond CPF est à 150 H) si pendant le temps de travail : quid de la gestion de l’absence du salarié en PME ? si hors temps de travail : quid de la capacité d’engagement du salarié à mobiliser ses temps de congés pour une formation longue une articulation à trouver avec la VAE pour raccourcir les temps de formation une ingénierie de formation et financière à bâtir au cas par cas (crédits temps CPF, VAE, articulation avec CIF et/ou PP et ou CSP…)
  6. 6. agefos-pme.com OFFRE DE SERVICES AGEFOS PME MOBILISABLE Parmi les différents axes de l’offre de services d’AGEFOS PME : Ingénierie de formation, ingénierie financière Formations préparation à l’entretien professionnel (AC) Formation apprendre autrement (AC) Actions collectives de formation peu couteuses (AC) Réunions d’information sur les dispositifs existants N Vert CPF ouvert tout prochainement Site Internet AGEFOS PME : www.agefos-pme-bourgogne.com AGEFOS va être le premier OPCA directement interfacé avec la Caisse des dépôts et consignation (à compter de Juin)
  7. 7. agefos-pme.com CE QU’AGEFOS PME ATTEND DU CEP Pour accompagner le basculement du système vers l’individu par l’incitation des salariés à devenir acteur de leur parcours : Développement appétence formation : le CEP doit « donner du sens », tout comme l’entretien professionnel, et doit « réassurer sur les capacités à » Incitation utilisation droits CPF et autres dispositifs (CIF, VAE, BC, passeport compétences…) Accompagnement mobilisation du CPF (fonctionnement, exploitation des listes de certifications possibles, identification organisme de formation et construction du dossier de formation, articulation financière entre les partenaires, distinction entre rôle caisse dépôt et consignation et financeurs…) Incitation sollicitation entretien professionnel + incitation à s’inscrire aux formations de préparation à l’entretien professionnel
  8. 8. agefos-pme.com RETOURS DES CEP – ATTENDUS / OPCA Vous qui pratiquez déjà le CEP : qu’en pensez-vous ? quelles sont les attentes / pratiques des individus ? qu’attendez vous d’un Opca comme AGEFOS PME vis-à-vis des publics que vous recevez ? qu’est-ce-qui vous pose question, qu’est-ce-qui vous serait utile dans votre action ?

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