Contenu connexe Similaire à Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploi (20) Plus de Damien Colmant (8) Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploi1. Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi:
LinkedIn,
Viadeo,
Facebook,
Twi=er
Extend Coaching©
2. Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Selon une enquête réalisée par
keljob.com, près de 70% des Français
considèrent les réseaux sociaux comme
un bon moyen de faciliter leur recherche
d’emploi.
Extend Coaching©
3. Rôle du networking dans le recrutement
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Petites annonces
Bureaux de recrutement
Bouche à oreille
Recommandation
Extend Coaching©
4. Utilisation des réseaux sociaux
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Extend
Motivation des membres (Viadeo – sept 2008) Coaching©
6. Les réseaux avant le web
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
… des regroupements par affinités
Club Club
Association
Club
d’anciens élèves
Association
Club
d’anciens élèves
Réseau
Réseau Réseau
Extend Coaching©
7. Avec le web, tout change
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Club
Association
Club d’anciens élèves
Association
Club d’anciens élèves
Réseau Réseau Réseau
Extend Coaching©
8. Types de réseaux
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Séminaires Organisations
Professionnel Dîners d’affaires
Professionnelles (Febelfin,..)
Communauté Web
Salons et foires BNI
(Viadéo, Linked-in,…)
Lobby européen Evénements Corporate
Speed Business Meeting
Alumni d’entreprises
Clubs de Networking
Alumni (Ecoles de
néerlandophones Cercles d’affaires
Commerce) (Cercle de Lorraine,
Semi- (Solvay, ICHEC,…) Cercle Val Duchesse,
Professionnel Cercle Gaulois,…)
Xème Cercle
Association d’anciens Service Clubs
Communauté Web du secondaire et supérieur
(Facebook, rendez-vous.be,…) (Rotary, Lion’s,…)
Social (excepté études de commerce)
Loges et ordres
Événements privés
Organisateurs de soirées (famille, amis,…) Rallyes mondains
Ouvert Spécifique Fermé
Extend Coaching©
9. Les réseaux sociaux
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Site web? www.linkedin.com Site web? www.viadeo.com
Quoi? US, 65 millions, IT et RH Quoi? FR, 30 millions
Avantages? Business, connu Avantages? Business, 7 langues, photo
Inconvénient? Photo Inconvénient? Très francophone
Pour qui? international, profils élevés, en Pour qui? Tous domaines professionnels,
anglais principalement francophone
Prix? Kit de base gratuit, à partir de 150$/ Prix? Kit de base gratuit, à partir de 80€/
an an
Site web? www.twitter.com Site web? www.facebook.com
Quoi? USA, over 100 millions, Quoi? Us, 400 millions
Avantages? Micro blogging Avantages? social, informel, les groupes
Inconvénient? Instantané et applications
Pour qui? Faire de la veille, instantané Inconvénient? Image très peu pro,
Prix? Gratuit perception négative
Pour qui? Tous
Prix? Gratuit
Extend Coaching©
10. Quels réseaux sociaux utiliser
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Viadeo LinkedIn Facebook
profil " " "
Recommandations " "
Groupes " " "
Événements " " "
Annonces "
Emplois " "
Applications " "
Extend Coaching©
12. Twitter
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Extend Coaching©
13. Twitter
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Extend Coaching©
14. Les réseaux sociaux
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Facebook
Nombre d’années pour atteindre les 50 millions d’utilisateurs:
Radio 38
TV 13
Internet 4
iPod 3
Facebook a atteint les 100 millions en moins de 9 mois!
30% de la population Belge est sur Facebook.
Extend Coaching©
17. Les réseaux sociaux
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
LinkedIn
Le dernier million de membres en 12 jours
Plus de 500.000 en Belgique
1 PDG Belge sur 3 sur LinkedIn (réactif)
Viadeo
Un peu moins de 100.000 en Wallonie
Très peu présent en Flandre
Extend Coaching©
20. Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Répartition sectorielle (Viadeo – sept 2008)
Extend Coaching©
Secteurs d’activités (Viadeo – sept 2008)
21. Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
4
étapes
pour
se
construire
une
présence
Extend Coaching©
22. Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 1: S’inscrire
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Extend Coaching©
24. Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 2: Compléter son profil de façon détaillée
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Extend Coaching©
25. Les choses à faire et à ne pas faire
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Les choses à faire:
Créer un profile complet
Présentation
Photo
Employeurs, avec courte description
Etudes
Recommandations
Centres d’intérêts
Les choses à ne pas faire:
Inconsistances avec un CV (dates, contenu)
Mentir ou cacher des choses
Extend Coaching©
26. Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 3: Se créer un réseau de contacts
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Appliquer la réseau-lution:
Qui dans votre réseau peut vous être utile dans la
recherche d’un job?
Extend Coaching©
27. Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 3: Se créer un réseau de contacts
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Qui dans votre réseau peut vous être utile dans la
recherche d’un job?
1. Mes anciens contacts
2. Les nouvelles rencontres
3. Recherche proactive
Extend Coaching©
28. Les 6 degrés de proximité
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
« Le monde est petit » Milgram Stanley (1967)
Il n’y a pas plus de six degrés de séparation
entre vous et n'importe qui d'autre dans le monde.
Extend Coaching©
29. Les 6 degrés de proximité
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Extend Coaching©
30. Votre réseau
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Extend Coaching©
31. S’inscrire sur les réseaux sociaux
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Etape 4: Exploiter les groupes
Les groupes sont des concentrateurs de centres
d’intérêt
- Cherchez les groupes liés à votre métier
- Inscrivez-vous
- Suivez ce qui s’y passe
- Répondez et posez des questions
Extend Coaching©
32. Et sur Facebook?
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Que faire si mon patron veut devenir
mon ami ?
Devez-vous refuser la mise en relation
et risquer d’être mal vu ?
Ou bien devez-vous accepter au risque
de révéler votre vie personnelle ?
Extend Coaching©
33. Et sur Facebook?
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Extend Coaching©
34. J’ai trouvé un job. Et après?
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Entretenez votre réseau de contacts en …
- maintenant les relations
- invitant vos nouveaux contacts
Affinez votre identité numérique en …
- mettant vos informations à jours
- en adaptant votre profil
Au cas où …
- pour pouvoir être recommandé
- pour les recruteurs
- pour mieux rebondir
Extend Coaching©
35. Les livres
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
Social Networks Around The World – An De Jonghe
Les réseaux sociaux – Alain Lefebvre
Facebook, on s’y retrouve – Eric Delcroix et Alban Martin
L’identité numérique en question – Olivier Iteanu
Réussir sa carrière grâce au Personal Branding – Olivier Zara
How to REALLY use LinkedIn – Jan Vermeiren
Extend Coaching©
36. Twitter
Googlez moi: Damien Colmant
Les
réseaux
sociaux
dans
la
recherche
d’emploi
LinkedIn
Blog
Facebook
Viadeo
Site
Extend Coaching©
Notes de l'éditeur Prise de contact: Objectifs Contacts actuels Futures contacts Où et comment les rencontrer: salons +++ Attitude Utilisation du networking dans la recherche d’emploi: Les réseaux permettent d’échanger de l’info, de se faire recommander + profiter des outils des plateformes de networking Réseau Pro et sociaux Ouvert et fermé 6nergies.net, Joint2grow Linked Réactif: profil trop peu détaillé, réseau sur LinkedIn très faible Peur de me faire voler mes contacts: Idem qu’un nouveau concept Vous avez une longueur d’avance Réactif: profil trop peu détaillé, réseau sur LinkedIn très faible Peur de me faire voler mes contacts: Idem qu’un nouveau concept Vous avez une longueur d’avance Réactif: profil trop peu détaillé, réseau sur LinkedIn très faible Peur de me faire voler mes contacts: Idem qu’un nouveau concept Vous avez une longueur d’avance Se loger dans LinkedIn et parcourir la plateforme ensemble ICI: Bloquer emails et invitations des autres membres Groupe? Recommandations: Les moteurs de recherche de Viadeo et LinkedIn on tendance à mettre les profiles recommandés en avant. Montrer LinkedIn et Viadeo Mes anciens contacts: exemple Ericsson Les nouvelles rencontres: inviter les recontres à nous rejoindre sur nos réseaux Recherche proactive: identifier les intermédiares qui peuvent vous introduires Travail en groupe: vous recevez un mail de quelqu’un, dont vous n’avez encore jamais entendu parlé, qui vous demande d’entrer en relation. Qu’est ce qui dans sa démarche pourrait vous motiver à accepter versus refuser. Indiquer les différences entre vente et networking Travail en groupe: vous recevez un mail de quelqu’un, dont vous n’avez encore jamais entendu parlé, sui vous demande d’entrer en relation. Qu’est ce qui dans sa démarche pourrait vous motiver à accepter versus refuser. Indiquer les différences entre vente et networking Montée en puissance