Le rapport de stage

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Le rapport de stage

  1. 1. Le rapport de stage<br />Premiers pas<br />
  2. 2. Objectifs et format<br />Objectifs<br />Il conclut une formation<br />Atteste de votre expérience<br />Il est noté et compte pour le bac <br />Format<br />Il est dactylographié (saisi au clavier)<br />Police classique (Times News, Arial) taille de caractères 12 ou 13, espacements 1,5.<br />Il est organisé et illustré<br />
  3. 3. Organisation du rapport<br />Vous suivrez tous la même organisation. En voici les<br />étapes principales.<br />- page de garde<br />- remerciements<br />- sommaire<br />- introduction<br />- développement<br />- conclusion<br />- annexes<br />
  4. 4. Organisation du rapport La page de garde<br />C’est la « devanture » de votre rapport. Elle doit être claire, sobre et soignée.<br />Elle est d’un format A4, en général cartonnée et protégée d’une feuille transparente de plastique rigide.<br />Elle fait figurer toujours les mêmes informations<br />
  5. 5. La page de garde<br />Nom, prénom du stagiaire<br />Intitulé du stage et période<br />Nom de l’établissement scolaire (éventuellement son logo)<br />Nom de l’entreprise (éventuellement son logo)<br />Nom de votre maître de stage<br />
  6. 6.
  7. 7. Les remerciements<br />A qui s’adressent les remerciements et comment s’y<br />prend-on ? <br />Généralement destinés à votre maître de stage, les remerciements peuvent comprendre  une ou plusieurs  personnes ayant joué un rôle important durant le stage.<br />Il vous faut préciser le nom, l’intitulé du poste de la personne à remercier. Evidemment, vous préciserez en quoi cette personne vous a particulièrement soutenu. <br />
  8. 8. La table des matières<br />La table des matières équivaut au sommaire, soit le plan de<br />votre rapport.<br />Les termes utilisés doivent être clairs : les titres doivent être le plus précis possible pour faire ressortir la cohérence de votre rapport. En un coup d’œil, le lecteur doit comprendre de quoi vous allez parler. L’articulation de vos parties doit donc être minutieusement organisée. <br />Une table des matières doit être visuellement soignée : numérotez vos parties et sous-parties, optimisez la lisibilité de vos points clefs. Veillez à mettre en avant la pagination dans le plan. De cette manière, le lecteur pourra facilement se référer à la partie sur laquelle il souhaite s’attarder.<br />
  9. 9. TABLE DES MATIERES<br /> Introduction ………………………………………………………. p 3<br /> Développement<br /> L’entreprise<br /> 1.1. Situation géographique ……………………………………… p 5<br /> 1.2. Historique, raison sociale, organigramme ………….. p 6<br /> 1.3. Activité, Clientèle ………………………………………………..p 7<br /> 2. Déroulement de ma PFE.<br /> 2.1. Ma fonction, mes missions ………..……………………… p 9<br /> 2. 2. Présentation d’une tâche, d’un point technique p 11<br />III. Conclusion ………………………………………………………….p15<br />IV. Annexes …………………………………………………………….p 16<br />
  10. 10. L’introduction<br />L’introduction doit être particulièrement soignée.<br />Il vous faut présenter les raisons pour lesquelles vous avez choisi ce stage, ce poste, cette entreprise ou secteur d’activité.<br />De manière à s’imprégner immédiatement du contexte, vous pouvez exposer globalement les missions de votre stage ainsi qu’une présentation rapide de votre entreprise d’accueil.<br />Cela ne doit cependant pas être l’essentiel de votre introduction.<br />
  11. 11. Le développementL’entreprise<br />Un premier point est consacré à sa situation<br />géographique. Vous indiquerez:<br />L’adresse exacte de l’entreprise, et éventuellement de ses annexes.<br />Vous fournirez un plan d’accès par rapport à votre domicile (valable uniquement pour la classe de 2).<br />
  12. 12. Le développementL’entreprise<br />Un second point évoquera: l’historique, la raison<br />sociale, et le personnel de l’entreprise.<br />L’historique vous sera fourni par le secrétariat de l’entreprise (plaquette, bulletin…)<br />La raison sociale c’est l’appellation de la forme juridique de l’entreprise (dépendance fiscale, sociale, SA, SARL, EIRL…)<br />L’organigramme reprend sous forme de diagramme l’organisation du personnel de l’entreprise (l’organigramme est à demander au secrétariat de l’entreprise)<br />
  13. 13. Le développementL’entreprise.<br />Un dernierpoint indiquera: l’activité de <br />l’entreprise ainsi que sa clientèle.<br /><ul><li>L’activité d’une industrie c’est essentiellement sa production. Vous la présenterez en insistant sur ses spécificités.
  14. 14. Un point sera réservé à la clientèle, au marché et à la concurrence éventuelle.</li></li></ul><li>Le développementDéroulement de ma PFE.<br />Un premierpoint détaillera votre fonction au <br />sein de l’entreprise et évoquera les missions qui <br />vous ont étéconfiées. Soyez:<br /><ul><li>Clairs
  15. 15. Synthétiques
  16. 16. Employez les dénomination professionnelles
  17. 17. Insistez plus sur les objectifs que sur les procédures</li></li></ul><li>Le développementDéroulement de ma PFE.<br />Un dernier point sera réservé à la présentation <br />d’une tâche ou d’une mission spécifique. Elle sera:<br /><ul><li>Exposée
  18. 18. Détaillée
  19. 19. Accompagnée de documents l’illustrant que vous ferez figurer en annexe
  20. 20. Sa présentation engagera votre réflexion critique</li></li></ul><li>La conclusion<br />Comme l’introduction, elle doit être particulièrement <br />soignée.<br />Elle comporte un bref rappel concernant votre participation<br />Elle fait apparaître les points positifs et les difficultés rencontrées pendant la PFE<br />Elle dresse un bilan et engage une courte réflexion sur votre choix professionnel et la poursuite de vos études dans ce domaine.<br />
  21. 21. Les annexes<br />Partie réservée à tous les documents venant <br />illustrer votre propos (photos, dessins techniques, <br />contrats de phase...<br />Elles comportent des renvois numériques correspondant à ceux posés dans le développement<br />Elles sont classées dans l’ordre chronologiques<br />Elles sont légendées<br />Elles sont propres.<br />

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