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« Pour pouvoir soigner des personnes, il faut d’abord soigner l’établissement ! » Tel est
l’axe que promeut la psychothérapie institutionnelle ! (PI).
Il est apparu à ses fondateurs (François Tosquelles, Jean Oury) qu’en modifiant l’organisation
sociale de l’institution, certains symptômes les plus marqués s’amélioraient.
La psychothérapie institutionnelle est à ce titre une démarche d’intervention psychosociale,
qui nous invite à réinventer la relation à l’autre, l’autre souffrant, à « ouvrir des espaces de
parole et d’élaboration, convoquant chacun à l’analyse de la vie collective et de son
organisation » (H.Chambrin, 2015).
La psychothérapie institutionnelle a connu un essor dans les années 1970, et a contribué à la
transformation de la psychiatrie, « reconnaissant la valeur humaine de la folie » (Tosquelles)
La psychothérapie institutionnelle a été l’objet d’un intense investissement théorique dans
les années 60/70 accompagné d’un programme politique. Il s’agissait de combattre
l’exclusion et de donner la parole au Sujet.
Mais elle a également irradié d’autres champs comme celui du travail social, de l’éducation,
de la pédagogie, ouvrant à une « conception plus ouverte de l’homme ».
La psychothérapie institutionnelle par la suite n’a peut-être pas connu de contexte favorable
à la hauteur de son apport fondamental, et son développement a reposé sur l’engagement
entier des équipes soignantes.
Mais qu’en est-il dans le contexte actuel où le démantèlement de la psychiatrie amène les
structures du médico-social à faire face à l’arrivée de personnes en souffrance psychique
présentant des psychopathologies sans pouvoir leur apporter la qualité de soin nécessaire ?
Où les restrictions budgétaires s’imposent face à la crise économique et financière, où la
désinstitutionnalisation voulue par l’Europe se met en place ?
De nombreuses équipes continuent néanmoins à défendre cette approche de travail à
travers la France, à citer déjà La clinique de La Borde.
Il nous semble opportun de réactualiser ce débat, en hommage à Jean Oury, afin d’envisager
en quoi la psychothérapie institutionnelle peut apporter des réponses innovantes, et
créatrices pour nos institutions dans le contexte actuel, et contribuer à nourrir notre
réflexion sur le sens du travail social.
En d’autres mots, quel peut-être l’apport de la psychothérapie institutionnelle au travail
social ?

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La psychothérapie institutionnelle

  • 1. « Pour pouvoir soigner des personnes, il faut d’abord soigner l’établissement ! » Tel est l’axe que promeut la psychothérapie institutionnelle ! (PI). Il est apparu à ses fondateurs (François Tosquelles, Jean Oury) qu’en modifiant l’organisation sociale de l’institution, certains symptômes les plus marqués s’amélioraient. La psychothérapie institutionnelle est à ce titre une démarche d’intervention psychosociale, qui nous invite à réinventer la relation à l’autre, l’autre souffrant, à « ouvrir des espaces de parole et d’élaboration, convoquant chacun à l’analyse de la vie collective et de son organisation » (H.Chambrin, 2015). La psychothérapie institutionnelle a connu un essor dans les années 1970, et a contribué à la transformation de la psychiatrie, « reconnaissant la valeur humaine de la folie » (Tosquelles) La psychothérapie institutionnelle a été l’objet d’un intense investissement théorique dans les années 60/70 accompagné d’un programme politique. Il s’agissait de combattre l’exclusion et de donner la parole au Sujet. Mais elle a également irradié d’autres champs comme celui du travail social, de l’éducation, de la pédagogie, ouvrant à une « conception plus ouverte de l’homme ». La psychothérapie institutionnelle par la suite n’a peut-être pas connu de contexte favorable à la hauteur de son apport fondamental, et son développement a reposé sur l’engagement entier des équipes soignantes. Mais qu’en est-il dans le contexte actuel où le démantèlement de la psychiatrie amène les structures du médico-social à faire face à l’arrivée de personnes en souffrance psychique présentant des psychopathologies sans pouvoir leur apporter la qualité de soin nécessaire ? Où les restrictions budgétaires s’imposent face à la crise économique et financière, où la désinstitutionnalisation voulue par l’Europe se met en place ? De nombreuses équipes continuent néanmoins à défendre cette approche de travail à travers la France, à citer déjà La clinique de La Borde. Il nous semble opportun de réactualiser ce débat, en hommage à Jean Oury, afin d’envisager en quoi la psychothérapie institutionnelle peut apporter des réponses innovantes, et créatrices pour nos institutions dans le contexte actuel, et contribuer à nourrir notre réflexion sur le sens du travail social. En d’autres mots, quel peut-être l’apport de la psychothérapie institutionnelle au travail social ?