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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ORGANISMES DE TOURISME
DU 5 FEVRIER 1996
AVENANT N°29 RELATIF A LA VALEUR DU POINT
Préambule :
Les partenaires sociaux se sont réunis lors de différentes commissions paritaires pour négocier une
évolution de la valeur du point d’indice et une modification de certains indices minima.
Ils réaffirment tous, par leur volonté d’aboutir au présent accord, leur attachement non seulement à
la situation des salariés des organismes de tourisme qui s’avère délicate dans un contexte social et
économique difficile, mais aussi à un juste équilibre budgétaire des structures de tourisme lesquelles,
après avoir subi les conséquences des fusions et regroupement engendrés par l’application de la Loi
Nôtre, doivent faire face à la situation épidémique du Coronavirus qui affaiblit très fortement
l’activité touristique.
C’est donc dans cet esprit de consensus général qu’a été établi le présent avenant à la convention
collective nationale lors de la commission paritaire du 20 octobre 2020.
Il convient à ce stade de préciser que lors des négociations, les partenaires sociaux ont pris en
compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures
permettant de l'atteindre puisqu’il a été négocié concomitamment un accord sur l’égalité entre les
femmes et les hommes.
Article 1 -Champ d’application et structures concernées
Cet avenant est d’application directe et s’applique à toutes les structures relevant de la convention
collective nationale des organismes de tourisme y compris à celles dont l’effectif est inférieur à 50
salariés.
Article 2 -Prise d’effet
Le présent accord s’applique et prend effet dès le 1er janvier 2021.
Article 3 - Durée de l’avenant
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Article 4 - Adhésion
Conformément à l'article L. 2261-3 du code du travail, toute organisation syndicale de salariés ou
d’employeurs, qui n'est pas signataire du présent avenant, pourra y adhérer ultérieurement.
L'adhésion produira effet à partir du jour qui suivra les formalités légales de dépôt.
Notification devra également en être faite, dans le délai de huit jours, par lettre recommandée, aux
parties signataires.
Article 5 - Publication
Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-
2 et D 2231-3 du code du travail, à savoir dépôt en autant d’exemplaires que nécessaire, dont
deuxversions sur support papier signée des parties et une version sur support électronique auprès
des services du ministre chargé du travail et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de
prud'hommes de Paris.
Article 6 – Valeur du point d’indice
Au 1er
janvier 2021, le point d’indice est augmenté de 0,2 % ; il est porté de 1,142 € à 1,144€.
Article 7- Revalorisation des indices planchers
7-1 L’indice plancher du niveau 1.1 est augmenté de 7 points et est donc porté de l‘indice 1360 à
l’indice 1367.
7-2 Les indices planchers correspondant au niveau 1.2 et 1.3 sont augmentés de 6 points et sont
donc portés :
- Pour l’échelon 1.2, de l’indice 1430 à l’indice 1436 ;
- Pour l’échelon 1.3, de l’indice 1503 à l’indice 1509.
7-3 Les indices planchers correspondant aux niveaux 2.1 à 3.3 sont augmentés de 3 points et sont
ainsi portés :
- Pour l’échelon 2.1, de l’indice 1576 à l’indice 1579 ;
- Pour l’échelon 2.2, de l’indice 1716 à l’indice 1719 ;
- Pour l’échelon 2.3, de l’indice 1826 à l’indice 1829 ;
- Pour l’échelon 2.4, de l’indice 2166 à l’indice 2169 ;
- Pour l’échelon 3.1, de l’indice 2426 à l’indice 2429 ;
- Pour l’échelon 3.2, de l’indice 2826 à l’indice 2829 ;
- Pour l’échelon 3.3, de l’indice 3376 à l’indice 3379.
Article 8- Grille des indicesplanchers et rémunérations
Echelon Indice plancher 2021 Rémunération minimale
1.1 1367 1563,85
1.2 1436 1642,78
1.3 1509 1726,30
2.1 1579 1806,38
2.2 1719 1966,54
2.3 1829 2092,38
2.4 2169 2481,34
3.1 2429 2778,78
3.2 2829 3236,38
3.3 3379 3865,58
Date :
Le 3 novembre 2020 à Paris,
LES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES D’EMPLOYEURS :
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  • 1. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ORGANISMES DE TOURISME DU 5 FEVRIER 1996 AVENANT N°29 RELATIF A LA VALEUR DU POINT Préambule : Les partenaires sociaux se sont réunis lors de différentes commissions paritaires pour négocier une évolution de la valeur du point d’indice et une modification de certains indices minima. Ils réaffirment tous, par leur volonté d’aboutir au présent accord, leur attachement non seulement à la situation des salariés des organismes de tourisme qui s’avère délicate dans un contexte social et économique difficile, mais aussi à un juste équilibre budgétaire des structures de tourisme lesquelles, après avoir subi les conséquences des fusions et regroupement engendrés par l’application de la Loi Nôtre, doivent faire face à la situation épidémique du Coronavirus qui affaiblit très fortement l’activité touristique. C’est donc dans cet esprit de consensus général qu’a été établi le présent avenant à la convention collective nationale lors de la commission paritaire du 20 octobre 2020. Il convient à ce stade de préciser que lors des négociations, les partenaires sociaux ont pris en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l'atteindre puisqu’il a été négocié concomitamment un accord sur l’égalité entre les femmes et les hommes. Article 1 -Champ d’application et structures concernées Cet avenant est d’application directe et s’applique à toutes les structures relevant de la convention collective nationale des organismes de tourisme y compris à celles dont l’effectif est inférieur à 50 salariés. Article 2 -Prise d’effet Le présent accord s’applique et prend effet dès le 1er janvier 2021. Article 3 - Durée de l’avenant Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Article 4 - Adhésion Conformément à l'article L. 2261-3 du code du travail, toute organisation syndicale de salariés ou d’employeurs, qui n'est pas signataire du présent avenant, pourra y adhérer ultérieurement. L'adhésion produira effet à partir du jour qui suivra les formalités légales de dépôt.
  • 2. Notification devra également en être faite, dans le délai de huit jours, par lettre recommandée, aux parties signataires. Article 5 - Publication Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231- 2 et D 2231-3 du code du travail, à savoir dépôt en autant d’exemplaires que nécessaire, dont deuxversions sur support papier signée des parties et une version sur support électronique auprès des services du ministre chargé du travail et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Paris. Article 6 – Valeur du point d’indice Au 1er janvier 2021, le point d’indice est augmenté de 0,2 % ; il est porté de 1,142 € à 1,144€. Article 7- Revalorisation des indices planchers 7-1 L’indice plancher du niveau 1.1 est augmenté de 7 points et est donc porté de l‘indice 1360 à l’indice 1367. 7-2 Les indices planchers correspondant au niveau 1.2 et 1.3 sont augmentés de 6 points et sont donc portés : - Pour l’échelon 1.2, de l’indice 1430 à l’indice 1436 ; - Pour l’échelon 1.3, de l’indice 1503 à l’indice 1509. 7-3 Les indices planchers correspondant aux niveaux 2.1 à 3.3 sont augmentés de 3 points et sont ainsi portés : - Pour l’échelon 2.1, de l’indice 1576 à l’indice 1579 ; - Pour l’échelon 2.2, de l’indice 1716 à l’indice 1719 ; - Pour l’échelon 2.3, de l’indice 1826 à l’indice 1829 ; - Pour l’échelon 2.4, de l’indice 2166 à l’indice 2169 ; - Pour l’échelon 3.1, de l’indice 2426 à l’indice 2429 ; - Pour l’échelon 3.2, de l’indice 2826 à l’indice 2829 ; - Pour l’échelon 3.3, de l’indice 3376 à l’indice 3379. Article 8- Grille des indicesplanchers et rémunérations Echelon Indice plancher 2021 Rémunération minimale 1.1 1367 1563,85 1.2 1436 1642,78 1.3 1509 1726,30 2.1 1579 1806,38 2.2 1719 1966,54 2.3 1829 2092,38
  • 3. 2.4 2169 2481,34 3.1 2429 2778,78 3.2 2829 3236,38 3.3 3379 3865,58 Date : Le 3 novembre 2020 à Paris,
  • 4. LES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES D’EMPLOYEURS : ADN Tourisme (Fédération nationale des offices de tourisme et syndicats d'initiative) 15 avenue Carnot 75017 PARIS Gîtes de France 40 avenue Flandre 75019 PARIS LES ORGANISATIONS REPRESENTATIVES DE SALARIES : Fédération des Services CFDT Tour Essor 14 rue Scandicci 93508 PANTIN Cedex