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AVENANT DU 17 OCTOBRE 2016
A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE
DE L’OISE
GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION
Entre :
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LES ORGANISATIONS SYNDICALES SOUSSIGNEES, d'autre part,
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Conformément à l’article 2, de l’Avenant « Mensuels » de la Convention Collective de la
Métallurgie de l’Oise, les Garanties Annuelles de Rémunération concernent les mensuels à
l’exclusion des apprentis qui bénéficient des dispositions particulières de l’Avenant
« Apprentis ».
Les Garanties Annuelles de Rémunération étant fixées pour la durée légale du travail, leurs
montants doivent être adaptés en fonction de l’horaire de travail effectif, et en conséquence,
supporter les éventuelles majorations pour heures supplémentaires.
Les montants retenus pour les Garanties Annuelles de Rémunération à compter de l’année
2016 sont inscrits en Annexe.
2
Article 2
Conformément à l’article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent avenant sera
notifié à chacune des Organisations représentatives.
Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le texte du présent
avenant sera déposé auprès des services centraux du Ministre chargé du travail et du Conseil
de prud’hommes de Beauvais.
Fait à Fitz James, le 17 octobre 2016
Pour l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Picardie
Pour la C.F.D.T. Pour la C.F.E./C.G.C.
Pour la C.F.T.C.
Pour la Fédération Confédérée F.O. de la Métallurgie
3
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CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE
BAREME DES GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION
OUVRIERS – ATAM
à compter de l’année 2016
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IDCC 2700 Avenant du 17 octobre gar 2016

  • 1. AVENANT DU 17 OCTOBRE 2016 A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION Entre : L’U.I.M.M. PICARDIE, d'une part, Et LES ORGANISATIONS SYNDICALES SOUSSIGNEES, d'autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Conformément à l’article 2, de l’Avenant « Mensuels » de la Convention Collective de la Métallurgie de l’Oise, les Garanties Annuelles de Rémunération concernent les mensuels à l’exclusion des apprentis qui bénéficient des dispositions particulières de l’Avenant « Apprentis ». Les Garanties Annuelles de Rémunération étant fixées pour la durée légale du travail, leurs montants doivent être adaptés en fonction de l’horaire de travail effectif, et en conséquence, supporter les éventuelles majorations pour heures supplémentaires. Les montants retenus pour les Garanties Annuelles de Rémunération à compter de l’année 2016 sont inscrits en Annexe.
  • 2. 2 Article 2 Conformément à l’article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent avenant sera notifié à chacune des Organisations représentatives. Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le texte du présent avenant sera déposé auprès des services centraux du Ministre chargé du travail et du Conseil de prud’hommes de Beauvais. Fait à Fitz James, le 17 octobre 2016 Pour l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Picardie Pour la C.F.D.T. Pour la C.F.E./C.G.C. Pour la C.F.T.C. Pour la Fédération Confédérée F.O. de la Métallurgie
  • 3. 3 AVENANT DU 17 OCTOBRE 2016 ANNEXE CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE BAREME DES GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION OUVRIERS – ATAM à compter de l’année 2016 Base 151,67 heures par mois (35 h par semaine) Euros Coefficient Ouvriers + ATAM 140 17600 145 17682 155 17697 170 17812 180 17911 190 18044 215 18478 225 18840 240 19546 255 20027 270 20740 285 22073 305 23178 335 25605 365 27536 395 29825