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Avenant de la Convention Collective mise à jour par l’accord du 18 novembre 2014 relatif à la prime
d’ancienneté dans les entreprises de Négoce en fournitures dentaires
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novembre 2015 et soumis à la procédure d'extension auprès du Ministère du travail à l'initiative de la
partie la plus diligente.
Paris, le 14 octobre 2015
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IDCC 635 Avenant prime ancienneté

  • 1. Avenant de la Convention Collective mise à jour par l’accord du 18 novembre 2014 relatif à la prime d’ancienneté dans les entreprises de Négoce en fournitures dentaires Entre d’une part, Fédération des services de la confédération française démocratique du travail (CFDT) Tour Essor 14, rue Scandicci 93508 Pantin Cedex Confédération française de l’encadrement Confédération générale des cadres (CFE CGC/SNEC) 9, rue Rocroy – 75009 PARIS Fédération des Employés et des Cadres Force Ouvrière (FEC/FO) 54, rue des Hauteville 75010 PARIS Et d’autre part, COMIDENT 31, square Saint Charles 75012 Paris Le présent accord a pour objet de préciser lesdispositionsrelativesà la présentation de laprime d’ancienneté des cadres pourlaquellelarédactiondifférenciéepourlesemployés(article10conventionde1974)etcelless’appliquantauxcadres(article7 de l’avenant cadre de 1976) avait donné toute latitude de présentation sur le bulletin de sorte que les employeurs sur le bulletin de paie sous réserve de l’accord du salarié, ont le choix entre : - L’incorporation de la prime d’ancienneté dans le salaire de base - La distinction de la prime d’ancienneté et du salaire de base Cecisous réserve que la rémunération globale versée respecte les minima conventionnels majorés. Ainsi l’accord interprétatif de ce jour portant sur la rédaction de l’article 11 de l’accord du 18 novembre 2014 modifie la rédaction de la partie : La prime d'ancienneté ne peut, en aucun cas, être incorporée au salaire de base et doit obligatoirement figurer à part sur le bulletin de paie. En : La prime d’ancienneté ne peut, en aucun cas, être incorporé au salaire de base et doit obligatoirement figurer à part sur le bulletin de paie , à l’exception des entreprises qui appliquaient auparavant pour les cadres l’incorporation de la prime d’ancienneté dans le salaire de base au regard de l’ancienne rédaction de la convention collective, et qui pourront en conséquence continuer à verser pour les cadres une rémunération globale, sans distinguer sur les bulletins de payes la prime d’ancienneté, sous réserves que soit respecté le minimum conventionnel prime d’ancienneté incluse. 1
  • 2. Article 7 – Champ d’application et Durée de l'’accord Le présent accord est applicable à dater du premier du jour du mois suivant de la publication au J.O. de l’arrêté. Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Conformément à l'article L2261-3 du code du travail, toute organisation syndicale ou patronale n’étant pas partie du présent accord pourra y adhérer. Dépôt Le présent accord a été fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations syndicales représentatives de salariés au niveau national dans la branche dans les conditions prévues à l’article L. 2231-5 du code du Travail, et dépôt dans les conditions prévues par les articles L. 2231-6 et L. 2231-7 du même code. Le présent accord sera, en outre, notifié par messagerie électronique et par recommandé aux organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche du Négoce en Fournitures Dentaires. L’accord sera inséré en annexe de la Convention Collective Nationale mise à jour par l’accord du 18 novembre 2015 et soumis à la procédure d'extension auprès du Ministère du travail à l'initiative de la partie la plus diligente. Paris, le 14 octobre 2015 SIGNATAIRES Organisation patronale : COMIDENT Syndicats de salariés : CFDT CFE CGC/SNEC FEC/FO 2