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Collaborer, et si on improvisait ? @VincentDaviet OsiatisP. 108/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Pourquoi ?« Des équipes qui necollaborent pas …et veulent devenir agiles ! »P. 208/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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3 messages clésCollaborationEngagement, confiance, respect, but communAdaptationAmélioration continue, et remise en cause des règlesPlaisirApprendre et avancer P. 308/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Les valeurs agilesLes individus et leurs interactions plus que les processus et les outilsLa collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelleL’adaptation au changement plus que le suivi d’un planDes logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive www.agilemanifesto.orgP. 408/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Acte 1Comprenez-laP. 508/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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La collaborationWiktionnaire : travailler ensemble pour atteindre un objectif.Méthodes : méthodes traditionnelles vs collaboration agileWeb 2.0 : blogs, forums, Wiki, Facebook, RSE, Pinterest, …"C’est l’engagement de collaborer, respecter, seconcentrer sur un but collectif partagé, et le courage defaire confiance aux membres de son équipe." @ojuncu P. 608/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Pourquoi collaborer2 composantes majeures du succès dun projet : les personnes qui y participent la façon dont elles travaillent ensembleBien connu, pas toujours appliqué dans nos organisationshiérarchiques."Les méthodes agiles cherchent à favoriser le collectif,notamment à travers les réunions et les travaux en groupe." @claudeaubry P. 708/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Comment collaborer? Avec quelle métrique? => Grille dévaluation de @jeantabakaP. 808/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Acte 2Ressentez-laP. 908/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Cadre ImproLe cadre Travail d’équipe Respect des partenaires et du public Confiance Bienveillance Engagement et présenceQualités à cultiverConfiance, communication, adaptation, réactivité, sens du butcommun. P. 1008/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Echauffement et jeux Echauffement physique Echauffement impro Jeux impro & collaboration  Scène confiance  Scène communication  Scène Réactivité et esprit d’équipeP. 1108/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Acte 3Jouez-laP. 1208/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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JeuxC’est parti pour un coup de théâtre ! Tableaux et machines Impro en cercle P. 1308/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Derrière lerideauP. 1408/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Entre théâtre et entrepriseThéâtre / Entreprise Scripts / Spécifications détaillées Public / Client sans interaction avec le produit avant fin du cycleThéâtre d’impro / Entreprise agile Construction collective et adaptative Public / client invité à réagir et à participer au spectacle / produit Directeur du spectacle fait office de coach, donne des indications et aideCapacité de s’améliorer constamment,volonté de répondre et de s’adapter aux attentes client P. 1508/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Impro et agile : le dénouementWHY : volonté de répondre et de s’adapter aux attentesclient, de créer une dynamique d’équipeHOW Partager une vision commune Faire des petites choses qui fonctionnent Fournir de la valeur (apporter un élément nouveau) Activité d’équipe; Auto-organisation ; Réactivité changement Définir le fini et l’atteindre => trouver une finWHAT Cadre peu contraignant mais ferme + timeboxing Se trouver une utilité dans l’équipe peu importe son niveau P. 1608/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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RessourcesP. 1708/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Collaboration Explained – Jean Tabakawww.aubryconseil.com/post/2008/03/01/382-evaluation-de-la-collaboration-dans-une-equipe P. 1808/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Démarrer avec ScrumScrum depuis les tranchées Guide définitif de ScrumHenrik Kniberg Ken Schwaber et Jeff Sutherland P. 1908/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Manuel de l’improvisation théâtraleP. 2008/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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MerciP. 2108/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Prêts à collaborer ? Interactions Base : collectif et confiance Méthodologie Partage Expérimentez, mesurez, adaptez Respect Amusez-vous Ouverture Si Agile est le nouveau ‘what,’ la Collaboration est le nouveau ‘how’.P. 2208/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet

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Comment collaborer? Avec quelle métrique?8 critères relatifs à léquipe et la façon dont elle travaille : Auto-organisation >< contrôle hiérarchique Pouvoir et autorité de prendre des décisions Conviction dans la vision et le succès Equipe engagée : réussir en équipe >< viser succès individuel Confiance mutuelle, bienveillance : capacité dagir sans crainte Prise de décision participative et collective Décisions prises par consensus >< que par un leader. Désaccord constructif : choix d’alternatives négociées Grille dévaluation de @jeantabaka P. 2308/11/2012 Collaborer, et si on improvisait @VincentDaviet