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Gestiondustress
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Module : SOFT SKILLS
Formatrices : AATOUF Sanaa
& EL LKHEYYAT Chaimae
1
Plan:
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• Définition
• Les 3 cerveaux
• Réactions au stress
• SPIN
• Scénario stressant
• Déstresser pour progresser
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stress
LE STRESS, QU’EST-CE QUE C’EST ?
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rencontre une situation qui lui
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Formatrices :AATOUF Sanaa & Chaimae EL KHEYYAT
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Stimulus
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Réaction
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LES 3 CERVEAUX:
Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT
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reptilien, le plus
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du cortisol).
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CDC pédagogie & communication
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Qu’est ce qui se passe lors de la prise de parole en Public?
-Le reptilien: thème nouveau, durée très longue, incapacité à parler en
français…
-Le limbique: peur que le contenu soit nul, trac à cause des regards du
public, irritation contre les questions, colère contre les commentaires de
l’auditoire, …
-Le cortex: incapacité de structurer et d’exprimer les idées, perte de mots…
LES 3 CERVEAUX, EXEMPLE:
Réactions au stress
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cognitives
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dit/fait
Réactions au stress
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7
Repérez l’intensité de votre stress par
rapport à chacune des réactions
précédentes.
• Ces manifestations sont très variables
d’une personne à l’autre.
• Toute situation de stress est unique.
Exemple: Entretien
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Convoqués tous les deux à un entretien:
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Scénario stressant
Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL KHEYYAT
CDC pédagogie & communication
10
Situation d’examen :
Les examens (contrôle, fin de module ,régional ,passage ou fin de
formation) sont des agents stressants que l’on ne peut éliminer. On
peut toutefois éviter de rendre la situation difficile encore plus
difficile.
DESTRESSER POUR
PROGRESSER
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Bonne
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d’examen
Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT
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du stress :
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12
La gestion de stress n’est pas un
don mais il s’agit d’une aptitude
qui s’acquiert avec la pratique.
on ne peut pas supprimer un
stress mais on peut
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Il n’y a pas de façon universelle
de gérer son stress.
Adopter un mode de vie anti-
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Des attitudes
positives
Créer une bonne
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13
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  • 1. Gestiondustress CDCpédagogie&communication Module : SOFT SKILLS Formatrices : AATOUF Sanaa & EL LKHEYYAT Chaimae 1
  • 2. Plan: 2 • Définition • Les 3 cerveaux • Réactions au stress • SPIN • Scénario stressant • Déstresser pour progresser • Principes et lois • Adopter un mode de vie anti- stress
  • 3. LE STRESS, QU’EST-CE QUE C’EST ? C’est l’ensemble des réponses produites par l’organisme lorsqu’il rencontre une situation qui lui demande un effort d’adaptation... Formatrices :AATOUF Sanaa & Chaimae EL KHEYYAT CDC pédagogie & communication 3 Stimulus Transmission du message Réaction émotionnelle Mécanisme émotionnel:
  • 4. LES 3 CERVEAUX: Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT CDC pédagogie & communication 4 Émotif: mémoire émotionnelle. Instinctif: rapide, réflexe. Logique: fonctions intellectuelles complexes. Stimulus stressant = cerveau se place en situation de stress. Emporté, les émotions montent très vite. court-circuité, le cortex est empêché de fonctionner de manière rationnelle. - Le cerveau reptilien, le plus réactif lance la machine (l’adrénaline et du cortisol).
  • 5. Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT CDC pédagogie & communication 5 Qu’est ce qui se passe lors de la prise de parole en Public? -Le reptilien: thème nouveau, durée très longue, incapacité à parler en français… -Le limbique: peur que le contenu soit nul, trac à cause des regards du public, irritation contre les questions, colère contre les commentaires de l’auditoire, … -Le cortex: incapacité de structurer et d’exprimer les idées, perte de mots… LES 3 CERVEAUX, EXEMPLE:
  • 6. Réactions au stress Ce que l’on ressent Les réactions physiologiques Les réactions émotionnelles Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT CDC pédagogie & communication 6 Ce que l’on pense Les réactions cognitives Les réactions comportementales Ce que l’on dit/fait
  • 7. Réactions au stress Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT CDC pédagogie & communication 7 Repérez l’intensité de votre stress par rapport à chacune des réactions précédentes. • Ces manifestations sont très variables d’une personne à l’autre. • Toute situation de stress est unique.
  • 8. Exemple: Entretien Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT CDC pédagogie & communication 8 3 1 Convoqués tous les deux à un entretien: - Amine ressent une légère tension, en plus d’une préoccupation freinante. - Ahmed précise que son cœur bat très fort, mains moites et peur handicapante. Pour réussir l’entretien: ces deux candidats doivent faire appel à leur intelligence émotionnelle!
  • 9. Toute situation stressante, comporte au minimum un des éléments suivants: SPIN Sens du Contrôle diminué Personnalité menacée Imprévisibilité Nouveauté Le SPIN Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT CDC pédagogie & communication 9
  • 10. Scénario stressant Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL KHEYYAT CDC pédagogie & communication 10 Situation d’examen : Les examens (contrôle, fin de module ,régional ,passage ou fin de formation) sont des agents stressants que l’on ne peut éliminer. On peut toutefois éviter de rendre la situation difficile encore plus difficile.
  • 11. DESTRESSER POUR PROGRESSER Pointer le positif Bonne préparation Adopter une méthodologie d’examen Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT 11 METHODE COUé
  • 12. Principes et lois de la gestion du stress : Pour gérer son stress, il importe de se souvenir de quelques principes et lois... Formateurs :AATOUF Sanaa &Chaimae EL LKHEYYAT CDC pédagogie & communication 12 La gestion de stress n’est pas un don mais il s’agit d’une aptitude qui s’acquiert avec la pratique. on ne peut pas supprimer un stress mais on peut l’atténuer. Il n’y a pas de façon universelle de gérer son stress.
  • 13. Adopter un mode de vie anti- stress : De saines habitudes Des attitudes positives Créer une bonne ambiance Formateurs :AATOUF Sanaa & Chaimae EL LKHEYYAT 13
  • 14. Récapitulons Des attitudes positives Créer une bonne ambiance Formateurs :AATOUF Sanaa & Chaimae EL KHEYYAT 14 Gestion de stress Gestion du temps Prévention Adaptabilité