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ACTES DU FORUM POUR L’EMPLOI DES JEUNES RURAUX A KOLDA DU 29 AU 31 JUILLET 2010 
         Groupes d’acteurs                                      Apport du groupe                                                Attentes des autres groupes  
                                                                 à la plate forme                                                   vis‐à‐vis du groupe 
Groupe 1 : collectivités                ‐   Mettre à la disposition des jeunes des informations sur les          ‐   Accès aux terres, accès à la formation, 
 locales, des services techniques de        marchés, sur la fiscalité, sur les offres de formation               ‐    Réalisation des projets des jeunes et subvention,  
l’Etat  Agence Régionale de             ‐   Mettre à disposition des zones aménagées                             ‐    Formation,  encadrement et suivi, 
Développement  et les chambres          ‐    promouvoir les Contrats d’Exploitation ‐ Transfert (CET)            ‐   Alléger la reconnaissance juridique pour les associations 
consulaires                             ‐   Faciliter l’accès aux marchés publics                                ‐   Informer les instituts de formation sur les plans 
                                        ‐   Mettre à disposition les ressources (terres, forêts…)                    directeurs de développement 
                                        ‐    Intégrer dans la planification des collectivités des projets des    ‐   Construction  et réhabilitation d’infrastructures de 
                                            jeunes                                                                   formation professionnelle équipées qui répondent aux 
                                        ‐   Appuyer la structuration des associations de jeunes                      besoins de formation 
                                        ‐   Appuyer l’accès au financement des projets des jeunes                ‐   Constituent un réceptacle physique de la plate forme 
                                        ‐   Assurer la mise en relation  (mettre en place une base de            ‐   Suivi et transparence dans la création d’une base de 
                                            données qui permet de suivre les actions concernant les                  données et la mise en cohérence institutionnelle de la 
                                            jeunes)                                                                  plate forme 
                                        ‐   Systématiser des mécanismes de réalisation des                       ‐    Information, Sensibilisation, Formation Organisation 
                                            infrastructures structurantes qui accompagnent les 
                                            programmes de formation et d’insertion des jeunes 
                                        ‐   négocier des contrats plans état collectivité sur l’emploi des 
                                            jeunes  
                                        ‐   Mettre en place à travers les cadres de concertation  une 
                                            commission chargée du développement économique des 
                                            jeunes  
                                        ‐   Mettre à disposition l’expertise  
Groupe 2 : Associations de jeunes       ‐   Mettre à disposition, une main d’œuvre de qualité, disponible        ‐   Aller vers l’information sur  la collectivité et les autres 
                                            et engagé                                                                structures 
                                        ‐   Assurer la transparence et gérer de façon responsable les            ‐   Intégrer la conscience citoyenne 
                                            affaires dont ils ont la charge                                      ‐   Engagement des jeunes pour fréquenter les structures 
                                        ‐   Sensibiliser les autres jeunes pour leur donner les                      de formation 
                                            opportunités de la zone                                              ‐   Maintenir les jeunes dans les structures de formation 
                                        ‐   Sensibiliser sur la migration et les investissements de la           ‐   Les jeunes doivent aller vers l’information 
                                            migration                                                            ‐   Organisation et Structuration de base des jeunes dans 
                                        ‐   S’engager être  former (technique, gestion…)                             la bonne gouvernance et une orientation des activités 
                                                                                                                     vers le développement           
                                                                                                                 ‐    Participation au développement de la collectivité en 
                                                                                                                     tant qu’acteurs à par entière du dispositif (non pas en 
                                                                                                                     tant qu’attentiste) 
                                                                                                                 ‐   Gestion de l’information et de la communication 
                                                                                                                     Interne et Externe par apport à l’information reçu. 
Groupe 3 : centres de formation           ‐  Informer les jeunes sur les services et produits offerts (centres    ‐   Adaptation de l’offre de formation à la demande 
professionnelle, des organisations           de formation, OP)                                                    ‐   Travailler à la visibilité du service offert 
d’employeurs et de travailleurs,          ‐ Donner                                                                ‐   Offrir des formations de qualité 
organisations professionnelles            1. Des formations qualifiantes                                          ‐   Formation, suivi et insertion 
                                          2. Des formations diplômantes                                           ‐   Décentralisation de centres de formation en tenant 
                                          ‐ Former dans les filières porteuses                                        compte des coûts de scolarités 
                                          ‐ Mettre en place des structures d’insertion des jeunes formés          ‐   Veiller à garantir l’emploi des jeunes par les syndicats 
                                                                                                                  ‐   Dispenser une Formation adapté et de qualité 
                                                                                                                  ‐   Intégration de modules entrepreneurials dans la 
                                                                                                                      formation en impliquant des personnes ressources 
                                                                                                                      (Directeur de projet, ONG, Directeur de Société …..) 
                                                                                                                  ‐   Identification du cursus de formation en essayant de 
                                                                                                                      faire une adéquation entre l’offre et la demande de 
                                                                                                                      formation   
Groupe 4 : Structures/projet  de          ‐   Participer à l’accompagnement technique et financier des            ‐   Appui à la systématisation de l’appui budgétaire 
développement, institutions de                jeunes                                                              ‐   Articulation des programmes et projets dans les plans 
Microfinance                              ‐   Appuyer, conseiller et encadrer les jeunes par rapport à leur           de développement  
                                              idée de projet                                                      ‐   Mise à disposition de leur expertise auprès des 
                                          ‐   Assurer un suivi conseil dans l’élaboration des documents de            collectivités 
                                              projets                                                             ‐   Harmoniser les cadres de concertation et d’intervention  
                                                                                                                  ‐   Organisation de journées portes ouvertes 
                                                                                                                  ‐   Prendre en compte les jeunes entrepreneurs dans les 
                                                                                                                      documents d’appels d’offre 
                                                                                                                  ‐   Informations et communication sur les modalités des 
                                                                                                                      lignes de crédit 
                                                                                                                  ‐   Redynamiser le cadre de concertation des ONG afin 
                                                                                                                      d’harmoniser les interventions 
                                                                                                                  ‐   Mettre en place des services non financiers de qualité 
            

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  • 1. ACTES DU FORUM POUR L’EMPLOI DES JEUNES RURAUX A KOLDA DU 29 AU 31 JUILLET 2010  Groupes d’acteurs  Apport du groupe  Attentes des autres groupes   à la plate forme  vis‐à‐vis du groupe  Groupe 1 : collectivités  ‐ Mettre à la disposition des jeunes des informations sur les  ‐ Accès aux terres, accès à la formation,   locales, des services techniques de  marchés, sur la fiscalité, sur les offres de formation  ‐  Réalisation des projets des jeunes et subvention,   l’Etat  Agence Régionale de  ‐ Mettre à disposition des zones aménagées  ‐  Formation,  encadrement et suivi,  Développement  et les chambres  ‐  promouvoir les Contrats d’Exploitation ‐ Transfert (CET)  ‐ Alléger la reconnaissance juridique pour les associations  consulaires  ‐ Faciliter l’accès aux marchés publics  ‐ Informer les instituts de formation sur les plans  ‐ Mettre à disposition les ressources (terres, forêts…)  directeurs de développement  ‐  Intégrer dans la planification des collectivités des projets des  ‐ Construction  et réhabilitation d’infrastructures de  jeunes   formation professionnelle équipées qui répondent aux  ‐ Appuyer la structuration des associations de jeunes  besoins de formation  ‐ Appuyer l’accès au financement des projets des jeunes  ‐ Constituent un réceptacle physique de la plate forme  ‐ Assurer la mise en relation  (mettre en place une base de  ‐ Suivi et transparence dans la création d’une base de  données qui permet de suivre les actions concernant les  données et la mise en cohérence institutionnelle de la  jeunes)  plate forme  ‐ Systématiser des mécanismes de réalisation des  ‐  Information, Sensibilisation, Formation Organisation  infrastructures structurantes qui accompagnent les  programmes de formation et d’insertion des jeunes  ‐ négocier des contrats plans état collectivité sur l’emploi des  jeunes   ‐ Mettre en place à travers les cadres de concertation  une  commission chargée du développement économique des  jeunes   ‐ Mettre à disposition l’expertise   Groupe 2 : Associations de jeunes  ‐ Mettre à disposition, une main d’œuvre de qualité, disponible  ‐ Aller vers l’information sur  la collectivité et les autres  et engagé  structures  ‐ Assurer la transparence et gérer de façon responsable les  ‐ Intégrer la conscience citoyenne  affaires dont ils ont la charge  ‐ Engagement des jeunes pour fréquenter les structures  ‐ Sensibiliser les autres jeunes pour leur donner les  de formation  opportunités de la zone  ‐ Maintenir les jeunes dans les structures de formation  ‐ Sensibiliser sur la migration et les investissements de la  ‐ Les jeunes doivent aller vers l’information  migration  ‐ Organisation et Structuration de base des jeunes dans  ‐ S’engager être  former (technique, gestion…)  la bonne gouvernance et une orientation des activités  vers le développement            ‐  Participation au développement de la collectivité en  tant qu’acteurs à par entière du dispositif (non pas en  tant qu’attentiste)  ‐ Gestion de l’information et de la communication  Interne et Externe par apport à l’information reçu. 
  • 2. Groupe 3 : centres de formation  ‐ Informer les jeunes sur les services et produits offerts (centres  ‐ Adaptation de l’offre de formation à la demande  professionnelle, des organisations  de formation, OP)  ‐ Travailler à la visibilité du service offert  d’employeurs et de travailleurs,  ‐ Donner  ‐ Offrir des formations de qualité  organisations professionnelles  1. Des formations qualifiantes  ‐ Formation, suivi et insertion  2. Des formations diplômantes  ‐ Décentralisation de centres de formation en tenant  ‐ Former dans les filières porteuses  compte des coûts de scolarités  ‐ Mettre en place des structures d’insertion des jeunes formés  ‐ Veiller à garantir l’emploi des jeunes par les syndicats    ‐ Dispenser une Formation adapté et de qualité  ‐ Intégration de modules entrepreneurials dans la  formation en impliquant des personnes ressources  (Directeur de projet, ONG, Directeur de Société …..)  ‐ Identification du cursus de formation en essayant de  faire une adéquation entre l’offre et la demande de  formation    Groupe 4 : Structures/projet  de  ‐ Participer à l’accompagnement technique et financier des  ‐ Appui à la systématisation de l’appui budgétaire  développement, institutions de  jeunes  ‐ Articulation des programmes et projets dans les plans  Microfinance  ‐ Appuyer, conseiller et encadrer les jeunes par rapport à leur  de développement   idée de projet  ‐ Mise à disposition de leur expertise auprès des  ‐ Assurer un suivi conseil dans l’élaboration des documents de  collectivités  projets   ‐ Harmoniser les cadres de concertation et d’intervention     ‐ Organisation de journées portes ouvertes  ‐ Prendre en compte les jeunes entrepreneurs dans les  documents d’appels d’offre  ‐ Informations et communication sur les modalités des  lignes de crédit  ‐ Redynamiser le cadre de concertation des ONG afin  d’harmoniser les interventions  ‐ Mettre en place des services non financiers de qualité