SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
Télécharger pour lire hors ligne
Sur quelle action devez-vous focaliser vos efforts ? 

A quoi votre idée ressemblerait-elle en réalité ? 

Sera-t-elle bien accueillie par vos clients ? 

Combien de réunions et d’échanges devez-vous mettre en place pour être sûrs d’avoir trouvé la bonne
solution ?

Design Sprint est la réponse à toutes ces questions. 

La méthodologie Design Sprint est née des différents dispositifs de Google, Google Launchpad et Google
Venture. Elle couvre tous les sujets et toutes les thématiques d’entreprises : stratégie mobile, e-commerce,
santé, finance… 

Avec cette méthodologie, en un temps très court, l’équipe constituée var comprendre la problématique, en
définir le champ d’action, décider de la solution, prototyper et valider auprès de clients et utilisateurs réels.

Au quotidien, des problématiques fortes
Les Sprints Masters mènent l’équipe. Ce sont les
personnes qui identifient la problématique à challenger
pendant la session de Sprint, constituent et guident
l’équipe. 

Leur rôle est central car il nécessite des compétences
pointues en Expérience Utilisateur, stratégie, facilitation
et négociation. 

Qu’est-ce qu’un Sprint Master ?
Pour déployer cette méthodologie, Google s’appuie sur un réseau resserré d’experts,
certifiés Sprint Master. 

En France, Google a formé moins de 10 Masters, dont 3 sont dans le réseau
d’Experteez. Tous sont issus de la Sprint Master Academy et disposent des meilleures
ressources fournies par le réseau international.

Les « Sprint Masters » pour cette formation : Hélène Desliens et François Moraud
Le rôle des Sprint Masters
Planning du Sprint
Avant le Sprint
Le travail de préparation
c o n s i s t e à f o r m u l e r l a
problématique centrale.
Une bonne problématique doit
être inspirante, courte et doit
définir les objectifs et les
attendus du Sprint.
Pendant le Sprint
Les Sprint Masters assument un
rôle de facilitateurs. Ils annoncent
les exercices et les règles, sont
garants du temps et de la
participattion de chacun.
Souvent l’équipe doit changer de
trajectoire par rapport à l’idée de
départ ; le rôle des Sprint Masters
est de permettre que ces
décisions se prennent rapidement
et soient consensuelles.
Après le Sprint
Un Sprint se termine dans la joie
et l’excitation. L’équipe a créé
l’impossible en 5 jours.
A l’issue du Sprint consiste en un
prototype testé et validé.
Les étapes
Déroulé du Sprint
Comprendre
Jour1 Quels sont les besoins utilisateurs, objectifs commerciaux et les capacités techniques ?
Définir le marché, l’environnement concurrentiel et la stratégie produit ou service ?
Jour2 Diverger
Explorer et définir le plus grand nombre d’idées et de pistes possibles.
Jour3 Décider
Sélectionner les meilleures idées.
Jour4 Prototyper
Créer un prototype qui permettra de tester les idées auprès des utilisateurs.
Jour5 Valider
Tester le prototype avec les utilisateurs, les responsables commerciaux et les experts techniques.
Le Sprint a commencé avec un grand challenge, une équipe
excellente et pas beaucoup plus. 

Le vendredi, vous avez créé des solutions prometteuses, choisi la
meilleure, et construit un prototype réaliste. Cela suffirait à être
satisfait et à avoir passé une semaine extrêmement productive. 

Mais le vendredi vous allez plus loin en interviewant des clients et en
apprenant d’eux lors de leurs interactions avec votre prototype. Ce
test donne tout son sens à la semaine entière de Sprint : à la fin de
la journée, vous saurez jusqu’où vous devrez aller, et vous
saurez quoi faire à l’étape d’après.
Hélène Desliens

hdesliens@yahoo.fr

+33 (0)6 09 02 88 44

François Moraud

f.moraud@gmail.com

+33 (0)6 59 36 11 85

Contenu connexe

Tendances

Boostez scrum avec le lean startup
Boostez scrum avec le lean startupBoostez scrum avec le lean startup
Boostez scrum avec le lean startupOlivier Lafontan
 
03 10-2016 - plaquette de formation youmeo
03 10-2016 - plaquette de formation youmeo03 10-2016 - plaquette de formation youmeo
03 10-2016 - plaquette de formation youmeoPhilippe Lasserre
 
Agilité la fin du middle management
Agilité   la fin du middle managementAgilité   la fin du middle management
Agilité la fin du middle managementKévin Maccioni
 
Groupe de travail Communication LED
Groupe de travail Communication LED Groupe de travail Communication LED
Groupe de travail Communication LED Daniel GUEYSSET
 

Tendances (6)

Présentation offre startup
Présentation offre startupPrésentation offre startup
Présentation offre startup
 
Boostez scrum avec le lean startup
Boostez scrum avec le lean startupBoostez scrum avec le lean startup
Boostez scrum avec le lean startup
 
Operation terre inconnue
Operation terre inconnueOperation terre inconnue
Operation terre inconnue
 
03 10-2016 - plaquette de formation youmeo
03 10-2016 - plaquette de formation youmeo03 10-2016 - plaquette de formation youmeo
03 10-2016 - plaquette de formation youmeo
 
Agilité la fin du middle management
Agilité   la fin du middle managementAgilité   la fin du middle management
Agilité la fin du middle management
 
Groupe de travail Communication LED
Groupe de travail Communication LED Groupe de travail Communication LED
Groupe de travail Communication LED
 

En vedette

Management innovation via design thinking
Management innovation via design thinkingManagement innovation via design thinking
Management innovation via design thinkingSungHyuk Park
 
LinkedIn Pages for Industrial Companies
LinkedIn Pages for Industrial CompaniesLinkedIn Pages for Industrial Companies
LinkedIn Pages for Industrial CompaniesBLOCKbETA Marketing
 
Assignment ib- twists and turns in globalisation (autosaved)
Assignment ib- twists and turns in globalisation (autosaved)Assignment ib- twists and turns in globalisation (autosaved)
Assignment ib- twists and turns in globalisation (autosaved)krishymohan
 
Bit iit submission_form
Bit iit submission_formBit iit submission_form
Bit iit submission_formTammy Cheung
 
asap2013-khoa-presentation
asap2013-khoa-presentationasap2013-khoa-presentation
asap2013-khoa-presentationAbhishek Jain
 
Ccm energy solutions, about us
Ccm energy solutions, about usCcm energy solutions, about us
Ccm energy solutions, about usYvon Dugmore
 
Krishna_CV2016
Krishna_CV2016Krishna_CV2016
Krishna_CV2016mkkittu
 
Class newsletter pp
Class newsletter ppClass newsletter pp
Class newsletter ppkathomas4
 
Tips and Trick Low Light Photography (Bahasa Indonesia)
Tips and Trick Low Light Photography (Bahasa Indonesia)Tips and Trick Low Light Photography (Bahasa Indonesia)
Tips and Trick Low Light Photography (Bahasa Indonesia)Parmadi Budiprasetyo
 
Mídias sociais e blogs corporativos
Mídias sociais e blogs corporativosMídias sociais e blogs corporativos
Mídias sociais e blogs corporativoscafecomblogueiros
 
Trah novel jawa sing njawani
Trah novel jawa sing njawaniTrah novel jawa sing njawani
Trah novel jawa sing njawaniEri Uriyanti
 

En vedette (20)

Management innovation via design thinking
Management innovation via design thinkingManagement innovation via design thinking
Management innovation via design thinking
 
LinkedIn Pages for Industrial Companies
LinkedIn Pages for Industrial CompaniesLinkedIn Pages for Industrial Companies
LinkedIn Pages for Industrial Companies
 
Teatro musica
Teatro musicaTeatro musica
Teatro musica
 
General studies
General studies General studies
General studies
 
wales belgie
wales   belgiewales   belgie
wales belgie
 
Ad
AdAd
Ad
 
Assignment ib- twists and turns in globalisation (autosaved)
Assignment ib- twists and turns in globalisation (autosaved)Assignment ib- twists and turns in globalisation (autosaved)
Assignment ib- twists and turns in globalisation (autosaved)
 
Bit iit submission_form
Bit iit submission_formBit iit submission_form
Bit iit submission_form
 
Actividad jueves 25
Actividad jueves 25Actividad jueves 25
Actividad jueves 25
 
asap2013-khoa-presentation
asap2013-khoa-presentationasap2013-khoa-presentation
asap2013-khoa-presentation
 
Ccm energy solutions, about us
Ccm energy solutions, about usCcm energy solutions, about us
Ccm energy solutions, about us
 
Krishna_CV2016
Krishna_CV2016Krishna_CV2016
Krishna_CV2016
 
Ge0g rafi
Ge0g rafiGe0g rafi
Ge0g rafi
 
Class newsletter pp
Class newsletter ppClass newsletter pp
Class newsletter pp
 
ojos hermosos
ojos hermososojos hermosos
ojos hermosos
 
Tips and Trick Low Light Photography (Bahasa Indonesia)
Tips and Trick Low Light Photography (Bahasa Indonesia)Tips and Trick Low Light Photography (Bahasa Indonesia)
Tips and Trick Low Light Photography (Bahasa Indonesia)
 
Power and efficiency(i)
Power and efficiency(i)Power and efficiency(i)
Power and efficiency(i)
 
Mídias sociais e blogs corporativos
Mídias sociais e blogs corporativosMídias sociais e blogs corporativos
Mídias sociais e blogs corporativos
 
Analisis numerico
Analisis numericoAnalisis numerico
Analisis numerico
 
Trah novel jawa sing njawani
Trah novel jawa sing njawaniTrah novel jawa sing njawani
Trah novel jawa sing njawani
 

Similaire à Design sprint Agoracamp

Design durable
Design durableDesign durable
Design durableMR30
 
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina GoulartDesign Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina GoulartSpark the Change Montréal
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Aurélien Cunin
 
Une expérience de Design Thinking à Groupama - Agile en Seine 2021
Une expérience de Design Thinking à Groupama - Agile en Seine 2021Une expérience de Design Thinking à Groupama - Agile en Seine 2021
Une expérience de Design Thinking à Groupama - Agile en Seine 2021Agile En Seine
 
Ebook marketing agile french
Ebook marketing agile frenchEbook marketing agile french
Ebook marketing agile frenchBenGuislain
 
7 règles d’Or pour réussir un Projet CRM – Témoignage du LEM
7 règles d’Or pour réussir un Projet CRM – Témoignage du LEM7 règles d’Or pour réussir un Projet CRM – Témoignage du LEM
7 règles d’Or pour réussir un Projet CRM – Témoignage du LEMSage france
 
UX Days 2019 by Flupa - Conférence : Pauline Thomas
UX Days 2019 by Flupa - Conférence : Pauline ThomasUX Days 2019 by Flupa - Conférence : Pauline Thomas
UX Days 2019 by Flupa - Conférence : Pauline ThomasFlupa
 
Transition agile et accompagnement au changement - SoftShake 2011
Transition agile et accompagnement au changement - SoftShake 2011Transition agile et accompagnement au changement - SoftShake 2011
Transition agile et accompagnement au changement - SoftShake 2011Romain Couturier
 
240214_Brochure+Bootcamp+GrowthIA_V3.pdf
240214_Brochure+Bootcamp+GrowthIA_V3.pdf240214_Brochure+Bootcamp+GrowthIA_V3.pdf
240214_Brochure+Bootcamp+GrowthIA_V3.pdfmokhtaarbenammar
 
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !Le Shift
 
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRMSage france
 
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher ParolaPortrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher ParolaSébastien Bourguignon
 
le design thinking.pptx
le design thinking.pptxle design thinking.pptx
le design thinking.pptxMalikaOulha
 
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?Serge Fornier de Violet
 
Global Sustainability Challenge by Youmatter
Global Sustainability Challenge by YoumatterGlobal Sustainability Challenge by Youmatter
Global Sustainability Challenge by YoumatterYoumatter
 
Fenice plaquette info assurance
Fenice plaquette info assuranceFenice plaquette info assurance
Fenice plaquette info assuranceEric MAZOYER
 
XebiCon'16 : Thiga - Qu'est ce que le Growth Hacking en 2016 ? Par Nicolas G...
XebiCon'16 : Thiga - Qu'est ce que le Growth Hacking en 2016 ?  Par Nicolas G...XebiCon'16 : Thiga - Qu'est ce que le Growth Hacking en 2016 ?  Par Nicolas G...
XebiCon'16 : Thiga - Qu'est ce que le Growth Hacking en 2016 ? Par Nicolas G...Publicis Sapient Engineering
 

Similaire à Design sprint Agoracamp (20)

Design durable
Design durableDesign durable
Design durable
 
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina GoulartDesign Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
 
Une expérience de Design Thinking à Groupama - Agile en Seine 2021
Une expérience de Design Thinking à Groupama - Agile en Seine 2021Une expérience de Design Thinking à Groupama - Agile en Seine 2021
Une expérience de Design Thinking à Groupama - Agile en Seine 2021
 
Ebook marketing agile french
Ebook marketing agile frenchEbook marketing agile french
Ebook marketing agile french
 
7 règles d’Or pour réussir un Projet CRM – Témoignage du LEM
7 règles d’Or pour réussir un Projet CRM – Témoignage du LEM7 règles d’Or pour réussir un Projet CRM – Témoignage du LEM
7 règles d’Or pour réussir un Projet CRM – Témoignage du LEM
 
UX Days 2019 by Flupa - Conférence : Pauline Thomas
UX Days 2019 by Flupa - Conférence : Pauline ThomasUX Days 2019 by Flupa - Conférence : Pauline Thomas
UX Days 2019 by Flupa - Conférence : Pauline Thomas
 
Transition agile et accompagnement au changement - SoftShake 2011
Transition agile et accompagnement au changement - SoftShake 2011Transition agile et accompagnement au changement - SoftShake 2011
Transition agile et accompagnement au changement - SoftShake 2011
 
240214_Brochure+Bootcamp+GrowthIA_V3.pdf
240214_Brochure+Bootcamp+GrowthIA_V3.pdf240214_Brochure+Bootcamp+GrowthIA_V3.pdf
240214_Brochure+Bootcamp+GrowthIA_V3.pdf
 
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
 
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
7 regles d'or pour réussir et rentabiliser un projet CRM
 
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher ParolaPortrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
 
le design thinking.pptx
le design thinking.pptxle design thinking.pptx
le design thinking.pptx
 
Atam2014 manager agile
Atam2014 manager agileAtam2014 manager agile
Atam2014 manager agile
 
MANAGEMENT 2.0 Jean-François Caenen de cap gemini sur paris 2.0
MANAGEMENT 2.0  Jean-François Caenen de cap gemini sur paris 2.0MANAGEMENT 2.0  Jean-François Caenen de cap gemini sur paris 2.0
MANAGEMENT 2.0 Jean-François Caenen de cap gemini sur paris 2.0
 
L'iNattendu Client
L'iNattendu ClientL'iNattendu Client
L'iNattendu Client
 
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
 
Global Sustainability Challenge by Youmatter
Global Sustainability Challenge by YoumatterGlobal Sustainability Challenge by Youmatter
Global Sustainability Challenge by Youmatter
 
Fenice plaquette info assurance
Fenice plaquette info assuranceFenice plaquette info assurance
Fenice plaquette info assurance
 
XebiCon'16 : Thiga - Qu'est ce que le Growth Hacking en 2016 ? Par Nicolas G...
XebiCon'16 : Thiga - Qu'est ce que le Growth Hacking en 2016 ?  Par Nicolas G...XebiCon'16 : Thiga - Qu'est ce que le Growth Hacking en 2016 ?  Par Nicolas G...
XebiCon'16 : Thiga - Qu'est ce que le Growth Hacking en 2016 ? Par Nicolas G...
 

Plus de Hélène Desliens

Cafe Croissant Collaboratif Strategie MEDIA
Cafe Croissant Collaboratif Strategie MEDIACafe Croissant Collaboratif Strategie MEDIA
Cafe Croissant Collaboratif Strategie MEDIAHélène Desliens
 
Presentation TEDxBordeaux 2013 MECENAT
Presentation TEDxBordeaux 2013 MECENATPresentation TEDxBordeaux 2013 MECENAT
Presentation TEDxBordeaux 2013 MECENATHélène Desliens
 
Cafe Croissant Collaboratif sur le Developpement Durable & les TPE-PME
Cafe Croissant Collaboratif sur le Developpement Durable & les TPE-PMECafe Croissant Collaboratif sur le Developpement Durable & les TPE-PME
Cafe Croissant Collaboratif sur le Developpement Durable & les TPE-PMEHélène Desliens
 
Cafe croissant collaboratif sur Oser manager
Cafe croissant collaboratif sur Oser managerCafe croissant collaboratif sur Oser manager
Cafe croissant collaboratif sur Oser managerHélène Desliens
 
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativitéCafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativitéHélène Desliens
 
Café Croissant Collaboratif sur Bilan et Strategie
Café Croissant Collaboratif sur Bilan et StrategieCafé Croissant Collaboratif sur Bilan et Strategie
Café Croissant Collaboratif sur Bilan et StrategieHélène Desliens
 
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et le Sponsoring
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et le SponsoringCafé Croissant Collaboratif sur le Mécénat et le Sponsoring
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et le SponsoringHélène Desliens
 
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et Sponsoring
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et SponsoringCafé Croissant Collaboratif sur le Mécénat et Sponsoring
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et SponsoringHélène Desliens
 
Café Croissant Collaboratif sur le ROI
Café Croissant Collaboratif sur le ROICafé Croissant Collaboratif sur le ROI
Café Croissant Collaboratif sur le ROIHélène Desliens
 
Café Croissant Collaboratif sur le Personal Branding
Café Croissant Collaboratif sur le Personal BrandingCafé Croissant Collaboratif sur le Personal Branding
Café Croissant Collaboratif sur le Personal BrandingHélène Desliens
 

Plus de Hélène Desliens (10)

Cafe Croissant Collaboratif Strategie MEDIA
Cafe Croissant Collaboratif Strategie MEDIACafe Croissant Collaboratif Strategie MEDIA
Cafe Croissant Collaboratif Strategie MEDIA
 
Presentation TEDxBordeaux 2013 MECENAT
Presentation TEDxBordeaux 2013 MECENATPresentation TEDxBordeaux 2013 MECENAT
Presentation TEDxBordeaux 2013 MECENAT
 
Cafe Croissant Collaboratif sur le Developpement Durable & les TPE-PME
Cafe Croissant Collaboratif sur le Developpement Durable & les TPE-PMECafe Croissant Collaboratif sur le Developpement Durable & les TPE-PME
Cafe Croissant Collaboratif sur le Developpement Durable & les TPE-PME
 
Cafe croissant collaboratif sur Oser manager
Cafe croissant collaboratif sur Oser managerCafe croissant collaboratif sur Oser manager
Cafe croissant collaboratif sur Oser manager
 
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativitéCafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
 
Café Croissant Collaboratif sur Bilan et Strategie
Café Croissant Collaboratif sur Bilan et StrategieCafé Croissant Collaboratif sur Bilan et Strategie
Café Croissant Collaboratif sur Bilan et Strategie
 
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et le Sponsoring
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et le SponsoringCafé Croissant Collaboratif sur le Mécénat et le Sponsoring
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et le Sponsoring
 
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et Sponsoring
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et SponsoringCafé Croissant Collaboratif sur le Mécénat et Sponsoring
Café Croissant Collaboratif sur le Mécénat et Sponsoring
 
Café Croissant Collaboratif sur le ROI
Café Croissant Collaboratif sur le ROICafé Croissant Collaboratif sur le ROI
Café Croissant Collaboratif sur le ROI
 
Café Croissant Collaboratif sur le Personal Branding
Café Croissant Collaboratif sur le Personal BrandingCafé Croissant Collaboratif sur le Personal Branding
Café Croissant Collaboratif sur le Personal Branding
 

Design sprint Agoracamp

  • 1.
  • 2.
  • 3. Sur quelle action devez-vous focaliser vos efforts ? A quoi votre idée ressemblerait-elle en réalité ? Sera-t-elle bien accueillie par vos clients ? Combien de réunions et d’échanges devez-vous mettre en place pour être sûrs d’avoir trouvé la bonne solution ? Design Sprint est la réponse à toutes ces questions. La méthodologie Design Sprint est née des différents dispositifs de Google, Google Launchpad et Google Venture. Elle couvre tous les sujets et toutes les thématiques d’entreprises : stratégie mobile, e-commerce, santé, finance… Avec cette méthodologie, en un temps très court, l’équipe constituée var comprendre la problématique, en définir le champ d’action, décider de la solution, prototyper et valider auprès de clients et utilisateurs réels. Au quotidien, des problématiques fortes
  • 4. Les Sprints Masters mènent l’équipe. Ce sont les personnes qui identifient la problématique à challenger pendant la session de Sprint, constituent et guident l’équipe. Leur rôle est central car il nécessite des compétences pointues en Expérience Utilisateur, stratégie, facilitation et négociation. Qu’est-ce qu’un Sprint Master ?
  • 5. Pour déployer cette méthodologie, Google s’appuie sur un réseau resserré d’experts, certifiés Sprint Master. En France, Google a formé moins de 10 Masters, dont 3 sont dans le réseau d’Experteez. Tous sont issus de la Sprint Master Academy et disposent des meilleures ressources fournies par le réseau international. Les « Sprint Masters » pour cette formation : Hélène Desliens et François Moraud
  • 6. Le rôle des Sprint Masters Planning du Sprint
  • 7.
  • 8. Avant le Sprint Le travail de préparation c o n s i s t e à f o r m u l e r l a problématique centrale. Une bonne problématique doit être inspirante, courte et doit définir les objectifs et les attendus du Sprint.
  • 9. Pendant le Sprint Les Sprint Masters assument un rôle de facilitateurs. Ils annoncent les exercices et les règles, sont garants du temps et de la participattion de chacun. Souvent l’équipe doit changer de trajectoire par rapport à l’idée de départ ; le rôle des Sprint Masters est de permettre que ces décisions se prennent rapidement et soient consensuelles.
  • 10. Après le Sprint Un Sprint se termine dans la joie et l’excitation. L’équipe a créé l’impossible en 5 jours. A l’issue du Sprint consiste en un prototype testé et validé.
  • 12.
  • 13. Comprendre Jour1 Quels sont les besoins utilisateurs, objectifs commerciaux et les capacités techniques ? Définir le marché, l’environnement concurrentiel et la stratégie produit ou service ?
  • 14. Jour2 Diverger Explorer et définir le plus grand nombre d’idées et de pistes possibles.
  • 15. Jour3 Décider Sélectionner les meilleures idées.
  • 16. Jour4 Prototyper Créer un prototype qui permettra de tester les idées auprès des utilisateurs.
  • 17. Jour5 Valider Tester le prototype avec les utilisateurs, les responsables commerciaux et les experts techniques. Le Sprint a commencé avec un grand challenge, une équipe excellente et pas beaucoup plus. Le vendredi, vous avez créé des solutions prometteuses, choisi la meilleure, et construit un prototype réaliste. Cela suffirait à être satisfait et à avoir passé une semaine extrêmement productive. Mais le vendredi vous allez plus loin en interviewant des clients et en apprenant d’eux lors de leurs interactions avec votre prototype. Ce test donne tout son sens à la semaine entière de Sprint : à la fin de la journée, vous saurez jusqu’où vous devrez aller, et vous saurez quoi faire à l’étape d’après.
  • 18. Hélène Desliens hdesliens@yahoo.fr +33 (0)6 09 02 88 44 François Moraud f.moraud@gmail.com +33 (0)6 59 36 11 85