2. CAP, c'est une
classe...
Collaborative... avec des personnes extérieures,
entre élèves, avec les professeurs. On travaille
ensemble, dans un esprit d'équipe et avec une
ouverture sur le monde
Active... par du travail concret, sur le terrain, on
développe sa curiosité et son esprit critique
Participative... participation de tous à la gestion
quotidienne (règles de vie, entretien, moments festifs,
visites, rencontres extérieures). Implication aussi des
parents et des spécialistes des apprentissages
3. Les origines
Une réflexion interne profonde
depuis plusieurs années
Des rencontres, visites et
réflexions, des formations.
• Des parents en demande
• Des écoles fondamentales innovantes
• Des personnalités inspirantes.
Une collaboration étendue avec
4. POURQUOI UNE CLASSE CAP? LES
OBJECTIFS
■ Individualiser les apprentissages et le soutien au maximum.
■ Mettre en place des stratégies permettant d’apprendre plus efficacement et ainsi progresser.
■ Réfléchir à sa méthode de travail, sa manière de penser, de synthétiser, de mémoriser.
■ Responsabiliser l’élève par rapport à ses apprentissages.
■ Donner davantage de sens aux apprentissages, à l’école (projets).
■ Développer l’esprit critique, ouverture vers l’extérieur.
■ Permettre aux élèves de s’exprimer, de participer au fonctionnement de la classe et de l’école.
■ Développer des compétences transversales utiles dans les études supérieures, dans la vie
professionnelle et privée : autonomie, sens de l’organisation, travail en équipe, auto-
évaluation, planification, esprit critique,…
6. Dans la pratique
Dans la mesure du possible, matinée axée
sur les savoirs de base (5 cours CE1D)
Des locaux adaptés (classes flexibles)
Deux professeurs dans la classe (variation
des paires): liens entre les matières et les
savoirs + individualisation de l’apprentissage.
Travail en équipe: profs/élèves, élèves entre
eux (esprit d'équipe et d'entraide et non de
compétition), avec les logopèdes.
7. Intégration des TICE au travail quotidien (projet
"école numérique“, applications favorisant la
mémorisation, la synthétisation,…)
Débriefing hebdomadaire : espace de parole
régulé, fonctionnement de la classe, règles de
bilan de la semaine de travail…
Remise des carnets d’évolution lors d’un conseil
de la classe (toutes les 4 ou 5 semaines)
Concertation hebdomadaire entre les
professeurs
8. Coaching hebdomadaire pour les élèves en difficulté
Apprentissage de l'autonomie et développement de son
esprit critique
On stimule, on encourage la curiosité avec des visites et
explorations concrètes, des liens avec l’actualité (jde)
Un horaire adapté (pas d’étude, heures prévues pour du
travail en autonomie et pour les projets)
Contacts fréquents entre équipe éducative et parents
(entretien individuel avant le début de l’année, SMS, teams,
mail)
Mise en place de projets (organisation de la fête de l’école,
organisation du voyage scolaire, shoebox, rafraichissement
de la classe, récolte de jouets pour l’épicintre, portfolio
orientation,…)
9.
10.
11. Des garanties
Les savoirs de base seront vus (but:
préparation au CE1D et réflexion sur
l'orientation et le projet personnel)
Les programmes seront respectés
Tous les cours de la grille se retrouveront
dans le cursus de l'élève.
12. Mais également...
Il y aura du travail! (rigueur, sens de l’effort)
Classe ouverte à tous (pas
de prérequis, pas d'exigence) et de taille
"correcte" !!
Même niveau et même préparation que
dans les autres classes!
Une concertation maximale au sein de
l'équipe éducative
Une responsabilisation de chacun (ex:
présentation du carnet d'évolution de l'élève
à ses parents)
13. Un projet
qui...
■ Evolue
■ S'adapte
■ Grandit
■ En fonction des attentes, des
expériences, des lectures,
des formations, des
observations de chacun!