2. LECONTEXTE
Un nouvel état d’esprit axé sur la diffusion de
nouvelles pratiques collaboratives, l’expérimentation
et une meilleure gestion des savoirs
Une action publique qui donne sa juste place à la
participation citoyenne dans la conduite des
politiques publiques
8. Comment faire pour éviter la faible
mobilisation sur les sites de
participation « classiques »
9. LESENJEUX
Susciter l’intérêt et développer la
culture de la participation d’une autre
manière
Donner du temps à l’appropriation
10. LES FACTEURS DE SUCCÈS
Sortir des logiques
descendantes, valoriser
l’émergence et la
créativité
11. LES FACTEURS DE SUCCÈS
Initier progressivement les
acteurs du territoire à la
participation avec une
démarche simple, en phase
avec les usages actuels
12. LES FACTEURS DE SUCCÈS
Ne pas brûler les étapes:
Construire au préalable une
communauté d’acteurs sur
laquelle s’appuyer pour
aller plus loin dans la co-
construction
13. 13
LEPROJET
Pour qui?
Tous ceux qui souhaitent partager leur
vision du territoire (habitants, étudiants,
acteurs économiques, amoureux du
territoire, expatriés…. )
UN RÉSEAU SOCIAL BASÉ SUR L’IMAGE
14. 14
LEPROJET
Un réseau social basé sur l’image
Pourquoi?
Partager des photos, des vidéos,
des sons ou des textes courts
représentant le territoire (lieu, objet,
personnage, événement…)
15. L’AMBITION
Découvrir les visions et les perceptions des acteurs du territoire
dans toute leur diversité et leur originalité
Créer une communauté sur laquelle s’appuyer pour co-
construire le projet Métropolitain
Faire émerger une vision originale du territoire,
sublimée par ses acteurs, via l’image
16.
17. LEPROJET
Un site Web et une
application mobile
Images, vidéos et textes
courts représentant la
Métropole
Communauté d’acteurs
de la Métropole
partageant leur vision
du territoire
18. LAMÉTHODE
Expérimentation
« Faire avec » et non « faire pour »
Transversalité
Une réflexion engagée avec
une équipe du
Grand Nancy
fondamentalement transverse
Collaboration
Une approche «ascendante» dans
laquelle la Métropole est UN des
acteurs
Une mobilisation des talents du
territoire
Une capacité à faire
évoluer le projet en
continu avec les acteurs
(accent mis sur l’usage)